Дело № 2-1186/2025

УИД 41RS0002-01-2025-001412-17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 июля 2025 года г. Елизово Камчатского края

Елизовский районный суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Килиенко Л.Г.,

при секретаре судебного заседания Захаровой О.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО3, отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю о возложении обязанности, признании права на страховую пенсию, взыскании компенсации за просрочку выплат, взыскании компенсации морального вреда, суд,

УСТАНОВИЛ:

12 мая 2025 года ФИО1 обратилась в суд с иском ИП ФИО4 и отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (далее по тексту – ОСФР по Камчатскому краю), в котором просила:

- возложить на ИП ФИО4 обязанность начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период работы истца с 27 октября 2009 года по 23 февраля 2023 года за полный рабочий день в должности продавца, предоставить информацию с ОСФР по Камчатском краю о стаже истца за спорный период времени,

- возложить на ОСФР по Камчатскому краю включить в страховой стаж истца период работы у ИП ФИО4 с 27 октября 2009 года по 23 февраля 2023 года, в том числе включить указанный период в стаж работы в районах Крайнего Севера,

- признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости на основании п. 2.2. ч. 1 ст. 32 Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее по тексту – Федеральный закон № 400-ФЗ) с даты подачи заявления от 04 сентября 2024 года.

12 мая 2025 года ФИО1 также обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО4, в котором просила:

- возложить обязанность на ФИО4 направит в ОСФР по Камчатскому краю, ФНС по Камчатскому краю сведения о трудовом стаже с 27 октября 2009 года по 23 февраля 2023 года с учетом работы в районах Крайнего Севера, произвести начисление страховых взносов и указать код льгот (РКС),

- взыскать с ответчика компенсацию за просрочку выплат при увольнении в размере 930 360 рублей 98 копеек,

- взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, причиненного бездействием, в размере 100 000 рублей.

Протокольным определением Елизовского районного суда от 11 июня 2025 года требования по вышеуказанным гражданским делам объединены в одно производство за номером 2-1186/2025.

В обоснование заявленных требований указала, что апелляционным определением Елизовского районного суда Камчатского края от 12 августа 2024 года, оставленным без изменения кассационным определением Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 5 декабря 2024 года, на ИП ФИО4 возложена обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу в должности продавца с 27 октября 2009 года и запись об увольнении 23 февраля 2023 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. С индивидуального предпринимателя ФИО4 взыскать в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате (компенсации отпуска при увольнении) за период с 27 октября 2009 год по 23 февраля 2023 год в размере 1 357 398 рублей 56 копеек, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, судебные расходы за подготовку искового заявления в суд в размере 4000 рублей. В удовлетворении остальной части иска отказано.

Однако, в октябре 2024 года, после скачивания выписки из лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 стало известно о том, что ответчик не произвел отчисления и не указал страховой стаж, чем нарушил права ФИО1, установленные действующим законодательством РФ.

После чего ФИО1 было направлено в адрес ИП ФИО4 требование о направлении в ОСФР по Камчатскому краю, в ФНС России по Камчатскому краю, сведений о ее трудовом стаже с учетом работы в районах Крайнего Севера, произвести начисления страховых взносов и указать код льготы (РКС).

Ответ от ИП ФИО4 не получен, в связи с чем, истец была вынуждена обратиться с указанными требованиями в суд.

04.09.2024 она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

02.12.2024 принято решение № 1722 об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа (не менее 20 лет) и стаж в районах Крайнего Севера (не менее 12 лет).

На дату ее обращения 04.09.2024 страховой стаж составил 10 лет 11 месяцев 8 дней и стаж в работы в районах Крайнего Севера 1 год 8 месяцев 1 день.

Сведения о трудовой деятельности у ответчика с 27.10.2009 по 23.02.2023 в ОСФР отсутствуют, в связи с чем, данный период работы не включен в страховой стаж.

Ответчик также допустил просрочку выплат при увольнении в соответствии со ст. 236 ТК РФ, в связи с чем, просит взыскать компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за период времени с 24.02.2023 (момента увольнения) по 31.01.2024 (дата фактической выплаты) в размере 930 360,98 рублей.

Действиями ответчика причинен моральный вред, который она оценивает в 100 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, направив в суд своего представителя адвоката Яхлакову В.А., которая поддержала исковые требования в полном объеме, кроме требований, заявленных к ответчику ОСФР по Камчатскому краю о возложении на ОСФР по Камчатскому краю обязанности о включении страховой стаж периода работы и в стаж работы в районах Крайнего Севера, признании права на страховую пенсию по старости в порядке п. 2.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» с даты подачи заявления с 4 сентября 2024 года, указав, что они заявлены преждевременно.

Ответчики ИП ФИО4 и ОСФР по Камчатскому краю, несмотря на надлежащее извещение о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились, заявив ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, поддержав доводы, изложенные в ранее представленных возражениях.

ИП ФИО4 направил в суд возражения, в которых указал, что в спорный период времени ФИО1 имела статус индивидуального предпринимателя и была обязана самостоятельно производить оплату страховых и иных взносов, от официального трудоустройства отказалась сама, так как ее семья получала пособие из краевого бюджета, как малоимущая, малообеспеченная семья, считал, что истица злоупотребляет своим правом (л.д. 163).

Ответчик ОСФР по Камчатскому краю в свою очередь также направил в суд возражения в письменном виде, согласно которого считал, что заявленные исковые требования являются незаконными и необоснованными поскольку ФИО5 не обращалась с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п. 2.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку данной нормы не существует, а обратилась с заявлением о назначении пенсии от 4 сентября 2024 года в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ. Также указал, что ФИО5 не может претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку у нее отсутствует необходимая продолжительность страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера, так как на дату подачи заявления о назначении пенсии продолжительность страхового стажа ФИО5 составила 10 лет 11 месяцев 8 дней при требуемой продолжительности не менее 20 лет, продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера составила 1 год 8 месяцев 1 день при требуемой продолжительности не менее 12 лет (л.д. 102-104). В своих возражениях ответчик также ссылается на отсутствие у истца необходимого ИПК для досрочного назначения пенсии по старости, указав, что даже при условии включения в страховой стаж и стаж работы в Районах Крайнего Севера спорного периода, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ с даты подачи заявления 4 сентября 2024 года, у ФИО1 не возникает, поскольку величина ИПК составляет 17,029 при требуемом 28,2 в 2024 году. На основании изложенного ответчик просил отказать в удовлетворении требований в полном объеме.

Учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает необходимым рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившихся участников процесса, поскольку полагает возможным разрешить спор по имеющимся в деле доказательствам.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ст. 7 Конституции РФ).

Федеральный закон № 400-ФЗ в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Условия страховой пенсии по старости регламентированы статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, согласно которой право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3).

В силу статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются также периоды, указанные в статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно части 3 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ при определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктами 1 - 2 части 1 настоящей статьи не учитываются дети, в отношении которых застрахованное лицо было лишено родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 ноября 2021 года № 1946 Камчатский край входит в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами.

Как следует из материалов дела от 12 августа 2024 года апелляционным определением Камчатского краевого суда от 12 августа 2025 года, оставленным без изменения кассационным определением Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 5 декабря 2024 года, решение Елизовского районного Камчатского края от 28 марта 2024 года отменено. Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично, а именно: установлен факт трудовых отношений ФИО2 с ИП ФИО3 в должности продавца в период с 27 октября 2009 года по 23 февраля 2023 года. На ИП ФИО4 возложена обязанность внести в трудовую книжку ФИО2 запись о приеме на работу в должности продавца 27 октября 2009 года, запись об увольнении 23 февраля 2023 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Взыскана с ИП ФИО4 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате (компенсации за неиспользованный отпуск) за период с 27 октября 2009 года по 23 февраля 2023 года в размере 1 357 398 рублей 56 копеек, компенсация морального вреда в размере 30 000 рублей, судебные расходы за подготовку искового заявления в размере 4 000 рублей, всего 1 391 398 рублей 56 копеек (л.д. 5-14, 15-17).

Согласно представленным истцом сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о периоде его работы у ответчика и об уплаченных в отношении истца страховых взносах в период его трудовой деятельности у ответчика отсутствуют, что подтверждается решением ОФСР по Камчатскому краю от 2 декабря 2024 года, принятого на основании заявления ФИО1 от 4 сентября 2024 года, которым отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ по причине отсутствия необходимого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.

В обоснование принятого решения указано, что датой регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования является 10 ноября 2003 года. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 сведения о трудовой деятельности у ИП ФИО4 с 27 октября 2009 по 23 февраля 2023 отсутствуют. Согласно справке от 12 сентября 2024 N? 41/11681 ИП ФИО4 не зарегистрирован в ОСФР по Камчатскому краю в качестве индивидуального предпринимателя, производящего выплаты физическим лицам, отчетность не предоставлялась, начисление и уплата страховых взносов, отсутствует. Следовательно, период работы ФИО1 у ИП ФИО4 с 27 октября 2009 по 23 февраля 2023 не засчитан в страховой стаж. Стаж ФИО1 на дату обращения 04 сентября 2024 года составляет: страховой стаж (с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 г. N? 2-П) - 10 лет 11 месяцев 8 дней; стаж работы в районах Крайнего Севера - 1 год 8 месяцев 1 день.

П. 2 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" установлено, какие следующие сведения и документы обязан предоставить страхователь о каждом работающем у него лице.

В силу ст. 6 Федерального закона РФ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" ответчик является страхователем по обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 указанного федерального закона страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона РФ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование регулируются главой 34 Налогового кодекса РФ.

Факт работы истца у ответчика в отмеченный период установлен вступившим в законную силу судебным актом.

Истец является участником гражданских правоотношений и ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

Однако такая обязанность ответчиком не исполнена.

Таким образом, руководствуясь положениями Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", Налогового кодекса Российской Федерации, установив, что ответчиком не исполнена обязанность по предоставлению сведений о трудовой деятельности и страховом стаже истицы за период с 27 октября 2009 года по 23 февраля 2023 года, полный рабочий день в должности продавца, а также не произведены начисления и уплата страховых взносов с присужденных сумм, не представлены сведения в СФР по Камчатскому краю и ФНС России по Камчатскому краю о трудовом стаже в указанный период времени, суд приходит к выводу о возложении на ИП ФИО4 обязанности начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период работы с 27 октября 2009 года по 23 февраля 2023 года, полный рабочий день в должности продавца, предоставив сведения в СФР по Камчатскому краю и ФНС России по Камчатскому краю о трудовом стаже с 27 октября 2009 по 23 февраля 2023 года с учетом работы в районах Крайнего Севера с указанием кода льготы.

Что касается исковых требований о взыскании с ответчика ИП ФИО4 компенсации за просрочку выплат при увольнении, суд пришел к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Предусмотренные ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация), подлежащие уплате работодателем в случае несоблюдения им установленного срока выплаты причитающихся работнику денежных средств или выплаты их в установленный срок не в полном размере, являются мерой материальной ответственности работодателя, призванной компенсировать работнику негативные последствия нарушения работодателем его права на своевременную и в полном размере выплату компенсации за неиспользованный отпуск и тем самым отвечающей предназначению данного вида ответственности как элемента механизма защиты указанного права работника.

Материалами дела установлен факт прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком ИП ФИО4 с 24 февраля 2023 года, а также размер задолженности (компенсации за неиспользованный отпуск) в размере 1 357 398 рублей 56 копеек.

Данная задолженность выплачена ответчиком, как указывает истец, 31.01.2025.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства и тот факт, что ИП ФИО4 не произвел выплату заработной платы (компенсации за неиспользованный отпуск) ФИО1, с ответчика — ИП ФИО4 — в пользу истца ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты при увольнении в сумме 930 360 рублей 98 копеек.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. п. 46, 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.

Учитывая характер правоотношений между истцом и ответчиком, а также необходимость обращения истца в суд за защитой его трудовых прав, руководствуясь требованиями разумности, справедливости, соразмерности последствий допущенных ответчиком нарушений трудовых прав истца и тяжестью его нравственных страданий, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ИП ФИО4 в пользу истца в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей.

Поскольку в судебном заседании истица в лице представителя пояснила, что исковые требования, заявленные к ответчику ОСФР по Камчатскому краю о возложении на ОСФР по Камчатскому краю обязанности о включении страховой стаж периода работы и в стаж работы в районах Крайнего Севера, признании права на страховую пенсию по старости в порядке п. 2.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» с даты подачи заявления с 4 сентября 2024 года, не поддерживает, то суд полагает необходимым отказать ФИО1 в удовлетворении данных требований.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, а именно 27 007 рублей 20 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Возложить на индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН <***>) обязанность начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период работы с 27 октября 2009 года по 23 февраля 2023 года, полный рабочий день в должности продавца, предоставив сведения в СФР по Камчатскому краю и ФНС России по Камчатскому краю о трудовом стаже с 27 октября 2009 по 23 февраля 2023 года с учетом работы в районах Крайнего Севера с указанием кода льготы.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт №) компенсацию за просрочку выплат денежных средств в сумме 930 360 рублей 98 копеек, в счет компенсации морального вреда 20 000 рублей, а всего к взысканию 950 360 рублей 98 копеек.

Исковые требования о возложении на ОСФР по Камчатскому краю обязанности о включении страховой стаж периода работы и в стаж работы в районах Крайнего Севера, признании права на страховую пенсию по старости в порядке п. 2.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» с даты подачи заявления с 4 сентября 2024 года - оставить без удовлетворения.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 27 007 рублей 20 копеек.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Елизовский районный суд Камчатского края в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 6 августа 2025 года.

Судья Л.Г. Килиенко