Гражданское дело № 2-1184/2023
УИД 68RS0002-01-2023-000954-05
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 мая 2023 года г.Тамбов
Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:
судьи Словесновой А.А.,
при секретаре судебного заседания Фроловой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области об установлении юридического факта, включении периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по инвалидности, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
12.04.2023г. ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее ОСФР по Тамбовской области) об установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки, включении периода работы с 15.09.1986г. по 20.09.1991г. в должностях экономиста в техническом отделе, экономиста в планово-производственном отделе, руководителя группы планово-производственного отдела, заведующего группой планово-производственного отдела, главного экономиста института в Тамбовском филиале НИОПиК в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по инвалидности с 01.06.2022г., а также взыскании судебных расходов в общей сумме 15300,00 руб., из которых 15000,00 руб. – оплата услуг представителя, 300,00 руб. – оплата государственной пошлины.
В обоснование иска указав, что с 01.06.2022г. ему была назначена страховая пенсия по инвалидности в соответствии со ст.9 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Однако при назначении ему страховой пенсии по инвалидности ответчиком не был учтен период его работы с 15.09.1986г. по 20.09.1991г. в должностях экономиста в техническом отделе, экономиста в планово-производственном отделе, руководителя группы планово-производственного отдела, заведующего группой планово-производственного отдела, главного экономиста института в Тамбовском филиале НИОПиК, так как трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции о порядке ведения и хранения трудовых книжек, поскольку на титульном листе трудовой книжки неверно указана дата рождения истца, а именно вместо «21.03.1963г.» неверно указано «23.03.1963г.».
Ответчиком не принята к учету справка №85 от 04.09.2014г., выданная ОАО «Проектный институт экологически чистых технологий» ОАО «Экохимпроект», где истец осуществлял свою трудовую деятельность в спорный период, поскольку данная справка выдана позднее даты прекращения деятельности Общества – 01.09.2014г.
С данным отказом истец не согласен, считает его незаконным, необоснованным и принятым с нарушением требований пенсионного законодательства. Полагает, что уклонение ответчика от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает его гражданские и конституционные права. Кроме того, не включение данного периода работы в его страховой стаж существенно повлияло на размер назначенной пенсии.
Просит установить факт принадлежности ему трудовой книжки серии АТ-III ***, с датой заполнения 15.10.1984г., на имя ФИО1, *** года рождения, а также включить в его страховой стаж спорный период его трудовой деятельности и произвести перерасчет страховой пенсии по инвалидности с учетом периода работы с 15.09.1986г. по 20.09.1991г. в должностях экономиста в техническом отделе, экономиста в планово-производственном отделе, руководителя группы планово-производственного отдела, заведующего группой планово-производственного отдела, главного экономиста института в Тамбовском филиале НИОПиК с момента ее назначения, то есть с 01.06.2022г. и взыскать судебные расходы в общей сумме 15300,00 руб.
30.05.2023г. истец ФИО1 через своего представителя по доверенности ФИО2 уточнил исковые требования и просил суд установить факт принадлежности ему трудовой книжки серии АТ-III ***, с датой заполнения 15.10.1984г., на имя ФИО1, *** года рождения, а также включить в его страховой стаж спорный период его трудовой деятельности и произвести перерасчет страховой пенсии по инвалидности с учетом периода работы с 15.09.1986г. по 20.09.1991г. в должностях экономиста в техническом отделе, экономиста в планово-производственном отделе, руководителя группы планово-производственного отдела, заведующего группой планово-производственного отдела, главного экономиста института в Тамбовском филиале НИОПиК и выплатить ему недополученную сумму страховой пенсии по инвалидности за период с 01.06.2022г. по 31.03.2023г., а также взыскать судебные расходы в общей сумме 15300,00 руб.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало.
Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования своего доверителя в редакции от 30.05.2023г. поддержала в полном объеме и по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что действительно ее доверителю пенсионным органом с 01.04.2023г. приостановлена выплата страховой пенсии по инвалидности в связи прохождением переосвидетельствования и не подтверждением наличия у истца группы инвалидности. В настоящий момент ее доверитель облает решение об отказе в установлении ему группы инвалидности. В связи с чем просит произвести перерасчет пенсии ее доверителю и выплатить ему недополученную сумму страховой пенсии по инвалидности за период с 01.06.2022г. по 31.03.2023г. Дополнительно пояснила, что судебные расходы состоят из консультации, изучение представленных истцом документов, подбор необходимых для разрешения спора документов, выработки правовой позиции, составление процессуальных документов (иска, ходатайств, отзывов и т.п.), участие в суде первой инстанции.
Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письме ОСФР по Тамбовской области от 21.07.2022г. №С-3607-46754. Дополнительно пояснив, что истцу ФИО1 01.06.2022г. была назначена страховая пенсия по инвалидности без учета периода его работы с 15.09.1986г. по 20.09.1991г. в должностях экономиста в техническом отделе, экономиста в планово-производственном отделе, руководителя группы планово-производственного отдела, заведующего группой планово-производственного отдела, главного экономиста института в Тамбовском филиале НИОПиК, поскольку трудовая книжка истца заполнена с нарушениями Инструкции о порядке ведения и хранения трудовых книжек, поскольку на титульном листе трудовой книжки, так как исправлена дата рождения. Пенсионным органом не принята к учету представленная истцом справка №85 от 04.09.2014г., выданная ОАО «Проектный институт экологически чистых технологий» ОАО «Экохимпроект», поскольку данная справка выдана позднее даты прекращения деятельности Общества – 01.09.2014г. Также представитель ответчика пояснил, что истцу с 01.04.2023г. приостановлена выплата страховой пенсии по инвалидности, поскольку не представлена справка о переосвидетельствовании. НА основании изложенного просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. В случае удовлетворения исковых требований ФИО1, представитель пенсионного органа просила снизить судебные расходы до разумных пределов, полагая заявленную истцом сумму в 15000,0 руб. чрезмерно завышенной.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.
Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.
В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренномФедеральным закономот 24 ноября 1995года N181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей ему.
На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.
В силу ст.10 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" наряду с понятием "страховой стаж" для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, применяется и понятие "общий трудовой стаж", под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.
В силу п.2 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в редакции, действующей с 01.01.2010г., расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, с 01.06.2022г. ОСФР по Тамбовской области истцу ФИО1 назначена страховая пенсия по инвалидности в соответствии со ст.9 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом страхового стажа 11 лет 11 месяцев 13 дней (по 02.07.2020г.), общего трудового стажа 9 лет 11 месяцев 6 дней (до 01.01.2002г.), с учетом величины ИПК – 28,680. Суммарный размер пенсии ФИО1 и фиксированной выплаты к ней составил 6997,48 руб.
При этом ответчиком в страховой стаж истицы ФИО1 не был учтен период его работы с 15.09.1986г. по 20.09.1991г. в должностях экономиста в техническом отделе, экономиста в планово-производственном отделе, руководителя группы планово-производственного отдела, заведующего группой планово-производственного отдела, главного экономиста института в Тамбовском филиале НИОПиК, так как трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции о порядке ведения и хранения трудовых книжек (исправлена дата рождения). Также ответчиком не принята к учету справка №85 от 04.09.2014г., выданная ОАО «Проектный институт экологически чистых технологий» ОАО «Экохимпроект», поскольку данная справка выдана позднее даты прекращения деятельности Общества – 01.09.2014г.
В соответствии с ч.1, п. 5 ч.2 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
По смыслу названной правовой нормы юридический факт принадлежности документа устанавливается в том случае, если суд установит тождественность лица, обратившегося с заявлением, и лица, указанного в документе, но различное наименование данного лица в его паспорте, свидетельстве о рождении и в правоустанавливающем документе.
Согласно ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
В силу ст. 268 ГПК РФ решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение, а в отношении факта, подлежащего регистрации, служит основанием для такой регистрации, но не заменяет собой документы, выдаваемые органами, осуществляющими регистрацию.
В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.
В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.
В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. N 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
Как установлено в судебном заседании, трудовая книжка серии АТ-III ***, с датой заполнения 15 октября 1984 года, выдана на имя ФИО1, дата рождения указана как 23 марта 1963 г., при этом в дате (числе) имеется не заверенное надлежащим образом исправление.
Из повторного свидетельства о рождении от 13.07.1980г. следует, что ФИО1 родился ***. Аналогивные сведения следуют из свидетельства государственного пенсионного страхования и паспорта на имя истца.
Из записей в указанной выше трудовой книжке следует, что 15.09.1986г. истец зачислен на должность экономиста в технический отдел НИОПиК Тамбовский филиал, с 01.11.1986г. переведен экономистом в планового-производственный отдел, с 08.02.1988г. переведен на должность руководителя группы планово-производственного отдела, с 01.12.1988г. в связи с переходом на новые условия оплаты труда на основании Постановления Совмина СССР от 17.09.1986г. №1115 установлена должность заведующего группой планово-производственного отдела, далее запись без номера о том, что на основании приказа №705 от 28.12.1990г. Министерства химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР Тамбовский филиал НИОПиК переименован в институт «Экохимпроект»с 15.01.1991г. назначен на должность главного экономиста института, 20.09.1991г. уволен в порядке перевода в малое предприятие НПП «Полимер».
Согласно справке ОАО «Экохимпроект» №67 от 14.08.2014г. ФИО1, ***/р, принят в Тамбовский филиал НИОПиК 15.09.1986г. на должность экономиста в технический отдел, откуда в последующем уволен 20.09.1991г. в порядке перевода в малое предприятие НПП «Полимер». Также в данной справке указаны сведения о переименовании организации.
Таким образом, факт принадлежности истцу ФИО1 трудовой книжки серии АТ-III ***, с датой заполнения 15.10.1984г., на имя ФИО1, *** года рождения, а, следовательно, и записей в ней, установлен в судебном заседании.
Тот факт, что в трудовой книжке истца имеются не заверенные надлежащим образом исправления в дате рождения истца не может ухудшать его положение в части включения периодов работы в страховой стаж, влияющий на определение его права на пенсионное обеспечение и размер такового обеспечения, поскольку истец не является специалистом в области кадровой политики, записи в свою трудовую книжку не вносил.
Поскольку заявитель не имеет возможности внести в документ необходимые исправления, и иным способом внести изменения в правоустанавливающий документ не представляется возможным, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению, как и требования о включении спорного периода работа с 15.09.1986г. по 20.09.1991г. в страховой стаж истца.
Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Поскольку на истце не лежала ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, суд приходит к выводу, что заполнение трудовой книжки не в полном соответствии с действующими на тот момент нормативными требованиями, не может служить основанием ограничения его пенсионных прав и не должно повлиять на его право, гарантируемое ч.1.и ч.2 ст.39 Конституции Российской Федерации, то есть право на получение пенсии в полном объеме.
При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истец не имеет право на включение в страховой стаж вышеуказанного периода работы с 15.09.1986г. по 20.09.1991г. в должностях экономиста в техническом отделе, экономиста в планово-производственном отделе, руководителя группы планово-производственного отдела, заведующего группой планово-производственного отдела, главного экономиста института в Тамбовском филиале НИОПиК (с 28.12.1990г. Институт «Экохимпоект»), являются необоснованными. Данный период подлежит включению в общий страховой стаж истца для перерасчета пенсии.
Требования истца о перерасчете пенсии с 01.06.2022г., то есть с даты назначения ФИО1 страховой пенсии по инвалидности, подлежат удовлетворению, поскольку истец имел право на включение вышеуказанных периодов работы в общий страховой (трудовой) стаж, однако, по не зависящим от него обстоятельствам, данный период не был включен в его общий страховой (трудовой) стаж, что влечет уменьшение общего страхового (трудового) стажа, и, следовательно, размера пенсии по старости. Данные выводы суда не противоречат ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.
При этом суд полагает, что поскольку истцу с 01.04.2023г. приостановлена выплата страховой пенсии по инвалидности в связи не предоставлением справки о переосвидетельствовании, требования истца об обязании ответчика произвести ему выплату недополученной суммы страховой пенсии по инвалидности за период с 01.06.2022г. по 31.03.2023г. с учетом спорного периода работы также подлежит удовлетворению.
В силу ч.1 ст.48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.
Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.
В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Судом установлено, что истец понесла судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 15 000,00 руб., включающую в себя составление искового заявления, консультацию, изучение и подготовка документов и правовой позиции, участие в судебных заседаниях, что подтверждается договором на оказание юридических услуг от 15.03.2023г. и чеками от 15 и 22 марта 2023г., и которые суд, учитывая требования разумности и справедливости, сложность дела, количество судебных заседаний (2 судебных заседания), характер оказанных юридических услуг, полагает подлежащими взысканию в заявленной сумме 15000,00 руб.
Помимо этого истцом понесены расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300,00 руб., что подтверждается чеком-ордером от 10.04.2023г., которые также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Установить факт принадлежности ФИО1, *** года рождения, уроженцу ***, трудовой книжки серии АТ-III ***, с датой заполнения 15.10.1984г., на имя ФИО1, *** года рождения.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН ***, ИНН/КПП ***/***) включить ФИО1 (*** года рождения, СНИЛС ***) в страховой стаж период работы с 15.09.1986г. по 20.09.1991г. в должностях экономиста в техническом отделе, экономиста в планово-производственном отделе, руководителя группы планово-производственного отдела, заведующего группой планово-производственного отдела, главного экономиста института в Тамбовском филиале НИОПиК (с 28.12.1990г. Институт «Экохимпоект»).
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН ***, ИНН/КПП ***/***) произвести ФИО1 (*** года рождения, СНИЛС ***) перерасчет страховой пенсии по инвалидности с учетом периода работы с 15.09.1986г. по 20.09.1991г. и выплатить недополученную сумму страховой пенсии по инвалидности за период с 01.06.2022г. по 31.03.2023г.
Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/682901001, в пользу ФИО1, *** года рождения, СНИЛС ***, судебные расходы в общей сумме 15 300,00 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.А. Словеснова
Решение в окончательной форме составлено 13.06.2023г.
Судья: А.А. Словеснова