Решение по делу № 2-1800/2024 от 06.05.2025 - об установлении факта работы, фактов принадлежности правоустанавливающих документов, включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости.

Дело № 2-337/2025

УИД 33RS0017-01-2024-002155-87

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 апреля 2025 года

г. Собинка Владимирской области

Собинский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего Стародубцевой А.В.,

при секретаре Бусуриной Е.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца адвоката Графской М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области об установлении факта работы, фактов принадлежности правоустанавливающих документов, включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1, уточнив в ходе судебного разбирательства исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОСФР по Владимирской области) об установлении факта работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; об установлении факта принадлежности ему архивной справки МКУ «Таймырский архив» от 15 марта 2023 г. № NN о заработной плате в <данные изъяты> г. Хатанга за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, справки о заработной плате за период работы в <данные изъяты>, выданной <данные изъяты>, которая составляет в ДД.ММ.ГГГГ г.: январь - 252,97 рублей, февраль - 404,81 рублей, март - 536,38 рублей, апрель - 426,25 рублей, май - 283,71 рублей, июнь - 219,26 рублей, июль - 504,45 рублей, август - 438,71 рублей, сентябрь - 384,39 рублей, октябрь - 108,40 рублей, ноябрь - 312,45 рублей, декабрь - 511,81 рублей, в 1987 г.: январь - 82,86 рублей, февраль - 159,04 рублей, март - 111,80 рублей, апрель - 284,49 рублей, май - 316,83 рублей, июнь - 343,18 рублей, июль - 272,72 рублей, август - 410,39 рублей, сентябрь - 376,10 рублей, октябрь - 250,61 рублей, ноябрь - 306,78 рублей, декабрь - 274,49 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ г.: январь - 202,58 рублей, февраль - 247,34 рублей, март - 514,31 рублей, апрель - 330,27 рублей, май - 360,08 рублей, июнь - 739,61 рублей, июль - 500,85 рублей, август - 514,97 рублей, сентябрь - 162,36 рублей, октябрь - 285,30 рублей, ноябрь - 259,97 рублей, декабрь - 225,14 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ г.: январь - 286,36 рублей, февраль - 459,48 рублей, март - 295,39 рублей, апрель - 378,78 рублей, май - 327,61 рублей, июнь - 194,94 рублей, июль - 257,06 рублей, август - 371,40 рублей, сентябрь - 324,63 рублей, октябрь - 372,18 рублей, ноябрь - 285,77 рублей, декабрь - 319,55 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ г.: январь - 441,63 рублей, февраль - 359,48 рублей, март - 232,77 рублей, апрель - 387,54 рублей, май - 461,87 рублей, июнь - 20,28 рублей, июль - 247,59 рублей, август - 476,85 рублей, сентябрь - 174,82 рублей, октябрь - 262,48 рублей, ноябрь - 205,10 рублей, декабрь - 535,53 рублей, в 1991 г.: январь - 217,59 рублей, февраль - 191,89 рублей, март - 247,30 рублей, апрель - 368,94 рублей, май - 247,05 рублей, июнь - 239,09 рублей, июль - 373,41 рублей, август - 577,03 рублей, сентябрь - 361,37 рублей, октябрь - 469,65 рублей, ноябрь - 482,14 рублей, декабрь - 1037,14 рублей; о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; о назначении страховой пенсии по старости с момента возникновения права на нее, то есть с 5 мая 2024 г. (т. NN).

В обоснование иска указано, что 5 апреля 2024 г. ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Владимирской области от 18 июля 2024 г. № NN ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у него требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (не ниже 28,2). В страховой стаж ответчиком не были включены вышеуказанные периоды работы, при этом основанием для отказа по периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> послужило то, что в трудовой книжке отсутствует основание внесения записи об увольнении; по периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в архивной справке о заработной плате от 15 марта 2023 г. № NN отсутствует указание полной даты рождения истца и невозможно установить факт принадлежности данного документа истцу, поскольку сведения о данном периоде работы в трудовой книжке отсутствуют; по периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> сведения о работе за данный период и справки о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданные <данные изъяты>, не содержат регистрационного номера, исходящей даты, расшифровки подписей ответственных лиц, а также сведений о правопреемственности вышеуказанных организаций. Истец не согласен с вышеуказанным решением ответчика, поскольку все спорные периоды работы он работал в указанных организациях, трудовая книжка была утеряна работодателем, период работы в <данные изъяты> могут подтвердить свидетели.

Определением суда от 18 апреля 2025 г. прекращено производство по делу в части исковых требований ФИО1 к ОСФР по Владимирской области об установлении факта работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, о включении в страховой стаж периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в связи с отказом истца от иска в этой части.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат Графская М.В. поддержали уточненные исковые требования, ссылаясь на изложенные выше доводы.

Представитель ответчика ОСФР по Владимирской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, в том числе и посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте Собинского городского суда Владимирской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», ранее ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие (т. NN), представил письменные возражения, в которых просил отказать ФИО1 в удовлетворении уточненных исковых требований. Возражения мотивировал тем, что период работы истца в <данные изъяты> не отражен в трудовой книжке, по имеющимся документам трудовая деятельность истца начинается с ДД.ММ.ГГГГ. Архивная справка от 15 марта 2023 г. № NN о заработной плате истца оформлена с нарушением п. 59 Правил № 1015, в ней отсутствует указание полной даты рождения истца, в связи с чем, невозможно установить факт принадлежности истцу данного документа. Справка <данные изъяты> не содержит регистрационного номера, исходящей даты, расшифровки подписей ответственных лиц, а также сведений о правопреемственности организации. Заявленные периоды работы истца не подлежат включению в страховой стаж, поскольку относимыми и допустимыми доказательствами не подтверждаются. Оснований для назначения истцу страховой пенсии по старости не имеется (т. NN).

На основании ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения истца и его представителя, судом вынесено определение о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика ОСФР по Владимирской области.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 (часть 1) Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3).

Согласно приложению 6 мужчина, достигший возраста 60 лет в 2021 году, имеет право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с вышеуказанной статьей, достигнув возраста 63 года.

В соответствии со ст. 3 указанного закона страховая пенсия - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В силу ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 35 указанного закона продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

В силу ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ст. 14 данного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2). При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3). Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).

Так, согласно п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений п.п. 37 и 38 Правил № 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно; при утрате документов о работе, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин, не по вине работника, периоды работы, могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Согласно п. 41 Правил № 1015, в случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Согласно ст. ст. 264 и 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных и имущественных прав граждан в случае невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты или при невозможности восстановления утраченных документов.

При этом перечень фактов, содержащийся в ст. 264 ГПК РФ, не является исчерпывающим. Суд вправе рассматривать дела об установлении того или иного факта, при условии, что с ним связано возникновение, изменение или прекращение личных и имущественных прав граждан, организаций; установление факта не связано с наличием спора о праве; у заявителя отсутствует иная возможность для установления данного юридического факта.

Установление факта работы и принадлежности справок необходимо истцу для подтверждения стажа работы и реализации своих пенсионных прав в установленном законом порядке.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу могут быть любые фактические данные, на основе которых устанавливаются те или иные обстоятельства, следовательно, доказательствами могли быть какие-либо письменные документы, сохранившиеся в государственном архиве, и у самого истца.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточную и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Судом установлено, что 5 апреля 2024 г. ФИО1 обратился в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (т. NN).

Решением ОСФР по Владимирской области от 18 июля 2024 г. № NN ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у истца требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, который должен составлять 28,2. По представленным истцом документам величина ИПК истца составляет 17,656, страховой стаж истца составил 18 лет 10 месяцев 27 дней, что более требуемого в 15 лет (т. NN).

В соответствии с указанным решением в страховой стаж истца не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, так как в трудовой книжке отсутствует основание внесения записи об увольнении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, так как в архивной справке о заработной плате от 15 марта 2023 г. № NN отсутствует указание полной даты рождения истца и невозможно установить факт принадлежности данного документа истцу (сведения о данном периоде работы в трудовой книжке отсутствуют); с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ во <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> – в структурном подразделении <данные изъяты>), так как сведения о работе за данный период и справки о заработной плате (за период с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь ДД.ММ.ГГГГ), выданные <данные изъяты> не содержат регистрационного номера, исходящей даты, расшифровки подписей ответственных лиц, а также сведения о правопреемственности организаций.

Разрешая исковые требования о включении в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, суд учитывает следующее.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу положений п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действующего в спорный период работы истца, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Из трудовой книжки истца, представленной ОСФР по Владимирской области по запросу суда, следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании ст. 31 КЗоТ РСФСР (т. NN).

Запись о приеме истца на работу внесена на основании соответствующего приказа с указанием его номера и даты, запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ из <данные изъяты> заверена подписью ответственного лица и печатью. В трудовой книжке ФИО1 отсутствует лишь ссылка на приказ об увольнении из вышеуказанной организации. В тексте печати читается <данные изъяты>.

Вместе с тем, согласно п.п. 2.2, 2.13 и 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, действующей до 10 октября 2003 г., записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую работу или увольнении вносятся на основании приказа (распоряжения) с указанием его номера и даты и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе и по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.

Следовательно, факт того, что в трудовой книжке ФИО1 отсутствует основание внесения записи об увольнении из <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, не может служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж спорного периода работы, поскольку вины работника в том, что предприятие, на котором он работал, не указало вышеуказанные сведения, не имеется.

Документов, подтверждающих то обстоятельство, что в спорный период истец работал в другой организации, ответчиком не представлено.

При этом, суд принимает во внимание то, что право истца на подтверждение факта работы не может быть поставлено в зависимость от виновных действий третьих лиц.

ФИО1 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, в связи с чем, нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж спорного периода работы.

Документы <данные изъяты> на хранение в архивный отдел администрации Старооскольского городского округа Белгородской области не поступали, местонахождение документов не установлено (т. NN).

Таким образом, суд, оценивая взаимную связь доказательств в их совокупности, в том числе, ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки истца, а также то обстоятельство, что у ФИО1 отсутствует возможность предоставления иных документов ввиду их отсутствия, а трудовой книжкой истца подтвержден стаж в спорный период работы, приходит к выводу о включении в его страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>.

Из архивной справки МКУ «Таймырский архив» от 15 марта 2023 г. № NN следует, что в документах архивного фонда «<данные изъяты>» в лицевых счетах по начислению заработной платы значится - ФИО1 (дата рождения не отражена). Его заработок за 1983 г. составляет: сентябрь - 240,75 рублей, октябрь- 177,29 рублей, ноябрь - 465,43 рублей, декабрь - 310,27 рублей (т. NN).

В ответе на запрос суда МКУ «Таймырский архив» от 15 января 2025 г. № NN указано, что приказы, распоряжения по личному составу за 1983 г., личное дело, личная карточка формы Т-2 на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на хранение в муниципальный архив по состоянию на 15 января 2025 г. не поступали, кроме расчетных ведомостей по заработной плате за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 1983 г. (т. NN).

В данных расчетных ведомостях указан размер заработной платы, полученной истцом за период работы с сентября по декабрь 1983 г. в <данные изъяты>. Иных работников с фамилией Петухов в ведомостях не указано (т. NN).

По объяснениям истца ФИО1 трудовая книжка, в котором был отражен период работы в <данные изъяты>, утеряна работодателем истца <данные изъяты>», в данном обществе истец работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. NN). Данной организации в настоящее время не существует.

Однако, из имеющейся в распоряжении ответчика ОСФР по Владимирской области трудовой книжки NN, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты> <данные изъяты> (т. NN).

Согласно решению ОСФР по Владимирской области от 18 июля 2024 г. № NN период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как и период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> включены ответчиком в страховой стаж истца (т. NN).

Таким образом, трудовой книжкой истца, а также включением вышеуказанных периодов работы в районах Крайнего Севера в страховой стаж истца косвенно подтверждается нахождение ФИО1 в <...>, как и то, что истец действительно работал в <данные изъяты>, но документы о его работе в данной организации сохранились только за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В лицевых счетах по начислению заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь ДД.ММ.ГГГГ г. в <данные изъяты> значится ФИО1 (дата рождения не отражена), указан его заработок за вышеуказанные месяцы, при этом не указание в них даты рождения истца не должно ограничивать его право на достойную пенсию, являющуюся одной из социальных гарантий, закрепленных в ст. 39 Конституции РФ.

Следовательно, данные лицевые счета являются документами, косвенно подтверждающим фактический заработок ФИО1 на данном конкретном предприятии.

Анализ вышеуказанных доказательств в их совокупности позволяет установить то, что в период с сентября по декабрь ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 действительно работал в «<данные изъяты>.

Факт принадлежности ФИО1 архивной справки МКУ «Таймырский архив» от 15 марта 2023 г. № NN, в соответствии с которой в документах архивного фонда <данные изъяты>, в лицевых счетах по начислению заработной платы значится - ФИО1 (дата рождения не отражена), его заработок за ДД.ММ.ГГГГ г. составляет: сентябрь - 240,75 рублей, октябрь - 177,29 рублей, ноябрь - 465,43 рублей, декабрь - 310,27 рублей, суд полагает считать установленным.

В расчетных ведомостях невозможно определить количество дней, отработанных ФИО1, расчетные ведомости не содержат данных о дате приема истца и дате его увольнения, следовательно, в связи с установлением факта принадлежности архивной справки МКУ «Таймырский архив» от 15 марта 2023 г. № NN ФИО1, суд считает необходимым включить в страховой стаж истца вышеуказанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в соответствии с п. 65 Правил № 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Следовательно, исковые требования в указанной части подлежат частичному удовлетворению.

Рассматривая требования ФИО1 об установлении факта работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, факта принадлежности справки о заработной плате за период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> без номера и даты, а также о включении вышеуказанного периода в страховой стаж истца, суд приходит к следующему.

Из решения ОСФР по Владимирской области от 18 июля 2024 г. № NN об отказе истцу в назначении страховой пенсии по вышеуказанному периоду следует, что сведения о работе за данный период и справка о заработной плате (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), выданные организацией <данные изъяты>, представленные ФИО1 (т. NN), не содержат регистрационного номера, исходящей даты, расшифровки подписей ответственных лиц, а также сведений о правопреемственности организаций.

Суд не может согласиться с данным отказом, поскольку из справки, выданной <данные изъяты> без номера и даты ФИО1, следует, что сумма его заработка, кроме премий, доплат и вознаграждений, выплаченных за период свыше месяца, составляет в ДД.ММ.ГГГГ г.: январь - 252,97 рублей, февраль - 404,81 рублей, март - 536,38 рублей, апрель - 426,25 рублей, май - 283,71 рублей, июнь - 219,26 рублей, июль - 504,45 рублей, август - 438,71 рублей, сентябрь - 384,39 рублей, октябрь - 108,40 рублей, ноябрь - 312,45 рублей, декабрь - 511,81 рублей, в 1987 г.: январь - 82,86 рублей, февраль - 159,04 рублей, март - 111,80 рублей, апрель - 284,49 рублей, май - 316,83 рублей, июнь - 343,18 рублей, июль - 272,72 рублей, август - 410,39 рублей, сентябрь - 376,10 рублей, октябрь - 250,61 рублей, ноябрь - 306,78 рублей, декабрь - 274,49 рублей, в 1988 г.: январь - 202,58 рублей, февраль - 247,34 рублей, март - 514,31 рублей, апрель - 330,27 рублей, май - 360,08 рублей, июнь - 739,61 рублей, июль - 500,85 рублей, август - 514,97 рублей, сентябрь - 162,36 рублей, октябрь - 285,30 рублей, ноябрь - 259,97 рублей, декабрь - 225,14 рублей, в 1989 г.: январь - 286,36 рублей, февраль - 459,48 рублей, март - 295,39 рублей, апрель - 378,78 рублей, май - 327,61 рублей, июнь - 194,94 рублей, июль - 257,06 рублей, август - 371,40 рублей, сентябрь - 324,63 рублей, октябрь - 372,18 рублей, ноябрь - 285,77 рублей, декабрь - 319,55 рублей, в 1990 г.: январь - 441,63 рублей, февраль - 359,48 рублей, март - 232,77 рублей, апрель - 387,54 рублей, май - 461,87 рублей, июнь - 20,28 рублей, июль - 247,59 рублей, август - 476,85 рублей, сентябрь - 174,82 рублей, октябрь - 262,48 рублей, ноябрь - 205,10 рублей, декабрь - 535,53 рублей, в 1991 г.: январь - 217,59 рублей, февраль - 191,89 рублей, март - 247,30 рублей, апрель - 368,94 рублей, май - 247,05 рублей, июнь - 239,09 рублей, июль - 373,41 рублей, август - 577,03 рублей, сентябрь - 361,37 рублей, октябрь - 469,65 рублей, ноябрь - 482,14 рублей, декабрь - 1037,14 рублей.

То обстоятельство, что данная справка не содержит регистрационного номера, исходящей даты, расшифровки подписей ответственных лиц, а также сведений о правопреемственности организаций, не может служить основанием для отказа во включении данного периода в страховой стаж истца.

В материалах дела имеются лицевые счета на имя ФИО1 о начислении заработной платы в вышеуказанных размерах за каждый месяц работы на <данные изъяты>, на основании которых и была выдана данная справка (т. NN).

Факт работы истца в <данные изъяты> подтверждается иными доказательствами, а именно, журналом учета трудовых книжек и вкладышей к ним в <данные изъяты>, начатого ДД.ММ.ГГГГ, где за № NN указан ФИО1 (трудовая книжка NN) (т. NN); журналом № NN учета переводов по <данные изъяты> и в другие цеха завода, ДД.ММ.ГГГГ в котором под номером NN в октябре ДД.ММ.ГГГГ года указаны данные ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который переведен с должности <данные изъяты> в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ г., под номером NN в феврале ДД.ММ.ГГГГ года указаны данные ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который переведен с должности ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ г., под номером NN в августе ДД.ММ.ГГГГ года указаны данные ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который переведен с должности <данные изъяты> в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ г., под номером NN в январе ДД.ММ.ГГГГ года указаны данные ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который переведен с должности <данные изъяты> в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ г. (т. NN); журналом № NN учета уволенных с постоянной работы, в котором за № NN в ДД.ММ.ГГГГ г. указаны данные ФИО1, дата его приема на работу – ДД.ММ.ГГГГ г., должность – <данные изъяты> и дата его увольнения из <данные изъяты> - ДД.ММ.ГГГГ г. (т. NN); сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ (с сайта Госуслуги), в которых содержатся данные о работе ФИО1 на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. NN).

Согласно справке <данные изъяты> без номера и даты на основании приказа № NN от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на <данные изъяты> <данные изъяты>, при этом в журнале учета переводов по <данные изъяты> и в другие цеха завода указана аналогичная дата приема на работу истца - ДД.ММ.ГГГГ г.; на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ г. № NN истец был переведен на должность <данные изъяты>; на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № NN истец переведен с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты>; на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № NN истец переведен с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты>; на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ г. № NN истец переведен с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты>; на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ г. № NN истец переведен с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты>; на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ г. № NN истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ г. (т. NN).

Правопреемственность организаций <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> подтверждается архивной справкой администрации г. Владимира от 27 апреля 2023 г. № NN; NN: с ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> (т. NN).

Согласно данной справке с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. имеются только личные карточки формы Т-2, в составе которых карточка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не обнаружена, документы по начислению заработной платы за весь период существования завода на хранение в архивный отдел не поступали.

В соответствии с информационным сообщением <данные изъяты> без номера и даты <данные изъяты> и <данные изъяты> являлись структурными подразделениями <данные изъяты> (т. NN).

Факт работы истца в <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ г. подтверждается лицевыми счетами на имя ФИО1 (табельный номер NN) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. NN), а также показаниями свидетелей ФИО2, ФИО3, ФИО4, допрошенных в ходе судебного разбирательства.

Судом исследована трудовая книжка ФИО2 серии NN, которая работала на <данные изъяты> в структурном подразделении <данные изъяты>. Согласно записям в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята в подсобное хозяйство <данные изъяты> (запись № NN), с ДД.ММ.ГГГГ г. – <данные изъяты> (запись № NN); ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО2 уволена переводом в связи с реорганизацией <данные изъяты> в <данные изъяты> (запись № NN); ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО2 принята в <данные изъяты> <данные изъяты> (запись № NN); ДД.ММ.ГГГГ г. переведена <данные изъяты> (запись № NN); ДД.ММ.ГГГГ г. на основании постановления главы администрации Собинского района от 29 января 1999 г. № NN, <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ г. на основании постановления главы администрации Собинского района № NN от 6 марта 2001 г. <данные изъяты> реорганизовано в <данные изъяты> (т. NN).

Аналогичные записи о реорганизации <данные изъяты> имеются в трудовой книжке ФИО5 серии NN, которая работала в вышеуказанной организации с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (т. NN).

Из пояснений свидетелей ФИО2 и ФИО5 следует, что ФИО1 работал вместе с ними на <данные изъяты> в подсобном хозяйстве, которое неоднократно реорганизовывалось и в итоге имело название <данные изъяты>, выдавшее истцу справку о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., информационное сообщение о наличии структурных подразделений на <данные изъяты>, а также сведения о работе в отношении истца.

Свидетель ФИО6 также в ходе судебного разбирательства пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ г. работал в <данные изъяты> в одной бригаде с ФИО1, при этом, на тот момент истец уже работал в данной организации, ФИО6 уволился из данной организации в ДД.ММ.ГГГГ году, ФИО1 продолжал работать там же (т. NN). Вступившим в законную силу решением Собинского городского суда Владимирской области от 1 апреля 2014 г. по гражданскому делу № NN включены в специальный стаж работы ФИО6 периоды работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности вальщика леса (т. NN).

Свидетель ФИО4 указал, что с ДД.ММ.ГГГГ г. работал на <данные изъяты> в подразделениях <данные изъяты> и <данные изъяты>, ФИО1 устроился немного позднее в <данные изъяты>, ФИО4 уволился в ДД.ММ.ГГГГ г., а истец продолжал работать. С ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 является пенсионером по старости и весь период работы в <данные изъяты> ему включили в страховой стаж (т. NN).

Оснований не доверять показаниям свидетелей не имеется, в связи с чем, они принимаются судом в качестве допустимых и достоверных доказательств, что не противоречит положениям п.п. 37 и 38 Правил № 1015.

Принимая во внимание вышеуказанные доказательства в их совокупности, проанализировав показания свидетелей и представленные трудовые книжки свидетелей ФИО2, ФИО5 и ФИО4, суд находит установленным факт работы истца в подсобном хозяйстве <данные изъяты>, которое впоследствии реорганизовалось в <данные изъяты>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а также факт принадлежности ФИО1 справки о заработной плате за период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, выданной <данные изъяты> без номера и даты, в которой указаны суммы заработка истца за вышеуказанный период работы.

<данные изъяты> ликвидировано 15 июня 2021 г., документы бухгалтерского и кадрового учета за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. утрачены в связи с пожаром в администрации <данные изъяты>, произошедшем ДД.ММ.ГГГГ г. (т. NN).

С учетом удовлетворения вышеуказанных исковых требований период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> подлежит включению в страховой стаж.

Для назначения в 2024 г. страховой пенсии по старости необходимо наличие страхового стража 15 лет, величины ИПК не менее 28,2 балла и достижение ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, возраста 63 лет, которого он достиг ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно расчету от 18 апреля 2025 г., произведенному ответчиком (т. NN), учитывая периоды работы, признанные судом подлежащими включению в страховой стаж истца, а также факт установления принадлежности истцу справки о заработной плате за период работы в <данные изъяты>, выданной <данные изъяты>, принимая во внимание периоды работы, включенные ответчиком в бесспорном порядке, ИПК у истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ г. составит 53,045, что более необходимого 28,2.

С учетом положений ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 указанного закона подлежит назначению ФИО1 с момента возникновения права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ г.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ОСФР по Владимирской области в пользу истца необходимо взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей (т. NN).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 268 ГПК РФ, суд

решил :

исковые требования ФИО1 (СНИЛС NN) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН NN) об установлении факта работы, фактов принадлежности правоустанавливающих документов, включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <данные изъяты>, архивной справки № NN о заработной плате за сентябрь 1983 г. - 240,75 рублей, за октябрь 1983 г. - 177,29 рублей, за ноябрь 1983 г. - 465,43 рублей, за декабрь 1983 г. - 310,27 рублей, начисленной в период работы в <данные изъяты>, на имя ФИО1, выданной Муниципальным казенным учреждением «Таймырский архив» 15 марта 2023 г.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <данные изъяты>, справки о заработной плате, начисленной в период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., выданной <данные изъяты> на имя ФИО1, в размере в ДД.ММ.ГГГГ г.: январь - 252,97 рублей, февраль - 404,81 рублей, март - 536,38 рублей, апрель - 426,25 рублей, май - 283,71 рублей, июнь - 219,26 рублей, июль - 504,45 рублей, август - 438,71 рублей, сентябрь - 384,39 рублей, октябрь - 108,40 рублей, ноябрь - 312,45 рублей, декабрь - 511,81 рублей, в 1987 г.: январь - 82,86 рублей, февраль - 159,04 рублей, март - 111,80 рублей, апрель - 284,49 рублей, май - 316,83 рублей, июнь - 343,18 рублей, июль - 272,72 рублей, август - 410,39 рублей, сентябрь - 376,10 рублей, октябрь - 250,61 рублей, ноябрь - 306,78 рублей, декабрь - 274,49 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ г.: январь - 202,58 рублей, февраль - 247,34 рублей, март - 514,31 рублей, апрель - 330,27 рублей, май - 360,08 рублей, июнь - 739,61 рублей, июль - 500,85 рублей, август - 514,97 рублей, сентябрь - 162,36 рублей, октябрь - 285,30 рублей, ноябрь - 259,97 рублей, декабрь - 225,14 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ г.: январь - 286,36 рублей, февраль - 459,48 рублей, март - 295,39 рублей, апрель - 378,78 рублей, май - 327,61 рублей, июнь - 194,94 рублей, июль - 257,06 рублей, август - 371,40 рублей, сентябрь - 324,63 рублей, октябрь - 372,18 рублей, ноябрь - 285,77 рублей, декабрь - 319,55 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ г.: январь - 441,63 рублей, февраль - 359,48 рублей, март - 232,77 рублей, апрель - 387,54 рублей, май - 461,87 рублей, июнь - 20,28 рублей, июль - 247,59 рублей, август - 476,85 рублей, сентябрь - 174,82 рублей, октябрь - 262,48 рублей, ноябрь - 205,10 рублей, декабрь - 535,53 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ г.: январь - 217,59 рублей, февраль - 191,89 рублей, март - 247,30 рублей, апрель - 368,94 рублей, май - 247,05 рублей, июнь - 239,09 рублей, июль - 373,41 рублей, август - 577,03 рублей, сентябрь - 361,37 рублей, октябрь - 469,65 рублей, ноябрь - 482,14 рублей, декабрь - 1037,14 рублей.

Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в <данные изъяты>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН NN) включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС NN), дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в <данные изъяты>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН NN) назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС NN), страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН NN) в пользу ФИО1 (СНИЛС NN) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

ФИО1 (СНИЛС NN) в удовлетворении остальной части исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН NN) отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Собинский городской суд Владимирской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий А.В. Стародубцева

Решение суда принято в окончательной форме 6 мая 2025 г.