Дело № 2-1-220/2025
40RS0010-01-2025-000144-27
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Кировский районный суд Калужской области
в составе председательствующего судьи Усачева Д.И.,
при секретаре Власкове А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кирове Калужской области
10 марта 2025 г.
дело по иску Акционерного общества «Кировская керамика» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,
УСТАНОВИЛ :
ДД.ММ.ГГГГ АО «Кировская керамика» обратилось в суд с исковым заявлением к ответчику ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, в котором указало, что между АО «Кировская керамика» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. По условиям ученического договора ФИО1 принят учеником для получения профессии глазуровщик изделий строительной керамики со сроком ученичества до 2-х месяцев начиная с ДД.ММ.ГГГГ. За период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 начислена и выплачена стипендия, за август 2024 г. начислено - 2 911 руб., выплачено (за минусом НДФЛ 13%) - 2 533 руб., за сентябрь 2024 начислено - 14 626 руб., выплачено (за минусом НДФЛ 13%) - 12 724 руб. Оплата обучения в размере 15 257 руб. произведена АО «Кировская керамика» в полном объёме. Истцом исполнены обязательства по ученическому договору от 29.08.2024г. №. В связи с невыходом на обучение без уважительной причины на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ученический договор с ФИО1 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работодателя, в соответствии с п. 4.5. ученического договора. В соответствии с п. 5.2. ученического договора ученик обязан полностью возместить обществу затраты на обучение в случаях нарушения учебной дисциплины, непосещения обучения без уважительных причин, а также за совершение виновных действий в соответствии со ст. 207 ТК РФ, в соответствии с которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ем полученную за время ученичества стипендию. Поскольку в нарушение п. 2.7., 5.2. ученического договора ответчиком не возмещена истцу стоимость затрат на обучение в размере 15 257 рублей, истцом ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было направлено уведомление № о возмещении денежных средств по ученическому договору. Неполучение ответчиком ФИО1 письма, направленного по адресу его регистрации, указанному им при заключении ученического договора, произошло по причине, зависящей от ФИО1 и, как следствие, почтовая корреспонденция считается доставленной. Следовательно, ответчик проигнорировал требование истца и до настоящего времени в добровольном порядке не возместил указанные затраты. Истец, ссылаясь на положения статей 198, 199, 207 ТК РФ, статей 131, 132 ГПК РФ, просил взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в пользу АО «Кировская керамика» 15 257 рублей в возмещение произведенных затрат на обучение, и расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
В судебном заседание представитель истца по доверенности ФИО4 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объёме.
В судебном заседании ответчик ФИО1 исковые требования признал в полном объеме, о чем представил суду соответствующее заявление (л.д.45).
Суд, исследовав материалы дела, принимает признание иска и находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Кировская керамика» и ФИО1 заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (л.д.13).
Пунктом 1.4 ученического договора предусмотрено, что срок ученичества определен до 2 месяцев, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно пункту 2.7 ученического договора по окончании срока обучения ученик обязуется заключить трудовой договор с обществом и проработать в обществе не менее одного года, не учитывая срок обучения.
В соответствии с пунктами 4.1 и 4.2 указанного ученического договора в период ученичества общество выплачивает ученику стипендию на основании табеля учета времени прохождения обучения в сумме 1-ый месяц – 30 000 руб., 2-ой месяц – 29 500 руб. Размер стипендии за неполный календарный месяц обучения пересчитывается пропорционально дням (при поденном учете рабочего времени) или часам (при суммированном учете рабочего времени) по производственному календарю, приходящимся на период обучения. Работа, выполненная учеником на практических занятиях, оплачивается обществом по установленным расценкам.
В силу пункта 4.5. Ученического договора основанием расторжения ученического договора является невыход на обучение без уважительной причины.
Согласно положениям статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Из приказа АО «Кировская керамика» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 произведена выплата по ученическому договору за август 2024 г. – 2 911 руб., согласно реестру № от ДД.ММ.ГГГГ выплачено (за минусом НДФЛ 13%) - 2 533 руб. (л.д.14,15).
Из приказа АО «Кировская керамика» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 произведена выплата по ученическому договору за сентябрь 2024 г. – 14 626 руб., согласно реестру № от ДД.ММ.ГГГГ выплачено (за минусом НДФЛ 13%) – 12 724 руб. (л.д.16,17).
Согласно приказа АО «Кировская керамика» № от ДД.ММ.ГГГГ ученический договор №, заключенный с ФИО1, был расторгнут, в связи с невыходом на обучение ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19).
В то же день ДД.ММ.ГГГГ составлено уведомление о возмещении денежных средств по ученическому договору, которое направлено ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22,23).
Согласно расчету, представленному истцом, ФИО1 за период обучения в 2024г., с учетом удержания налога на доходы физического лица, выплачена сумма 15 257 руб. (август 2 533 руб. + сентябрь 12 724 руб.).
С учетом изложенного, оценивая представленные доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что ФИО1 причинил работодателю ущерб равный сумме средств, затраченных на его обучение, исчисленной пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени, в размере 15 257 руб., который подлежит взысканию с ответчика в пользу АО «Кировская керамика».
В связи с признанием иска ответчиком, государственная пошлина в размере 2800 (две тысячи восемьсот) руб. подлежит возврату истцу - Акционерному обществу «Кировская керамика» на основании абз.2 п.3 ст.333.40 Налогового кодекса РФ, то есть в размере 70% от суммы, уплаченной при подаче иска, в остальной части – взысканию с ответчика.
Руководствуясь статьями 194-199, 235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования Акционерного общества «Кировская керамика» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина №), в пользу акционерного общества «Кировская керамика», ОГРН <***>, ИНН <***>, в счет возмещения затрат на обучение 15 257 (пятнадцать тысяч двести пятьдесят семь) руб.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина №), в пользу акционерного общества «Кировская керамика», ОГРН <***>, ИНН <***>, в счет возмещения затрат по оплате государственной пошлины 1200 (одна тысяча двести рублей) руб.
Государственную пошлину в размере 2800 (две тысячи восемьсот) руб. возвратить истцу Акционерному обществу «Кировская керамика» на основании абз.2 п.3 ст.333.40 Налогового кодекса РФ, то есть в размере 70% от суммы, уплаченной при подаче иска.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Калужского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Кировский районный суд <адрес>.
Председательствующий подпись Д.И. Усачев
Верно
Судья Д.И. Усачев
Решение суда принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ