Дело № 2-4823/2025
50RS0036-01-2025-004042-38
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 сентября 2025 года г. Пушкино
Пушкинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Бляблиной Н.Н.,
при секретаре Ляльковой А.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения, возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, назначить пенсию, взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в Пушкинский городской суд Московской области с иском, в котором просила суд:
признать незаконным решение филиала № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области № 240000062086/427066/24 от 08 апреля 2024 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости;
включить в страховой стаж период работы с 25 января 1995 года по 10 декабря 2000 года;
обязать филиал № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области назначить пенсию с 26 мая 2024 года;
взыскать расходы по оплате государственной пошлины.
В обоснование своих требований указала то, что решением № 240000062086/427066/24 от 08 апреля 2024 года ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости, в качестве основания отказа указано недостаточный страховой стаж. Ответчиком не засчитан период работы с 25 января 1995 года по 10 декабря 2000 года в должности машиниста конвейера. С указанным решением истец не согласна, так как в ее трудовой книжке отражены спорные периоды. Указанные обстоятельства послужили основанием обращения в суд с указанным иском.
Истец ФИО1 в судебном заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила суд их удовлетворить. Также показала то, что подтвердить период работы справками не представляется возможным, так как предприятие находится в Селидово ДНР, где проходят боевые действия.
Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Также показала то, что при включении заявленных истцом периодов работы страхового стажа у истца будет достаточно для назначении пенсии, однако ИПК не хватает.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
На территории Российской Федерации пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года.
До 01 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28. Декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 данной статьи, статьями 25.1, 25.2 данного Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
На основании ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.
Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Судом установлено то, что ФИО1 пенсия может быть назначена по достижению возраста 58 лет при наличии требуемого стажа 15 лет и ИПК 28,2. (л.д. 12).
26 марта 2024 года ФИО1 обратилась в филиала № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении пенсии (л.д. 45) решением № 240000062086/427066/24 от 08 апреля 2024 года в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием страхового стажа 15 лет и ИПК 28,2. В страховой стаж не засчитан период работы:
- с 25 января 2025 года по ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в должности машиниста шлако и золоудаления, на Дочернем предприятии шахте им. Коротченко Д.С., так как в трудовой книжке дата заполнения 02 сентября 1985 года при приеме на работу отсутствует наименование организации.
Управлением направлены запросы в ОСФР по Донецкой области о стаже и заработной плате (л.д. 7-8).
В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Спорный период работы с 25 января 2025 года по ДД.ММ.ГГГГ года, в должности машиниста шлако и золоудаления, на Дочернем предприятии шахте им. Коротченко Д.С. подтверждаются трудовой книжкой истца серия БТ-II № 0855733 (л.д. 20-24), связи с чем указанный периоды работы подлежит включению в страховой стаж истца.
Согласно пункту 11 Правил от 02 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 60 указанных Правил предусмотрено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Судом установлено, что записи о работе в трудовую книжку истца внесены надлежащим образом со ссылкой на приказы о приеме и увольнении, исправлений не содержат, хронологическая последовательность внесения записей в трудовую книжку не нарушена, при этом истец лишена возможности представитель дополнительные доказательства в подтверждение спорного периода работы ввиду объективных причин, в связи с чем, у суда не имеется оснований для отказа в удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж истца заявленного периода работы с 25 января 2025 года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности машиниста шлако и золоудаления, на Дочернем предприятии шахте им. Коротченко Д.С.
В соответствии с действовавшим трудовым законодательством, обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, по мнению суда, право истца на включение в стаж спорных периодов не может быть ограничено.
При включении спорного периода работы страховой стаж истца составит 15 лет 10 дней, что достаточно для назначения пенсии, однако ИПК составит 22,619, при требуемом 28,2, что недостаточно для назначения пенсии.
Исследовав совокупность представленных в дело доказательств, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания неправомерным оспариваемого истцом решения пенсионного органа об отказе в назначении страховой пенсии по старости, поскольку право на пенсию у истца не возникло.
Исходя из изложенного, учитывая нормы действующего законодательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения, возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, назначить пенсию, взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины, удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж ФИО1, <дата> года рождения, период работы:
-с 25 января 2025 года по ДД.ММ.ГГГГ года, в должности машиниста шлако и золоудаления, на Дочернем предприятии шахте им. Коротченко Д.С.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1, <дата> года рождения, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.
В остальной части требования оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – 19 сентября 2025 года.
Судья: