Дело № 2-1629/2025

УИД №77RS0020-02-2024-016299-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2025 года адрес

Перовский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Шутовой И.В.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №02-1629/2025 по иску ФИО1 к ООО «ЭКОКОМ» об обязании произвести отчисление налогов, страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ЭКОКОМ» об обязании произвести отчисление налогов, страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.

В обоснование заявленных требований истец указала, что между истцом и ответчиком были заключены и оформлены трудовые отношения. С 22.04.2021 по 29.02.2024 истец работал в ООО «ЭКОКОМ» в должности начальника отдела проектирования. Ответчик уклоняется от оплаты налогов и обязательных страховых взносов в ФНС, в Пенсионный фонд и ФСС. За истца. не произведены отчисления страховых взносов и не уплачены налоги за 2022, 2023, 2024 гг., в связи с чем, истец, уточнив исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просит суд обязать ответчика произвести отчисления налогов за 2022, 2023, 2024 гг., взыскать компенсацию морального вреда в размере сумма, сумму неосновательного обогащения в размере сумма, судебные расходы на представителя в размере сумма

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, иск поддержала в полном объеме по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика ООО «ЭКОКОМ» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом, возражения относительно исковых требований не представил.

Третье лицо Конкурсный управляющий ООО «ЭКОКОМ» фио в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом, до судебного заседания представил письменную позицию по иску, в которой указал, что ответчиком не сдавалась отчетность по налогам и страховым взносам сотрудников, после получения информации и документов конкурсным управляющим будет сдана необходимая отчетность, а обязательные отчисления будут оплачены после поступления денежных средств в конкурсную массу ООО «ЭКОКОМ», просил отказать в компенсации морального вреда.

Представитель третьего лица ИФНС России №20 по адрес в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Судом установлено, что фио на основании Приказа №42 от 20.09.2021 была принята на работу в ООО «ЭКОКОМ» на должность бухгалтера с окладом сумма, что подтверждается копией приказа и копией трудового договора №42 от 20.09.2021, а также записями в трудовой книжке.

Согласно п. 4.3. Трудового договора работодатель обязуется уплачивать за работника налоги и другие обязательные платежи, возложенные на работодателя законодательством РФ, связанные с исполнением настоящего трудового договора.

Указанный трудовой договор был расторгнут между сторонами 12.04.2024, о чем в материалы дела представлен Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора №17, фио уволена с должности по инициативе работника в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Разрешая требования истца об обязании произвести отчисления страховых взносов и налога, суд приходит к следующему.

В соответствии с абз. 12 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

Как следует из содержания ст. 22 ТК РФ к обязанностям работодателя отнесено: соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.

Вопросы начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на обязательное социальное страхование регулируются главой 34 Налогового кодекса РФ.

Согласно ч. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, в том числе, признаются выплаты и иные вознаграждения в рамках трудовых отношений в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса).

Как следует из статьи 431 Налогового кодекса РФ в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

Согласно пп.1 п.3 ст.24 НК РФ налоговые агенты обязаны правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять в бюджетную систему РФ соответствующие налоги.

Согласно п.1 ст.226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения или постоянные представительства иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.

Согласно пп.1,3 ст.224 НК РФ налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов - если сумма налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 настоящего Кодекса, за налоговый период равна 2,4 сумма прописью или менее 2,4 сумма прописью.

Согласно статье 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

На основании ст. 11 Федерального закона РФ от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан представлять сведения о каждом работающем у него застрахованном лице ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Предоставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета предусмотрено действующим законодательством в целях создания условий для назначения трудовых пенсий, обеспечения достоверных сведений о стаже и заработке, определяющих размер пенсии при ее назначении, создания информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства.

Какие-либо доказательства, подтверждающие выполнение ответчиком обязанности по отчислению в отношении истца налогов и страховых взносов за 2023, 2024 гг., суду не представлено. Кроме того, из пояснений конкурсного управляющего следует, что ответчиком не сдавалась отчетность по налогам и страховым взносам сотрудников.

Принимая во внимание изложенные нормы действующего законодательства, а также установленные фактические обстоятельства суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ФИО1 об обязании ООО «ЭКОКОМ» оплатить предусмотренные законодательством налоги и страховые взносы.

Уд также приходит к выводу о взыскании с ответчика сумму сумма , уплаченную истцом в качестве налога на доходы физических лиц.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Под моральным вредом понимаются физические и нравственные страдания, причиненные действием (бездействием), посягающие на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающие его личные неимущественные права (например, право на имя) либо нарушающие имущественные права гражданина (ст. 151 ГК РФ, п. 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "Некоторые вопросы законодательства о компенсации морального вреда" от 20 декабря 1994 г. N 10). Моральный вред может заключаться в нравственных переживаниях, связанных с потерей работы, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, причинением увечья, иным повреждением здоровья либо с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др.

В качестве компенсации морального вреда, в связи с установлением нарушений трудовых прав истца, с учетом обстоятельств, при которых они были нарушены, суд считает, что с ООО «ЭКОКОМ» в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере сумма

Истцом также понесены расходы по оплате услуг представителя в размере сумма по Договору на оказание услуг представителя № 209 от 09.06.2024 года. Исходя из принципа разумности расходов на оплату юридических услуг, цены иска, а также сложности и длительности рассмотрения дела, суд считает, что указанные расходы должны быть возмещены истцу в размере сумма, которые на основании ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ЭКОКОМ» об обязании произвести отчисление налогов, страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Обязать ООО «ЭКОКОМ» произвести отчисления обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и Фонд Социального страхования РФ за 2022, 2023 и 2024 гг. в отношении ФИО1

Взыскать с ООО «ЭКОКОМ» в пользу ФИО1 моральный вред в размере сумма, расходы по оплате юридических услуг в размере сумма, денежные средства в размере сумма

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Перовский районный суд адрес течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: И.В. Шутова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 26.05. 2025 года