Дело № 2-1807/2025
УИД № 50RS0053-01-2025-002383-93
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 августа 2025 года город Электросталь
Электростальский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Смирновой Е.М.,
при помощнике судьи Мещеряковой Ю.С.,
с участием истца ФИО1 и её представителя ФИО2,
представителя третьего лица ОСФР по г. Москве и Московской области ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО "Северное" о восстановлении трудовых и пенсионных прав и обязании представления сведений,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО "Северное" и просила, с учетом уточнений, просила признать её прекратившей трудовые отношения с ООО "Северное и уволенной <дата>, обязать ООО "Северное" дополнить лицевой счет ФИО1 сведениями об увольнении, для чего представить форму СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "увольнение <дата>", мотивировав требования тем, что <дата> заключила с ответчиком срочный трудовой договор по выполнению <должность> на срок с <дата> по <дата>, который был расторгнут <дата>.
Определением Арбитражного суда Московской области от 22.10.2020 в отношении ООО "Северное" введена процедура наблюдения, решением Арбитражного суда Московской области от 11.11.2021 ООО "Северное" признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден ФИО4.
Истцу с <дата> была назначена страховая пенсия по старости, по данным внутриведомственного информационного ресурса (ВИР), начиная с <дата> г. отчетность в отношении ФИО1 сдается как на работающего, в связи с чем выплата страховой пенсии с <дата> осуществляется без ежегодной индексации, а также не осуществляется выплата в виде региональной социальной доплаты к пенсии, что является неправомерным и нарушает её право на получении пенсии в установленном законодательством РФ размере.
Уточненные сведения ООО "Северное" в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования не предоставляет.
В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО2 полностью поддержали уточненные исковые требования и дали пояснения, аналогичные установочной части решения.
Представитель ООО "Северное" конкурсный управляющий ФИО4 в судебное заседание не явился, извещался судом о дате и времени судебного заседания надлежащим образом по адресу места нахождения, однако почтовая корреспонденция была возвращена суду. На основании абзаца 2 п. 1 ст. 165.1. ГК РФ, с учетом положений ч. 1 ст. 113, ст. 117 ГПК РФ, п. п. 67, 68 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25, суд приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика и полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие (п. 4 ст. 167 ГПК РФ).
Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве на иск, указав, что страхователь обязан представлять в органы СФР сведения о трудовой деятельности застрахованного лица в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора, увольнения застрахованного лица не позднее дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление и прекращение трудовых отношений.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Истцом ФИО1 в материалы дела представлены: приказ № 20-к от <дата> директора ООО "Северное" о заключении срочного трудового договора с истом по выполнению <должность> на срок с <дата> по <дата>; приказ № 22-к от <дата> о прекращении действия срочного трудового договора с ФИО1 и увольнении <дата>.
Решением Ногинского городского суда Московской области от 25.11.2020 по делу № 2-4577/2020 с ООО "Северное" в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата>. При этом, судом установлено, что с <дата> по <дата> ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО "Северное", выполняя <должность> на основании срочного трудового договора.
Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
В соответствии со ст.84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
Определением Арбитражного суда Московской области от 22.10.2020 в отношении ООО "Северное" (ИНН №) введена процедура наблюдения.
Решением Арбитражного суда Московской области от 11.11.2021 ООО "Северное" (ИНН №) признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден ФИО4 (ИНН №) (член Ассоциация "Региональная саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих" (ИНН №, ОГРН №).
В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций.
Оценивая представленные документы и доказательства, суд полагает, что действительно ФИО1 работала в должности делопроизводителя в ООО "Северное" по срочному трудовому договору с <дата> по <дата>, в тот же день была уволена по окончанию действия срочного трудового договора, что следует из приказов о приеме и увольнении истца, в связи с чем суд приходит к выводу, что подлежит установлению факт прекращения трудовой деятельности ФИО1 в ООО "Северное", соответственно, ФИО1 подлежит признанию прекратившей трудовые отношения с ООО "Северное" <дата>.
Установление данного факта имеет для истца юридическое значение, так как позволяет ФИО1 реализовать пенсионные и социальные права, связанные с индексацией пенсии и установлении социальной доплаты к пенсии.
ФИО1 с <дата> была назначена страховая пенсия по старости. По данным внутриведомственного информационного ресурса (ВИР) ОСФР, начиная с <дата> отчетность в отношении ФИО1 сдается как на работающего (источник данных ООО "Северное"), по сведениям СЗВ-ТД есть прием <дата>, увольнение отсутствует, сведения из ВИР за период <дата> - <дата> отражены с признаком работы "да". В связи с этим выплата истцу страховой пенсии с <дата> осуществляется без ежегодной индексации.
Особенности выплаты страховой пенсии в период осуществления пенсионером работы и (или) иной деятельности регламентированы статьей 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях", введенной Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. № 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий".
В соответствии с частью 1 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях" пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.
Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ, при возникновении права на повышение (повышения) фиксированной выплаты к страховой пенсии такое повышение (повышения) выплачивается исходя из выплачиваемой на день его (их) установления суммы фиксированной выплаты к страховой пенсии (часть 2 статьи 26.1).
Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 этого Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с данным Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности (часть 3 статьи 26.1).
Уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ, в целях реализации положений частей 1 - 3 этой статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 4 статьи 26.1).
Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 24 июня 2021 г. № 1139-О, в действующей правовой системе Российской Федерации граждане, продолжающие после назначения страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к ней осуществлять трудовую деятельность и, следовательно, не утрачивающие заработок, сохраняют статус застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования и продолжают формировать свои пенсионные права. Сохранение за ними права на получение пенсии в период дальнейшего осуществления трудовой деятельности представляет собой средство реализации социальной политики, определяемой с учетом задач государства и социально-экономических условий на конкретном историческом этапе. Использование такого средства направлено на поддержание социально приемлемого уровня жизни лиц пожилого возраста, удовлетворение жизненных потребностей пенсионеров с учетом реального уровня зарплат и пенсий и стандарта потребления, гарантирование максимально безболезненного перехода к обеспечению необходимого объема потребления пенсионера на основе исключительно социальных выплат, в том числе пенсии как основного финансового источника (средства) их существования.
Для пенсионеров по старости, продолжающих после назначения пенсии осуществлять трудовую деятельность, в соответствии с частью 1 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях" еще до внесения в статью 75 Конституции Российской Федерации части 6 был предусмотрен такой порядок выплаты сумм страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней (в том числе полученных в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 данного Федерального закона), при котором указанные суммы выплачивались без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. Однако после прекращения пенсионером трудовой деятельности пенсия выплачивается с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности (статья 7 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. N 385-ФЗ, часть 3 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии со ст.66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.
Принятый в целях обеспечения организации и ведения учета сведений о каждом застрахованном лице Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, лицах, имеющих право на получение государственной социальной помощи, лицах, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки, а также сведений о детях (преамбула).
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу абзаца 4 статьи 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ страхователи - юридические лица, в том числе иностранные, и обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации (в отношении застрахованных лиц); семейные (родовые) общины коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющие традиционную хозяйственную деятельность; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы. В целях настоящего Федерального закона органы службы занятости в отношении безработных, также организации, в которых лица, осужденные к лишению свободы, привлекаются к труду, приравнены к понятию "страхователь".
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).
Согласно положений ч.2 ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, страхователь представляет о каждом работающем у него лице, в том числе сведения и документы: 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.
В соответствии со статьями 12, 18 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ зарегистрированные лица, имеющие право на зачет в страховой стаж иных периодов в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", могут обращаться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации для включения этих периодов в свой индивидуальный лицевой счет. При наличии в распоряжении органов Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, необходимых для подтверждения указанных в абзаце первом настоящего пункта периодов, в том числе поступивших в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем, органы Пенсионного фонда Российской Федерации принимают решение о включении таких периодов в индивидуальные лицевые счета зарегистрированных лиц без заявления зарегистрированного лица, предусмотренного абзацем третьим части первой статьи 16 настоящего Федерального закона (статья 12).
Споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и зарегистрированными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом (статья 18).
Частью 2 статьи 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ установлено, что страхователь обязан в установленный срок представлять органам Фонда сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
В соответствии со статьей 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
В соответствии с пунктом 29 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 3 апреля 2023 г. № 256н, индивидуальные сведения представляются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя, договоров, указанных в абзаце первом настоящего пункта, и данных бухгалтерского учета.
Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 25.12.2019 № 730п утверждены формы и формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядок заполнения форм указанных сведений. Как указано в п.1.2 порядка форма СЗВ-ТД (сведения о трудовой деятельности) заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.
Учитывая установленные судом фактические данные, в том числе, даты увольнения ФИО1 из ООО "Северное" (<дата>), не представление работодателем (страхователем) в течение длительного времени необходимых данных в Фонд, оценив представленные доказательства в совокупности и каждое по отдельности, суд находит требования истца ФИО1 законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Доказательств обратного со стороны ответчика суду не предоставлено.
Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе.
В соответствии со ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.
Между тем, истцом не представлено убедительных доказательств и особых обстоятельств, в силу которых замедление исполнения принятого решения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным, в связи с чем суд не находит оснований для удовлетворения ходатайства истца об обращении решения к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.12,56, 167, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Иск ФИО1 (паспорт №) удовлетворить.
Признать ФИО1 прекратившей трудовые отношения с ООО "Северное" и уволенной <дата>.
Обязать ООО "Северное" (ИНН №) дополнить индивидуальный лицевой счет ФИО1 сведениями об увольнении путем представления сведений индивидуального персонифицированного учета по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "увольнение <дата>".
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд Московской области в течение месяца с момента его принятия в мотивированном виде.
Судья Е.М. Смирнова
Мотивированное решение
Изготовлено 08.09.2025.
Судья Е.М. Смирнова