Дело № 2-1-4473/2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего Носова Д.В.

при секретаре Гришукове О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Символ-Калуга» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

13 апреля 2022 года ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Символ-Калуга», указав, что с 01 августа 2012 года по 31 марта 2021 года она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, которым за период с 2019 года по март 2021 года имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 1046764,77 руб.

Истец в судебном заседании требования поддержал.

Ответчик, извещавшийся надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил.

В соответствии с требованиями ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 01 августа 2012 года ФИО1 принята в ООО «Символ-Калуга» на должность начальника цеха производства упаковки и сувенирной продукции.

Статьями 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и корреспондирующая этому праву обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

За период с января 2019 года по март 2021 года у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 1046764,77 руб., что подтверждается справкой о сумме заработной платы от 31 марта 2021 года, справками о доходах и суммах налога физического лица за 2019-2021 годы, согласно которым суммы налога перечисления отсутствуют.

Поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы, начисленной ответчиком в материалы дела не представлено, суд находит требования истца о взыскании задолженности законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда в части взыскания невыплаченной заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Учитывая, что по искам о взыскании заработной платы истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, суд, руководствуясь положениями статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет государственную пошлину в сумме 13433,82 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Символ-Калуга» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 1 046 764 рублей 77 копеек.

Взыскать с ООО «Символ-Калуга» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 13 433 рублей 82 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Д.В. Носов