Дело № 2-1446/2022 *

УИД 33RS0015-01-2022-002246-82

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 ноября 2022 года город Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи О.П.Перегудовой,

при секретаре судебного заседания О.В.Гармаевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО «Покровский завод биопрепаратов» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к АО «Покровский завод биопрепаратов», котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме СУММА.

В обоснование иска указано, что истец работала в АО «Покровский завод биопрепаратов» с дата по дата в должности ведущий бухгалтер. Задолженность по заработной плате в размере СУММА ей не выплачена.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Ответчик АО «Покровский завод биопрепаратов» в судебное заседание своего представителя не направило, о месте и времени рассмотрения дела извещено.

Внешний управляющий АО «Покровский завод биопрепаратов» ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен. В письменных пояснениях от дата, указал, что перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате в размере СУММА рубля, дополнив, что задолженность по выплате заработной платы образовалась в результате отсутствия средств у АО «ПЗБ» на расчеты с работниками.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц участвующих в деле.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.37 Конституции РФ, труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Судом установлено, что ФИО1 работала в АО «Покровский завод биопрепаратов» с дата по дата в должности ведущего бухгалтера, что подтверждается записями трудовой книжки истца (л.д.10-16).

Из представленных расчетных листов предприятия АО «Покровский завод биопрепаратов», а также письменных пояснений конкурсного управляющего следует, что задолженность перед истцом по выплате заработной платы составляет 168 955,28 рублей, в том числе:

- сохраняемый заработок на период трудоустройства за февраль 2022 г. - СУММА руб.;

- компенсация за задержку заработной платы апрель 2022 г. - СУММА руб.

- компенсация за задержку заработной платы июль 2022 г. - СУММА руб.

- компенсация за задержку заработной платы август 2022 г. - СУММА руб.

Оснований не согласиться с представленным расчетом у суда не имеется, суд признает его правильным.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 являются законными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд полагает необходимым взыскать с АО «Покровский завод биопрепаратов» в доход ГОСУДАРСТВО госпошлину в размере СУММА рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и компенсацию за задержку заработной платы в размере СУММА.

Взыскать с Акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в доход бюджета ГОСУДАРСТВО государственную пошлину в размере СУММА.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 8 ноября 2022 года.

Судья: /подпись/ О.П. Перегудова