УИД 38RS0030-01-2025-002722-13
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 октября 2025 года г. Усть-Илимск Иркутской области
Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Балаганской И.В.,
при секретаре судебного заседания Бурцевой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2046/2025 по исковому заявлению Открытого акционерного общества АК "Уральские авиалинии" к ФИО1, о взыскании задолженности за форменную одежду,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование иска представитель истца указал, что 05.05.2024 ответчик была принята на работу на службу бортпроводников в сводную авиационную эскадрилью А 319/320/321 (аэропорт Домодедово г. Москва) отряд № 7 на должность бортпроводника, работала в авиакомпании с 05.05.2024 по 21.06.2024, в период работы была обеспечена комплектом форменной одежды на срок носки с мая 2024 по май 2026 г. Первоначальная стоимость с учетом НДС составляет 53 440, 76 рублей, стоимость с учетом износа и НДС 20% за неиспользованный срок носки на день увольнения составляет 51 052, 79 рублей. Задолженность частично погашена при увольнении в размере 22 498, 28 рублей. Ответчик в полном объеме при увольнении стоимость форменной одежды не возместила, форменную одежду работодателю не возвратила. Сумма задолженности за форменную одежду с учетом износа и частичного погашения составляет 28 554, 51 рублей. Просит суд взыскать с ФИО1 сумму задолженности в размере 28 554, 51 рублей, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
Представитель истца ОАО АК «Уральские авиалинии» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, согласно исковому заявлению просит рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие представителя.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, своевременно, причины неявки суду не известны, судебное извещение направлено по адресу регистрации, конверт с извещением вернулся в адрес суда по истечении срока хранения.
В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.
В силу ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Как разъяснил Верховный Суд Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» ст. 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
В силу ст. 117 ГПК РФ при отказе адресата принять судебную повестку или иное судебное извещение лицо, доставляющее или вручающее их, делает соответствующую отметку на судебной повестке или ином судебном извещении, которые возвращаются в суд. Адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного судопроизводства, предусмотренного ст. ст. 233-237 ГПК РФ.
Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно представленному трудовому договору от 05.05.2024, приказу о приеме на работу от 02.05.2024, ФИО1 принята на работу в ОАО «Уральские авиалинии» на должность бортпроводника. Как установлено п. 6.4, 6.5, 6.6 трудового договора, Авиакомпания обеспечивает работника форменным обмундированием по нормам и в порядке, предусмотренном в локальных нормативных актах Авиакомпании. При увольнении по сокращению штатов, в связи с уходом на пенсию, по состоянию здоровья, форменное обмундирование работодателю не возвращается, остаточная стоимость форменного обмундирования списывается на убытки Авиакомпании. При увольнении по иным основаниям, или при переводе на другую работу, не требующую использования форменного обмундирования, форменное обмундирование, календарный срок которого не истек, Авиакомпании не возвращается, остаточная стоимость удерживается из сумм, причитающихся работнику, в соответствии с действующим законодательством.
Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 года N ДВ-69 установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.
Приложениями N 4 Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 года N ДВ-69 установлен "Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта", согласно которому при увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.
Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.
Согласно приказу от 19.06.2024, заявлению ФИО1, уволена с 21.06.2024 в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.
В период осуществления трудовых обязанностей бортпроводником ФИО1 по представленным бухгалтерским документам – карточке счета, ведомости по товарам, ведомостям учета выдачи спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений, накладных на отпуск материалов, счет-фактурам, было выдано форменное обмундирование:
- брендированный нашейный платок, срок эксплуатации 12 месяцев, первоначальная стоимость 844 рубля, остаточная стоимость 773, 67 рублей
- жилет женский (топ), срок эксплуатации 24 месяца, первоначальная стоимость 3 125 рублей, остаточная стоимость 2 994, 79 рублей
- знак А/К, срок эксплуатации 24 месяца, первоначальная стоимость 288 рублей, остаточная стоимость 276 рублей
- блузка с коротким рукавом, срок эксплуатации 12 месяцев, первоначальная стоимость 5 622, 34 рубля, остаточная стоимость 5 153, 81 рублей
- брюки женские, срок эксплуатации 24 месяца, первоначальная стоимость 4 000 рублей, остаточная стоимость 3 833, 33 рублей
- юбка, срок эксплуатации 24 месяца, первоначальная стоимость 3 300 рублей, остаточная стоимость 3 162, 50 рублей
- шапочка летняя, срок эксплуатации 24 месяца, первоначальная стоимость 1 555 рублей, остаточная стоимость 1 490, 21 рублей
- сарафан-фартук, срок эксплуатации 24 месяца, первоначальная стоимость 1 520 рублей, остаточная стоимость 1 456, 67 рублей
- плащ женский, срок эксплуатации 36 месяцев, первоначальная стоимость 11 000 рублей, остаточная стоимость 10 694, 44 рублей
- пиджак женский, срок эксплуатации 24 месяцев, первоначальная стоимость 8 000 рублей, остаточная стоимость 7 666, 67 рублей
- платье женское синее, срок эксплуатации 24 месяцев, первоначальная стоимость 5 000 рублей, остаточная стоимость 4 791, 67 рублей.
Из обязательства, данного ФИО1 следует, что в случае увольнения она обязалась полностью возместить из суммы заработной платы, причитающейся при увольнении, числящийся остаток задолженности за форменное обмундирование (с учетом износа и НДС), что подтверждается подписью последней на указанном обязательстве.
При таких обстоятельствах, учитывая, что срок носки форменной одежды, выданной истцом ответчику, на момент ее увольнения не истек, указанная форменная одежда после увольнения не возвращена бывшему работодателю и осталась в личном пользовании ответчика, суд приходит к выводу, что остаточная стоимость форменной одежды подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Оценивая вышеизложенное, суд полагает, что истцом представлены доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком, факт получения ответчиком форменной одежды, размер остаточной стоимости форменной одежды и наличие оснований для возмещения остаточной стоимости форменной одежды.
Согласно карточке счета 73.05 за 01.06.2024 – 05.06.2025, сумма задолженности за форменную одежду с учетом износа и частичного погашения при увольнении составляет 28 554, 51 рублей, что стороной ответчика не оспорено.
Поскольку ответчик не представил суду доказательств возврата работодателю денежных средств за форменную одежду, с ответчика подлежит взысканию сумма в размере 28 554, 51 рублей.
Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (статья 88 ГПК РФ).
В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В связи с обращением в суд истцом понесены расходы по уплате государственной пошлины в общем размере 4000 руб., что подтверждено платежным поручением от 05.06.2025 № 25009, которые подлежат взысканию с ответчика.
Руководствуясь статьями 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Открытого акционерного общества АК "Уральские авиалинии" удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (паспорт серии №) в пользу Открытого акционерного общества АК "Уральские авиалинии" (ИНН <***>) сумму задолженности в размере 28 554, 51 рублей, судебные расходы в размере 4000 рублей, а всего 32 554, 51 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья И.В. Балаганская
Мотивированное заочное решение изготовлено 30.10.2025