Дело №

(УИД №RS0№-61)

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

28 ноября 2023г. <адрес>

Железнодорожный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Гетман Н.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием представителя истца ФИО4, представителя третьего лица ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Авиакомпания «Тайга» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «Тайга» обратилась в суд с ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов. В обоснование иска указали, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Авиашельф» и ФИО1 был заключен ученический договор № с обязательством последующего трудоустройства. Договор заключен с целью прохождения учеником профессионального обучения по дополнительным профессиональным программам: дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Переучивание пилотов на ВС DHC-6 «TWIN OTTER (Series 400)» (с автопилотом), программа переподготовки членов летного экипажа по курсу аварийно – спасательной подготовки на ВС DНС-6 Series 200/300/400; первоначальная подготовка по программе подготовки персонала по дисциплине «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом (10 категория ИКАО), программа первоначальной подготовки членов экипажа по дисциплине «Авиационная безопасность», дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Подготовка членов летного экипажа в области человеческого фактора и CRM» (начальная подготовка), Программа водной аварийно – спасательной подготовки членов летного экипажа ВС, для дальнейшего трудоустройства в организации. Период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, форма обучения очная, с местом проведения обучения: авиационный учебный центр АО «Авиакомпания «Аврора», <адрес> г.ФИО1. По окончании обучения и успешной сдаче квалификационного экзамена ученику выдаются удостоверения о повышении квалификации по программам указанным в п.1.1 с присвоением соответствующей квалификации. Стоимость обучения по программам составила 2583,101,17 руб., которую истец оплатил платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №. Также ответчику выплачена стипендия в размере 38709,68 руб. Вместе с тем в нарушение п.2.5 ученического договора удостоверение о повышении квалификации по программам указанным в п.1.1 с присвоением соответствующей квалификации в АО «Авиашельф» не представлено, из чего следует, что ФИО1 не прошел обучение в рамках данного курса по дополнительной профессиональной программе. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия, которая оставлена без удовлетворения. Просит взыскать с ФИО1 денежные средства, затраченные на оплату обучения в размере 2583101,17 руб., сумму стипендии в размере 38709,68 руб., всего 2621810 руб. 85 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 21309 руб.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора авиационный учебный центр АО «Авиакомпания «Аврора».

В судебном заседании с применением системы ВКС на базе Южно-Сахалинского городского суда <адрес> представитель истца ФИО4 настаивала на удовлетворении иска, пояснила, что расходы на обучение ФИО1 они понесли, вместе с тем, последний программу не освоил, удостоверение не получил, дополнительное соглашение с учебным авиационным центром для обучения ФИО1 они не заключали, им не освоена основная программа полетов на ВС, от чего зависит безопасность полетов и жизни пассажиров. Ответчик в авиакомпанию не трудоустроен. Просит иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель третьего лица ФИО5 согласилась с доводами иска, указав, что оплату за ФИО1 в указанном в иске размере учебный центр получил, услуга по переобучению оказана в полном объеме в соответствии с утвержденными программами, но поскольку ответчик получил оценку «3» за полеты на ВС, ему рекомендовано пройти дополнительное обучение в размере 50% программы, о чем уведомлена авиакомпания, которая отказалась проводить дополнительное обучение. По итогам переобучения пилотов, ответчику удостоверение не выдано.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании участия не принимал. О рассмотрении дела извещен своевременно и надлежащим образом, в поступившем заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствии. В поступившем отзыве исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать, указав, что программу он освоил, все экзамены сдал, истец отказался от его обучения, поэтому расходы взысканию не подлежат. Также сослался на сложное материальное положение, в том числе связанное с отказом истца в трудоустройстве.

На основании изложенного, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика по имеющимся доказательствам с учетом надлежащего извещения и ходатайства о рассмотрении дела в отсутствии.

Выслушав представителя истца и третьего лица, изучив материалы дела, оценив представленные по делу доказательств в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу требований ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ученический договор может содержать также иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Так, из абзацев первого и третьего пункта 1 статьи 52, абзаца первого пункта 1.1 статьи 53 Воздушного кодекса Российской Федерации и пункта 3 Правил проведения проверки соответствия лиц, претендующих на получение свидетельств, позволяющих выполнять функции членов экипажа гражданского воздушного судна, требованиям федеральных авиационных правил, а также выдачи таких свидетельств лицам из числа специалистов авиационного персонала гражданской авиации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 670, следует, что для получения соответствующего свидетельства лицу необходимо пройти подготовку по программам подготовки, утвержденным уполномоченным органом в области гражданской авиации, а затем проверку соответствия своих знаний, навыков, опыта, возраста и состояния здоровья требованиям федеральных авиационных правил.

Федеральный законодатель в статье 54 Воздушного кодекса установил специальное правовое регулирование подготовки специалистов, закрепив правило, согласно которому требования к образовательным организациям и организациям, осуществляющим обучение специалистов согласно перечню специалистов авиационного персонала гражданской авиации устанавливаются федеральными авиационными правилами (пункт 2), а также обязал осуществлять подготовку специалистов согласно перечню специалистов авиационного персонала гражданской авиации исключительно по программам подготовки, утвержденным уполномоченным органом в области гражданской авиации, требования к порядку разработки, утверждения и содержанию которых также устанавливаются федеральными авиационными правилами (пункт 4).

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Авиационная компания «Авиашельф» и ФИО1 заключен Ученический договор № с обязательством последующего трудоустройства, предметом которого является прохождения учеником профессионального обучения по дополнительным программам: переучивание пилотов на ВС DHC-6 «TWIN OTTER (Series 400)» (с автопилотом), программа переподготовки членов летного экипажа по курсу аварийно – спасательной подготовки на ВС DНС-6 Series 200/300/400; первоначальная подготовка по программе подготовки персонала по дисциплине «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом (10 категория ИКАО), программа первоначальной подготовки членов экипажа по дисциплине «Авиационная безопасность», дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Подготовка членов летного экипажа в области человеческого фактора и CRM» (начальная подготовка), Программа водной аварийно – спасательной подготовки членов летного экипажа ВС в учебном заведении за счет истца по программе «Переучивание пилотов на ВС DHC-6 «TWIN OTTER (Series 400)», для дальнейшего трудоустройства в организации. Период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, форма обучения – очная, договор сторонами подписан, ответчик ознакомлен с его условиями, стоимостью обучения.

Обучение ФИО1 проходил в АУЦ АО «Авиакомпания «Аврора», программа «Переучивание пилотов на ВС DHC-6 «TWIN OTTER (Series 400)» (с автопилотом)» состоит из: теоретическая подготовка 128 астр. часов; тренаж в кабине ВС DHC-6 - 9 астр. час. наземная подготовка (14 астр. Часов), подготовка на ВС (10.10 астр. часов).

Указанные обстоятельства подтверждаются представленной в материалы дела программой повышения квалификации от ДД.ММ.ГГГГ АУЦ АО «Авиакомпания «Аврора».

Согласно условий ученического договора ФИО1 обязался пройти обучение в соответствии с профессиональной программой, предусмотренной п.1.1 и учебным планом заведения (п.2.1); в установленные программой обучения сроки пройти квалификационный экзамен, предусмотренный образовательной программой, результаты которого (копию удостоверения) представить в организацию в течение 1 (одного) месяца со дня из получения (2.6), прибыть в организацию и приступить к исполнению должностных обязанностей не позднее 3-х месяцев после окончания обучения и получения удостоверения (2.6), проработать в организации по трудовому договору в должности соответствующей квалификации не менее 5 лет. В расходы связанные с обучением, включаются: выплаченная за время обучения стипендия, оплата стоимости обучения, в соответствии с договором между организацией и учебным заведением, в размере фактически понесенных расходов (п.4.2). Ученик возвращает организации полученную им за время обучения стипендию, а также иные фактически понесенные расходы по оплате стоимости обучения в полном объеме в случае невыполнения учеником обязанностей, предусмотренных главой 2 договора (п.5.2.3).

ДД.ММ.ГГГГ АО «Авиационная компания Авиашельф» переименовано в Акционерное общество «Авиакомпания Тайга», о чем внесена запись в ЕГРЮЛ.

Действующее трудовое законодательство не конкретизирует состав расходов работодателя, которые включаются в стоимость обучения как возмещаемые затраты. Данный вопрос может быть урегулирован в локальном акте организации и в ученическом договоре. При этом факт понесенных затрат на обучение должен быть подтвержден надлежащими документами, и размер этих расходов должен быть с достоверностью установлен.

Для переобучения ФИО1 АО «Авиационная компания Авиашельф» заключила договор с АУЦ АО «Авиакомпания «Аврора» - дополнительное соглашение № к Договору оказания платных образовательных услуг №.5/2020-1007 от ДД.ММ.ГГГГ (на обучение 3 человек), в которой оговорена стоимость образовательных услуг по программе обучения в отношении одного обучающегося составляет 2583101 руб. 17 коп. (п.1.1.1.2).

Стоимость обучения в группе из 3-х человек подтверждается прейскурантом на образовательные услуги АУЦ АО «Авиакомпания «Аврора» с ДД.ММ.ГГГГ.

Во исполнение указанного договора АО «Авиационная компания Авиашельф» произвело оплату АО «Авиакомпания «Аврора» в размере 7749303 руб. 51 коп. за трех обучающихся, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Также в период обучения ФИО1 АО «Авиационная компания Авиашельф» выплатило ему стипендию в размере 38709,68 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Переобучение ФИО1 проводилось в период с ДД.ММ.ГГГГ по 09.11.2021в АУЦ АО «Авиакомпания «Аврора», по итогам обучения ДД.ММ.ГГГГ ему выдана справка об обучении, так за период обучения им освоены все дисциплины предусмотренные договорам, получены оценки «4» и «5», кроме тренировки на ВС DНС - «TWIN OTTER (Series 400)» наземная подготовка оценка «3», тренировка на ВС DНС - «TWIN OTTER (Series 400)» летная подготовка оценка «3». По итогам переобучения АУЦ АО «Авиакомпания «Аврора» издано распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ № увеличить объем летной подготовки на 50% по дополнительное профессиональной программе повышение квалификации Переучивание пилотов на ВС DНС - «TWIN OTTER (Series 400)» ФИО1 согласно п.ДД.ММ.ГГГГ.1 РД-ГД-021, стоимость дополнительного переобучения составляет 1258987 руб. 50 коп., о чем извещена АО «Авиационная компания Авиашельф» письмом от ДД.ММ.ГГГГ, в ответ на данное письмо компания ДД.ММ.ГГГГ сообщает, что принимает решение о прекращении дальнейшего обучения ФИО1

Как следует из Положения о порядке итоговой аттестации в АУЦ АО «Авиакомпания «Аврора», при проведении итоговой аттестации в форме письменного или компьютерного тестирования используется метод оценки знаний обучающихся в переводом результатов, в зависимости от количества правильных ответов от оценки «5» до «2», при этом, зачетными оценками знаний и умений членов экипажей ВС (летного и кабинного) по аварийно – спасательной подготовке являются «5 и 4». При обучении авиационного персонала из числа летных экипажей успешно пройденной итоговой аттестацией являются «5 и 4». Слушателю из состава летного экипажа при получении оценки «з» удостоверение/сертификат о прохождении подготовки не выдается. В случае не прохождения слушателем итоговой аттестации или получения неудовлетворительных результатов при прохождении подготовки по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, где итоговой аттестацией является проверка полученных навыков на воздушном судне или на тренажерном устройстве имитация полетов предусмотрены следующие действия: экзаменатор, проводящий оценку полученных знаний и навыков на ВС докладывает о результатах прохождения проверки заместителю начальника; заместитель начальника принимает решение, основываясь на выводах экзаменатора о допуске к повторной итоговой аттестации или необходимости прохождения слушателем дополнительной тренировки с последующей итоговой аттестацией или о нецелесообразности дальнейшего обучения слушателя.

Из Акта выполнения контрольно – проверочных полетов на ВС DНС - «TWIN OTTER (Series 400)» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 контрольно – проверочные полеты выполнил с оценкой «3», экзаменатор составил заключение: на основании продемонстрированных компетенций увеличить объем подготовки на 50%, упр. 3.2 50% 00 ч. 45 мин., упр. 4.1, 4.2 01 час. 40 мин., упр. 5.1, 5.2, 01 ч.00 мин., упр. 6.1 01 час. 10 мин.

Таким образом, после выполнения контрольно-проверочных полётов на ВС DHC - 6 «Twin Otter» (Series 400) ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 летную подготовку не прошел, в связи с чем удостоверение о прохождении переобучения не выдано, то есть ответчиком нарушены условия ученического договора № о прохождении профессионального обучения, программа прохождения переобучения не освоена.

С учетом установленных по делу обстоятельств, ФИО1 не получив удостоверение об успешном прохождении обучения в АО «Авиационная компания Авиашельф» не трудоустроился.

При этом со стороны АО «Авиационная компания Авиашельф» нарушений условий ученического договора заключенного с ФИО1 не усматривается, доводы ответчика, что обучение проводилось не в указанный в договоре срок, а позже, правового значения для рассматриваемого спора не имеют, поскольку обучение ответчиком пройдено в установленном объеме и в соответствии с Программой обучения.

Также довод ответчика о том, что АО «Авиационная компания Авиашельф» не пролонгировало ученический договор для его дальнейшего обучения, в связи с чем, он не получил удостоверение и не приступил к работе, также судом не принимается, поскольку условиями ученического договора не предусмотрено данное основание, а работодатель не усмотрел оснований для дополнительного переобучения.

Истец в целях урегулирования спора в досудебном порядке направил ФИО1 уведомление с предложением добровольно погасить задолженность по ученическому договору в размере 2621810 руб. 85 коп., до настоящего времени мер к погашению не предпринимал.

В соответствии со ст. 250 Трудового кодекса РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Исходя из положений действующего трудового законодательства, для определения имущественного положения ответчика, а также наличия или отсутствия оснований для применения положений приведенной выше нормы права, суду необходимо дать оценку материальному положению ответчика и представленным в подтверждение данного обстоятельства доказательствам.

Проанализировав представленные по делу доказательства, давая им оценку с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, суд считает, что с учетом представленных стороной ответчика доказательств, характеризующих его материальное положение, данные обстоятельства являются исключительными, связанные с имущественным положением гражданина, влекущие для него тяжелые, неблагоприятные последствия и признаются таковыми судом, а именно размер получаемой им заработной платы получаемой по должности бортпроводник АО «Уральские авиалинии» его оклад составляет 6250 руб., сведения о доходах, что подтверждает выписками с расчетного счета ПАО Сбербанк, суд приходит к выводу о снижении размера подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца до 1000000 руб., отказав в оставшейся части.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а именно исходя из суммы иска, поскольку сумма ущерба снижена судом по собственной инициативе.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

исковые требования АО «Авиакомпания «Тайга» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 (паспорт <данные изъяты> в пользу АО «Авиакомпания «Тайга» (ИНН <***>) расходы на обучение в размере 1000000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 21309 руб., в оставшейся части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Железнодорожный районный суд <адрес>.

Судья Н.В. Гетман

Мотивированное решение составлено 05.12.2023