Дело № 2-672/2025

УИД 42RS0009-01-2024-009456-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кемерово «7» июля 2025 года

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Курносенко Е.А.,

при секретаре: Мирзабекове Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования о периодах работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «УК «...» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования о периодах работы.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 с 31.03.1991 работает в филиале «... угольный разрез». Страховой стаж с 31.03.1991 по состоянию на 01.02.2023, в том числе на «... угольном разрезе» составляет 31 год 9 месяцев 15 дней. Согласно справке о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение от 07.12.2022 ###, ФИО1 работает в филиале «... угольный разрез» АО «Угольная компания «...».

Полагая, что стаж, необходимый для досрочного назначения пении выработан и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, 06.10.2022 он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу от 26.10.2022 ### ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа.

Истец полагает, что характер работы и условия его труда как в период с 01.07.2018, так и в периоды продолжительностью 14 лет 8 месяцев 26 дней водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе, в филиале АО «УК «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» соответствуют характеру работ и условиям труда, дающим право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 п. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из правового регулирования порядка и условий подтверждения страхового стажа, в том числе стажа для досрочного назначения страховой пенсии по староста, застрахованное в системе обязательного пенсионного страхования лицо, в данном случае истец, при его несогласии со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, вправе оспорить достоверность этих сведений в судебном порядке.

Для оспаривания сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, необходимо установить юридически значимые обстоятельства и признать выполнение ФИО1 работ в период с 01.10.2003 по 30.06.2018 водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале акционерного общества «Угольная компания ...» «... угольный разрез» относящихся к Списку N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, раздел I, подраздел 3. код позиции 10104000-17541.

Заявляя требования о признании работы в период с 01.10.2003 по 30.06.2018 относящейся к Списку N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с и (или) тяжелыми условиями труда, занятость, в которых дает право да пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, раздел I, подраздел 3, код позиции 10104000-17541, истец оспаривает правомерность отражения кода льготных условий труда в данных индивидуального лицевого счета, не соответствующего характеру его работы предусмотренной Списком №1.

От заявленного требования следуют производные - о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и предоставить в ОФПСС уточняющие сведения о работе истца.

Уплата страховых взносов является одним из обстоятельств дела, подлежащих выяснению.

С учётом уточнённых исковых требований от 26.06.2025 (протокольно) истец просит:

признать выполнение ФИО1 работ в период с 01.10.2003 по 14.08.2014, с 16.08.2014 по 24.04.2015, с 26.04.2015 по 26.09.2015, 28.09.2015 по 01.01.2016, 03.01.2016 по 30.06.2018 водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» относящимся к Списку N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, раздел I, подраздел 3, код позиции 10104000-17541;

обязать АО «Угольная компания «...» произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период работы ФИО1 с 01.10.2003 по 30.06.2018 водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе, предоставить такие сведения в ОСФР по КО-Кузбассу, а также начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица –ФИО1 по дополнительным тарифам за период работы с 01.01.2013 по 31.12.2013;

взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, просили рассмотреть в своё отсутствие.

Представитель ответчика АО «УК «...» ЛИЦО_6, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поддержала доводы письменных возражений на иск и настаивала на удовлетворении заявления о пропуске истцом срока на обращение в суд, представлены письменные возражения.

Определением Центрального районного суда г. Кемерово от 10.12.2024 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу.

Представитель третьего лица ЛИЦО_7, действующая на основании доверенности, в судебном заседании пояснила, что полагается на усмотрение суда при разрешении настоящего спора.

С учетом мнения представителя ответчика и представителя 3-го лица суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях") (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется:

- список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Указанные Списки подлежат применению по настоящему делу для учета периодов выполнения истцом соответствующих работ, имевших место в спорные периоды.

Подразделом 3 "Разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже" раздела I Горные работы Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности (позиция 10104000-17541 Списка N 1).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее также - Список N 2 от 26 января 1991 г.).

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусматривает в разделе I "Горные работы", подраздел 1 "Открытые горные работы и работы на поверхности" (код 20101000), водителей автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код 2010100а-11442).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

С учетом вышеизложенного, периоды работы истца требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 10 Правил предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из приведенных нормативных положений следует, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются работники, выполняющие работы на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, в тяжелых условиях труда, чьи профессии и должности, а также производства предусмотрены соответствующим списком производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях в связи с особыми условиями труда. При этом для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости таким работникам, принимаются периоды, когда работники не менее 80 процентов рабочего времени, куда включаются подготовительные и вспомогательные работы, выполняют работы в условиях труда, предусмотренных соответствующими списками.

Как установлено судом, 06.10.2022 ФИО1 обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от 26.10.2022 ### ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа.

Ответчик, рассмотрев заявление ФИО1, принял решение от 26.10.2022 ### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа. По состоянию на 31.12.2021 в наличии 3 года 5 месяцев 29 дней при требуемом стаже 10 лет.

В стаж, дающий право на пенсию по п.1 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ ответчиком засчитаны следующие периоды работы истца:

с 01.07.2018 по 22.08.2018 - Список 1 (0/1/22),

с 24.08.2018 по 31.12.2021 - Список 1 (3/4/7).

Не включены в стаж, дающий право на пенсию по п.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, следующие периоды работы истца: с 05.12.1991 по 31.12.2001 (10 лет 27 дней), с 02.01.2002 по 14.08.2014 (12 лет 7 месяцев 13 дней), с 16.08.2014 по 24.04.2015 (8 месяцев 9 дней), с 26.04.2015 по 26.09.2015 (5 месяцев 1 день), с 28.09.2015 по 01.01.2016 (3 месяца 4 дня), с 03.01.2016 по 30.06.2018 (2 года 5 месяцев 28 дней) водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в автоуправлении «... автобаза», дочерней холдинговой компании «...» ОАО «Разрез ...», филиале АО «Угольная компания «...» «... угольный разрез».

Отказ во включении спорных периодов работы в специальный стаж истца ответчик обосновал отсутствием доказательств того, что в эти периоды истец работал на подземных работах, на глубине более 150 м полный рабочий день.

Таким образом, не включены в стаж, дающий право на пенсию по п.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, следующие периоды работы истца: с 05.12.1991 по 31.12.2001 (10 лет 27 дней), с 02.01.2002 по 14.08.2014 (12 лет 7 месяцев 13 дней), с 16.08.2014 по 24.04.2015 (8 месяцев 9 дней), с 26.04.2015 по 26.09.2015 (5 месяцев 1 день), с 28.09.2015 по 01.01.2016 (3 месяца 4 дня), с 03.01.2016 по 30.06.2018 (2 года 5 месяцев 28 дней) водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в автоуправлении «... автобаза», дочерней холдинговой компании «...» ОАО «Разрез ...», филиале АО «Угольная компания «...» «... угольный разрез».

Не согласившись с решением пенсионного органа ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово от 13.07.2023 постановлено: исковые требования ФИО1 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии удовлетворить в полном объеме.

Признать незаконным решение ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу от 26.10.2022 ### об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу зачесть в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ периоды работы 15.11.2002 по 29.09.2003, с 01.10.2003 по 04.05.2010, с 05.05.2010 по 14.08.2014, с 16.08.2014 по 24.04.2015, с 26.04.2015 по 26.09.2015, с 28.09.2015 по 01.01.2016, с 03.01.2016 по 30.06.2018 водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе филиала «... угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания «...».

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения с заявлением о назначении пенсии, с 21.10.2022.

На основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 10.10.2023 решение Центрального районного суда г. Кемерово от 13.07.2023 вступило в законную силу.

Определением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.02.2024 по делу ### решение Центрального районного суда города Кемерово от 13.07.2023 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 10.10.2023 отменены, дело направлено на новое рассмотрение.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 16.11.1998.

Из записей в трудовой книжке ФИО1 усматривается, что 31.03.1991 на основании приказа ###к от 01.04.1991 он был принят на работу в Концерн «...» Автоуправление ... автобаза водителем 3 класса на автомобиль ГАЗ-53 в автоколонну ###; 05.12.1991 переведен водителем 3 класса технологического автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза на автомобиль БелАЗ-548 в автоколонну ###; 01.11.2002 переведен водителем 1 класса на автомобиль БелАЗ-7513, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Дочерней холдинговой компании «...» ОАО «Разрез ...» (приказ ###-к от 26.11.2002); 30.09.2003 уволен по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по переводу в «... угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «...» (приказ ###-к от 30.09.2003); 01.10.2003 принят по переводу водителем автомобиля БелАЗ-7513, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «... угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «...» (приказ ###-к от 01.10.2003); 05.05.2010 переведен водителем автомобиля БелАЗ-75306, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне ### (приказ ###-ЛС от 05.05.2010), 07.12.2022 работает по настоящее время.

Из статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Органы Фонда обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, в том числе по их учетным данным (абзац второй части 2 статьи 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»). Контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Фонд осуществляется территориальными органами Фонда в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица (п. 40 раздела IV. «Порядок контроля за полнотой, достоверностью и своевременностью представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета» Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 03.04.2023 № 256н.

По смыслу приведенных нормативных положений периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 01.01.2023 - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Поскольку истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 16.11.1998, спорные периоды, имевшие место с октября 2003 года по июнь 2018 года, в силу прямого указания Федерального закона подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 1 от 26.01.1991).

Подразделом 3 «Разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже» раздела I Горные работы Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрена льготируемая категория «Рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности» (позиция 10104000-17541 Списка № 1 от 26 января 1991 года).

Исходя из буквального толкования указанной нормы, основными условиями для предоставления пенсионных льгот являются: дата достижения разрезом (участком) глубины 150 метров, работа полный рабочий день на участке по добыче угля, закрепление работника за конкретным участком. Данный перечень условий для предоставления пенсионных льгот по Списку № 1 является исчерпывающим. Таким образом, для рабочих, руководителей и специалистов необходимо документальное подтверждение даты достижения разрезом (участком) глубины 150 метров, работы полный рабочий день на участке по добыче угля и закрепление работника за конкретным участком.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее также - Список № 2 от 26.01.1991).

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусматривает в разделе 1 «Горные работы», подраздел 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» (код 20101000), профессию «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе» (код 2010100а-11442).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 №5).

Таким образом, периоды работы после 01 января 1992 года требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку № 1 или Списку № 2 от 26 января 1991 года, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Основным условием для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 от 26.01.1991 является занятость водителей карьерного самосвала полный рабочий день на открытых горных работах в разрезах и карьерах глубиной 150 метров и более, за исключением работ на поверхности (в том числе отвалы), закрепление работника за конкретным участком.

Работа водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, заключается в вывозке (транспортировании) горной массы. Транспортирование горной массы осуществляется на различные пункты:

добыча (уголь) на склады. К ним относятся: обогатительная фабрика (ОФ), КНС-2 (участок по переработке и обогащению угля), промежуточные склады. Территория обогатительной фабрики и угольных складов расположена вне границ горного отвода на горизонте +265 м;

вскрыша (порода) на отвалы. Отвалы расположены как в пределах горного отвода, так и вне границ горного отвода.

Сам по себе характер работы водителя карьерного самосвала не предусматривает закрепление за определенным горным участком, работы осуществлялись ранее и осуществляются в настоящее время в соответствии с утвержденным сменным нарядом и (или) путевыми листами - документами, служащими для учета и контроля работы транспортного средства, водителя (пункт 14 статьи 2 Федерального закона от 8.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»), которые за спорные периоды отсутствуют в распоряжении работодателя в связи с окончанием срока хранения и их уничтожением.

Судом установлено, что сведения о страховом стаже ФИО1 за оспариваемые периоды работы передавались в пенсионный орган в соответствии с характером выполняемой ФИО1 работы.

Работодатель является действующим предприятием, на которое законом возложена обязанность по предоставлению в пенсионный орган полных и достоверных сведений о застрахованных лицах, а личная карточка работника и/или трудовой договор, трудовая книжка, сведения о предоставлении отпуска работнику, имеющиеся в материалах дела, не опровергают правильность поданных работодателем сведений за периоды работы истца с 01.10.2003 по 14.08.2014, с 16.08.2014 по 24.04.2015, с 26.04.2015 по 26.09.2015, с 28.09.2015 по 01.01.2016, с 03.01.2016 по 30.06.2018.

Кроме того, в порядке, предусмотренном статьей 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» 09.09.2014 УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе проведена дополнительная документальная проверка Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, по результатам которой занятость профессии «водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе» технологической автоколонны ### управления автотранспорта филиала «... угольный разрез» на работах в разрезе (глубиной 150 метров и ниже) не менее 80 процентов рабочего времени не подтверждена, «Перечень рабочих мест профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (утвержденный с 01.10.2003), в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 137-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (по Списку ###) признан действующим, о чем составлен Акт ### дополнительной документальной проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа которых дает право на льготное пенсионное обеспечение (далее - Акт от 09.09.2014 ###).

Таким образом, Акт от 09.09.2014 ###, подтверждает правильность и достоверность поданных работодателем сведений.

Как следует из материалов дела, путевых листов за период с ноября 2015 г. по апрель 2018 г., истец выполнял работы в забое (в разрезе) и на отвале, складе, ЦОФ. При этом из указанных документов не усматривается выполнение работы в течение полного рабочего дня, не менее 80 процентов рабочего времени исключительно в пределах разреза.

Документы за иные периоды отсутствуют и суду не представлены.

Доказательства обратного не представлены.

Согласно личной карточке истца, за спорные периоды (с 2007 г.) истцу предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда, и в части периодов - за работу на глубине (в разрезе).

В личных карточках ФИО1 за период работы с 31.03.1991 по 31.10.2002, с 01.10.2003 по настоящее время, имеются сведения о предоставлении ему отпусков следующей продолжительности (в календарных днях):

вид отпуска не указан за период работы с 22.09.2001 по 30.09.2003 - 38; ежегодные основные оплачиваемые за периоды работы с 01.10.2004 по 01.10.2005 - 43; с 01.10.2005 по 01.10.2006 - 28; с 01.10.2005 по 30.09.2006 - 22, с 01.10.2006 по 30.09.2007.... с 01.10.2018 по 30.09.2019-28.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и опасными условиями труда за периоды работы

01.10.2006 по 30.09.2007, с 01.10.2007 по 30.09.2008 - 14; с 01.10.2008 по 30.09.2009.... с 01.10.2013-30.09.2014- 12-13; с 01.10.2014 по 30.09.2015-9 с 01.10.2015-30.09.2016- 13; с 01.10.2016-30.09.2017-7; с 01.10.2017-30.09.2018-6.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу на глубине за периоды работы

с 01.10.2007 по 30.09.2009 - 2; с 01.10.2009 по 31.10.2014-5;

с 01.10.2014 по 30.09.2015, с 01.10.2015 по 30.09.2016, с 01.10.2016 по 30.09.2017- 1.

Ежегодные дополнительные отпуска за работу в разрезе за периоды работы

с 01.10.2016 по 30.09.2017, с 01.10.2017 по 30.09.2018 - 6.

Между тем, основания предоставления указанных отпусков в материалах гражданского дела отсутствуют, до 2007 г. истцу указанные дополнительные отпуска не предоставлялись.

Доказательства обратного суду не представлены.

Согласно сопроводительному письму Министерства труда и занятости населения Кузбасса от 20.06.2023 ### документами в материалах дела подтверждается занятость истца в производственной деятельности по добыче открытым способом угля в разрезе глубиной 150 метров и ниже в спорные периоды работы. Характер и условия труда истца в спорные периоды соответствуют характеру и условиям труда работ, дающим право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по Списку № 1 (1991) в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (подраздел 3 раздела I «Горные работы» Списка № 1 (1991), рабочие, руководители специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности (код позиции 10104000-17541)).

Между тем, данные выводы опровергаются материалами настоящего дела.

Доводы ответчика АО «УК «...» о пропуске истцом трехмесячного срока на обращение в суд, предусмотренного ст.392 ТК РФ, для разрешения индивидуального трудового спора относительно корректировки сведений индивидуального персонифицированного учета и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу, суд не принимает, поскольку требования о возложении на работодателя обязанности предоставить необходимые сведения в отношении работников в ОСФР не относятся к индивидуальному трудовому спору и на них не распространяется срок, предусмотренный ст.392 ТК РФ.

Согласно позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Обзоре практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденном Президиумом 26.06.2024 г., при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости именно работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд достоверные сведения о страховом стаже такого работника, исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями ст.22 ТК РФ обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

Между тем, судом установлена правильность подачи в Фонд достоверных сведений о страховом стаже работника, исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени.

Разрешая спор при указанных обстоятельствах, суд установил, что сведения о периодах работы ФИО1 в филиале АО «УК «...» «... угольный разрез» внесены в индивидуальный лицевой счет ФИО1 корректно, на основании первичных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, доказательств, указывающих на неполноту и/или недостоверность внесенных работодателем сведений ФИО1 не представлено, в связи с чем основания для возложения на АО «УК «...» обязанности по внесению корректирующих сведений в данные индивидуального (персонифицированного) учета в заявленные истцом периоды, отсутствуют.

С учетом изложенного суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований ФИО1 в полном объеме.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Поскольку суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований истца, оснований для взыскания судебных расходов в ответчика также не имеется.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к акционерному обществу «Угольная компания «...» о признании выполнении работ соответствующим Списку №1 и возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования о периодах работы с 01.10.2003 по 14.08.2014, 16.08.2014 по 24.04.2015, 26.04.2015 по 26.09.2015, 28.09.2015 по 01.01.2016, 03.01.2016 по 30.06.2018 водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале акционерного общества «Угольная компания «...» «... угольный разрез» относящимся к Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, раздел I, подраздел 3, код позиции 10104000-17541; начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица –ФИО1 по дополнительным тарифам за период работы с 01.01.2013 по 31.12.2013;взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Мотивированное решение изготовлено 21.07.2025.

Председательствующий: Е.А. Курносенко