Приговор по делу № 1-31/2023 от 25.09.2023.

Дело № 1-31/2023

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

г. Миасс Челябинской области 25 сентября 2023 года

Миасский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Лыжиной В.И.,

при секретаре Матвеевой Н.А.,

с участием государственного обвинителя Воронина С.А.,

потерпевших Потерпевший №3, Потерпевший №2, Потерпевший №4, Потерпевший №1,

подсудимой ФИО2,

защитника адвоката Хотенцова Л.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО2,, ..., - обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ, ч. 3 ст. 159 УК РФ, ч. 3 ст. 159 УК РФ, ч.3 ст. 159 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Органами предварительного следствия ФИО2 обвиняется в том, что, являясь с 22.07.2017 на основании приказа МКУ МГО «Образование» № 495/1 от 20.07.2017 исполняющей обязанности заведующего Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка-детский сад № 25» (далее – МБДОУ № 25, Учреждение), а с 26.11.2018 на основании Распоряжения Администрации Миасского городского округа № 295-рк от 26.11.2018 заведующей МБДОУ № 25, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанной организации, в период времени с 22.01.2018 по 31.12.2018, умышленно, с корыстной целью, направленной на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, действуя с единым умыслом, используя свое служебное положение, совершила хищение чужих денежных средств, принадлежащих Потерпевший №3, чем причинила последней значительный материальный ущерб при следующих обстоятельствах.

ФИО2 в соответствии с должностной инструкцией и.о. заведующего образовательного учреждения, а так же должностной инструкцией заведующего МБДОУ № 25, обязанная осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативно правовыми актами, уставом образовательного учреждения, в пределах своих полномочий распоряжающаяся бюджетными средствами и обязанная обеспечивать результативность и эффективность их использования, обязанная формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, обеспечивающая установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части, своевременную выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы, организующая и координирующая реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, имеющая право издавать приказы и давать указания, обязательные для работников образовательного учреждения, принимать меры дисциплинарной ответственности к работникам и меры поощрения и стимулирования; в соответствии с трудовым договором № 139 с руководителем МБДОУ № 25 от 14.12.2018 руководящая деятельностью Учреждения, самостоятельно решающая вопросы руководства деятельностью Учреждения, без доверенности действующая от имени Учреждения, обязанная обеспечивать своевременную выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с действующим законодательством, а также принимать меры по повышению размера заработной платы, соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства, нормативно правовых актов органов местного самоуправления, Устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения и соблюдение законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций, обеспечивающая достижение установленных Учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в соответствующем субъекте РФ, являющаяся в соответствии с Уставом МБДОУ № 25 единоличным исполнительным органом Учреждения, на основании приказа и.о. заведующего МБДОУ № 25 № 6.4 от 27.02.2018 «О создании комиссии по распределению средств, стимулирующей части фонда оплаты труда работникам МБДОУ № 25» являющаяся председателем указанной комиссии – являлась лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в МБДОУ № 25.

Действуя в нарушение вышеуказанных документов, а так же в нарушение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», Постановления Администрации Миасского городского округа от 28.12.2017 № 6504 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Миасского городского округа и МКУ МГО «Образование», Устава МБДОУ № 25, Положения об оплате труда работников МБДОУ № 25, принятого 27.02.2018 общим собранием трудового коллектива МБДОУ № 25 от 27.02.2018 и утвержденного приказом и.о. заведующего МБДОУ № 25 № 6.1 от 27.02.2018, приказа «Об утверждении Положения о комиссии по распределению стимулирующих выплат в МБДОУ № 25» № 6.2 от 27.02.2018, ФИО2 в один из дней в период времени с 22.01.2018 по 08.02.2018 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 5 от 22.01.2018 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №3 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №3, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №3, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства путем совершения операции по переводу безналичных денежных средств в сумме 9 000 рублей на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, тем самым введя Потерпевший №3 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №3, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 08.02.2018 в дневное время со своего счета НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, денежные средства в размере 9 000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Продолжая действовать с единым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана у Потерпевший №3, ФИО2 в один из дней в период времени с 20.02.2018 по 07.03.2018 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ НОМЕР по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 6 от 20.02.2018 воспитателю МБДОУ № 25 гр. Потерпевший №3 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №3, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №3, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства путем совершения операции по переводу безналичных денежных средств в сумме 9 000 рублей на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, тем самым введя Потерпевший №3 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №3, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 07.03.2018, в дневное время со своего счета НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, денежные средства в размере 9 000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Продолжая действовать с единым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана у Потерпевший №3, ФИО2 в один из дней в период времени с 20.03.2018 по 09.04.2018 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 7 от 20.03.2018 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №3 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №3, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №3, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства путем совершения операции по переводу безналичных денежных средств в сумме 9 000 рублей на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, тем самым введя Потерпевший №3 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №3, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 09.04.2018 в дневное время со своего счета НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, денежные средства в размере 9 000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Продолжая действовать с единым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана у Потерпевший №3, ФИО2 в один из дней в период времени с 20.04.2018 по 08.05.2018 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ НОМЕР, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 8 от 20.04.2018 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №3 начислена и перечислена на счет 40НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №3, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №3, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства путем совершения операции по переводу безналичных денежных средств в сумме 9 000 рублей на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, тем самым введя Потерпевший №3 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №3, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 08.05.2018 в дневное время со своего счета НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России», открытого в ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2 денежные средства в размере 9 000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Продолжая действовать с единым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана у Потерпевший №3, ФИО2 в один из дней в период времени с 20.05.2018 по 08.06.2018 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25, по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 9 от 20.05.2018 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №3 начислена и перечислена на счет 40НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №3, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №3, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства путем совершения операции по переводу безналичных денежных средств в сумме 9 000 рублей на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, тем самым введя Потерпевший №3 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №3, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 08.06.2018 в дневное время со своего счета НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2 денежные средства в размере 9 000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Продолжая действовать с единым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана у Потерпевший №3, ФИО2 в один из дней в период времени с 20.10.2018 по 08.11.2018 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 2 от 19.10.2018 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №3 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №3, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №3, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства в сумме 9 000 рублей, тем самым введя Потерпевший №3 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №3, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 09.11.2018 посредством банкомата с банковского счета НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», обналичила принадлежащие ей денежные средства и, находясь в МБДОУ № 25 по адресу: <...>, лично передала ФИО2 денежные средства в сумме 9 000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Продолжая действовать с единым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана у Потерпевший №3, ФИО2 в один из дней в период времени с 19.11.2018 по 09.12.2018 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 3 от 19.11.2018 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №3 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №3, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №3, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства в сумме 9 000 рублей, тем самым введя Потерпевший №3 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №3, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 09.12.2018 посредством банкомата с банковского счета НОМЕР карты ПАО «Сбербанк России» НОМЕР, открытого в ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», обналичила принадлежащие ей денежные средства и, находясь в кабинете заведующей МБДОУ № 25 по адресу: <...>, лично передала ФИО2 денежные средства в сумме 9 000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению

Продолжая действовать с единым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана у Потерпевший №3, ФИО2 в один из дней в период времени с 10.12.2018 по 24.12.2018 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 4 от 10.12.2018 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №3 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №3, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №3, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства в сумме 9 000 рублей, тем самым введя Потерпевший №3 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №3, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 24.12.2018 посредством банкомата с банковского счета НОМЕР карты ПАО «Сбербанк России» НОМЕР, открытого в ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», обналичила принадлежащие ей денежные средства и, находясь в кабинете заведующей МБДОУ № 25 по адресу: <...>, лично передала ФИО2 денежные средства в сумме 9 000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, в период времени с 22.01.2018 по 31.12.2018, своими умышленными действиями ФИО2 причинила Потерпевший №3 значительный материальный ущерб на общую сумму 72 000 рублей.

Кроме того, ФИО2 органами предварительного следствия обвиняется в том, что с 26.11.2018 на основании Распоряжения Администрации Миасского городского округа № 295-рк от 26.11.2018, являясь заведующей МБДОУ № 25, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанной организации, в период времени с 20.07.2019 по 26.10.2019 умышленно, с корыстной целью, направленной на хищение чужих денежных средств путем обмана, действуя с единым умыслом, используя свое служебное положение, совершила хищение чужих денежных средств, принадлежащих Потерпевший №2, чем причинила последней значительный материальный ущерб при следующих обстоятельствах.

ФИО2 в соответствии с должностной инструкцией и.о. заведующего образовательного учреждения, а так же должностной инструкцией заведующего МБДОУ № 25 обязанная осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативно правовыми актами, уставом образовательного учреждения, в пределах своих полномочий распоряжающаяся бюджетными средствами и обязанная обеспечивать результативность и эффективность их использования, обязанная формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, обеспечивающая установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части, своевременную выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы, организующая и координирующая реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, имеющая право издавать приказы и давать указания, обязательные для работников образовательного учреждения, принимать меры дисциплинарной ответственности к работникам и меры поощрения и стимулирования; в соответствии с трудовым договором № 139 с руководителем МБДОУ № 25 от 14.12.2018 и дополнительными соглашениями к нему от 01.01.2019, 23.10.2019, 20.11.2019, руководящая деятельностью Учреждения, самостоятельно решающая вопросы руководства деятельностью Учреждения, без доверенности действующая от имени Учреждения, обязанная обеспечивать своевременную выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с действующим законодательством, а также принимать меры по повышению размера заработной платы, соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства, нормативно правовых актов органов местного самоуправления, Устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения и соблюдение законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций, обеспечивающая достижение установленных Учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в соответствующем субъекте РФ, являющаяся в соответствии с Уставом МБДОУ № 25 единоличным исполнительным органом Учреждения, на основании приказа заведующего МБДОУ № 25 от 09.01.2019 № 5.1 «О создании комиссии по распределению средств, стимулирующей части фонда оплаты труда работникам МБДОУ № 25» являющаяся председателем указанной комиссии – являлась лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в МБДОУ № 25.

Действуя в нарушение вышеуказанных документов, а так же в нарушение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», Постановления Администрации Миасского городского округа от 28.12.2017 № 6504 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Миасского городского округа и МКУ МГО «Образование», Устава МБДОУ № 25, Положения об оплате труда работников МБДОУ № 25, принятого 27.02.2018 общим собранием трудового коллектива МБДОУ № 25 от 27.02.2018 и утвержденного приказом и.о. заведующего МБДОУ № 25 № 6.1 от 27.02.2018, приказа «Об утверждении Положения о комиссии по распределению стимулирующих выплат в МБДОУ № 25» № 6.2 от 27.02.2018, ФИО2 в один из дней в период времени с 20.07.2019 по 09.08.2019 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 10 от 20.07.2019 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №2 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №2, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №2, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства путем совершения операции по переводу безналичных денежных средств в сумме 7 000 рублей на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, тем самым введя Потерпевший №2 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №2, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, 09.08.2019 в дневное время со своего счета НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», посредством приложения Сбербанк Онлайн перевела на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, денежные средства в размере 7 000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Продолжая действовать с единым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана у Потерпевший №2, ФИО2 в один из дней в период времени с 20.08.2019 по 11.09.2019 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 12 от 20.08.2019 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №2 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №2, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №2, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства путем совершения операции по переводу безналичных денежных средств в сумме 7 000 рублей на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, тем самым введя Потерпевший №2 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №2, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 11.09.2019 в вечернее время со своего счета своей карты ПАО «Сбербанк России», открытого в ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», посредством приложения Сбербанк Онлайн перевела на счет карты, открытый на имя ФИО2, денежные средства в размере 7000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Продолжая действовать с единым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана у Потерпевший №2, ФИО2 в один из дней в период времени с 20.09.2019 по 26.10.2019 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 1 от 20.09.2019 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №2 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №2, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №2, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства путем совершения операции по переводу безналичных денежных средств в сумме 7 000 рублей на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, тем самым введя Потерпевший №2 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №2, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 26.10.2019 в дневное время со своего счета карты ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», посредством приложения Сбербанк Онлайн перевела на счет карты, открытый на имя ФИО2, денежные средства в размере 7000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, в период времени с 20.07.2019 по 26.10.2019 своими умышленными действиями ФИО2 причинила Потерпевший №2 значительный материальный ущерб на общую сумму 21 000 рублей.

Кроме того, ФИО2 органами предварительного следствия обвиняется в том, что в период времени с 20.04.2020 по 09.06.2020, с 26.11.2018 на основании Распоряжения Администрации Миасского городского округа № 295-рк от 26.11.2018 являясь заведующей МБДОУ № 25, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанной организации, умышленно, с корыстной целью, направленной на хищение чужих денежных средств путем обмана, действуя с единым умыслом, используя свое служебное положение, совершила хищение путем обмана чужих денежных средств, принадлежащих Потерпевший №4, чем причинила последней значительный материальный ущерб при следующих обстоятельствах.

ФИО2 в соответствии с должностной инструкцией и.о. заведующего образовательного учреждения, а так же должностной инструкцией заведующего МБДОУ № 25 обязанная осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативно правовыми актами, уставом образовательного учреждения, в пределах своих полномочий распоряжающаяся бюджетными средствами и обязанная обеспечивать результативность и эффективность их использования, обязанная формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, обеспечивающая установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части, своевременную выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы, организующая и координирующая реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, имеющая право издавать приказы и давать указания, обязательные для работников образовательного учреждения, принимать меры дисциплинарной ответственности к работникам и меры поощрения и стимулирования; в соответствии с трудовым договором № 139 с руководителем МБДОУ № 25 от 14.12.2018 заключенным между Управлением образования Администрации Миасского городского округа и ФИО2 и дополнительными соглашениями к нему от 01.01.2019, 23.10.2019, 20.11.2019, руководящая деятельностью Учреждения, самостоятельно решающая вопросы руководства деятельностью Учреждения, без доверенности действующая от имени Учреждения, обязанная обеспечивать своевременную выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с действующим законодательством, а также принимать меры по повышению размера заработной платы, соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства, нормативно правовых актов органов местного самоуправления, Устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения и соблюдение законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций, обеспечивающая достижение установленных Учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в соответствующем субъекте РФ, являющаяся в соответствии с Уставом МБДОУ № 25 единоличным исполнительным органом Учреждения, на основании приказа и.о. заведующего МБДОУ № 25 от 13.01.2020 № 5.1 «О создании комиссии по распределению средств, стимулирующей части фонда оплаты труда работникам МБДОУ № 25» являющаяся председателем указанной комиссии – являлась лицом выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в МБДОУ № 25.

Действуя в нарушение вышеуказанных документов, а так же в нарушение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», Постановления Администрации Миасского городского округа от 28.12.2017 № 6504 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Миасского городского округа и МКУ МГО «Образование», Устава МБДОУ № 25, Положения об оплате труда работников МБДОУ № 25, принятого 27.02.2018 общим собранием трудового коллектива МБДОУ № 25 от 27.02.2018 и утвержденного приказом и.о. заведующего МБДОУ № 25 № 6.1 от 27.02.2018, приказа «Об утверждении Положения о комиссии по распределению стимулирующих выплат в МБДОУ № 25» № 6.2 от 27.02.2018, ФИО2 в один из дней в период времени с 20.04.2020 по 07.05.2020 в дневное время, находясь в неустановленном месте г. Миасса Челябинской области, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 8 от 20.04.2020 уборщику служебных помещений МБДОУ № 25 Потерпевший №4 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №4, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №4, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства в размере 11000 рублей путем перевода их на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» ее несовершеннолетнего сына, не осведомленного о преступных намерениях ФИО2, тем самым введя Потерпевший №4 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №4, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 07.05.2020 в дневное время со своего счета карты ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...>, посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет карты ПАО «Сбербанк России», открытый на имя сына ФИО2, не осведомленного о преступных намерениях ФИО2, денежные средства в размере 11 000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Продолжая действовать с единым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана у Потерпевший №4, ФИО2 в один из дней в период времени с ДАТА по ДАТА в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 9 от 20.05.2020 уборщику служебного помещения МБДОУ № 25 Потерпевший №4 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №4, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №4, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства в размере 10 586 рублей, путем перевода их на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» ее несовершеннолетнего сына, не осведомленного о преступных намерениях ФИО2, тем самым введя Потерпевший №4 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №4, не осведомлённая о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 09.06.2020 в дневное время со своего счета карты ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...>, посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет карты ПАО «Сбербанк России», открытый на имя сына ФИО2, не осведомленного о преступных намерениях ФИО2 денежные средства в размере 10 586 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, в период времени 20.04.2020 по 09.06.2020 своими умышленными действиями ФИО2 причинила Потерпевший №4 значительный материальный ущерб на общую сумму 21 586 рублей.

Кроме того, ФИО2 органами предварительного следствия обвиняется в том, что в период времени с 20.06.2020 по 09.08.2020, с 26.11.2018 на основании Распоряжения Администрации Миасского городского округа № 295-рк от 26.11.2018, являясь заведующей МБДОУ № 25, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанной организации, умышленно, с корыстной целью, направленной на хищение чужих денежных средств путем обмана, действуя с единым умыслом, используя свое служебное положение, совершила хищение путем обмана чужих денежных средств, принадлежащих Потерпевший №1, чем причинила последней значительный материальный ущерб при следующих обстоятельствах.

ФИО2 в соответствии с должностной инструкцией и.о. заведующего образовательного учреждения, а так же должностной инструкцией заведующего МБДОУ № 25 обязанная осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативно правовыми актами, уставом образовательного учреждения, в пределах своих полномочий распоряжающаяся бюджетными средствами и обязанная обеспечивать результативность и эффективность их использования, обязанная формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, обеспечивающая установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части, своевременную выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы, организующая и координирующая реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, имеющая право издавать приказы и давать указания, обязательные для работников образовательного учреждения, принимать меры дисциплинарной ответственности к работникам и меры поощрения и стимулирования; в соответствии с трудовым договором № 139 с руководителем МБДОУ № 25 от 14.12.2018, заключенным между Управлением образования Администрации Миасского городского округа и ФИО2, и дополнительными соглашениями к нему от 01.01.2019, 23.10.2019, 20.11.2019, руководящая деятельностью Учреждения, самостоятельно решающая вопросы руководства деятельностью Учреждения, без доверенности действующая от имени Учреждения, обязанная обеспечивать своевременную выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с действующим законодательством, а также принимать меры по повышению размера заработной платы, соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства, нормативно правовых актов органов местного самоуправления, Устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения и соблюдение законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций, обеспечивающая достижение установленных Учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в соответствующем субъекте РФ, являющаяся в соответствии с Уставом МБДОУ № 25 единоличным исполнительным органом Учреждения, на основании приказа и.о. заведующего МБДОУ № 25 от 13.01.2020 № 5.1 «О создании комиссии по распределению средств, стимулирующей части фонда оплаты труда работникам МБДОУ № 25» являющаяся председателем указанной комиссии – являлась лицом выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в МБДОУ № 25.

Действуя в нарушение вышеуказанных документов, а так же в нарушение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», Постановления Администрации Миасского городского округа от 28.12.2017 № 6504 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Миасского городского округа и МКУ МГО «Образование», Устава МБДОУ № 25, Положения об оплате труда работников МБДОУ № 25, принятого 27.02.2018 общим собранием трудового коллектива МБДОУ № 25 от 27.02.2018 и утвержденного приказом и.о. заведующего МБДОУ № 25 № 6.1 от 27.02.2018, приказа «Об утверждении Положения о комиссии по распределению стимулирующих выплат в МБДОУ № 25» № 6.2 от 27.02.2018, ФИО2, в один из дней в период времени с 20.06.2020 по 10.07.2020 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 10 от 20.06.2020 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №1 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты ПАО «Сбербанк России» НОМЕР заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №1, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №1, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства в размере 6 960 рублей путем перевода их на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, тем самым введя Потерпевший №1 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №1, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, 10.07.2020 в дневное время со своего счета карты ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...>, посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет карты, открытый на имя ФИО2, денежные средства в размере 6 960 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению

Продолжая действовать с единым умыслом, направленным на хищение чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана у Потерпевший №1, ФИО2 в один из дней в период времени с 20.07.2020 по 09.08.2020 в дневное время, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – чужих денежных средств путем обмана, используя свое служебное положение руководителя учреждения МБДОУ № 25, достоверно зная о том, что на основании изданного ею приказа № 11 от 20.07.2020 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №1 начислена и перечислена на счет НОМЕР карты ПАО «Сбербанк России» НОМЕР заработная плата, используя подчиненность Потерпевший №1, сообщила ей заведомо ложные сведения об излишне начисленных последней выплатах заработной платы, тем самым обманув Потерпевший №1, и потребовала от нее под предлогом возврата якобы излишне начисленной суммы выплат заработной платы передать ей, ФИО2, денежные средства в размере 6 000 рублей, путем перевода их на счет НОМЕР карты НОМЕР открытый на имя ФИО2, тем самым введя Потерпевший №1 в заблуждение относительно необходимости и законности передачи ей денежных средств и своих истинных намерений.

Потерпевший №1, не осведомленная о преступных намерениях ФИО2, будучи обманутой, 09.08.2020 в дневное время со своего счета карты ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...>, посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет карты, открытый на имя ФИО2, денежные средства в размере 6000 рублей, которые ФИО2 похитила путем обмана, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, в период времени 20.06.2020 по 09.08.2020 своими умышленными действиями ФИО2 причинила Потерпевший №1 значительный материальный ущерб на общую сумму 12 960 рублей.

Исследовав представленные сторонами обвинения и защиты доказательства, суд установил следующее.

ФИО2, являясь с 22.07.2017 на основании приказа МКУ МГО «Образование» № 495/1 от 20.07.2017 исполняющей обязанности заведующего Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка-детский сад № 25» (далее – МБДОУ № 25, Учреждение), а с 26.11.2018 на основании Распоряжения Администрации Миасского городского округа № 295-рк от 26.11.2018 заведующей МБДОУ № 25, выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанной организации.

В период с 22.01.2018 по 24.12.2018 в дневное время ФИО2, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, зная о том, что на основании изданных ею приказов № 5 от 22.01.2018, № 6 от 20.02.2018, № 7 от 20.03.2018, № 8 от 20.04.2018, № 9 от 20.05.2018, № 2 от 19.10.2018, № 3 от 19.11.2018, № 4 от 10.12.2018 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №3 начислялись премии за личный вклад и перечислялись на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России», предлагала последней передать ей, ФИО2, денежные средства, выплаченные в счет данной премии, каждый раз в сумме 9 000 рублей путем совершения операции по переводу безналичных денежных средств на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2, либо наличной формой. Потерпевший №3, соглашаясь с предложениями ФИО2, со своего счета карты ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет карты, открытый на имя ФИО2, денежные средства: 08.02.2018 в размере 9 000 рублей, 07.03.2018 в размере 9000 рублей, 09.04.2018 в размере 9000 рублей, 08.05.2018 в размере 9000 рублей, 08.06.2018 в размере 9000 рублей. А также Потерпевший №3, находясь в МБДОУ № 25 по адресу: <...>, передала ФИО3 в наличной форме 09.11.2018 года 9000 рублей, 09.12.2018 года 9000 рублей, 24.12.2018 года 9000 рублей, которые сняла посредством банкомата со своего банковского счета карты ПАО «Сбербанк России». Полученные денежные средства в размере 72000 рублей ФИО2 потратила на нужды МБДОУ № 25.

В период с 20.07.2019 по 26.10.2019 в дневное время ФИО2, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, зная о том, что на основании изданных ею приказов № 10 от 20.07.2019, № 12 от 20.08.2019, № 1 от 20.09.2019 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №2 начислялись премии за личный вклад и перечислялись на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России», предлагала последней передать ей, ФИО2, денежные средства, выплаченные в счет данной премии, каждый раз в сумме 7 000 рублей путем совершения операции по переводу безналичных денежных средств на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2 Потерпевший №2, соглашаясь с предложениями ФИО2, со счета своей карты ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...> «а», посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет карты, открытый на имя ФИО2, денежные средства: 09.08.2019 в размере 7 000 рублей, 11.09.2019 в размере 7000 рублей, 26.10.2019 в размере 7000 рублей. Полученные денежные средства в размере 21000 рублей ФИО2 потратила на нужды МБДОУ № 25.

В один из дней в период с 20.04.2020 по 07.05.2020 в дневное время ФИО2, находясь в неустановленном месте г. Миасса Челябинской области, и в один из дней в период времени с 20.05.2020 по 09.06.2020, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, зная о том, что на основании изданных ею приказов № 8 от 20.04.2020, № 9 от 20.05.2020 уборщику служебных помещений МБДОУ № 25 Потерпевший №4 начислена премия за совмещение должностей и перечислена на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России», предложила Потерпевший №4 передать ей, ФИО2, денежные средства, выплаченные в счет данной премии в размере 11000 рублей и в размере 10 586 рублей, путем перевода их на счет НОМЕР карты НОМЕР ПАО «Сбербанк России» ее несовершеннолетнего сына. Потерпевший №4, согласившись с предложением ФИО3, со своего счета карты ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...>, посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на сообщенный ей ФИО3 счет карты ПАО «Сбербанк России» денежные средства 07.05.2020 в размере 11 000 рублей, 09.06.2020 в размере 10 586 рублей, из которых 10.06.2020 года из-за счетной ошибки был осуществлен возврат денежных средств на карту Потерпевший №4 в размере 3586 руб. Полученные денежные средства в размере 18 000 рублей ФИО2 потратила на нужды МБДОУ № 25.

В один из дней в период с 20.06.2020 по 09.08.2020 в дневное время ФИО2, находясь на своем рабочем месте, расположенном в здании МБДОУ № 25 по адресу: <...>, зная о том, что на основании изданных ею приказов № 10 от 20.06.2020, № 11 от 20.07.2020 воспитателю МБДОУ № 25 Потерпевший №1 начислялись премии за личный вклад и перечислялись на счет НОМЕР карты ПАО «Сбербанк России» НОМЕР, предлагала последней передать ей, ФИО2, денежные средства, выплаченные в счет данной премии, в сумме 6 960 рублей и 6000 рублей путем перевода их на счет НОМЕР карты НОМЕР, открытый на имя ФИО2 Потерпевший №1, соглашаясь с предложениями ФИО3, со своего счета карты ПАО «Сбербанк России», открытого в офисе ПАО «Сбербанк России» по адресу: <...>, посредством приложения Сбербанк Онлайн, установленного в принадлежащем ей телефоне, перевела на счет карты, открытый на имя ФИО2, денежные средства 10.07.2020 в размере 6 960 рублей, 09.08.2020 в размере 6000 рублей. Полученные денежные средства в размере 12 960 рублей ФИО2 потратила на нужды МБДОУ № 25.

Подсудимая ФИО2 свою вину в совершении преступлений не признала, от дачи показаний отказалась, воспользовалась ст. 51 Конституции РФ.

В ходе предварительного следствия, будучи допрошенной в качестве подозреваемой и обвиняемой (л.д. 3-10, 30-35, 40-43, 113-115, 122-125, 128-131 т.11, л.д. 29-35, 54-57 т.12) показала, что работает в должности заведующей детского сада № 25 г. Миасса, корыстных целей на хищение денежных средств Потерпевший №2, Потерпевший №3, Потерпевший №1, ФИО125 не имела, все суммы указанные в обвинении полностью потратила на нужды детского сада. Данные выплаты вышеуказанным сотрудникам начислялись излишне в качестве премии за личный вклад за работы, которые ими не выполнялись и не были связаны с должностными обязанностями. В связи с остро возникшей в сентябре 2017 года потребностью в исполнении предписания Пожнадзора и Роспотребнадзора, которыми было письменно рекомендовано установить независимое уличное освещение и устно – заменить в холлах потолочные плитки, которые не соответствовали требованиям правил пожарной безопасности, до начала учебного года, то есть до августа 2018 года, о чем писала письма в отдел образования о помощи финансирования, предоставляла сметы, которые составляла организация под руководством ФИО26 №32, но в финансировании было отказано. Для разрешения данной проблемы обратилась к родительскому комитету, который решил помочь только в оплате работы мастера ФИО26 №30 за ремонт холов первого и второго этажа и левого крыла. До начала штукатурно-отделочных работ возникла необходимость в замене находящихся в аварийном состоянии окон, для установления которых подыскала организацию ФИО26 №25 Поскольку финансирования из управления образования не было, а средства родительского комитета были ограничены, обратилась к воспитателю Потерпевший №3 с предложением помочь и перечислить начисленные той под видом премирования за ведение сайта, которым она не занималась, денежные средства на банковскую карту. Потерпевший №3 согласилась и с февраля 2018 года по июнь 2018 года перечисляла ей денежные средства по 9000 рублей каждый месяц, работу по ведению сайта за нее выполняла сама. Деньги потратила на установку окон.

В конце 2018 года сложилась критическая потребность в ремонте спортивного детского блока детского сада (крыши, зала ЛФК, бассейна, спортивного холла, кабинетов специалистов), с заявкой финансирования ремонта которого обратилась в управление образования, которое выделило денежные средства в сумме 150000 рублей только на ремонт крыши. Кроме того для ремонта крыши были привлечены денежные средства из фонда родительского комитета и финансовая помощь, которую оказал депутат ФИО4 в размере 100000 рублей. После ремонта крыши в конце июня 2019 года приступили к внутреннему ремонту спортивного блока (кроме спортивного блока), отделочные работы в котором выполняли ФИО26 №30 и ФИО26 №29, работу ФИО26 №30 в размере 50000 рублей оплатили родители. Поскольку денег на оплату работы мастеров, которые нельзя было оплачивать из выделенных бюджетных средств, и ремонт бассейна не хватало, обратилась к воспитателю Потерпевший №2 с предложением помочь и перечислить начисленные той под видом премирования денежные средства на банковскую карту, с учетом стоимости работ, которые определил ФИО26 №29, Потерпевший №2 согласилась и в июле, сентябре, октябре 2019 года перечисляла ей (ФИО2) денежные средства в суммах по 7000 рублей, из которых 7000 рублей оставила себе в счет ранее оплаченных работ ФИО26 №29 из личных средств, а остальные 14000 рублей потратила на покупку сантехнического оборудования для ремонта бассейна на общую сумму 19322 рублей, на что ею было потрачено порядка 5000 рублей из собственных средств. При этом работу по уборке помещения после ремонт работ, за помощь в проведение ремонта, что явилось основанием для премирования Потерпевший №2, последняя не выполняла, эту работу делала сама (ФИО2).

Поскольку в декабре 2019 года управлением образования было одобрено финансирование только системы пожарной безопасности, которые не могла потратить на ремонт большого спортивного зала, вновь обратилась в родительский комитет, который согласился выделить некоторую сумму из своего фонда на оплату ремонтных работ ФИО26 №30 После того, как ФИО26 №30 в 2020 году приступила к выполнению работ, возникла необходимость в натяжке потолка, т.к. ранее в тех местах протекала крыша, штукатурка отвалилась пластами, поэтому по совету родителей обратилась к ФИО26 №28, который определил стоимость работ в размере 45000 рублей. Для изыскания данной суммы обратилась к воспитателю Потерпевший №1 с предложением помочь и перечислить начисленные той под видом премирования за личный вклад денежные средства на банковскую карту. Потерпевший №1 согласилась и в июне, и июле 2020 года перечислила ей денежные средства в размере 6960 рублей и 6000 рублей соответственно.

В марте 2020 года в связи с эпидемией ковида были закрыты все дошкольные учреждения, после отмены части ограничений сотрудники в возрасте 65 лет на время локдауна должны были находиться на больничном, в связи с чем детский сад оставался без двух сторожей, совмещение должностей которых было предложено ФИО26 №48 и Потерпевший №4, последняя отказалась выходить на работу в ночное время в связи с наличием малолетних детей, но добровольно дала согласие, что за нее на работу будет выходить она (ФИО2) и, что на Потерпевший №4 можно будет оформить доплату за совмещение должности, в связи с чем в период с 06.04.2020 года по 30.04.2020 года выходила работать вместо Потерпевший №4 в ночное время, в связи с чем Потерпевший №4 за отработанные ею (ФИО2) часы переводила на ее банковскую карту денежные средства в апреле и июне 2020 года в суммах 11000 рублей и 10586 рублей, кроме того сумма 3586 рублей была возвращена Потерпевший №4 в связи с перерасчетом по ее просьбе как-то связанной с МРОТ, а не по каким-то иным причинам. Полученные от Потерпевший №4 деньги, вместе с первым платежом Потерпевший №1 вошли в 25000 рублей, выплаченных мастеру ФИО26 №28 за натяжку потолков в спортивном зале.

После установки окон в МБДОУ № 25, чтобы завершить работы к новому учебному году, придать эстетический вид, приняла решение установить жалюзи на окнах в левом и правом крыле первого и второго этажей, остановила свой выбор на ООО «РИЧ», с которым 20.07.2018 г. заключила договор, общая стоимость работ составила 38955 рублей, которую оплатила за счет собственных средств, зная, что эти деньги сможет возместить по договоренности с Потерпевший №3 за счет начисления ей завышенной премии за ведение сайта, которую она не выполняла, от которой в последующем получила 36000 рублей. ФИО125 в апреле и мае 2020 года приказом было оформлено совмещение должности сторожа за ФИО5, за что была произведена выплата и премия по итогам работы за месяц, хотя фактически ФИО125 не работала, находилась дома, должна была получать заработную плату в размере МРОТ.

Свои показания ФИО2 подтвердила в ходе проверки показаний на месте от 18.04.2022 года (л.д. 102-110 т.10); очной ставки с потерпевшей Потерпевший №1 21.07.2022 года (л.д. 117-119 т.11); очной ставки с потерпевшей Потерпевший №4 28.07.2022 года (л.д. 140-143 т.11), очной ставки с потерпевшей Потерпевший №2 01.08.2022 года (л.д. 144-149 т.11); очной ставки с потерпевшей Потерпевший №3 05.08.2022 года (л.д. 150-155 т.11).

В судебном заседании ФИО2 оглашенные показания поддержала, суду показала, что ФИО125 в апреле 2020 и мае 2020 года не работала, но ей были начислены выплаты за совмещение, т.к. она дала согласие на начисление ей доплаты за работу сторожа ФИО5, работу за которого выполняла сама (ФИО2).

В 2018-2020 году в комиссию входили ФИО126, ФИО26 №15, ФИО26 №16, ФИО26 №14. Личный вклад начисляется комиссией по ходатайству руководителя, после осмотра выполненных работ, которые в оценочные листы не вносятся, т.к. это работы оцениваются непосредственно за личный вклад. В протоколы вписывалась премия по итогам работы за месяц, особо важные и срочные работы, интенсивность и высокие результат, каждый сотрудник их получал. Личный вклад вносился самим руководителем в приказ руководителя, в протокол не вносился, но комиссия о нем знала, т.к. осматривала выполненные работы. Оценочные листы отслеживает комиссия, в которые она сама не вникает и не контролирует. По результату проверки сотрудниками управления было установлено, что сотрудники формально подходили к оформлению этих листов, т.к. не стыковалась информация в них. 04.10.2021 года ФИО26 №13 эти листы изъял вместе с другими документами, а когда через 4 недели вернул документы, то этих листов не было, еще пропали табеля за 2018 и 2020 год, пару приказов и часть других документов. Сама на комиссии не присутствовала, члены заседали отдельно, в спорных моментах приглашали и задавали вопросы.

В 2019 году обратилась за помощью к Потерпевший №2, которой

в июле 2019 года была начислена премия 7875 руб. в размере должностного оклада, она перечислила 7000 руб., которые были потрачены на оплату работы ФИО26 №29 в размере 5000 руб. ремонт зала ЛФК и 2000 руб. за ремонт комнаты сторожей; для комиссии основанием премирования было указано - уборка мусора, окраска полов, помещений, помощь привлеченным работникам ФИО26 №29, все это выполняла сама (ФИО2), видели сторожа, т.к. в вечернее время и выходные все делала;

в августе 2019 года Потерпевший №2 была начислена премия 7875 руб., она перечислила 7000 рублей, которые были потрачены на материалы для ремонта отопительной системы и канализационной системы под бассейном; для комиссии основанием для премирования было указано - за помощь в уборке подвального помещения под бассейном, которую выполнила сама (ФИО2) с супругом, там же морила помещение от блох, вывозила весь мусор – работы выполнялись в сентябре;

в сентябре 2019 года Потерпевший №2 была начислена премия 7875 руб., она перечислила 7000 руб. 26.10.2019, которые были потрачены на ремонт подвального помещения, где супруг выполнял работы по замене труб и электрощитка; для комиссии основанием для премирования было указано - за уборку подвального помещения под бассейном, за помощь работникам, которые выполняла сама вместе с супругом. Потерпевший №2 не сообщала об участии в переносе участка, она отношении к этому не имела, при этом 18.06.2019 г. перенос участка был завершен.

В июне 2020 года Потерпевший №1 излишне начислила премию за личный вклад 8214 руб., это обговорили с ней заранее; перевела на 6960 рублей, которые были потрачены на ремонт спортивного зала, покраску батарей, решеток и оконных рам; для комиссии основанием для премирования было указано, что эти работы выполнила Потерпевший №1, хотя уборкой занималась сама (ФИО2), выносила мусор на протяжении июнь-июля 2020 года, комиссия оценила ремонт и премировала Потерпевший №1 за работы, которые она не делала.

В июле 2020 года Потерпевший №1 излишне начислила премию за личный вклад 8214 руб., перевела она 6000 рублей, которые были потрачены на натяжной потолок; основанием для премирования было - за уборку и помощь в ремонте спортивного зала, покраску зала, которые выполнила сама (ФИО2), в том числе покраску батареи, решетки, дверей и откосов.

ФИО6 также излишне начислялась премия за личный вклад за ведение сайта в 2018 году, начислялась в размере 7875 руб., но общая сумма получалась 9035 рублей каждый месяц. Когда поняла, что упустила вычет за НДФЛ, тогда ей была начислена премия приказом в июне 2018 года в размере 7875 рублей, которую предоставила ей в счет компенсации НДФЛ. Если с учетом НДФЛ то излишняя сумма должна быть получена 8014 рублей, а получала 9000 рублей. Сайт вела сама в 2018 году, потом подключила к этому ФИО126. Ведение сайта обязательно для муниципальных учреждений, с 2015 года информация на сайте не обновлялась, поэтому была необходимость привести его в порядок и размещать актуальную информацию. Деньги все расходовались на установку окон 1 и 2 этажа и жалюзи на окна.

Переводы денег просила потерпевших осуществлять только с их согласия. Заявки о необходимости проведения работ подаются в МГУ «Образование» ежегодно, но они остаются без внимания. Для оплаты работ, выполненных ФИО7, кроме того потратила собственные средства 5000 рублей.

Потерпевшая Потерпевший №3 показала о том, что работала воспитателем в детском саду № 25 с августа 2017 года до сентября 2022 года, заведующей которым является ФИО2 В конце января 2018 года в начале февраля 2018 года в помещении детского сада № 25 по ул. Готвальда, д. 25 г. Миасса к ней в первый раз подошла заведующая ФИО2, которая передала расчетный лист и сообщила, что начислила ей премию в размере 9000 рублей, которые нужно перевести на банковскую карту ФИО2, с чем согласилась, так как доверяла ФИО2 как руководителю и 08.02.2018 года со своей банковской карты посредством мобильного приложения «Сбербанк Онлайн» на банковскую карту ФИО2 перевела денежные средства в сумме 9000 рублей. В последующем ФИО2 с сообщением об излишнем начислении ей премии за ведение сайта в сумме 9000 рублей перед получением зарплаты подходила еще 7 раз. По получении зарплаты на банковскую карту 07.03.2018 года, 09.04.2018 года, 08.05.2018 года, 08.06.2018 года со своей банковской карты посредством мобильного приложения «Сбербанк Онлайн» на банковскую карту ФИО2 каждый раз перечисляла денежные средства в сумме 9000 рублей. 09.11.2018 года, 09.12.2018 года, 24.12.2018 года по просьбе ФИО2 стала передавать ей денежные средства в сумме 9000 рублей наличными. В ходе следствия, ознакомившись с протоколами заседаний комиссии по распределению компенсационных и стимулирующих выплат, приказами, расчетными листами, поняла, что вся премия за указанные выше периоды могла начисляться ей на законных основаниях, ввиду участия в праздничных мероприятиях, которые были отражены в стимулирующем листке, который заполнялся ежемесячно и сдавался председателю комиссии ФИО126, а если не имела права на эти премии, то передавала ФИО2 не 7800 рублей, которые указаны в расчетном листке в виде премии, а 9000 рублей, то есть каждый раз 1200 рублей из собственной заработной платы. При этом никаких долговых обязательств перед ФИО2 не имела; причиненный ей ущерб в размере 72000 рублей является для нее значительным, так как ее зарплата на тот момент составляла от 20000 до 30000 рублей, имеет малолетнего ребенка, из-за завышенной заработной платы не могла оформить детское пособие.

Потерпевшая Потерпевший №2 показала о том, что работала воспитателем в детском саду № 25, заведующей которым является ФИО2, которая в один из дней до 10.08.2019 года в помещении кабинета заведующей передала расчетный лист и сообщила, что излишне начислила ей премию в размере 7000 рублей, сведения о чем были отражены в расчетном листе в графе премия, которые нужно перевести на банковскую карту ФИО2, т.к. нужно производить ремонт, оплатить работу сантехнику, с чем согласилась, доверяя ФИО2 как руководителю, поэтому со своей банковской карты посредством приложения «Сбербанк Онлайн», установленном на домашнем компьютере, перевела на банковскую карту ФИО2 денежные средства в сумме 7000 рублей. В последующем ФИО2 с подобным сообщением подходила еще 2 раза, поэтому 11.09.2019 года и 26.10.2019 года со своей банковской карты тем же способом каждый раз переводила ФИО2 7000 рублей. В ходе следствия ознакомившись с протоколами заседаний комиссии по распределению компенсационных и стимулирующих выплат, приказами, расчетными листами, поняла, что премия за указанные выше периоды начислялась ей на законных основаниях за организацию переноса участка для прогулок на другое место. При этом никаких долговых обязательств перед ФИО2 не имела, ущерб в общем размере 21000 рублей является для нее значительным, так как ее зарплата на тот момент составляла примерно 28000 руб., у нее на иждивении находятся двое малолетних детей, супруг в 2019 году не работал, однако, отсутствие этих денег никак не отразилось на жизни ее семьи и обычных расходах.

Потерпевшая Потерпевший №4 с учетом показаний на предварительном следствии (л.д. 1-2 т. 10, л.д. 140-143 т. 11) показала о том, что работает уборщицей в детском саду № 25, заведующей которым является ФИО2 В мае 2020 года к ней обратилась заведующая ФИО2, которая передала расчетный лист и сообщила, что начислила ей сверх зарплаты денежные средства в размере 11000 рублей, которые необходимо перевести на банковскую карту сына ФИО2 – ФИО26 №24, так как в тот период последний работал ночным сторожем. Поверила ей и при получении зарплаты перевела 07.05.2020 года со своей банковской карты посредством мобильного приложения «Сбербанк Онлайн», на банковскую карту ФИО26 №24 денежные средства в сумме 11000 рублей. В июне 2020 года к ней вновь обратилась заведующая ФИО2, которая сообщила об излишнем начислении ей зарплаты в сумме 10586 рублей, которые так же попросила вернуть путем перечисления на банковскую карту ФИО26 №24 Поверила ей и перевела 09.06.2020 года со своей банковской карты посредством мобильного приложения «Сбербанк Онлайн» на банковскую карту ФИО26 №24 денежные средства в сумме 10586 рублей. В ходе следствия ознакомившись с протоколами заседаний комиссии по распределению компенсационных и стимулирующих выплат, приказами, расчетными листам поняла, что денежные средства в сумме 11000 рублей и 10586 рублей были ей начислены в качестве компенсационных и стимулирующих выплат на законных основаниях. Согласно приказу о совмещении должностей на нее были возложены обязанности сторожа, о чем не знала, согласие на совмещение должностей не давала. Согласно расчетным листам зарплата ей начислялась, в том числе и за совмещение должностей, т.к. на тот момент совмещала в детском саду должность прачки. Причиненный ущерб в сумме 21586 рублей является для нее значительным, так как ее зарплата составляет 12000 рублей, на иждивении находятся двое несовершеннолетних детей.

Потерпевшая Потерпевший №1 с учетом показаний на предварительном следствии (л.д. 89-92 т. 9) показала о том, что работает воспитателем в детском саду № 25, заведующей которым является ФИО2 В начале июля 2020 года и в начале августа 2020 года в помещении кабинета заведующей детского сада № 25 по ул. Готвальда, д. 25 г. Миасса к ней обратилась заведующая ФИО2, которая передала расчетный лист и сообщила, что начислила ей излишнюю премию в июле 2020 года и августе 2020 года в суммах 6960 рублей и 6000 рублей соответственно, которые попросила вернуть путем перечисления на банковскую карту ФИО2 Поскольку доверяла ФИО2, то 10 июля 2020 год и 09 августа 2020 года со своей банковской карты посредством мобильного приложения «Сбербанк Онлайн» на банковскую карту ФИО2 перевела денежные средства в суммах 6960 рублей и 6000 рублей. В ходе следствия ознакомившись с протоколами заседаний комиссии по распределению компенсационных и стимулирующих выплат, приказами, расчетными листами, поняла, что премия за указанные выше периоды начислялась ей на законных основаниях, т.к. надлежащим образом выполняла свои должностные обязанности. Кроме того, за июнь 2020 года получила заработную плату значительно меньше получаемой ранее. Никаких долговых обязательств перед ФИО2 не имела, причиненный ей ущерб в размере 12960 рублей является для нее значительным, так как ее зарплата на тот момент составляла от 20000 до 30000 рублей, из которой оплачивала коммунальные платежи, проживала одна с двумя взрослыми детьми, иных источников дохода не имела.

Судом были допрошены свидетели со стороны обвинения, которые показали следующее.

ФИО26 ФИО26 №1 показала о том, что с 11.08.2017 года занимает должность начальника Управления образования Администрации Миасского городского округа; с 2017 года заведующей МБДОУ № 25 г. Миасса назначена ФИО2, на которую возложены обязанности по обеспечению бесперебойной деятельности и функционирования образовательной организации, работа по привлечению внебюджетных средств, соблюдение прав и обязанностей при оплате труда подчиненных сотрудников и др. В соответствии с Положением об оплате труда в МБДОУ № 25 сотрудникам предусмотрены премиальные выплаты и стимулирующие выплаты, решение о выплате которых принимается балансовой комиссией, утверждается протоколом и приказом заведующего МБДОУ № 25, основанием для премирования или начисления стимулирующей выплаты являются листы самооценки, приказ заведующего является итоговым документом о выплатах стимулирующего характера, передается в расчетный отдел бухгалтерии для начисления заработной платы. Ответственность за содержание и достоверность информации содержащейся в приказе несет заведующий. Поскольку выплаты стимулирующего характера являются заработной платой сотрудника, и принадлежат работнику, данные средства на нужды учреждения могли тратиться только с добровольного согласия такого сотрудника, либо по его собственному желанию. Основанием выделения денежных средств для проведения ремонтных работ является письменное заявление заведующего, при этом денежные средства выделяются в первую очередь на проведение работ, связанных с обеспечением непрерывной деятельности детского сада, ремонт помещения бассейна к таким видам не относится.

ФИО26 ФИО26 №2 показала о том, что занимает должность начальника отдела кадрового и юридического обеспечения Управления образования Администрации Миасского городского округа. В связи с поступлением в 2020 году в Управление образования жалобы в МБДОУ «Детский сад № 25» была проведена выездная проверка детского сада, были выявлены мелкие недостатки в части нарушения трудового законодательства, которые быстро были устранены. Начисление заработной платы сотрудникам МБДОУ № 25 производится в соответствии с Положением об оплате труда, общий фонд состоит из окладной части, компенсационной части и стимулирующей части, которая есть обязательная и премиальная. Премиальная часть начисляется за особые заслуги и определяется балансовой комиссией на основании листка самооценки, на основании протокола комиссии заведующий детским садом издает приказ, который передается в расчетный отдел Централизованной бухгалтерии, которая начисляет заработную плату сотрудникам.

ФИО26 ФИО26 №4 показала о том, что с апреля 2018 года по 2021 года работала бухгалтером – ревизором ревизионного отдела Управления образования Администрации Миасского городского округа. В ноябре 2020 года участвовала в проведении проверки МБДОУ № 25 по соблюдению требований трудового законодательства РФ в части обоснованности начисления заработной платы сотрудникам МБДОУ № 25, в ходе которой было установлено, что в большинстве случаев заполненные листы самооценки носили формальный характер и не соответствовали выплаченным суммам, поскольку установить фактическое выполнение работ с указанными в листах, не представлялось возможным. Решение балансовой комиссии в МБДОУ, которая определяет количество и стоимость баллов каждого сотрудника на основании оценочных листов, оформляется протоколом, на основании которого руководитель издает приказ, данные документы передаются в централизованную бухгалтерию для начисления и выплаты заработной платы работникам. В листах самооценки сотрудники сами указывают ту дополнительную работу, которую они выполняют. Сам руководитель также может поощрить работника за выполнение какой-либо дополнительной работы.

ФИО26 ФИО26 №5 показала о том, что с 2018 года работает в должности начальника ревизионного отдела Управления образования Администрации Миасского городского округа, в ноябре 2020 года участвовала в проведении проверки МБДОУ № 25, в том числе по факту начисления стимулирующих выплат в 2020 году, порядок распределения которых в МБДОУ № 25 был соблюден, оценка показателей производилась по бальной системе, решение о выплатах принималось комиссией на основании представленного работником листа самооценки, отражалось в протоколе заседания и оформлялось приказом руководителя учреждения, которым являлась ФИО2 Результат проверки оформлен в акте проверки. В случае излишнего начисления заработной платы сотруднику, ему необходимо с личным заявлением по согласованию с руководителем МБДОУ обратиться за перерасчетом. Стимулирующие выплаты начисляются в соответствии с Положением об оплате труда, на основании листов самооценки, при этом у руководителя тоже есть право поощрять сотрудников во взаимодействии с комиссией, чтобы обезопасить себя. Сотрудникам из обслуживающего персонала, которые находись дома в связи с карантином, начислялась заработная плата в размере МРОТ. Под формальным характером заполнения листов самооценки подразумевали отсутствие приложенных документов, подтверждающих мероприятия, указанные в листках.

ФИО26 ФИО26 №6 показала о том, что работает в должности главного бухгалтера Муниципального казенного учреждения Миасского городского округа. Сотрудникам дошкольных учреждений начисляются на основании Положения о выплате заработной платы, приказов выплаты компенсационного характера, стимулирующие выплаты. Заработная плата состоит из окладной части, компенсационной и стимулирующей. В компенсационные выплаты входит оклад, районный коэффициент, размер доплат за совмещенные профессий; стимулирующие выплаты – выплаты за интенсивность, за качество работы, за наличии ученой степени, премиальные выплат по итогам работы. Перечень и размеры выплат стимулирующего характера установлены Положением об оплате труда дошкольного учреждения; компенсационные и стимулирующие выплаты утверждаются балансовой комиссией учреждения по результатам деятельности каждого сотрудника, на основании решения выносится руководителем приказ. Бухгалтерия работает только на основании приказов, подписанных руководителем, при этом Централизованная бухгалтерия не несет ответственность за распределение стимулирующих выплат, данная ответственность на руководителе. В обязанности Централизованной бухгалтерии не входит проверка сведений о результатах деятельности сотрудников МБДОУ № 25 г. Миасса. Удержания по необоснованно начисленной заработной плате производятся по личному заявлению сотрудника об удержании или перерасчете. Денежные средства на ремонт выделяются учреждениям отдельной строкой и на конкретные нужды. В случае сбора денежных средств с родителей на эти нужды, деньги поступают на лицевой счет руководителя на основании договора пожертвования, распоряжаться ими имеет право руководитель в соответствии с целью их поступления. Если за выполнение работ родителями или иными лицами требуется оплата, то необходимо заключить договор, если это лицо не является сотрудником детского сада, если сотрудник детского сада, то он должен действовать в соответствии с должностной инструкцией либо на основании дополнительного распоряжения руководителя. На основании муниципального задания выделяются средства для оплаты коммунальных услуг, в случае их экономии, они могут быть потрачены на ремонт, выплату сотрудникам, то есть на иные нужды по усмотрению руководителя. Заявки на ремонт рассматриваются и выносятся на следующий год при возможности финансирования исходя из очередности. По рекомендациям Правительства РФ заработная плата в период пандемии не должна была снижаться, и выплачивалась на основании представленных документов МБДОУ, в том числе могла быть и стимулирующая надбавка, чтобы размер заработной платы не был ниже МРОТ.

ФИО26 ФИО26 №3 показала о том, что работает в должности заместителя начальника Управления образования Администрации Миасского городского округа. В ноябре 2020 года принимала участие в проверке МБДОУ № 25, в том числе в части обоснованности начисления заработной платы сотрудникам МБДОУ № 25 г. Миасса. В ходе проверки были проверены Положение об оплате труда работников МБДОУ 25, Положение «О комиссии по распределению стимулирующих выплат работникам МБДОУ № 25», порядок распределения которых в МБДОУ № 25 был соблюден, а именно решение о выплатах принималось комиссией, отражалось в протоколе заседания и оформлялось приказом руководителя учреждения, которым являлась ФИО2 При этом выборочный анализ листов самооценки показал, что в большинстве случаев заполненные листы самооценки носят формальный характер и не соответствуют выплаченным суммам, это значит, что к указанным в листах мероприятиях не были приложены документы или указаны ссылки, по которым возможно проверить реальное участие в этих мероприятиях. Полагает, что выплата «за личный вклад работника» это стимулирующая выплата, которая может быть назначена по предложению руководителя МБДОУ как за выполнение должностных обязанностей, так и сверхдолжностных обязанностей. Руководитель МБДОУ может сам без решения балансовой комиссии назначить стимулирующую выплату работнику, которая должна быть оформлена приказом. За назначение данных выплат, за ненадлежащее оформление документов ответственность несет руководитель МБДОУ. С учетом поступления денежных средств в МБДОУ дополнительная работа, выполненная сотрудником, может быть оплачена не сразу, а спустя несколько месяцев, то есть по мере поступления денежных средств стимулирующего фонда, распределением которого с учетом приоритетных направлений занимается руководитель МБДОУ.

ФИО26 ФИО26 №7 показала о том, что работает в должности заместителя главного бухгалтера МКУ МГО «Централизованная бухгалтерия». Начисление зарплаты сотрудникам детских садов осуществляется на основании табеля учета рабочего времени, а так же приказов на выплаты компенсационного и стимулирующего характера, кадровых приказов руководителя учреждения, которые предоставляются заведующим учреждения. В соответствии с Положением об оплате труда МБДОУ № 25 стимулирующие выплаты распределяются комиссией, по критериям указанным в Положении об оплате труда МБДОУ № 25, но протоколы заседаний комиссии в МКУ МГО «Централизованная бухгалтерия» не предоставляются, так как начисления стимулирующих и компенсационных выплат происходит по приказу заведующей МБДОУ № 25 г. Миасса. Премиальные выплаты могут назначаться как комиссией, так и руководителем. Приказы заведующей ФИО2 о назначении стимулирующих и компенсационных выплат не проверяются, так как заведующая МБДОУ № 25 несет персональную ответственность за достоверность содержащихся в них сведений об отработанном времени сотрудников МБДОУ № 25. Денежные средства, предназначенные для выплат стимулирующего характера, не могут быть потрачены на ремонт или иные нужды учреждения.

ФИО26 ФИО26 №8 показала о том, что работает в должности начальника финансового отдела МКУ МГО «Централизованная бухгалтерия», занимается вопросами приема документов выполненных работ для их оплаты. Размер денежных средств по документам, которые к ней поступают, заранее согласовываются, поэтому оплата по ним всегда производится. От заведующей детского сада № 25 ФИО2 поступали документы на оплату разных работ, которые были оплачены.

ФИО26 ФИО31 показала о том, что работает шеф-поваром в МБДОУ № 25, заработная плата в месяц в период 2018-2019 года составляла около 18 000 рублей, никаких дополнительных выплат сверх указанной заработной платы, стимулирующих выплат и премиальных за свою работу не получала, кроме работы в апреле 2020 года и мае 2020 года, когда получала доплату за мытье пола и выполнение работ по стирке, которую осуществляла совместно с ФИО26 №10 на время отсутствия Потерпевший №4

ФИО26 ФИО26 №9 показала о том, что до 2019 года работала подсобным рабочим в МБДОУ № 25, когда кладовщик уходила в отпуск, на основании приказа заведующей совмещала эту должность, получала доплату. Получала деньги согласно расчетному листку, никаких иных видов выплат ни на карту, ни наличными не получала.

ФИО26 ФИО26 №10 показала о том, что до августа-сентября 2019 года работала в МБДОУ № 25 г. Миасса в должности младшего воспитателя, затем, выйдя из декретного отпуска, стала работать на должности повара. В МБДОУ периодически происходит замещение за других работников, все оформляется договором, заработная плата приходит на карту согласно расчетному листу. В период пандемии некоторые сотрудники по возрасту не работали, среди них были ФИО26 №60 и ФИО5. Сама в период пандемии замещала должность прачки, т.е. готовила и стирала вещи, которых было очень много. ФИО14 готовила на кухне и мыла коридор, что обе были премированы. Кладовщик ФИО26 №59 дополнительно меню составляла и была подсобным работником, ФИО26 №48 была сторожем и уборщиком, ФИО125 в апреле и мае не работала, за нее полы мыла ФИО14. ФИО26 №48 и ФИО26 №45 были сторожами и открывали дверь утром, иногда это были заведующая с сыном. ФИО125 в пандемию не работала.

ФИО26 ФИО32 показала о том, что с сентября 2018 года являлась председателем родительского комитета МБДОУ № 25, собрание в котором каждый раз проводилось в начале учебного года и на начало летнего периода. Согласно протоколам родительского комитета добровольные пожертвования семьи производили на основании договора о пожертвовании, деньги переводились ей, ей же проводилась работа по учету денежных средств, отчет о проделанной работе и расходованию денежных средств. Оплата работ из средств родительского комитета производилась только по их выполнению либо по факту закупки материалов, в связи с чем переводила необходимые денежные средства со своей банковской карты на банковскую карту заведующей детского сада ФИО2 За потраченные денежные средства отчитывалась перед родителями, представляла квитанции, чеки, расписки о выполненных работах. В 2018 году были выполнены следующие ремонтные работы: покраска лестничных пролетов и покраска стен в правом и левом крыле, из которых родители оплатили мастеру подготовку и покраску стен, при этом на замену окон, установку дверей, ремонт потолков, решетки под окнами на батареях, установку жалюзи родителями не выделяли деньги. В 2019 году был произведен ремонт бассейна, родители выделили средства на ремонт и штукатурку потолка в нем, на какие – то работы по ремонту насоса, на ремонт холла в спортивном блоке (где скалодром), сварочные работы оплатили, при этом материалы не оплачивали, не оплачивали натяжные потолки и окна; обработку от плесени делала сама заведующая, ремонт коридоров в спортивном блоке не оплачивали, ремонт комнаты сторожей не оплачивали. В 2020 году отремонтировали зал ЛФК, родители оплатили покраску стен в большом зале. После ремонтных работ родители участвовали в уборке помещений. На собраниях с родителями обсуждалась установка натяжных потолков, все были «за», обсуждались вопросы о ремонте детского сада.

ФИО26 ФИО26 №12 показала о том, что работает в МБДОУ № 25 воспитателем, заведующей является ФИО3 Воспитатели самостоятельно заполняют стимулирующие листы, которые сдают в комиссию, занимающуюся распределением денежных средств, в которую входят ФИО26 №16, ФИО26 №15, ФИО26 №14 и ФИО126. Сама заведующая тоже принимает участие в этом вопросе.

ФИО26 ФИО26 №13 показал о том, что работает в должности ст. оперуполномоченного ОЭБиПК ОМВД РФ по г. Миассу Челябинской области, им проверялась информация по факту хищения бюджетных денежных средств из фонда заработной платы заведующей МБДОУ № 25 г. Миасса ФИО2, в том числе осуществлялось прослушивание телефонных переговоров ФИО2, полученная информация им подробно была изложена в рапорте. Так же был зафиксирован ряд телефонных звонков сотрудникам детского сада, была получена бухгалтерская документация по вопросам начисления зарплаты из Управления образования МГО и непосредственно от ФИО2, среди которых оценочные листы сотрудников детского сада № 25 отсутствовали. Изъятые документы были возвращены ФИО2 Кроме того, была опрошена председатель родительского комитета ФИО32, которая пояснила, что полученные от родителей денежные средства переводила ФИО2 на банковскую карту, в связи с чем были запрошены выписки по движению денежных средств по банковским счетам ФИО2, а так же ФИО32 В ходе осмотра которых было установлено наличие переводов на счет банковской карты ФИО2 от ФИО32, расходование которых было подтверждено чеками на приобретение товарно-материальных ценностей.

ФИО26 ФИО26 №14 показала о том, что работает учителем - логопедом в МБДОУ № 25 г. Миасса, является членом комиссии по распределению денежных средств, стимулирующей части фонда оплаты труда работникам МБДОУ № 25. На заседаниях комиссии стала участвовать с конца 2020 года, до этого присутствовала не часто. В состав комиссии входят ФИО26 №16, ФИО26 №15, ФИО126, которые ответственны за распределение премий за проделанную работу воспитателей на основании подаваемых сотрудниками оценочных листов, по результату которых выводится сводная ведомость, в которой указаны денежные суммы на основании количества баллов. Заведующая иногда присутствует на заседаниях, но может ходатайствовать только о премировании за личный вклад. Комиссией рассматривали ту часть стимулирующей выплаты, которая идет за интенсивность каждому работнику, по итогам за месяц, за качество, за выполнение особо важных и срочных работ. Работы, оцениваемые как личный вклад, не входили в оценочные листы, они не связаны с выполнением должностных полномочий. За период работы ФИО2 детский сад стал лучше, преобразился, в 2019 году был признан лучшим, был восстановлен бассейн.

ФИО26 ФИО26 №15 показала о том, что работает в должности воспитателя в МБДОУ № 25 г. Миасса, одновременно с 2018 года и по настоящее время входит в состав комиссии по распределению средств, стимулирующей части фонда оплаты труда. Право на получение стимулирующей выплаты и премии обладают все работники детского сада. Стимулирующая выплата начисляется на основании листов стимулирования, которые заполняются каждым сотрудником, в которых указываются результаты их деятельности в баллах. Комиссией оценивается работа каждого сотрудника детского сада, при этом работа педагогов по оценочным листам оценивается только членами комиссии, а личный вклад оценивается ФИО2. Результат деятельности комиссии оформляется протоколом, на основании которого готовился приказ о начислении выплат стимулирующего характера, сумма которых сверялась с протоколом. В 2018 г. был ремонт холла первого и второго этажа: были сделаны натяжные потолки, установлены жалюзи, заменены окна, так как там невозможно было находиться, сильно дуло. В 2019 г. был ремонт в бассейне, там уже сыпалась штукатурка с потолка, плесень была, был грандиозный ремонт, еще сделали холл спортивный. В 2019 г. был ремонт, переносили площадку группы Знайка, в которой работала Потерпевший №2 и ФИО26 №52. ФИО10 нанимала трактор, все полностью переносили. В 2020 г. был ремонт в спортивном зале. Когда бассейн сделали, не смогли его запустить, потому что не было вентиляции и канализации, ремонтировали все полностью, включая электрику, менял все ФИО2, кто-то ему помогал. Была проделана очень грандиозная работа. В основном помогали родители денежными средствами, а воспитатели сами участвовали в ремонте, за что получали премии за личный вклад. Уборщик помещений ФИО125 в апреле и мае 2020 года должна была работать сторожем, но не работала, ФИО14 мыла полы, ФИО26 №10 работала прачкой и готовила, они выполняли работу за сотрудников, которые в это время находились дома. Таким сотрудникам выплачивалась заработная плата в размере МРОТ.

ФИО26 ФИО26 №16 показала о том, что работает в должности воспитателя МБДОУ № 25 г. Миасса, с 2017 года является членом комиссии по распределению стимулирующих выплат, с января 2018 года по декабрь 2018 года была секретарем комиссии по распределению стимулирующих выплат, в состав которой так же входили ФИО2, ФИО26 №17, ФИО26 №23, ФИО26 №15. В ходе заседания комиссии согласно оценочным листам сотрудников считали баллы, вычисляли стоимость одного балла согласно выделенной сумме стимулирования на месяц. При распределении выплат стимулирующего характера учитывалась методическая работа за месяц каждого воспитателя, личный вклад, выполнение особо важных и срочных работ. Премировать за личный вклад могла только заведующая. В ходе заседаний на черновик письменно от руки вела протокол заседания, который в последующем совместно с ФИО2 изготавливался в печатном виде на компьютере. При этом комиссией в обязательном порядке проверялось выполнение работником указанных в оценочном листе работ, за которые он премируется. Случаев премирования ФИО2 за выполнение работ другого сотрудника не было, премировались только те работники, которые в действительности выполняли работу. Выполнение работ проверяли по факту наличия, а кем именно они были выполнены, устанавливали только со слов заведующей. В пандемию вместе с ней работали ФИО26 №53 и ФИО26 №46, была открыта только одна группа. В апреле и мае 2020 года на прачке и на кухне работала ФИО8, ФИО26 №59 - кладовщиком и помогала на кухне, повар ФИО14 мыла полы, уборщик ФИО26 №48 сторожем была, ФИО125 должна была быть сторожем, на в тот период на работе ее не видела.

ФИО26 ФИО26 №17 показала о том, что работает в должности старшего воспитателя МБДОУ № 25 г. Миасса, с 2015 года является членом комиссии по распределению стимулирующих выплат, куда входили ФИО26 №15, ФИО26 №16, ФИО9 и ФИО26 №18, приказ о создании которой ежегодно издается заведующей МБДОУ № 25 г. Миасса, члены комиссии знакомятся с ним под роспись. С целью распределения стимулирующих выплат каждому сотруднику от воспитателя до повара, уборщика, сторожа, от них поступали листы стимулирования, в которых каждый из сотрудников указывал результат своей деятельности за месяц, данные результаты переводились в баллы, где просчитываются баллы каждого сотрудника и сумма, предназначенная для стимулирующей выплаты, после чего данный лист передается заведующей, которая готовит приказ о начислении стимулирующих выплат. Стимулирующие выплаты по итогам за работу, за особо важные работы, при этом премия за личный вклад только по приказу заведующей. На депутатские деньги в 2019 или 2020 году отремонтирована была крыша, был сделан ремонт бассейна в 2019 году - заменили окна, потолок натянули, косметический ремонт чаши, ремонт труб под чашей, кто непосредственно занимался ремонтом, не знает. В апреле 2020 года работала только одна группа, ближе к концу мая работали уже несколько групп, на кухне ФИО14 и ФИО26 №10 работали, ФИО26 №59 кладовщиком работала, они совмещали несколько должностей, ФИО125 не видела.

ФИО26 ФИО26 №18 показала о том, что с 2008 года работает в должности заведующего хозяйством в МБДОУ № 25 г. Миасса. В 2018 году входила в состав комиссии по распределению стимулирующих выплат, но об этом не знала, на заседаниях комиссии не присутствовала. После того, как должность заведующей детского сада заняла ФИО2, планы и вопросы по текущему ремонту с ней обсуждаться перестали, кроме того, ФИО2 взяла на себя обязанности по контролю за работой сторожей и дворников, устраивала работать мужа, который смотрел в основном за электричеством, дежурил как и сторож ФИО128, сын дежурил сторожем в 2017 и 2018 году до проведения проверок в саду, дочь работала и родственница ФИО26 №48. В 2016 году ремонт бассейна был произведен при другом заведующем, но через год побеленный потолок стал осыпаться, поэтому в период работы ФИО2 был сделан натяжной потолок, ее муж ФИО2 отремонтировал электрощит, а ее (ФИО26 №18) муж отремонтировал три насоса под чашей бассейна в 2019 году. Ремонт проводился как на деньги, выделенные из управления образования, так и на родительские деньги, которые без разрешения заведующей тратить было нельзя. Воспитатели иногда принимают участие в ремонтах, но в своих группах и на своем участке. Холлы в 2020 году ремонтировал наемный работник. Спортзал в 2019 или 2020 году был покрашен сотрудником ФИО11. С 2018 года до февраля 2020 года получала премию за личный вклад за совмещение с должностью кладовщика, иногда оставалась и за пределами рабочего времени, надо ли было это оформлять дополнительным соглашением, не знала.

ФИО26 ФИО26 №22 показала о том, что с сентября 2020 работает бухгалтером по расчету заработной платы в ФКУ «Централизованная бухгалтерия», для начисления которой заведующими детских садов ежемесячно предоставляются табеля, приказы о доплатах, а экономисты Централизованной бухгалтерии лимиты (суммы) на заработную плату конкретного учреждения, после чего с помощью программы 1 С заработная плата производит расчет по каждому сотруднику детского сада. Разница между представленной экономистами суммой и суммой представленной заведующей детского сада, может быть использована на премии по итогам работы за месяц (квартал), за особо важные и срочные работы и другие, которая доводится до сведения заведующей и распределяется между сотрудниками детского сада балансовой комиссией на основании оценочных листов в качестве выплат стимулирующего характера и премий. Решение данной комиссии оформляется протоколом, на основании которого заведующая издает приказ о выплатах стимулирующего характера и премиях. Сами протоколы комиссий и оценочные листы не запрашиваются, с приказом не сверяются. После формирования заработной платы происходит ее перечисление, удержание излишне начисленной премий возможен только по заявлению сотрудника. За время своей работы неправильно начисленной премии сотрудникам не было.

ФИО26 ФИО26 №21 показала о том, что с января по сентябрь 2020 года работала в должности бухгалтера по заработной плате МКУ МГО «Централизованная бухгалтерия», производила начисление и расчет заработной платы сотрудникам детского сада № 25 г. Миасса на основании приказов, поступающих от заведующей детского сада, о начислении зарплаты или премий. Начисление и расчет заработной платы производились в программе 1 С зарплата и кадры, денежный лимит, которых не должен был выйти за лимит предоставленных денежных средств на выплату заработной платы. После проверки приказов заведующей и табелей рабочего времени создаются расчетные листы, которые отправляются заведующим для проверки правильности начисления заработной платы, поскольку за это несет персональную ответственность заведующая.

ФИО26 ФИО26 №23 показала о том, что работает в детском саду № 25 долгое время, была членом комиссии по распределению стимулирующих выплат, на заседаниях практически всегда принимала участие, но с протоколами заседаний комиссии не знакомилась, хотя подписывала. Как производилось распределение выплат стимулирующего характера, не знает, в ее обязанности входило сообщать в устной форме комиссии качество выполнения работы младшего персонала, санитарное состояние учреждения. В апреле 2020 году была в отпуске, с мая находилась на больничном по возрасту. В помещении бассейна ранее до прихода ФИО2 было плачевное состояние, сейчас сделана вентиляция, потолок, окна заменили.

ФИО26 ФИО26 №19 с учетом показаний на предварительном следствии (л.д. 35-36 т.3) показал о том, что по сентябрь 2020 года на постоянной основе работал рабочим по ремонту здания в МБДОУ № 25 г. Миасса, занимался ремонтом сантехники, выполнял работы плотника и по электрике, в 2008-2010 года в детском саду обшивал стены пластиковыми панелями, на потолок клеил потолочную плиту. После назначения на должность заведующей ФИО2 устанавливал панели и решетки вначале в холле, а затем в спортивном блоке под окнами, чтобы закрыть батареи, на какие денежные средства они были приобретены, не знает, но были предоставлены ему ФИО2, также как и дверные полотна, которые он поменял во всех группах. В 2019-2020 году помогал ФИО26 №26 делать ремонт в подвальном помещении под бассейном, он менял электрощиток, трубы, ведущие к бассейну и канализационные трубы на металлопластик, металлические трубы красил в зеленый цвет, работы выполняли вдвоем без привлечения аварийных служб.

ФИО26 ФИО26 №20 показал о том, что с 1988 года по апрель 2019 г. работал в качестве оператора хлораторной установки бассейна детского сада № 25, который работал с октября по апрель, в остальное время не работал. За время работы неоднократно обращался к ФИО2 с вопросом ремонта бассейна, ставил ее в известность о состоянии труб, задвижек, которые требовали замены, но при этом насосы и очистительная система бассейна находилась в исправном состоянии. В период его работы производилась побелка потолка каждый год, т.к. с него текла вода, производился ремонт чаши бассейна, в период, когда была заведующей ФИО2, замена двигателя циркуляционного насоса производилась лицами, приглашенными со стороны. При нем ФИО26 №26 не работал, работал электрик ФИО26 №19 Сам работал на полставки, почти ежедневно приходил на работу, чтобы контролировать работу системы бассейна. При увольнении никакое оборудование из подвального помещения не забирал, так как увольнялся только на летний период, когда бассейн не работал, с последующим трудоустройством осенью, однако в 2019-2020 году ФИО2 в трудоустройстве было отказано без объяснения причин. Замечаний по ходу производства проверки показаний на месте у него не было, были у ФИО26 №2, которые были внесены в протокол.

ФИО26 ФИО34 с учетом показаний на предварительном следствии (л.д. 160-162 т.6) показала о том, что знакома с ФИО2, с которой в апреле 2021 года состоялся разговор, в ходе которого в связи с производством следственных действий в отношении ФИО2 посоветовала той оформлять договоры пожертвований, бланки которого имеются в открытом доступе в Интернете. Такие договоры оформляются в садике добровольно с родителями в течение года о передаче денежных средств родителями денежных средств для содержания детского сада, нужды которого обсуждаются на родительских собраниях и родительским комитетом. Денежные средства от родителей никто принудительно не требовал, денежные средства по таким договорам сдавались ФИО32, по отчетам полученные от родителей денежные средства тратились по целям, обозначенным до их сдачи, в том числе и на ремонт. За то время, когда в садике стала работать заведующей ФИО3, садик преобразился, появились комфортные условия для нахождения в нем детей.

ФИО26 ФИО35 показала о том, что с 2015 работает начальником управления бюджетной политики Министерства образования и науки Челябинской области; заработная плата работников состоит из должностного оклада, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, начисляется в соответствии с Положением об оплате труда; стимулирующие выплаты носят постоянный и разовый характер; постоянные выплаты установлены трудовым договором с сотрудником и их выплаты являются обязательной; разовые выплаты стимулирующего характера (премии) выплачиваются на основании критериев, установленных вышеуказанным Положением в пределах фонда оплаты труда.

ФИО26 ФИО26 №25 с учетом показаний на предварительном следствии (л.д. 107-109 т.6) показал о том, что в мае 2018 году осуществлял замену окон в детском саду №25 на основании договора № 18-2305/2 от 23 мая 2018 года, договора № 18-2506/1 от 25 июня 2018 года. По вышеуказанным договорам был определен наличный способ оплаты, оплата в сумме 29520 рублей и 18400 рублей была произведена полностью заведующей ФИО2 по квитанциям к приходному кассовому ордеру № 475 от 03.07.2018 г. на сумму 29529 рублей, № 464 от 25.06.2018 г. и № 474 от 03.07.2018 г. на сумму 9200 рублей.

ФИО26 ФИО26 №28 с учетом показаний на предварительном следствии (л.д. 111-112, 114-115, 117-118 т.6) показал о том, что по договоренности с заведующей детским садой № 25 ФИО2 производил натяжку потолков в здании детского сада № 25. В 2019 году выполнял работы по натяжке потолка помещении бассейна и скалодрома стоимостью 60000 рублей, из которых 25000 рублей были перечислены кем-то на счет ИП ФИО127, где он закупает материал, по окончании работ ему было выплачено 35000 рублей, о получении денег писал расписку ФИО2 В 2020 году выполнял работы по натяжке потолков в спортивном зале и коридорах детского сада стоимостью 45000 рублей, из которых 25000 рублей получил наличными от ФИО2, а 20000 рублей безналичным переводом, о получении денег писал расписку ФИО2

ФИО26 ФИО36 в период предварительного следствия (л.д. 94-96 т. 6) показал о том, что с 2015 года является индивидуальным предпринимателем, занимается продажей пленки, комплектующих для натяжных потолков. 14.08.2019 года на ее расчётный счет поступили денежные средства в сумме 25000 рублей от ИП ФИО37 за пленку ПВХ для натяжных потолков. С заведующей детским садом № 25 ФИО2 и ИП ФИО37 не знакома.

ФИО26 ФИО26 №33 показала о том, что в августе 2021 года ее супруг ФИО37 умер, при жизни супруг был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. Так как в детский сад № 25 с 2013 ходили внуки, муж оказывал данному детскому саду спонсорскую помощь, которая была оформлена документально.

ФИО26 ФИО26 №35 показал о том, что с 2015 года работает в должности начальника ОНД ИПР по городам Чебаркуль и Миасс, Чебаркульского и Уйского района ГУ МЧС России по Челябинской области. 21.09.2017 года в отношении юридического лица МБДОУ «Центра развития ребенка - детский сад № 25» проводилась плановая выездная проверка по соблюдению требований пожарной безопасности, при проведении проверки были выявлены нарушения требований пожарной безопасности, которые к следующей внеплановой выездной проверке 27.03.2018 года были устранены в полном объеме. Предписаний по несоответствию потолков в коридорах МБДОУ № 25 не было.

ФИО26 ФИО26 №30 показала о том, что по устной договоренности с ФИО2 осуществляла работы по ремонту в здании детского сада № 25. Согласно распискам о получении денежных средств за выполненные работы в июле 2018 года провела ремонтные работы лестничных клеток левого и правового крыла, за что получила 26000 рублей. В июле 2019 года произвела ремонтные работы в бассейне и спортивном холле, за что получила 50000 рублей, а также 1213 рублей за приобретение доп.материалов. В июле 2020 года проводила ремонтные работы в спортивном зале, ремонт потолков в группе «Знайка», ремонт холодильной камеры в подвальном помещении, за что получила 46000 рублей.

ФИО26 ФИО26 №31 показал о том, что являлся директором ООО «Рич», в июле 2018 с ФИО2 был заключен договор на изготовление и установку вертикальных жалюзи общей стоимостью 38075 рублей, оплата по договору производилась частями путем внесения наличных денежных средств в кассу организации от ФИО2, при этом окончательная стоимость работ составила сумму немного больше, чем указано в договоре, работы были выполнены и оплачены в полном объеме.

ФИО26 ФИО26 №29 с учетом показаний на предварительном следствии (л.д. 143-144 т.6) показал о том, в 2019 году по приглашению кого-то из родителей выполнял ремонтные работы в детском саду № 25, где производил покраску потолка и стен, частично штукатурил в группе «Дружная семейка», в зале ЛФК, в коридоре спортивного холла, в комнате сторожей, за что после выполнения работ оплату наличными денежными средствами в общей сумме 17 000 рублей получил от заведующей детского сада ФИО2, о чем выдавал одну расписку. При этом своих денежных средств на приобретение расходного материала не тратил. Краску, которой должен был окрашивать стены и потолок, предоставляла ФИО2, за счет каких денежных средств она приобреталась не известно.

ФИО26 ФИО26 №36 показал о том, что работал в должности инженера бассейна школы № 20 г. Миасса, в 2019 году по просьбе заведующей детского сада № 25 ФИО2 безвозмездно осматривал на предмет необходимости ремонта имеющийся в помещении детского сада бассейн, который находился в рабочем состоянии, несмотря на неудовлетворительное состояние обслуживающего его оборудования, так как необходим был ремонт фильтров, замена задвижки, электропроводки, необходимо было наладить систему ионизации, покраска труб водоснабжения и водоотведения.

ФИО26 ФИО26 №37 показал о том, что работает в должности директора ООО «ЛоторЭнерго», между которым и МБДОУ № 25 заключен договор на техническое обслуживание инженерных систем, который включает в себя комплекс услуг (работ) по поддержанию в исправном состоянии инженерных сетей здания детского сада № 25. Для проведения каких-либо иных работ, не связанных с обслуживанием инженерных систем и электросети заключается другой договор. Оплата по договору поступает каждый месяц со счета детского сада.

ФИО26 ФИО26 №32 с учетом показаний на предварительном следствии (л.д. 86-88 т.6) показал о том, что работает в должности директора ООО «ВДПО Миасс», которое занимается обеспечением и обслуживанием системы пожарной безопасности зданиях и сооружениях. В 2019 году был заключен договор с МБДОУ № 25 на обслуживание систем пожарной безопасности. 12.12.2019 года на расчетный счет ООО «ВДПО Миасс» поступили денежные средства в сумме 25 000 рублей от ИП ФИО37 Заведующая ФИО2 консультировалась с ним по вопросу необходимых работ и материалов для обеспечения безопасности в помещении детского сада, в том числе по замене потолка, установки межкомнатных дверей, панелей для закрытия радиаторов отопления.

ФИО26 ФИО26 №24 показал, что его мать ФИО2 работает заведующей МБДОУ № 25, в котором никогда не работал. Ранее у него была оформлена банковская карта ПАО «Сбербанк» для получения стипендии, на которую денежные средства сотрудники МБДОУ не переводили. С ФИО125 знаком как с сотрудником детского сада, поступали ли на его счет деньги от нее, не знает. В 2020 году в период коронавируса работал ночным сторожем в детском саду, иногда подменяя маму в ее дежурства, но деньги за это не получал. Его отец ранее работал в этом же детском саду дворником. Однажды мама просила его снять деньги с карты и передать сотруднику детского сада ФИО15 на похороны. Свою карту в пользование других лиц не передавал, куда со счета делись деньги, которые были переведены ФИО125, не знает.

ФИО26 ФИО26 №26 показал, что работает в МБДОУ № 25 с 2017 года дворником. Осенью 2019 года им были произведены работы по замене труб, задвижек, ремонта насоса, двигателей, освещения, бака подогрева воды, по замене электрощитка управления насосами, установка эстакады, замена кабелей, ревизия электродвигателей насосов, замена труб и чаши бассейна, установка металлических дверей на вход в подвальное помещение. Электротовары для замены ПВП управления насосами закупал сам, о чем имеется чеки. Какое – то оборудование закупалось, какое-то - оставили старое. Трубы, задвижки, фланцы закупались заведующей ФИО2 в его присутствии, при этом использовался свои личный транспорт. Кроме того, была произведена ревизия подвального помещения насосной, потому что там не было света, ходили с фонариками, патроны отремонтировал, проводку подтянул, контакты почистил. Сварочные работы выполнял сварщик, которого пригласил родитель ФИО119 Закупка комплектующих для труб производилась ФИО2 в его присутствии на металлобазе, которые ими же и были привезены в детский сад, разгружены и занесены в подвальное помещение. По рекомендации специалиста для запуска бассейна необходимо было заменить трубы. В процессе замены труб на подъеме в фильтрующий элемент обнаружилась гнилая труба, соответственно, заменил ее на новую. При обслуживании бассейна ФИО26 №20, в помещении всегда находилось очень большое количество воды, в 2018г. в подвале нельзя было пройти без сапог, была опасность короткого замыкания, возгорания, поэтому заменил кабель, который лежал на полу, и поставил его на эстакаду. Запуском бассейна занимался вместе с ФИО128, при этом оплату за работу не получал, делал все безвозмездно. Подтвердил, что все материалы, приобретенные по чекам, необходимы были для производства ремонтных работ в подвале и помещении бассейна.

Судом были допрошены свидетели со стороны защиты, которые показали следующее.

ФИО26 ФИО26 №40 показала о том, что с 2012 года работает воспитателем в детском саду № 25 г. Миасса, в период с 2018 по 2020 год в детском саду проводились ремонтные работы в физкультурном зале, холле первого этажа, в бассейне, облагородили территорию на улице, за счет каких денежных средств проводились данные работы, не известно, но проведение этих работ было необходимо, т.к. в бассейне была плесень, это опасно для здоровья детей и воспитателей. Окна были не вентилируемые, сырость, с потолка падало, от этого была грязь.

ФИО26 ФИО38 показала о том, что в период коронавируса работала младшим воспитателем МБДОУ №25, вышла работать по предложению заведующей ФИО2 с 16 апреля 2020 года, тогда прачкой работала ФИО26 №10, в тот период ФИО125 не видела на работе. Работала младшим воспитателем в группе «Заинька», воспитателем были ФИО26 №52 и Потерпевший №2, когда переносили участок в мае и июне 2019 года, участвовали родители в выходные дни, с ними занималась ФИО26 №52.

ФИО26 ФИО26 №41 показала о том, что с сентября 2019 года работает в должности педагога-психолога в детском саду № 25 г. Миасса, ее зарплата складывается из оклада по должности и надбавок в виде стимулирующих и премиальных выплат, размер которых определяется комиссией на основании оценочных листов, которые ежемесячно заполняет каждый работник детского сада. За период работы видела, как проводился ремонт бассейна, холла на втором этаже, ремонт стены и потолка в музыкальном зале, который был необходим, т.к. стены здания разрушались.

ФИО26 ФИО12 с учетом показаний на предварительном следствии (л.д. 73-75 т.3) показала о том, что с 2017 года работает воспитателем в детском саду № 25 г. Миасса, в начале июля 2018 года по просьбе ФИО2 на банковскую карту последней перечисляла денежную сумму в размере 7000 рублей на нужды садика, которую та начислила сверх ее зарплаты. Кроме того, переводила на карту ФИО2 денежные средства в сумме 5000 рублей, полученные от родителей воспитанников за оплату работ по ремонту в группе «Дружная семейка».

ФИО26 ФИО26 №42 показала о том, что более 10 лет работает воспитателем в детском саду № 25 г. Миасса, в связи с нуждаемостью в деньгах для погашения ипотеки в 2018 году обратилась к ФИО2 с просьбой о подработке, после получения ее согласия в течение 6 месяцев вместе с мужем ремонтировали в группе «Заинька» комнату нянечки, коридор, туалет, в игровой красили стены и батареи, повесили стенды для информации, ее супруг на детской площадке ремонтировал горку, красил деревянное ограждение и скамейки, материал для выполнения указанных работ частично приносил муж, краска и другие материалы были в детском саду, за выполнение данных работ получала премии; при этом выполнение вышеуказанных работ в оценочный лист для начисления премиальных и стимулирующих выплат не вносила; денежные средства, которые получала, переводила ФИО2 в качестве погашения долга, которые занимала на ипотеку.

ФИО26 ФИО26 №39 показала о том, что с 2008 года работает в детском саду № 25 г. Миасса воспитателем. Во внерабочее время в группе занималась ремонтными работами в спальне группы «Теремок» в 2018 г., в туалете группы «Мозайка» в 2019 году, материалы закупали родители, какие-то материалы были в садике, а также занималась дома шитьем детских костюмов для участия в мероприятиях из материалов, которые предоставлялись в детском саду. О выполненных работах сообщала заведующей ФИО2, которая начисляла за их выполнение премию. Видела, что в 2018-2020 году были работы по ремонту бассейна, зала ЛФК, которые были необходимы, т.к. на стенах и потолке была плесень.

ФИО26 ФИО26 №45 показал о том, что до 2022 года работал по совместительству сторожем в детском саду № 25 г. Миасса. В период пандемии в апреле – мае 2020 года работал, сторожами работали также ФИО21 и ФИО3 Также были сторожами два пенсионера, которые в пандемию не работали. Его зарплата состояла из оклада и премий, получал премию за личный вклад за покраску в 2018 году бордюр, входных дверей, баков, урн, ограждений, крыльца кухни и других объектов, уборку и чистку территории, которые заранее оговаривал с заведующей. В подвальном помещении под кухней красил полы, двери. В 2019 году видел работы в спортивном зале, установку евроокон.

ФИО26 ФИО26 №44 показал о том, что с 2018 года работает дворником в детском саду № 25 г. Миасса, а с 2020 года там же стал работать рабочим по обслуживанию здания. С момента трудоустройства постоянно проводятся ремонты потолка, крыши, стен в группах, в бассейне. В апреле – мае 2020 года работал дворником в вечернее время, сторожем был ФИО26 №45, ФИО2 и ФИО21 ФИО6. Каждый месяц заполняет листок, в котором указывает выполненные виды работ, в связи с чем к зарплате ему начисляется премия. В 2019 году помогал ФИО26 №26 в ремонте задвижек в бассейне, видел, что он отремонтировал электрощиток.

ФИО26 ФИО26 №60 показала о том, что последние 10 лет до 2021 года работала сторожем в МБДОУ № 25 г. Миасса, в апреле и мае 2020 года в период пандемии была освобождена от работы, т.к. возраст был более 60 лет, находилась дома, но получала зарплату, за нее и за ФИО39 работали ФИО2 и ФИО21, а также продолжал работать сторож ФИО19. За период деятельности заведующей ФИО2 были отремонтированы коридоры в детском саду, заменены окна, стало тепло и уютно, помогал ремонтировать ФИО26 №26, было установлено освещение возле тамбуров, отремонтирован спортивный блок в 2019 – 2020 году, отремонтировали помещение бассейна, в котором заменили окно, купили мотор и восстановили работу колодца, плитку восстановили, потолки натяжные сделали, процедурный кабинет, в зале ЛФК. ФИО120 было отремонтировано машинное отделение бассейна, он заменил трубы на пластиковые, сделал электрощиток, мусор вывозил ФИО26 №24, в уборке принимали участие сама ФИО2 и ее дочь Настя, они же покрасили везде полы, отремонтировали стены, заштукатурили и покрасили комнату для отдыха поварам. ФИО17 разбирал плиты на кухне, ремонтировал их. Детские площадки ремонтировали сами родители, в группе «Заинька» перенесли площадку на другое место, сын и муж ФИО2 выровняли площадку, родители красили, Потерпевший №2 и других потерпевших за какими – либо видами работ не видела.

ФИО26 ФИО26 №53 показала о том, что работает с 2012 года в МБДОУ № 25 младшим воспитателем. В пандемию вместе с другим воспитателем ФИО26 №16 выходили работать, прачкой тогда была ФИО121, она же работала кухонным работником, полы мыла ФИО14 и по совместительству на кухне работала. Потерпевший №4 в прачке не видела. Подтверждает те данные, которые указаны в табелях учета рабочего времени за апрель и май 2020 г. Были произведены необходимые ремонтные работы в период работы заведующей ФИО3.

ФИО26 ФИО26 №57 показала о том, что работает инструктором по физической культуре в МБДОУ № 25 с октября 2021 года, до этого работала младшим воспитателем в группе «Маленькая страна», затем в группе «Знайка», «Дружная семейка». В пандемию вышла 18 мая 2020 года на работу, каждый день посещала прачку, которой работала повар ФИО121, полы мыла шеф - повар ФИО14, ФИО125 не видела в мае. Подтверждает те данные, которые указаны в табелях учета рабочего времени за апрель и май 2020 г. В апреле 2020 не работала, но получала зарплату в размере МРОТ. Младшая дочь пошла в группу «Заинька», где были воспитателями ФИО26 №52 и ФИО16, перенос участка летом в июне 2019 года был, принимала участие как родитель в покраске забора и дверке, Потерпевший №2 участие в этом не принимала.

ФИО26 ФИО40 показала о том, что работает воспитателем в МБДОУ № 25 с июня 2018 года, в пандемию вышла работать в середине апреля 2020 года, работала с ФИО16 и ФИО18, с 01 июня 2020 года ушла в отпуск. Работала еще одна группа – ФИО26 №53, ФИО26 №46, ФИО26 №16, потом открылась ее группа, на кухне работали ФИО14, ФИО26 №10 и ФИО13, прачкой занималась ФИО26 №10. ФИО125 в тот период не видела. В период трудоустройства был ремонт холла, бассейна. Подтверждает те данные, которые указаны в табелях учета рабочего времени за апрель и май 2020 г.

ФИО26 ФИО26 №49 показала о том, что работает воспитателем с 2003 года, летом всегда в отпуске, когда выходила из отпуска в период с 2018 по 2020 год видела ремонты в холлах второго этажа, замену окон, ремонт спортивного блока. В пандемию вышла работать 19 мая 2020 г., уборщицу ФИО125 не видела в садике, полы мыла сотрудник кухни ФИО14, прачкой работала ФИО26 №10. Претензий по начислению заработной платы не было, расчетные листки всегда выдавались на руки.

ФИО26 ФИО41 с учетом показаний на предварительном следствии (л.д. 101-103 т.3) показала о том, что с мая 2018 года работает в должности воспитателя в детском саду № 25 г. Миасса, в августе 2018 года была начислена стимулирующая премия за покраску батарей и решеток в группе «Улыбка» в свободное время, заранее эти работы оговорены были с ФИО2, материал ей был предоставлен.

ФИО26 ФИО26 №48 показала о том, что работает детском саду № 25 г. Миасса: с сентября 2018 года по август 2020 года – уборщицей, в апреле – мае 2020 года работала сторожем, т.к. служебные помещения были закрыты, еще работали сторожами ФИО2 и ФИО26 №45. ФИО6 – это ее девичья фамилия, под которой ее знает ФИО26 №45. Могла переводить на банковскую карту ФИО2 денежные средства, связанные с личными взаиморасчетами, так же ей ФИО2 могла переводить денежные средства, связанные с личными взаиморасчетами. Совмещала работу с 05 апреля 2020 года по приказу. Расчетные листки выдаются каждый месяц, периода, чтобы их не выдавали, не было.

ФИО26 ФИО26 №58 показала о том, что работала в МБДОУ № 25 с 2004 года инструктором ЛФК, затем продолжила работу инструктором по плаванию. В мае 2019 года получила премию за личный вклад, поскольку с ФИО20 занималась организацией фестиваля ГТО, тратила личное время на это. В период работы видела, как был произведен ремонт бассейна, зала ЛФК, видела как сама ФИО2 ремонтировала в садике различные помещения, как в летний период, так и в течение учебного года. Необходимость в ремонте была в целях безопасности детей, для обеспечения их нормального нахождения в садике, в котором стало тепло, уютно.

ФИО26 ФИО26 №62 показала о том, что работает воспитателем с июля 2019 года, получала премию за личный вклад в 2020 году за ведение сайта до трудоустройства делопроизводителя в декабре 2022 года, вела сайт в свое личное время дома по материалам, которые присылали на почту ФИО126 или ФИО2. Это время в табеле учета рабочего времени не отражается. В августе 2019 года вместе с ФИО3 сидели и разбирали как вести сайт. В июле 2019 года участок в группе «Заинька» уже был на новом месте, работы в июле уже не велись, туда ходил ее ребенок, воспитателем была ФИО26 №52 и ФИО16, няня ФИО18, в середине июля 2019 года вышла из отпуска Потерпевший №2, на период отпуска основным воспитателем в группе была ФИО22. Расчетные листки выдаются каждый месяц, не было периода, чтобы их не выдавали. В садике были произведены ремонтные работы, которые были необходимы в целях безопасности детей.

ФИО26 ФИО28 И.В. показала о том, что работает в должности воспитателя с 2010 года в детском саду № 25, в 2018 году был ремонт холла, замена окон в холе второго этажа, в 2019 году ремонт спортивного блока, зала ЛФК, бассейна. Необходимость в ремонте была для безопасности детей, т.к. все существенно износилось, даже решался вопрос о закрытии бассейна. В июле 2019 года была премирована выплатой за личный вклад за ремонт группы «Знайка» в виде побелки стен, о чем заранее обговаривала это с заведующей ФИО2, материалы предоставлялись садиком. В оценочном листе это не указывается, т.к. не связано с исполнением должностных обязанностей. Видела как сама ФИО3 осуществляла ремонтные работы в саду. Претензий по начислению заработной платы не было. Расчетные листки выдаются каждый месяц, не было периода, чтобы их не выдавали.

ФИО26 ФИО26 №56 показала о том, что работает музыкальным руководителем в детском саду № 25 с 1997 года, в 2018-2020 году много ремонтных работ производилось, ремонт холлов на 1 и 2 этаже, заменены окна на евроокна, т.к. старые пришли в негодность, покраска стен, потолок поменяли, ремонт спортивной зоны, зала ЛФК, бассейна, побелка фасадов, садик изменился за это время в лучшую сторону. Необходимость в ремонте была, т.к. все состарилось, пришло в негодность, окна были очень старые и рассохлись. Расчетные листки выдаются каждый месяц, о чем сообщается в общем чате, не было периода, чтобы их не выдавали. Видела, как сама ФИО2 производила ремонтные работы в детском саду, сажала цветы. Была премирована за личный вклад в апреле и мае 2019 года за участие в городском фестивале и других городских мероприятиях, репетиции и организацию выпускных вечеров в садике. В октябре 2019 года премирована за участие в праздничном открытии скалодрома, которое проходило на уровне городского мероприятия. Эти работы не указываются в оценочных листах, т.к. премируются заведующей.

ФИО26 ФИО42 показала о том, что работает музыкальным руководителем в детском саду № 25 с 2012 года, каждый месяц выдаются расчетные листки, о чем сообщается в общий чат сотрудников детского сада. Получала выплаты за личный вклад в 2018 году, кроме января и августа, с сентября 2019 года снова получала данные выплаты, т.к. много времени посвящала организации праздников, различных мероприятий, на что приходилось тратить личное время, производила ремонт потолка музыкального зала после работы и в выходные дни, заранее выполнение этих работ с заведующей не обговаривала, т.к. она видела их выполнение. За период работы заведующей ФИО2 детский сад преобразился в лучшую сторону, т.к. с 2018 года много ремонтных работ было, произвели замену окон в холлах 1 и 2 этажа, потолки поменяли, освещение сделали, покрасили стены, т.к. до этого все находилось в неэстетичном виде, необходимость в проведении данных работ была, т.к. это отвечало целям безопасности нахождения детей в детском саду. В 2019 году ремонт спортивного зала, зала ЛФК, игровой зоны, бассейна производился, т.к. эти помещения находились в еще более плачевном состоянии, с потолка падала штукатурка, была плесень. Видела, как сама ФИО2 ремонтировала детский сад, облагораживала территорию.

ФИО26 ФИО43 показала о том, что воспитателем работает с 2018 года, в первой половине 2019 года сын посещал группу «Заинька», летом был перенос участка, об этом сообщила ФИО26 №52, предложила родителям оказать помощь, ее супруг оказал помощь в конце мая – начале июня 2019 года в переносе горки и других предметов, другие родители также принимали в этом участие, установили новый забор за счет родителей, покрасили его. В тот период воспитателями были ФИО26 №52, Потерпевший №2, последняя в переносе участка участия не принимала, по всем вопросам общались с ФИО26 №52, которая с ними участвовала в этом мероприятии. Позже была установлена новая беседка за счет родительских средств, изготовлением и установкой которой занимался муж Потерпевший №2. За период работы ФИО2 была облагорожена территория участка, которой занималась сама ФИО2 в нерабочее время. С сентября 2018 года были установлены скалодром, произведен ремонт в бассейне, ремонт спортивного зала.

ФИО26 ФИО44 показала о том, что работала поваром с сентября 2019 года до февраля 2021 года, в период пандемии не работала, но получала заработную плату в размере МРОТ порядка 13000 рублей, на кухне работали ФИО26 №10, ФИО14, ФИО26 №59 и ФИО23. Она с ФИО23 не работала в пандемию в апреле-мае 2020 года, вышла работать в июне 2020 года, ФИО23 тогда пошла в отпуск. Расчетные листки всегда выдавались, о чем сообщалось в общем чате сотрудников, который на момент ее прихода уже велся.

ФИО26 ФИО26 №52 показала о том, что работает воспитателем с 1986 года в детском саду № 25, в 2019 году работала в группе «Заинька», на участке которой стояли горка, песочница и машинка, которые перенесли с родителями на другое место, в организации которого принимала участие ФИО2, которая решила вопрос с выравниваем участка до переноса на него указанных предметов. Потерпевший №2 вышла из декрета в апреле 2019 года, но в работах по переносу участка участия не принимала, в выходной день для этого не выходила, забор появился позже за счет родителей, которые его же и покрасили, но в другой день. Беседку изготовил и установил муж Потерпевший №2, но ее красили другие родители. Перенос участка был после больничного в мае 2019 года, но до отпуска в июле 2019 года. Расчетные листки выдавались постоянно, претензий к начислению заработной платы не было.

ФИО26 ФИО45 показала о том, что детский сад № 25 посещали ее дети, с 2018 по 2020 год младший сын посещал группу «Заинька», воспитателями были ФИО26 №52 и ФИО26 №42. ФИО2 предложила перенести участок на более лучшее место, но силами родителей, с чем последние согласились и приняли участие в переносе песочницы, горки в удобное для них время. Переносили объекты на уже разработанный участок, в котором принимала участие ФИО2. С ними была ФИО26 №52, Потерпевший №2 не было на мероприятии, но ее супруг за счет родителей изготовил и установил беседку. Позже был установлен забор, изготовленный одним из родителей, который красили, как и другие объекты мамы воспитанников. Краску покупали сами. Потерпевший №2 в переносе участка не принимала участие.

ФИО26 ФИО46 показал о том, что двое детей посещали детский сад № 25, в 2019 году сын Леонид посещал группу «Заинька», в которой состоялся перенос участка на другое место, которое было более удобным для детей. Сам изготовил забор по периметру участка, вместе с другими родителями установили его и сфотографировал в тот день 18.06.2019 г., на тот момент все формы уже были перенесены на новое место. Воспитатели Потерпевший №2 и ФИО26 №52 находились с детьми в группе, вопрос установки обсуждали только с ФИО26 №52 заранее.

ФИО26 ФИО47 показал о том, что его ребенок посещает детский сад № 25, оказывал в 2019 году консультативную помощь заведующей ФИО2 и ее мужу по приобретению материалов, необходимых для ремонта бассейна, т.к. трубы отопления были вздутые, труба канализационного водослива была разрушена, необходимо было заменить их. Объяснял как установить новые, перекрыть краны, т.к. хотелось, чтобы бассейн работал в детском саду, поскольку данный садик выбрали для ребенка именно из-за наличия бассейна. Со слов ФИО2 ремонт производил ее муж, за чей счет, не знает.

ФИО26 ФИО48 показал о том, что его дети посещали детский сад № 25, младший ребенок до настоящего времени посещает, оказал консультативную помощь заведующей ФИО2 по вопросу сварочных работ в помещении бассейна, где трубы нуждались в замене и требовался ремонт оборудования, т.е. посоветовал, что можно обратиться к ФИО24. Как родителю важно было, чтобы бассейн работал в детском саду, за период работы ФИО2 заведующей детский сад преобразился, территория стала благоустроена, появился скалодром.

ФИО26 ФИО49 показала, что работает с 1986 года в МБДОУ № 25 инструктором по физической культуре, капитальный ремонт помещений, в том числе спортивного зала происходит в садике каждые 5 лет, в 2018-2019 году тоже проводились такие работы, по ремонту потолка, стен, напольного покрытия, освещения. Ремонт был необходим, т.к. нужно соблюдать санитарные требования, штукатурка рушилась, прослойки между панелями падали, это не отвечало безопасности детей, в основном ремонты велись в летнее время. Особенно нуждался в ремонте бассейн, т.к. с потолка крыши здания вода лилась в саму чашу и на пол. Премию за личный вклад получала один раз в мае 2019 года за организацию проведения фестиваля ГТО, где принимали участие воспитанники детского сада, подготовка к которому велась и вне рабочее время. Ранее работал сотрудник ФИО26 №20, который отвечал за работу бассейна, за период работы которого система бассейна пришла в упадок. Помещение самого бассейна тоже требовало ремонта, т.к. пошел грибок на стенах из-за влажности, потолок осыпался, электропроводка шла не правильно, если бы не был проведен ремонт, то бассейн мог быть закрыт. За период работы ФИО2 заведующей детский сад преобразился, территория стала благоустроена, все убрано, ФИО2 принимает непосредственное участие в этом.

ФИО26 ФИО26 №46 показала о том, что с декабря 1999 года работает в должности воспитателя в детском саду № 25 г. Миасса, в 2018-2019 году были произведены ремонтные работы в здании детского сада, различные виды и в различных помещениях, при этом видела, как натягивали потолки в бассейне, физкультурном зале, холле-игровой, в районе лестничного пролета 1-2 этажа, устанавливали светильники, заменяли двери и окна, проведение которых было необходимым, т.к. здание старое, приходит в негодность, окна были где-то заколочены, от них дуло, со стен сыпалась штукатурка, что было небезопасно для детей. В период коронавируса работала в первой сформированной группе с ФИО26 №16 и ФИО26 №53. На кухне работали ФИО26 №10, ФИО14 и ФИО13, они совмещали работу в прачечной. Другие группы открылись позже. ФИО125 в детском саду не видела, ее дочь ФИО1 детский сад в апреле и мае 2020 года не посещала. Видела, как сама ФИО2 осуществляла ремонтные работы, занималась благоустройством территории детского сада.

ФИО26 ФИО50 показала, что работает с 03.04.2023 г. кладовщиком в МБДОУ № 25, до этого с 2018 года работала младшим воспитателем в группе с воспитателями ФИО26 №62 и Потерпевший №1, в период пандемии работали два младших воспитателя: она и ФИО26 №53, в своей группе носила белье в стирку каждый день, прачкой тогда работала ФИО8. Потерпевший №4 работает уборщицей, но в период пандемии в садике ее не видела, она вышла на работу с 01 июня 2020 года, тогда, когда вышли все остальные сотрудники. Однажды была премирована за личный вклад, когда после работы делала уборку при замене батарей в группе «Мозайка» и красила плинтуса. В этой группе меняли подоконники, красили стены, потолки. Воспитателем тогда были ФИО26 №40 и ФИО26 №39, эти работы выполняла по предложению заведующей ФИО2, которые были оплачены путем выплаты премии. Каждый год ФИО3 сама участвовала в выполнении ремонтных работ.

ФИО26 ФИО26 №51 показала, что работала с 2013 по 2023 год младшим воспитателем в МБДОУ 25. В апреле и мае 2020 года была пандемия, на работу вышла после майских праздников в группу «Солнышко» с воспитателями ФИО26 №49 и ФИО26 №15. В прачечную ходила каждый день, там работала ФИО121 Уборщик ФИО125 не работала в тот период. В пандемию получала зарплату в размере МРОТ. Со слов сотрудников известно, что ФИО125 не пожелала выйти на работу в пандемию из-за наличия маленького ребенка.

Судом исследованы письменные материалы дела:

- протокол принятия 17.02.2022 года устного заявления о преступлении Потерпевший №3 с просьбой привлечь к уголовной ответственности заведующую МБДОУ № 25 ФИО2, по указанию которой в период времени с февраля 2018 года по декабрь 2018 года перечислила на банковскую карту последней денежные средства из заработной платы, в общей сумме 81000 рублей, как необоснованно начисленные выплаты стимулирующего характера и премии, чем причинила значительный ущерб (л.д. 163 т. 2);

- протокол принятия 18.02.2022 года устного заявления о преступлении Потерпевший №1 с просьбой привлечь к уголовной ответственности заведующую МБДОУ № 25 ФИО2, по указанию которой в период времени с июля 2020 года по август 2020 года перечислила на банковскую карту последней денежные средства из заработной платы, в общей сумме 12960 рублей, как необоснованно начисленные выплаты стимулирующего характера и премии, чем причинила значительный ущерб (л.д. 170 т. 2);

- протокол принятия 17.02.2022 года устного заявления о преступлении Потерпевший №2 с просьбой привлечь к уголовной ответственности заведующую МБДОУ № 25 ФИО2, по указанию которой в период времени с августа 2019 года по октябрь 2019 года перечислила на банковскую карту последней денежные средства из заработной платы, в общей сумме 21000 рублей, как необоснованно начисленные выплаты стимулирующего характера и премии, чем причинила значительный ущерб (л.д. 177 т. 2);

- протоколом принятии 22.04.2022 года устного заявления о преступлении Потерпевший №4 с просьбой привлечь к уголовной ответственности заведующую МБДОУ № 25 ФИО2, по указанию которой 07 мая 2020 года и 09 июня 2020 года перечислила на банковскую карту последней денежные средства из заработной платы в суммах 11000 рублей и 10586 рублей, в общей сумме 21586 рублей, как необоснованно начисленную заработную плату, чем причинила значительный ущерб (л.д. 6 т. 10);

- протокол осмотра 01.08.2022 года табелей учета рабочего времени сотрудников МБДОУ «Центра развития ребенка – детский сад № 25» и приказов о назначении компенсационных и стимулирующих выплат, признанных вещественными доказательствами, со сведениями о том, что:

в период времени с января 2018 года по декабрь 2018 года воспитатель Потерпевший №3 находилась на рабочем месте, кроме нахождения в отпуске в августе 2018 г. и 25 дней в сентябре 2018), и в этот период ей начислялась заработная плата, в том числе на основании приказов, подписанных ФИО2, ей были назначены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также каждый месяц (кроме периода нахождения в отпуске) выплата за личный вклад в достижении эффективности работы учреждения в размере 100 %;

в период времени с 09 апреля 2019 года воспитатель Потерпевший №2 вышла на работу после нахождения в отпуске по уходу за ребенком, с указанного периода по октябрь 2019 года находилась на рабочем месте и в этот период ей начислялась заработная плата, в том числе на основании приказов, подписанных ФИО2, ей были назначены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также каждый месяц с июня 2019 года по сентябрь 2019 года выплата за личный вклад в достижении эффективности работы учреждения в размере 100 %;

в период времени с апреля 2020 года по май 2020 года уборщик служебных помещений Потерпевший №4 не находилась на рабочем месте, но ей начислялась заработная плата в этот период, в том числе были назначены выплаты компенсационного и стимулирующего характера: за апрель 2020 года - за совмещение профессии с 6 по 30 апреля 2020 года за счет болезни ФИО39 в сумме 2317 руб. 45 коп., выплаты за интенсивность и высокие результаты работы 100 %, премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ 2848 руб., премиальные выплаты по итогам работы за месяц 11586 руб.; за май 2020 года – за совмещение профессий с 18 по 29 мая 2020 г. за счет болезни ФИО39 1248,90 руб., выплаты за интенсивность и высокие результаты работы 100 %, премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ 2848 руб., премиальные выплаты по итогам работы за месяц 10586 руб.;

в период времени с июня 2020 года по июль 2020 года воспитатель Потерпевший №1 находилась на рабочем месте и в июне 2020 г. ей начислялась заработная плата, в том числе были назначены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также выплата за личный вклад в достижении эффективности работы учреждения в размере 100 % (л.д. 123-129, 133-138, 130 т.1);

- приказ № 11 от 20.07.2020 года о назначении Потерпевший №1 за июль 2020 года выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе за личный вклад в достижении эффективности работы учреждения в размере 100 % (л.д. 133-138 т.1);

- трудовой договор № 139 от 14 декабря 2018 года, заключенный Управлением образования Администрации Миасского городского округа с руководителем МБДОУ «Центр развития ребенка Детский сад № 25» ФИО2, с дополнительными соглашениями к данному договору, согласно которому 26.11.2018 г. является началом работы в ФИО2 в должности руководителя, принята на должность заведующей МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 25», наделена в силу п. 2.1, 2.3, 2.4 организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в указанной организации, в силу п. 2.7.4, 2.7.10, 2.7.13, 2.7.14 обязана обеспечивать своевременную выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с действующим законодательством, а также принимать меры по повышению размера заработной платы, соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства, нормативно правовых актов органов местного самоуправления, Устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения и соблюдение законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций, обеспечивающая достижение установленных Учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в соответствующем субъекте РФ (л.д. 144-152, 153-159, 160-161, 162-163, 164, 165-166, 167-168 т. 1, л.д. 219-245 т.6), которые были осмотрены следователем и признаны вещественными доказательствами (181-188, 189 т.1, л.д. 219-245 т. 6);

- должностная инструкция и.о. заведующей образовательного учреждения от 01.03.2017 года, должностная инструкция заведующего Муниципального бюджетного дошкольного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 25» от 14.12.2018 года с приложением от 12.12.2018 года, от 09.01.2019 года и 11.11.2019 года, в соответствии с которыми ФИО2 обязана осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативно правовыми актами, уставом образовательного учреждения, обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения в установленном законодательством РФ порядке, в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами и обеспечивать результативность и эффективность их использования, формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, обеспечивать установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части, своевременную выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы, организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, имеет право издавать приказы и давать указания, обязательные для работников образовательного учреждения, принимать меры дисциплинарной ответственности к работникам и меры поощрения и стимулирования (л.д. 169-180 т.1), которые были осмотрены следователем и признаны вещественными доказательствами (181-188, 189 т.1);

- сообщение ПАО «Сбербанк России» со сведениями о том, что к банковской карте НОМЕР, оформленной на имя ФИО2, подключена услуга «мобильный банк» (л.д. 153 т.2);

- сообщение ПАО «Сбербанк России» о том, что на имя ФИО26 №24, ДД.ММ.ГГГГ г.р., открыт счет НОМЕР карты НОМЕР (л.д. 154 т.2);

- сообщение ПАО «Сбербанк России» о том, что на имя ФИО32, открыта банковская карта НОМЕР (л.д. 155 т.2);

- протокол осмотра 16.12.2021 года выписок о движении денежных средств по банковским счетам НОМЕР ФИО2, НОМЕР ФИО26 №24, ФИО32, ФИО26 №26 на CD-R диске, признанном вещественным доказательством, со сведениями о том, что:

08.02.2018 года, 07.03.2018 года, 09.04.2018 года, 08.05.2018 года, 08.06.2018 года на счет карты ФИО2 со счета карты Потерпевший №3 НОМЕР перечислялись денежные средства каждый раз в сумме 9000 рублей;

09.08.2019 года, 11.09.2019 года, 26.10.2019 года на счет карты ФИО2 со счета карты Потерпевший №2 НОМЕР перечислялись денежные средства каждый раз в сумме 7000 рублей;

на счет карты ФИО2 со счета карты Потерпевший №1 НОМЕР перечислялись денежные средства 10.07.2020 года в сумме 6960 рублей, 09.08.2020 года в сумме 6000 рублей;

в период с 30.11.2018 г. по 23.10.2020 г. на счет карты ФИО2 поступали различные суммы денежных средств, в общей сумме 119651 руб. от ФИО32;

на счет карты ФИО26 №24 со счета карты Потерпевший №4 НОМЕР перечислялись денежные средства 07.05.2020 года в сумме 11000 рублей, 09.06.2020 года в сумме 10586 рублей, 10.06.2020 года возврат денежных средств на карту Потерпевший №4 денежной суммы в размере 3586 руб.

в период с 09.10.2020 г. по 12.01.2021 г. со счета карты ФИО32 перечислялись различные суммы денежных средств на счет карты ФИО26 №26 (л.д. 158-160, 161, 162 т. 2);

- протокол проверки показаний с участием свидетеля ФИО26 №20, в ходе которого установлено, что в подвальном помещении МБДОУ № 25 заменена труба длиной 2-3 метра, трубы частично окрашены краской темно-зеленого цвета, заменен электрощиток, как показал ФИО26 №20, это было произведено после его увольнения с работы, кроме щитка (л.д. 15-18 т. 3);

- протокол выемки 04.03.2022 года в МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 25» оценочных и сводных листов стимулирования сотрудников за период с 2018 по 2020 годы, признанных вещественными доказательствами, осмотренных следователем с участием свидетеля ФИО53, со сведениями о том, что:

в сводном листе за период с 15 августа по 15 сентября 2018 года имеются сведения, что Потерпевший №3 находилась в отпуске, оценена работа воспитателей ФИО26 №17, ФИО26 №56, ФИО42, ФИО49, ФИО51, ФИО52, ФИО40, в том числе за сайт, при осмотре которых ФИО53 показала о том, что данные воспитатели собирали информацию для сайта, которую передавали ФИО2 для размещения;

в сводных листах за октябрь, ноябрь, декабрь 2018 года, январь, февраль, март 2019 года были оценены проведенные Потерпевший №3 мероприятия, как методическая работа и премировалась по итогам работы за месяц, о чем показала участвовавшая при осмотре ФИО53, так же показала, что Потерпевший №3 в ноябре 2018 г. готовилась информация для размещения на сайте, но кто именно ее размещал, не знает;

в сводных листах за май, октябрь, ноябрь, декабрь 2019 года, январь, февраль, сентябрь, ноябрь, декабрь 2020 года были оценены проведенные Потерпевший №2 мероприятия, которые оценены как методическая работа и премировались по итогам работы за месяц стимулирующей премией, о чем показала участвовавшая при осмотре ФИО53, так же показала, что за сентябрь лист не заполнен в связи с большим объемом работ, за ноябрь - декабрь изменилась форма заполнения, но результат деятельности достоверно указан в протоколах заседания комиссии;

в сводных листах за февраль, ноябрь, декабрь 2020 года были оценены проведенные Потерпевший №1 мероприятия, как методическая работа и премировалась по итогам работы за месяц стимулирующей премией, о чем показала участвовавшая при осмотре ФИО53, так же показала, что за сентябрь лист не заполнен в связи с большим объемом работ, за ноябрь - декабрь изменилась форма заполнения, но результат деятельности достоверно указан в протоколах заседания комиссии (л.д. 2-3, 4-84, 85-89, 90 т.4);

- протоколы выемки 04.03.2022 года у свидетеля ФИО26 №6 и 14.03.2022 года у свидетеля ФИО26 №7 расчетных листов о начислении заработной платы сотрудникам МБДОУ № 25 Потерпевший №1, Потерпевший №2, Потерпевший №3 и карточек-справок в отношении них, осмотренные следователем 14.03.2022 года, признанные вещественными доказательствами, со сведениями о том, что

согласно карточки-справки и расчетным листам Потерпевший №3 начислялась заработная плата, включающая в себя оклад, стимулирующие выплаты, премиальные выплаты за:

январь 2018 года – выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за качество выполняемых работ 1575 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 700 руб., оклад – 7875 руб., районный коэффициент 6041,85 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 5379 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 9000 руб., всего 46320,85 руб.,

февраль 2018 года - выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за качество выполняемых работ 1575 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 700 руб., выплата за расширение зоны обслуживания 2362,50 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 6189,38 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 3000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 5000 руб., премиальная выплата к праздничным и юбилейным датам 5000 руб., всего 47451,88 руб.,

март 2018 года - выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за качество выполняемых работ 1575 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 700 руб., выплата за расширение зоны обслуживания 2362,50 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 6039,38 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 5000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 7000 руб., всего 46301,88 руб.,

апрель 2018 года – выплата за квалификационную категорию 6300 руб., выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за качество выполняемых работ 1575 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 700 руб., выплата за расширение зоны обслуживания 2362,50 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 6984,38 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 5000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 7000 руб., всего 53546,88 руб.,

май 2018 года - выплата за квалификационную категорию 1575 руб., выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за качество выполняемых работ 1575 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 700 руб., выплата за расширение зоны обслуживания 2362,50 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 6275,63 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 5000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 7000 руб., всего 48113,13 руб.,

июнь 2018 года - выплата за квалификационную категорию 1575 руб., выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за качество выполняемых работ 1575 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 700 руб., выплата за расширение зоны обслуживания 4528,13 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 6300,47 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 5000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 5000 руб., всего 48303,60 руб.,

июль 2018 года - выплата за квалификационную категорию 1575 руб., выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 700 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 5985,00 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 7000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 7000 руб., основной отпуск 51718,54 руб., основной отпуск 41708,50 руб., всего 139312,04 руб.,

август 2018 года – нет начислений,

сентябрь 2018 года - выплата за квалификационную категорию 236,25 руб., выплаты за интенсивность и высокие результаты 1181,25 руб., за непрерывный стаж 37,50 руб., оклад 1181,25 руб., районный коэффициент 1850,44 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 3000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 3700 руб., премиальная выплата к праздничным и юбилейным дням 3000 руб., всего 14186,69 руб.,

октябрь 2018 года - выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 250 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 5081,25 руб., материальная помощь 5000 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 5000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 5000 руб., всего 43956,25 руб.,

ноябрь 2018 года - выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 250 руб., выплата за расширение зоны обслуживания 1312,50 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 5128,13 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 6000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 3000 руб., всего 39315,63 руб.,

декабрь 2018 года - выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 250 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 5201,25 руб., материальная помощь 7574,80 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 4800 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 6000 руб., всего 47451,05 руб.;

согласно расчетным листам Потерпевший №2 начислялась заработная плата, включающая в себя оклад, стимулирующие выплаты, премиальные выплаты за:

июнь 2019 года - выплата за квалификационную категорию 1575 руб., выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 500 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 5655 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 7000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 5000 руб., всего 43355,00 руб.;

июль 2019 года - выплата за квалификационную категорию 1575 руб., выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 500 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 4605 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 5000 руб., всего 35305,00 руб.;

август 2019 года - выплата за квалификационную категорию 1575 руб., выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 500 руб., выплата за расширение зоны обслуживания 2505,68 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 5730,85 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 3000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 7000 руб., всего 43936,53 руб.;

сентябрь 2019 года - выплата за квалификационную категорию 1575 руб., выплаты за интенсивность и высокие результаты 7875 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 7875 руб., за непрерывный стаж 500 руб., оклад 7875 руб., районный коэффициент 6480,00 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 5000 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 7500 руб., премиальная выплата к праздничным и юбилейным дням 5000 руб., всего 49680,00 руб.;

октябрь, ноябрь, декабрь 2019 года премия за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения Потерпевший №2 не начислялась;

согласно расчетным листам Потерпевший №1 начислялась заработная плата, включающая в себя оклад, стимулирующие выплаты, премиальные выплаты за:

июнь 2020 года - выплаты за интенсивность и высокие результаты 8214 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 8214 руб., оклад 8214 руб., районный коэффициент 3696,30 руб., всего 28338,30 руб.;

июль 2020 года - выплаты за интенсивность и высокие результаты 8214 руб., за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения 8214 руб., оклад 8214 руб., районный коэффициент 4928,40 руб., выплата за совмещение всего 28338,30 руб.,

январь, февраль, март, апрель, май, август, октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года премия за личный вклад работника в достижении эффективности работы учреждения Потерпевший №1 не начислялась (л.д. 109-110, 112, 113-119, 120, 121, 122-139 т.4);

- протокол обыска 11.03.2022 года, проведенного в МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 25», расположенного по адресу: <...> д. 25, со сведениями об обнаружении и изъятии, осмотре следователем (л.д. 142-143, 144-147, 148-149 т. 4):

Положения о комиссии по распределению стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка-детский сад № 25», утвержденного приказом и.о. заведующей МБДОУ № 25 ФИО2 от 27.02.2018 года, целью создания которой является оценка профессиональной деятельности работников МБДОУ в соответствии с оценочным листом (критериями) для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда работников, заседания комиссии проводятся ежемесячно, на заседании комиссии анализируются представленные материалы, выставляются баллы по каждому показателю, решение комиссии оформляется протоколом, секретарь комиссии составляет сводный протокол по всем работникам, где указываются итоговые баллы, выплаты стимулирующего характера закрепляются приказом заведующей МБДОУ и данные передаются в бухгалтерию (л.д.150-152 т.4);

приказа «Об утверждении Положения о комиссии по распределению стимулирующих выплат в МБДОУ № 25» № 6.2 от 27.02.2018 года (л.д. 153 т.4),

приказа «О создании комиссии по распределению средств, стимулирующей части фонда оплаты труда работникам МБДОУ № 25» от 27.02.2018 № 6.4, в состав которой вошли: председатель – ФИО2, члены комиссии: ФИО26 №16, ФИО26 №18, ФИО26 №23, ФИО54, секретарь: ФИО26 №16 (л.д. 154 т.4),

приказа «О создании комиссии по распределению стимулирующих выплат в МБДОУ № 25» № 5.1 от 09.01.2019 года в состав которой вошли: председатель – ФИО2, члены комиссии: ФИО26 №15, ФИО26 №16, ФИО26 №23, ФИО54, ФИО26 №14, секретарь: ФИО26 №15 (л.д. 155 т.4),

приказа заведующей МБДОУ № 25 ФИО2 № 2.1 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 25» от 18.10.2019 года со сведениями об увеличении размеров окладов (л.д. 156 т.4),

приказа «О создании комиссии по распределению стимулирующих выплат в МБДОУ № 25» № 5.1 от 13.01.2020 года в состав которой вошли: председатель – ФИО2, члены комиссии: ФИО26 №15, ФИО26 №16, ФИО26 №23, ФИО54, ФИО26 №14, секретарь: ФИО26 №15 (л.д. 157 т.4),

Постановления Администрации Миасского городского округа № 5277 от 17.10.2019 г. о внесении изменения в постановление Администрации Миасского городского округа от 28.12.2017 г. № 6504 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Миасского городского округа и Муниципального казенного учреждения Миасского городского округа «Централизованная бухгалтерия», которым постановлено муниципальным учреждениям Миасского городского округа, подведомственным Управлению образования Администрации Миасского городского округа, финансирование расходов на оплату труда работников осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением Собрания депутатов МГО от 30.11.2018 г. № 6 «О бюджете Миасского городского округа на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов» Управлению образования Администрации Миасского городского округа (ГРБС) на фонд оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений МГО (л.д. 158-174 т. 4),

Постановления Администрации Миасского городского округа № 4784 от 20.10.2020 г. о внесении изменения в постановление Администрации Миасского городского округа от 28.12.2017 г. № 6504 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Миасского городского округа и Муниципального казенного учреждения Миасского городского округа «Централизованная бухгалтерия», которым постановлено муниципальным учреждениям Миасского городского округа, подведомственным Управлению образования Администрации Миасского городского округа, финансирование расходов на оплату труда работников осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением Собрания депутатов МГО от 29.11.2019 г. № 1 «О бюджете Миасского городского округа на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов» Управлению образования Администрации Миасского городского округа (ГРБС) на фонд оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений МГО (л.д. 175-191 т. 4),

оценочного листа участия воспитателей в методической работе МБДОУ № 25 за сентябрь 2019 года, в котором имеются сведения об оценке проведенных Потерпевший №2 мероприятий на 45 баллов (л.д. 192-197 т. 4);

- протокол осмотра 31.07.2022 года внешнего носителя (жесткого диска) с информацией из ноутбука «DELL», со сведениями об обнаружении платежных поручений индивидуального предпринимателя ФИО37 № 258 от 20.12.2018 года на сумму 20000 рублей в качестве оплаты за монтаж видеонаблюдения; № 310 от 12.12.2019 года в сумме 25000 рублей в качестве оплаты за консультативные услуги по ПБ; № 209 от 24.08.2020 года на оказание благотворительной помощи по договору пожертвования от 24.08.2020 г.; № 18 от 14.08.2019 года в сумме 25000 рублей в качестве оплаты по счету за пленку ПВХ; № 163 от 22.08.2018 года в качестве оплаты по счету № 82 от 22.08.2018 года за изготовление и монтаж ограждений беседок в детском саду № 25, платежное поручение № 22 от 29.01.2021 г. в сумме 25000 рублей за монтаж окон в МБДОУ № 25; обнаружении папка-файл «стимулирующие»: с текстовыми документами с указанием должности, количества баллов и баллов по итогам работы, критериями стимулирующих, с файлом «Положение о стимулирующих выплатах», образцами приказов о стимулирующих выплатах и протоколом о стимулирующих выплатах, скопированной на DVD диск, признанный вещественным доказательством (л.д. 233-234, 235-236 т.4);

- осмотренные следователем документы и предметы, признанные вещественными доказательствами (л.д. 206-228, 230 т. 4, л.д. 1-11, 12 т. 5):

Положение об оплате труда работников МБДОУ № 25 от 27.02.2018 года с приложением № 1, № 2, № 3, № 5, в соответствии с п. 1.4 которого фонд оплаты труда работников учреждения формируется, исходя из следующих источников финансирования: средств бюджета Миасского городского округа, областного бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности; в соответствии с п. 1.10 – фонд оплаты труда работников Учреждения состоит из оклада, доплат компенсационного характера, надбавок стимулирующего характера; в соответствии с п. 4.2 - в целях поощрения работников учреждения за выполненную работу работникам Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера: надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, которые включают в себя премиальные за личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения и премиальные за интенсивность, надбавки за наличие ученой степени, почетного звания, надбавки за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы (ежемесячные, за особые услуги, единовременные), выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждения и отдельных категорий работников, которые устанавливаются по должностям в следующем порядке: за выполнение особо важных и срочных работ с учетом критерий оценки выполнения указанных в Положении об оплате труда, по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год), к праздничным датам, за специфику деятельности учреждения, а также надбавки за непрерывный педагогический стаж работы в ДОУ и квалификационную категорию. В соответствии с п. 4.8 Премирование осуществляется по решению руководителя Учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников, а также средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников на основании протокола заседания Комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ по Учреждению. Согласно п. 4.11 Выплата премии производится на основании протокола заседания Комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ и оформляется приказом руководителя Учреждения. Исходя из приложения 5 к Положению об оплате труда выплаты за личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения оценивается за выполнение деятельности, не входящей в должностную инструкцию, но связанную с обеспечением качественного функционирования ДОУ (л.д. 13-36 т.5);

протоколы заседаний комиссий по распределению установленных компенсационных и стимулирующих выплат за 2018, 2019, 2020 годы, в которых указаны решения о назначении выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам МБДОУ № 25, в том числе за январь, февраль, март, май, июнь, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2018 года – Потерпевший №3, за июль, август, сентябрь 2019 года – Потерпевший №2, за апрель, май, июнь 2020 года – Потерпевший №4 Из исследованных протоколов следует, что премирование работников за личный вклад членами комиссией не обсуждалось (л.д. 37-80 т.5);

телефон сотовой связи Самсунг, ноутбук DELL, информация с которого была скопирована на внешний носитель (жесткий диск);

- протокол выемки 18.04.2022 года в МБДОУ № 25 по адресу: <...> д. 25:

трудового договора № 180 от 14.08.2017 и соглашения к нему в отношении Потерпевший №3 (ФИО25) Л.В., согласно которому Потерпевший №3 принята на должность воспитателя МБДОУ № 25 (л.д. 94-102 т.5),

трудового договора № 139 от 04.06.2013 и соглашения к нему в отношении Потерпевший №2, согласно которому Потерпевший №2 принята на должность воспитателя МБДОУ № 25 (л.д. 103-114 т.5);

трудового договора № 192 от 24.08.2018 и соглашения к нему в отношении Потерпевший №1, согласно которому Потерпевший №1 принята на должность младшего воспитателя МБДОУ № 25 (л.д. 115-129 т.5)

в которых указаны трудовая функция, права и обязанности, гарантии и компенсации, режим труда и отдыха, условия оплаты труда, в том числе выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премиальных выплат, должностной оклад работника, осмотренные следователем 19.04.2022 года и признанные вещественными доказательствами (л.д. 82-83, 86-93, 94-129, 143 т.5);

- протокол осмотра 20.04.2022 года с участием Потерпевший №3 трудового договора № 180 от 14.08.2017 года и дополнительных соглашений к нему, протоколов заседаний комиссии по распределению установленных компенсационных и стимулирующих выплат за 2018 год, приказов о назначении стимулирующих и компенсационных выплатах за 2018 год, расчетных листов за 2018 год, на основании которых Потерпевший №3 назначены и выплачены стимулирующие выплаты и премии (л.д. 146-155 т.5);

- протокол осмотра 20.04.2022 года с участием Потерпевший №2 трудового договора № 139 от 14.08.2017 года и дополнительных соглашений к нему, протоколов заседаний комиссии по распределению установленных компенсационных и стимулирующих выплат за 2019 год, приказов о назначении стимулирующих и компенсационных выплатах за 2019 год, расчетных листов за 2019 год, на основании которых Потерпевший №2 назначены и выплачены стимулирующие выплаты и премии (л.д. 162-165 т.5);

- протокол осмотра 20.04.2022 года с участием Потерпевший №1 трудового договора №192 от 24.08.2018 и дополнительных соглашений к нему, протоколов заседаний комиссии по распределению установленных компенсационных и стимулирующих выплат № 6 от 20.06.2020 года, № 7 от 20.07.2020 года, приказов о назначении стимулирующих и компенсационных выплатах № 10 от 20.06.2020 и № 11 от 20.07.2020, расчетных листов за 2020 год, на основании которых Потерпевший №1 назначены и выплачены стимулирующие выплаты и премии (л.д. 168-171 т.5);

- протокол выемки от 11.01.2022 года у свидетеля ФИО26 №13 товарно-кассовых чеков за 2018, 2019, 2020 годы на приобретение строительных материалов, моющих средств, тетради о выдаче моющих средств в МБДОУ № 25 г. Миасса, осмотренных следователем 23.01.2022 года и признанных вещественными доказательствами (л.д. 175-177, 178-182, 183, 184-186 т.5);

- справка заведующей МБДОУ № 25 ФИО2 от 11.07.2022 года со сведениями о том, что ФИО26 №27 и ФИО26 №24 никогда не были трудоустроены в МБДОУ № 25 (л.д. 188 т.5);

- должностная инструкция воспитателя ДОУ Потерпевший №1, с которой она ознакомлена под роспись 18.01.2021 г., определяющей круг обязанностей воспитателя ДОУ (л.д. 191-194 т.5);

- протоколы родительского комитета МБДОУ № 25 за 2018, 2019, 2020 года, согласно которым в повестку собраний входил отчет заведующей о проведенной работе в течение учебного года, о подготовке к ремонту, о проведенном ремонте и проблемах по запуску бассейна, о подготовке к летнему ремонту бассейна, кровли, ремонта холла для установки скалодрома, отчет о проведенных работах по ремонту (л.д. 245-249 т.5);

- протокол выемки 04.03.2022 года у свидетеля ФИО26 №6 заявки в адрес Управления образования Администрации МГО от заведующей МБДОУ № 25 ФИО2 на ремонт мягкой кровли здания бассейна в детском саду № 15 от 13.06.2019 года с экономическим обоснованием (л.д. 2-3, 4-9 т.6);

- договоры за 2019, 2020, 2021 год на выполнение работ, заключенные ООО «ЛоторЭнерго» с МБДОУ «Центра развития ребенка – детский сад № 25» с приложением локальной сметы, дефектного акта, платежных поручений об оплате услуг по договорам (л.д. 27-85 т. 6);

- договор № 010/1 от 20.07.2018 года на изготовление и установку вертикальных пластиковых жалюзи, заключенный между ООО «РИЧ» и ФИО2, стоимость услуг составляет 38675 рублей, с приложением перечня изделий для установки 4 штук на втором этаже, четырех штук на 1 этаже, квитанций об оплате ФИО2 данных услуг 20.07.2018 г. в размере 12000 рублей, 27.08.2018 г. в размере 12000 рублей, 25.09.2018 г. в размере 14955 рублей, документами ООО «РИЧ» о приеме данных денежных средств (л.д. 122 – 134 т. 6, 132-139 т. 11);

- должностные инструкции воспитателя ДОУ Потерпевший №2, с которыми она ознакомлена под роспись, определяющими круг обязанностей воспитателя ДОУ (л.д. 188, 187-192 т.6);

- должностная инструкция младшего воспитателя ДОУ Потерпевший №4, с которой она ознакомлена под роспись, определяющей круг обязанностей младшего воспитателя ДОУ, и должностная инструкция уборщика служебных помещений (л.д. 193, 194 т.6);

- должностные инструкции воспитателя ДОУ Потерпевший №3, с которыми она ознакомлена под роспись, определяющими круг обязанностей воспитателя ДОУ (л.д. 195, 196-199 т.6);

- приказы о назначении ответственного лица за оформление официального Интернет-сайта образовательного учреждения, согласно которым от 02.09.2017 года, 03.09.2018 года ответственной за его ведение была назначена Потерпевший №3, с 01.03.2019 года – ФИО55, с 01.09.2020 года – ФИО26 №62 (л.д. 200-203 т.6);

- копия Устава МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 25», который является муниципальным учреждением бюджетного типа (л.д. 204-218 т.6);

- договор пожертвования денежной суммы 30000 рублей ИП ФИО37 от 24.08.2020 г. на нужды МБДОУ № 25, с платежным поручением (л.д. 246 т.6);

- сведения Управления образования Администрации Миасского городского округа от 19.04.2022 года о проведении с 01.01.2018 года по 31.12.2020 года в МБДОУ № 25, в ходе которых существенных нарушений не было установлено, о выделении в 2019 г. МБДОУ № 25 денежных средств в размере 150466 рублей, расходование которых было направлено на выполнение работ по ремонту мягкой кровли в здании бассейна, отсутствии обращений от заведующего ФИО2 о финансировании по предписаниям надзорных органов (л.д. 4-5, 20, 21, 22 т.7);

- акт от 20.11.2020 года проверки по соблюдению требований трудового законодательства РФ, эффективности использования бюджетных средств в части обоснованности начисления заработной платы сотрудникам МБДОУ № 25, выявившим факты ненадлежащего оформления трудовых договоров, несоблюдение Положения об оплате труда работников МБДОУ № 25 в части установления выплат компенсационного и стимулирующего характера персоналу приказами заведующего МБДОУ № 25 с превышением уровня, определенного приложениями №3и № 4 к Положению, с приложением сведений об устранении допущенных нарушений (л.д. 6-12, 13-14 т.7);

- рапорты старшего следователя СО Отдела МВД России по г. Миассу по Челябинской области ФИО56 об обнаружении признаков преступления в действиях заведующей МБДОУ «№ 25 г. Миасса ФИО2, получавшей от Потерпевший №3, Потерпевший №1, Потерпевший №2, Потерпевший №4 путем сообщения заведомо ложных сведений об излишнем начислении заработной платы, денежных средств путем перечисления на банковскую карту и передачи наличными в период времени 2018, 2019, 2020 г.г. (л.д. 37, 39, 93, 159 т.9, л.д. 3 т. 10);

- протоколы выемки у потерпевшей Потерпевший №3 выписки по счету НОМЕР карты НОМЕР ПАО Сбербанка России, открытому на ее имя со сведениями о переводах после зачисления зарплаты 08.02.2018 года, 06.03.2018 года, 09.04.2018 года, 08.05.2018 года, 08.06.2018 года на банковскую карту ФИО2 в суммах по 9000 рублей каждый раз, о снятии с карты после перечисления зарплаты 08.11.2018 года денежных средств в сумме 12000 рублей, 09.12.2018 года денежных средств в сумме 13000 рублей, 24.12.2018 года денежных средств в сумме 12000 рублей, банковской карты ПАО «Сбербанк России», осмотренные следователем, признанные вещественным доказательством (л.д. 63-64, 65-66, 67-75, 76, 78-79, 80-82, 83 т.9);

- протоколы выемки у потерпевшей Потерпевший №1 выписки по счету НОМЕР карты НОМЕР, открытому в ПАО Сбербанк России, и выписки по счету карты со сведениями о переводах 10.07.2020 года в сумме 6960 рублей и 09.08.2020 года в сумме 6000 рублей денежных средств на банковскую карту ФИО2, банковской карты ПАО Сбербанк России осмотренные следователем, признанные вещественными доказательствами (л.д. 137-138, 139-140, 141-143, 144, 146-147, 148-149, 150-151, 152 т.9);

- протоколы выемки у потерпевшей Потерпевший №2 расчетных листков за июль, август, сентябрь 2019 г., выписки о состоянии вклада МИР классическая, выписки по счету НОМЕР карты ПАО Сбербанка России, открытому в ПАО Сбербанк России на имя Потерпевший №2, со сведениями о начислении заработной платы, включающей в себя премию за личный вклад в размере 7875 руб. каждый месяц, о перечислении на банковскую карту ФИО2 09.08.2019 года, 11.09.2019 года, 26.10.2019 года денежных средств в сумме по 7000 рублей, осмотренные следователем, признанные вещественными доказательствами (л.д. 211-213, 214-215, 216, 217-219, 220-222, 226-227, 228-229, 230, 231-232 т.9);

- протоколы выемки у потерпевшей Потерпевший №4 выписки по счету НОМЕР карты ПАО Сбербанка России, открытому в ПАО Сбербанк России, со сведениями о переводе на банковскую карту ФИО26 №24 денежных средств 07.05.2020 года в сумме 11000 рублей и 09.06.2020 года в сумме 10586 рублей; расчетного листка за май 2020 года, со сведениями о начислении стимулирующих выплат, премии и зарплаты, банковской карты ПАО Сбербанк России, осмотренные следователем, признанные вещественными доказательствами (л.д. 40-41, 42-43, 44, 45-51, 52, 54-55, 56-57, 58 т.10);

- протокол выемки у свидетеля ФИО26 №6 карточки справки на имя Потерпевший №4 уборщика служебных помещений МБДОУ № 25 с табельным номером карточки справки № 2943 за 2020 год, с расчетными листами, со сведениями о начислении ей:

апрель 2020 - выплаты за интенсивность и высокие результаты 2848 руб., оклад – 2848 руб., районный коэффициент 3367,12 руб., больничный 2557,74 руб., доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей 2317,45 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 2848 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 11586 руб., всего 22679,31 руб.,

май 2020 - выплаты за интенсивность и высокие результаты 2848 руб., оклад – 2848 руб., районный коэффициент 3056,84 руб., доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей 1248, 90 руб., премия за выполнение особо важных и срочных работ 2848 руб., премиальная выплата по итогам работы за месяц 10586 руб., всего 23435,74 руб., осмотренные следователем, признанные вещественными доказательствами (л.д. 62, 63-66, 67, 68, 69-70 т.10);

- заключения эксперта № 522 от 16.05.2022 года, № 795 от 25.07.2020 года с выводами о том, что подписи от имени ФИО2 в строке «Председатель» в представленных протоколах заседания комиссии по распределению установленных компенсационных и стимулирующих выплат за 2018 год, за 2019 год, за 2020 год, в строках: «И.о. зав. МБДОУ №25», «Зав. МБДОУ № 25» приказов о начислении выплат компенсационных и стимулирующего характера за 2018 год, за 2019 год, за 2020 год, в строке «Председатель» в протоколах заседания комиссии по распределению установленных компенсационных и стимулирующих выплат № 4 от 20.04.2020 года и № 5 от 20.05.2020 года выполнены ФИО2 (л.д. 85-94, 110-116 т.10);

- приказ от 06.04.2020 № 8.5 «О поручении выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должностей», согласно которому Потерпевший №4 установлена доплата в сумме 11865,07 руб. за выполнение в период с 06.04.2020 по 30.04.2020 дополнительной работы в должности сторожа (л.д. 124 т.10);

- приказ от 20.04.2020 года № 8.5 «О премии» п. 4.3, согласно которому по итогам работы за месяц Потерпевший №4 назначена премия в сумме 11586 руб. (л.д. 125-127 т.10);

- приказ от 18.05.2020 № 9.3 «О поручении выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должностей», согласно которому Потерпевший №4 установлена доплата в сумме 9486,24 руб. за выполнение в период с 18.05.2020 по 29.05.2020 дополнительной работы в должности сторожа (л.д. 128 т.10);

- приказ от 20.05.2020 года № 9 «О премии» п. 4.3, согласно которому по итогам работы за месяц Потерпевший №4 назначена премия в сумме 10586 руб., осмотренные следователем и признанные вещественным доказательством (л.д. 129-131, 132-133, 134 т.10);

- ответ заведующей МБДОУ № 25 ФИО2 от 17.08.2020 года № 102 о том, что дополнительное соглашение с Потерпевший №4 о совмещении обязанностей сторожа за 2020 год не составлялось, заявление-согласие на совмещение ставки сторожа не составлялось, в связи с нахождением Потерпевший №4 с 27.03.2020 г. на самоизоляции в период пандемии (л.д. 137 т.10);

- протокол осмотра журнала регистрации приказов по основной деятельности МБДОУ «Центра развития ребенка - детский сад № 25» за 2020 год, со сведениями о наличии в перечне приказов за 2020 год: приказа № 8.5 от 20.04.2020 года и № 9.3 от 20.05.2020 года «О поручении выполнения доп работы в порядке совмещения должностей»: исполнитель ФИО2, Потерпевший №4, признанный вещественным доказательством (л.д. 139-140, 141, 142-145 т.10);

- протокол осмотра 28.08.2022 года Книги приказов по личному составу (прием, увольнение, перемещение) со сведениями о приеме на работу, повышении квалификации, о восстановлении после декрета с 09.04.2019 г. в должности воспитателя Потерпевший №2, о приеме на работу и переводе на другую работу, в том числе на должность дворника по совместительству ФИО26 №26, о приеме на работу с 14.08.2017 г., повышении квалификации, смене фамилии Потерпевший №3, о приеме на работу 02.07.2018 г. младшим воспитателем и переводе на другую работу Потерпевший №4 с 01.08.2018 г. на ставку уборщика служебных помещений, о приеме на работу с 24.08.2018 г. младшим воспитателем и переводе на работу Потерпевший №1 воспитателем с 04.09.2019 г., согласно которых ФИО26 №26 работал как в должности дворника, так и в должности сторожа по совместительству, Потерпевший №4 в должности сторожа не работала (л.д. 147-151, 152-159 т.10);

- копия распоряжения Главы МГО о назначении ФИО2 на должность заведующего МБДОУ № 25 с 26.11.2018 г., копия Устава МБДОУ № 25, утвержденного 21.11.2016 г. постановлением № 6488 Администрации МГО, с последующими изменением № 1 к Уставу, осмотренных следователем (л.д. 163-164, 165, 166-190 т.10);

- фотографии оконных проемов с установленными евроокнами, на которых имеются жалюзи, под окнами обрешетка, фотография двери, фотографии до ремонта и после в отделении бассейна (л.д. 12-17, 44-79 т. 11);

- копии договоров на установку окон № 18-2505/1 от 25.06.2018 г. и № 18-2305/2 от 23.05.2018 г. на объекте МБДОУ № 25 г. Миасса, заключенного ФИО2 с ИП ФИО26 №25, стоимость которых составляет 18400 рублей и 29520,71 руб., которые были оплачены ФИО2 согласно квитанциям к приходным кассовым ордерам 25.06.2018 г. в сумме 9200 руб., 03.07.2018 г. в сумме 9200 руб., 03.07.2018 г. в сумме 29520 руб. (л.д. 18-26 т. 11);

- расписка ФИО57 о получении 26.10.2019 г. 10000 рублей за проведенные сварочные работы по замене труб подачи воды (л.д. 36 т. 11);

- расписки ФИО26 №30 от 18.07.2018 г. о получении 26000 рублей за проведенные в июле 2018 года ремонтные работы лестничных клеток левого и правого крыла, от 28.07.2019 г. о получении 50000 рублей за проведенные с 01.07.2019 г. по 28.07.2019 г. ремонтные работы в бассейне и спортивном холле, с приобретением дополнительных материалов на сумму 1213 рублей (л.д. 37, 38 т. 11);

- расписка ФИО26 №29 о получении 29.07.2019 г. 5000 рублей за проведенные в июле 2019 года ремонтные работы в группе Дружная семейка, 5000 рублей за ремонт зала ЛФК, 5000 рублей за ремонт коридора спортивного холла, 2000 рублей за ремонт комнаты сторожей (л.д. 39 т. 11);

- расписка ФИО26 №28 от 03.08.2020 г. о получении по частям 45000 рублей за проведенные работы по натяжке потолка в спортивном зале 15.07.2020 г. 25000 рублей наличными, 03.08.2020 г. 20000 рублей безналичным расчетом от ФИО2 (л.д. 80 т. 11);

- копии квитанции, заверенные следователем, на приобретение материалов, приспособлений, предметов, расходных материалов 02.11.2019 г., 07.11.2019 г., 10.11.2019 г., 30.10.2019 г., 23.10.2019 г., 16.10.2019 г., 07.11.2019 г., 30.09.2019 г., 02.11.2019 г., 26.10.2019 г., 23.10.2019 г., 28.10.2019 г., 18.10.2019 г., 20.10.2019 г., 17.10.2019 г., 04.10.2019 г., 14.120.2019 г., 07.11.2019 г., 10.11.2019 г., 06.11.2019 г. (л.д. 81-95 т. 11),

- протокол обыска 22.07.2022 года, проведенного по месту жительства ФИО2 по адресу: АДРЕС со сведениями об обнаружении и изъятии Приложения № 4 к Положению об оплате труда работников МБДОУ № 25, осмотренного следователем, которое содержит перечень и размеры выплат стимулирующего характера, устанавливаемых педагогическим работникам (л.д. 77-78, 79-81, 85 - 88 т.12).

Стороной защиты суду представлены следующие документы:

- фотографии до ремонта и после в помещениях детского сада № 25 г. Миасса бассейна и служебного помещения бассейна, зала ЛФК, коридоров спортивного холла, спортивного зала, а также территории возле здания детского сада (т. 14);

- фотографии забора, изготовленного свидетелем ФИО58 и установленного 18.06.2019 г., фотографии помещений здания детского сада после ремонта: зала ЛФК, коридора, помещения бассейна, спортивного зала, спортивного холла, желтого крыла первого и второго этажа с установленными дверями в тамбуре, розового крыла первого и второго этажа с установленными дверями в тамбуре, евроокон на первом и втором этаже, с жалюзями и обрешеткой системы отопления под ними (т. 15);

- сравнительная таблица оплаты труда обслуживающего персонала МБДОУ № 25, находящегося в апреле-мае на оплачиваемых нерабочих днях в отношении сотрудников ФИО44, ФИО26 №61, ФИО59, Потерпевший №4, со сведениями о начислении неработающему персоналу заработной платы в размере МРОТ 13949,50 руб., Потерпевший №4 в завышенном размере в связи с доплатой за совмещение должностей за сторожа ФИО5, который находился на больничном, а также в связи с выплатой премии по итогам работы за месяц, с приложением расчетных листков в отношении указанных сотрудников (т. 15);

- расчетные листки за апрель 2020 года сотрудников ФИО26 №53, ФИО50, ФИО60, ФИО26 №51, ФИО61, ФИО62, ФИО63, ФИО64, ФИО65, ФИО26 №57 (т. 15);

- табель учета рабочего времени за апрель 2020 года с отметками в отношении сотрудника Потерпевший №4 о нахождении на неработающих оплачиваемых днях (т. 15);

- табели учета посещаемости детей группы № 12 МБДОУ № 25 в апреле, мае, июне 2020 года, со сведениями о непосещении детского сада в апреле, мае ФИО1 и начала ее посещения с 01.06.2020 года (т. 15);

- публикация статьи от 19.05.2019 года о посещении главой Миасса ФИО122 детского сада № 25 г. Миасса 17.05.2019 г. (т. 15);

- должностная инструкция сторожа № 3 ФИО26 №45, с которой он ознакомлен 09.01.2019 г. (т. 15).

Уголовная ответственность за совершение действий, связанных с мошенничеством, то есть хищением чужого имущества или приобретением права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, предусмотрена ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Органами предварительного следствия ФИО2 обвиняется в совершении четырех преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ, то есть в хищении путем обмана чужих денежных средств, начисленных потерпевшим в качестве заработной платы, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда РФ "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате" от 30 ноября 2017 года, при решении вопроса о виновности лиц в совершении мошенничества, присвоения или растраты суды должны иметь в виду, что обязательным признаком хищения является наличие у лица корыстной цели, то есть стремления изъять и (или) обратить чужое имущество в свою пользу либо распорядиться указанным имуществом как своим собственным, в том числе путем передачи его в обладание других лиц, круг которых не ограничен.

Объективная сторона мошенничества заключается в противоправном безвозмездном изъятии и (или) обращении чужого имущества в пользу виновного или других лиц или приобретении права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, причинившем ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества (примечание 1 к ст. 158, ч. 1 ст. 159 УК РФ).

Субъективная сторона мошенничества характеризуется прямым умыслом, т.е. лицо должно осознавать общественную опасность своих действий (бездействия), предвидеть возможность или неизбежность наступления общественно опасных последствий и желать их наступления, а также корыстной целью.

Следовательно, при совершении хищения путем обмана виновное лицо должно осознавать заведомую ложность предоставляемой информации либо скрывать (умалчивать) истинную информацию, стремиться изъять и (или) обратить чужое имущество в свою пользу либо распорядиться указанным имуществом как своим собственным, что должно быть установлено и доказано по уголовному делу.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что показания ФИО2 являются последовательными и непротиворечивыми и на всем протяжении предварительного следствия, в том числе при проверке показаний на месте, очных ставок с потерпевшими, и в ходе судебного разбирательства, из которых следует, что как руководитель организации МБДОУ № 25 г. Миасса она на основании издаваемых ею приказов завышала размер заработной платы потерпевшим Потерпевший №3, Потерпевший №2, Потерпевший №1 и Потерпевший №4, начисляя Потерпевший №3, Потерпевший №2, Потерпевший №1 премию за личный вклад за те работы, в которых они участия не принимали, которые были выполнены иным лицом, а Потерпевший №4 начисляя премию по итогам работы за месяц в виду замещения работы должности сторожа, которую она не выполняла, т.к. в тот период не работала. ФИО2 сообщала данным сотрудникам об излишне начисленных премиях и передаче ей данных денежных средств для расходования на нужды детского сада, получая которые, расходовала именно на необходимые нужды детского учреждения, руководителем которого являлась.

Указанные ФИО2 обстоятельства подтверждаются исследованными документами.

Порядок начисления и выплаты заработной платы работникам МБДОУ № 25 осуществляется на основании Положения об оплате труда работников МБДОУ № 25 от 27.02.2018 года, в соответствии с которым фонд оплаты труда работников Учреждения состоит из оклада, доплат компенсационного характера, надбавок стимулирующего характера (п. 1.10); в целях поощрения работников учреждения за выполненную работу работникам Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера: надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, которые включают в себя премиальные за личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения и премиальные за интенсивность, надбавки за наличие ученой степени, почетного звания, надбавки за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы (ежемесячные, за особые услуги, единовременные), выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждения и отдельных категорий работников, которые устанавливаются по должностям в следующем порядке: за выполнение особо важных и срочных работ с учетом критерий оценки выполнения указанных в Положении об оплате труда, по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год), к праздничным датам, за специфику деятельности учреждения, а также надбавки за непрерывный педагогический стаж работы в ДОУ и квалификационную категорию (п. 4.2). В соответствии с п. 4.8, 4.11 Премирование осуществляется по решению руководителя Учреждения на основании протокола заседания Комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ по Учреждению; выплата премии производится на основании протокола заседания Комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ и оформляется приказом руководителя Учреждения. При этом исходя из приложения 5 к Положению об оплате труда выплаты за личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения оцениваются за выполнение деятельности, не входящей в должностную инструкцию, но связанную с обеспечением качественного функционирования ДОУ.

В соответствии с Положением о комиссии по распределению стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка-детский сад № 25», утвержденного приказом и.о. заведующей МБДОУ № 25 ФИО2 от 27.02.2018 года, целью создания комиссии является оценка профессиональной деятельности работников МБДОУ в соответствии с оценочным листом (критериями) для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда работников, заседания комиссии проводятся ежемесячно, на заседании комиссии анализируются представленные материалы, выставляются баллы по каждому показателю, решение комиссии оформляется протоколом, секретарь комиссии составляет сводный протокол по всем работникам, где указываются итоговые баллы, выплаты стимулирующего характера, закрепляются приказом заведующей МБДОУ и данные передаются в бухгалтерию.

На основании данных, указанных в сводных листах, были оценены проведенные Потерпевший №3, Потерпевший №2, Потерпевший №1 мероприятия, что нашло свое отражение в протоколах заседаний комиссии по распределению установленных компенсационных и стимулирующих выплат за 2018, 2019 и 2020 год, в которых указаны решения о назначении выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам МБДОУ № 25, в том числе за январь, февраль, март, май, июнь, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2018 года – Потерпевший №3, за июль, август, сентябрь 2019 года – Потерпевший №2, за февраль, ноябрь, декабрь 2020 года – Потерпевший №1, а также за апрель, май, июнь 2020 года – Потерпевший №4

При этом премирование работников за личный вклад членами комиссии не обсуждалось, данный вид премии определялся заведующей ФИО2 самостоятельно и отражался в ее приказах, что подтверждается протоколами комиссии, приказами ФИО2 о назначении стимулирующих и компенсационных выплатах, показаниями ФИО2, членами комиссии ФИО26 №17, ФИО26 №16, ФИО26 №15, ФИО26 №14, ФИО26 №3, также показавших об указанных обстоятельствах.

Согласно расчетным листкам:

- с января 2018 года по декабрь 2018 года воспитателю Потерпевший №3 при начислении заработной платы были назначены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также каждый месяц (кроме периода нахождения в отпуске) выплата за личный вклад в достижении эффективности работы учреждения в размере 7875 рублей;

- с июля 2019 по сентябрь 2019 года воспитателю Потерпевший №2 при начислении заработной платы были назначены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также каждый месяц выплата за личный вклад в достижении эффективности работы учреждения в размере 7875 рублей;

- с апреля 2020 года по май 2020 года уборщику служебных помещений Потерпевший №4 при начислении заработной платы были назначены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, в том числе за апрель 2020 года - за совмещение профессии с 6 по 30 апреля 2020 года за счет болезни ФИО39 в сумме 2317 руб. 45 коп., премиальные выплаты по итогам работы за месяц 11586 руб.; за май 2020 года – за совмещение профессий с 18 по 29 мая 2020 г. за счет болезни ФИО39 1248,90 руб., премиальные выплаты по итогам работы за месяц 10586 руб.;

- с июня 2020 года по июль 2020 года воспитателю Потерпевший №1 при начислении заработной платы были назначены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также каждый месяц выплата за личный вклад в достижении эффективности работы учреждения в размере 8214 руб.

Начисление в указанные периоды премии за личный вклад потерпевшим Потерпевший №3, Потерпевший №2 и Потерпевший №1, а Потерпевший №4 начисление доплаты за совмещение должностей и премиальной выплаты по итогам работы за месяц со стороны заведующей МБДОУ № 25 ФИО2 носило необоснованный характер, т.к. те виды работ: ведение сайта Потерпевший №3, оказание помощи в проведении ремонтных работ Потерпевший №2 и Потерпевший №1, совмещение должности сторожа ФИО125, за которые они были начислены, потерпевшие не выполняли, что фактически не оспаривается потерпевшими.

Как показала Потерпевший №3, передавая деньги ФИО2, она понимала, что они были ей начислены за работу по ведению сайта, которую она не вела. ФИО2 показала, что эту работу в 2018 году выполняла она сама, что также подтвердили свидетели ФИО26 №15, ФИО26 №62

Потерпевшая Потерпевший №2 показала, что передавала деньги ФИО2, со слов последней, на ремонт и оплату работы сантехника, т.к. доверяла ей как руководителю, но впоследствии стала полагать, что данная премия ей была начислена обосновано, за организацию переноса участка. Однако, доводы потерпевшей опровергаются показаниями свидетелей ФИО43, которая показала, что для детей группы «Заинька» в мае – начале июня 2019 года состоялся перенос участка в лучшее для них место, этим занимались в выходной день родители детей данной группы, руководила воспитатель ФИО26 №52, Потерпевший №2 в переносе участка участия не принимала. Эти обстоятельства также подтвердили свидетели ФИО27, ФИО29, ФИО30, который представил фотографии установленного 18.06.2019 г. после переноса участка забора, изготовленного им.

Как показала потерпевшая Потерпевший №1, передавая деньги ФИО2, сообщавшей ей об излишней премии, доверяла ей как руководителю, но впоследствии стала полагать, что данная премия ей была начислена обосновано, за надлежащее выполнение своих должностных обязанностей. Однако, доводы потерпевшей опровергаются исследованными выше доказательствами, из которых следует, что несмотря на п. 4.2 Положения об оплате труда, из которого следует, что критерием оценки выполнения для премирования за личный вклад работника является своевременное выполнение должностных обязанностей, качественно в соответствии с должностной инструкцией, за надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, фактически данная премия начислялась сотрудникам за выполнение деятельности, не входящей в должностную инструкцию, но связанную с обеспечением качественного функционирования ДОУ, что предусмотрено приложением № 5 к Положению об оплате работников МБДОУ № 25, подтверждается показаниями свидетелей ФИО49, ФИО50, ФИО26 №45, ФИО26 №58, ФИО28 И.В., ФИО26 №56 о том, что они получали премию за личный вклад за выполнение в свое личное время ремонтных и иных работ, не связанных с выполнением должностных обязанностей, и по согласованию с заведующей. Стороной обвинения не представлено доказательств выполнения Потерпевший №1 в период с июня 2020 года по июль 2020 года каких-либо работ подобного рода.

Как показала потерпевшая Потерпевший №4, передавая деньги ФИО2, сообщавшей ей о начислении денег сверх зарплаты, доверяла ей как руководителю, но впоследствии поняла, что денежные средства в сумме 11000 рублей и 10586 рублей были ей начислены на законных основаниях, за совмещение должностей, т.к. на тот момент совмещала в детском саду должность прачки, о возложении обязанностей сторожа не знала, согласие на это не давала. Однако, доводы потерпевшей об обоснованном начислении ей указанных денежных сумм являются заблуждением, т.к. согласно исследованным документам Потерпевший №4 в апреле и мае 2020 года была начислена доплата за совмещение должностей 2317,45 руб. и 1248, 90 руб. за счет болезни сторожа ФИО39, за которого фактически работу выполняла сама ФИО2, что также подтвердили свидетели ФИО26 №45, ФИО26 №24, ФИО26 №44, ФИО26 №60 В апреле и мае 2020 года Потерпевший №4 не могла совмещать ни должность прачки, ни сторожа, поскольку в этот период не работала, находилась на нерабочих оплачиваемых днях, что подтверждается табелем учета рабочего времени за апрель и май 2020 года, табелем учета посещаемости детей об отсутствии в детском саду в указанный период дочери Потерпевший №4, а также показаниями свидетелей ФИО26 №46, ФИО26 №53, ФИО26 №57, ФИО40, ФИО26 №49, ФИО50, ФИО26 №51 Тем самым премиальные выплаты по итогам работы за месяц в размере 11586 руб. и 10586 руб. были начислены ей необоснованно.

Из необоснованно начисленных и выплаченных премии по просьбе ФИО2 Потерпевший №3 перевела на счет ее карты 08.02.2018 9 000 рублей, 07.03.2018 9000 рублей, 09.04.2018 9000 рублей, 08.05.2018 9000 рублей, 08.06.2018 9000 рублей, а также передала в наличной форме 09.11.2018 года 9000 рублей, 09.12.2018 года 9000 рублей, 24.12.2018 года 9000 рублей, всего 72000 рублей.

Данные денежные средства были потрачены ФИО2 на замену старых деревянных окон на новые евроокна в МБДОУ № 25 по договорам № 18-2505/1 от 25.06.2018 г. и № 18-2305/2 от 23.05.2018 г., заключенным ФИО2 с ИП ФИО26 №25, оплату по которым ФИО2 произвела согласно квитанциям 25.06.2018 г. в сумме 9200 руб., 03.07.2018 г. в сумме 9200 руб., 03.07.2018 г. в сумме 29520 руб., итого 47920 рублей, что также подтвердил свидетель ФИО26 №25; а также на изготовление и установку вертикальных пластиковых жалюзи по договору № 010/1 от 20.07.2018 года, заключенному ФИО2 с ООО «РИЧ», оплату по которому произвела согласно квитанциям об 20.07.2018 г. в размере 12000 рублей, 27.08.2018 г. в размере 12000 рублей, 25.09.2018 г. в размере 14955 рублей, итого 38955 рублей, что также подтвердил свидетель ФИО26 №31 На указанные нужды МБДОУ № 25 ФИО2 всего было потрачено 86875 рублей, часть, как показала ФИО2, из собственных средств.

Из необоснованно начисленных и выплаченных премии по просьбе ФИО2 Потерпевший №2 перевела на счет ее карты 09.08.2019 7 000 рублей, 11.09.2019 7000 рублей, 26.10.2019 7000 рублей, всего 21000 рублей.

Данные денежные средства были потрачены ФИО2 в размере 7000 рублей на оплату части произведенных ФИО66 ремонтных работ в июле 2019 года, то есть за ремонт коридора спортивного холла и комнаты сторожей, что подтверждается показаниями ФИО26 №29, его распиской в получении денежной суммы в размере 17000 рублей, при этом стоимость работ в размере 5000 рублей за ремонт в группе «Дружная семейка» была оплачена за счет денежных средств родителей, что подтвердила свидетель ФИО32, которая является председателем родительского комитета, свидетель воспитатель ФИО12, которая перевела со своей карты эту денежную сумму на карту ФИО2; а также потрачены на покупку сантехнического оборудования для ремонта коммуникаций бассейна, что подтверждается квитанциями и чеками на общую сумму 19322 рублей, показаниями свидетелей ФИО26 №26, ФИО26 №19, производивших ремонтные работы на добровольных начала без их оплаты. На указанные нужды МБДОУ № 25 ФИО2 всего было потрачено 31322 рубля, часть, как показала ФИО2, из собственных средств.

Из необоснованно начисленных и выплаченных премии по просьбе ФИО2 Потерпевший №1 перевела на счет ее карты 10.07.2020 6 960 рублей, 09.08.2020 6000 рублей, всего в 12 960 рублей.

Данные денежные средства были потрачены ФИО2 на оплату произведенных ФИО26 №28 работ по установке натяжного потолка в спортивном зале и коридорах детского сада стоимостью 45000 рублей, которые были оплачены ФИО2 15.07.2020 г. в размере 25000 рублей наличными, а 03.08.2020 г. в размере 20000 рублей безналичной оплатой, что подтверждается показаниями свидетеля ФИО26 №28, его распиской; а также на оплату ремонтных работ в спортивном зале, проведенных ФИО26 №30, проведение которых в июле 2020 года и их оплату в размере 46000 рублей свидетель ФИО26 №30 подтвердила. На указанные нужды МБДОУ № 25 ФИО2 всего было потрачено 91000 рублей.

Из необоснованно начисленных и выплаченных премии по просьбе ФИО2 Потерпевший №4 перевела на счет карты сына ФИО2 07.05.2020 11 000 рублей, 09.06.2020 10 586 рублей, из которых 10.06.2020 г. ей были возвращены 3586 руб. как обоснованно начисленные в счет заработной платы, всего 18000 рублей.

Данные денежные средства были потрачены ФИО2 на оплату произведенных ФИО26 №28 работ по установке натяжного потолка в спортивном зале и коридорах детского сада стоимостью 45000 рублей, которые нашли свое подтверждение, как уже ранее указано судом.

Передача денежных средств ФИО2 потерпевшими носила добровольный характер, каких - либо требований со стороны ФИО2 не выдвигалось, с жалобами на нарушение своих прав потерпевшие в ни в комиссию по начислению стимулирующих выплат, ни в Управление образованием Администрации Миасского городского округа, ни куда – либо еще не обращались, что подтверждается показаниями самих потерпевших.

Передавая деньги, потерпевшие не были введены ФИО2 в заблуждение или действовали под воздействием обмана, поскольку им были сообщены ФИО2 действительные сведения о необоснованном (излишнем) начислении им тех денежных средств, которые были необходимы на нужды учреждения, и которые они добровольно вернули. Указанные обстоятельства не опровергнуты стороной обвинения.

Показания ФИО2 о произведенных работах за счет средств, полученных от потерпевших, приобретенных на них материалах, сроках их проведения и приобретения, указанные выше, о которых она также показала в ходе проверки показаний на месте (л.д. 102-106 т. 11), нашли свое подтверждение в исследованных документах (л.д. 175-177, 178-182, 183, 184-186, 245-249 т.5, 122 – 134 т. 6, 132-139, 18-26, 37, 38, 39, 80, 81-95 т. 11), фотографиях, представленных как в ходе предварительного следствия, так и в судебном заседании (л.д. 12-17, 44-79 т. 11, т. 14, т. 15), и показаниях свидетелей как сотрудников детского сада, так и родителей ФИО32, ФИО26 №15, ФИО26 №17, ФИО26 №18, ФИО26 №23, ФИО26 №19, ФИО26 №25, ФИО26 №28, ФИО26 №26, ФИО26 №30, ФИО26 №31, ФИО26 №29, ФИО26 №40, ФИО26 №41, ФИО26 №39, ФИО26 №45, ФИО26 №44, ФИО26 №60, ФИО40, ФИО26 №58, стороной обвинения не опровергнуты.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" (далее - Закон о гарантиях прав ребенка) социальной инфраструктурой для детей является система объектов (зданий, строений, сооружений), необходимых для жизнеобеспечения детей, а также организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, которые оказывают социальные услуги населению, в том числе детям, и деятельность которых осуществляется в целях обеспечения полноценной жизни, охраны здоровья, образования, воспитания, отдыха и оздоровления, развития детей, удовлетворения их общественных потребностей.

Обеспечение безопасности в таком объекте социальной инфраструктуры, к которому относится и детское дошкольное учреждение, лежит на руководителе организации, который должен создавать такие меры, при которых детям и работникам ничего не должно угрожать, то есть создать условия, гарантирующие защиту их жизни и здоровья на весь период пребывания в нем. К обеспечению безопасности относится, в том числе обеспечение надлежащего технического состояния здания, сооружений на территории, отсутствие участков и предметов, представляющих опасность.

Проведение таких видов ремонтных работ, как замена старых деревянных окон на новые евроокна, установка натяжных потолков, ремонт коридора спортивного холла и комнаты сторожей, спортивного зала, покупка сантехнического оборудования для ремонта коммуникаций бассейна и их ремонт, с учетом исследованных фотографий состояния помещений до и после произведенных работ, представленных в период предварительного следствия и в суде, показаний свидетелей как сотрудников детского сада и родителей о том, что ввиду давней даты постройки здания детского сада, его техническое состояние пришло в упадок, на внутренних стенах помещений и потолках сыпалась штукатурка, имелся грибок, сквозь деревянные окна задувало, в помещениях было холодно, в помещении бассейна не было вентиляции, коммуникации в подвальном помещении требовали скорейшего ремонта для возможности использования бассейна по назначению для оздоровления детей, так и с учетом показаний представителя пожарного ведомства ФИО26 №35, ФИО26 №32, показавших об использовании в ремонте учреждения безопасных, относительно пожарной безопасности, материалов, а также учитывая недостаточное финансирование детского сада на такие нужды, что подтвердила свидетель ФИО26 №18, суд расценивает как необходимые для безопасного и комфортного пребывания детей и взрослых в здании данного детского сада, а установка на окнах более практичных и функциональных, нежели шторы, жалюзи также и для эстетичного вида помещений, имиджа учреждения.

При этом как показала свидетель ФИО32 родители, желая надлежащих условий для пребывания их детей в детском саду, также принимали участие в финансовой помощи на проведение ряда ремонтных работ, но те работы, которые указаны выше, и на которые были потрачены денежные средства, полученные от потерпевших, осуществлялись не за счет средств родителей. Необходимость производства работ и их последующее выполнение обсуждалось на общих родительских собраниях, что также подтвердила свидетель ФИО34, а также подтверждается протоколами родительских собраний.

Все допрошенные в судебном заседании родители, а также сотрудники детского сада показали, что с приходом на должность заведующей ФИО2 детский сад преобразился, стал одним из лучших в городе, дети находятся в благоприятных и безопасных условиях, которые созданы благодаря руководству ФИО2 и при ее непосредственном участии, в том числе в благоустройстве территории детского учреждения, проведении ремонтных работ.

С учетом исследованных доказательств, представленных сторонами, суд пришел к выводу, что стороной обвинения не представлено бесспорных доказательств получения ФИО2 какой – либо выгоды для себя лично либо иных лиц, которая бы могла свидетельствовать о наличии у нее корыстного умысла при получении от потерпевших денежных средств, и который является обязательным признаком хищения, а также доказательств нахождения потерпевших под воздействием обмана при их передаче.

Имеющиеся в деле записи телефонных разговоров, полученные в ходе проведения ОРМ «прослушивание телефонных переговоров, снятие информации с технических каналов связи», в ходе которых идет речь о передаче дворнику денежных средств, о вызовах в ОБЭП, сути опросов, вопросов перечисления денежных средств от физических лиц, предложений по оформлению протоколов и договоров пожертвований от родителей, и даче показаний в полиции по поводу работы в детском саду мужа, детей, переводов денежных средств в счет оплаты долга, внесения изменений в табели (л.д. 94-111, 112-127, 128-131, 132-134, 135, 136 т.2), не свидетельствуют о наличии в действиях ФИО2 составов преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Несмотря на то, что Потерпевший №3 при излишнем начислении ей премии за личный вклад в размере 7875 руб., после ее получения добровольно перечисляла ФИО2 9000 рублей, указанное обстоятельство также не может свидетельствовать о наличии состава преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ, ввиду отсутствия у ФИО2 корыстного умысла.

При этом расходуя денежные средства, предусмотренные для фонда оплаты труда, на иные цели в действиях ФИО2 усматривается нарушение финансовой дисциплины, но не состава преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ (в отношении каждой потерпевшей), поэтому, трактуя все сомнения в пользу подсудимой, суд пришел к выводу о ее невиновности в инкриминируемых ей деяниях, и в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 302 УПК постановлению оправдательного приговора по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, ввиду отсутствия в ее действиях в отношении каждой потерпевшей состава преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Потерпевшими Потерпевший №3, Потерпевший №2, Потерпевший №1, Потерпевший №4 заявлены исковые требования к ФИО2 о взыскании материального ущерба в пользу Потерпевший №3 в размере 72000 рублей (л.д. 59 т. 9), в пользу Потерпевший №2 в размере 21000 рублей (л.д. 207 т. 9), в пользу Потерпевший №1 в размере 12960 рублей (л.д. 133 т. 9), в пользу Потерпевший №4 в размере 18000 рублей (л.д. 28, 30 т. 10).

В соответствии с п. 30 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 13.10.2020 N 23 "О практике рассмотрения судами гражданского иска по уголовному делу" при постановлении оправдательного приговора или вынесении постановления (определения) о прекращении уголовного дела по иным основаниям, нежели п. 1 ч. 1 ст. 24 УПК РФ и п. 1 ч. 1 ст. 27 УПК РФ, суд оставляет гражданский иск без рассмотрения, указав в решении, что за истцом сохраняется право на предъявление иска в порядке гражданского судопроизводства.

Поскольку суд пришел к выводу о вынесении оправдательного приговора по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, то в соответствии с ч. 2 ст. 306 УПК РФ исковые требования потерпевших подлежат оставлению без рассмотрения. При этом оставление судом гражданских исков без рассмотрения не препятствует последующему их предъявлению и рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 305-306, 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО2 по предъявленному обвинению в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ (в отношении Потерпевший №3), ч. 3 ст. 159 УК РФ (в отношении Потерпевший №2), ч. 3 ст. 159 УК РФ (в отношении Потерпевший №1), ч. 3 ст. 159 УК РФ (в отношении Потерпевший №4), оправдать в связи с отсутствием в ее действиях состава преступления.

Признать за ФИО2 право на реабилитацию в порядке, установленном главой 18 УПК РФ.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить.

Гражданские иски Потерпевший №3, Потерпевший №2, Потерпевший №1, Потерпевший №4 к ФИО2 о взыскании материального ущерба оставить без рассмотрения, с сохранением за истцами права на предъявление иска в порядке гражданского судопроизводства.

Вещественные доказательства:

- табеля учета рабочего времени за 2018, 2019, 2020 годы, приказы за 2018, 2019, 2020 год о назначении компенсационных и стимулирующих выплат сотрудникам МБДОУ № 25, хранящиеся в камере вещественных доказательств Миасского городского суда Челябинской области, - вернуть по принадлежности в МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 25»;

- 2 CD диска, DVD-диск, ответы № 978/1/10 от 21.03.2022 года, № 3107/10 от 05.10.2021, № 2733/10 от 16.08.2022 Управления образованием Администрации Миасского городского округа, приказ, трудовой договор с приложениями, должностные инструкции, сводные листы стимулирования за 2018-2020 год, карточку-справку на имя Потерпевший №3, Потерпевший №2, Потерпевший №4, Потерпевший №1, расчетные листы заработной платы, трудовые договоры и соглашения к ним в отношении Потерпевший №3 (ФИО25) Л.В., Потерпевший №2, Потерпевший №1, товарно-кассовые чеки за 2018, 2019, 2020, тетрадь, выписки по банковскому счету Потерпевший №3; выписки по счету и вкладу Потерпевший №2, расчетные листы на имя Потерпевший №2, выписки по счетам карт Потерпевший №1, чеки, выписку по банковскому счету и расчетный листок за май 2020 года Потерпевший №4, журнал регистрации приказов за 2020 года, приказ 6.2 от 27.02.2018 года, приказ 6.4 от 27.02.2018 года, приказ 5.1 от 09.01.2019 года, приказ 5.1 от 13.01.2020 года, приказ № 2.1 от 13.01.2020 года, приказ 2.1 от 18.10.2019 года, постановления Администрации МГО № 4784 от 20.10.2020 года и № 5277 от 17.10.2019 года, Положение от 28.02.2018 года, оценочные листы участия воспитателей в методической работе за сентябрь 2019 года, - хранящиеся в материалах уголовного дела, хранить там же;

- телефон «Самсунг», - хранящийся в камере хранения вещественных доказательств Отдела МВД России по г. Миассу Челябинской области, вернуть ФИО2;

- банковскую карту Потерпевший №3, – возвращенную Потерпевший №3, оставить ей же, освободив от обязанности по хранению;

- банковскую карту Потерпевший №4, - возвращенную Потерпевший №4, оставить ей же, освободив от обязанности по хранению;

- банковскую карту Потерпевший №1, - возвращенную Потерпевший №1, оставить ей же, освободив от обязанности по хранению.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в течение 15 суток со дня провозглашения в Челябинский областной суд подачей жалобы и представления через Миасский городской суд Челябинской области. В случае подачи апелляционной жалобы или представления оправданная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья В.И. Лыжина