Гр. дело № 2-100/2025
УИД 51RS0019-01-2025-000164-88
Мотивированное решение изготовлено 30.05.2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 мая 2025 г. г. Полярные Зори
Полярнозоринский районный суд Мурманской области в составе председательствующего судьи Ханиной О.П.,
при секретаре Титомир К.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Мурманской области и Обществу с ограниченной ответственностью «Снабсервис» об установлении факта прекращения трудовых отношений и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Мурманской области (далее – ОСФР по Мурманской области) об установлении факта прекращения трудовых отношении и возложении обязанности произвести перерасчёт пенсии, указав в обоснование заявленных требований следующее.
С <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> она являлась работником ООО «Снабсервис», ***
<дата> трудовой договор с ООО «Снабсервис» расторгнут по инициативе работника на основании ***, что подтверждается записями в трудовой книжке, приказом о прекращении трудового договора от <дата>, а также сведениями о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
В период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, а также с <дата> она осуществляет трудовую деятельность в ***
Однако, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в разделе «сведения о величине ИПК, его составляющих и стаже застрахованного лица» содержатся сведения о периодах ее работы в ООО «Снабсервис» с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, что не соответствует действительности.
В связи с тем, что по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица она продолжает числиться в ООО «Снабсервис», пенсионным фондом не осуществляется индексация и перерасчет ее пенсии в соответствии с действующим законодательством, что нарушает ее пенсионные права.
Решить вопрос в досудебном порядке о предоставлении ООО «Снабсервис» уточняющих требований о дате фактического прекращения трудовых отношений не представилось возможным, информацией о фактическом осуществлении ООО «Снабсервис» какой-либо деятельности в настоящее время не обладает.
На основании изложенного, просила суд установить факт прекращения трудовых отношений между нею и ООО «Снабсервис» с <дата> и обязать ОСФР по Мурманской области произвести индексацию пенсии в соответствии с действующим законодательством с <дата>.
В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 представила заявление об уточнении исковых требований, просила суд установить факт прекращения трудовых отношений между нею и ООО «Снабсервис» с <дата> и обязать ОСФР по Мурманской области произвести индексацию пенсии в соответствии с действующим законодательством с <дата>.
В настоящее судебное заседание истец ФИО1 не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
В ходе предварительного судебного заседания пояснила, что в период работы в ООО «Снабсервис» и *** она выполняла одну и ту же трудовую функцию ***, заключение срочных трудовых договоров обусловлено сезонным характером работы ***. Смена организации, с которой были заключены договорные отношения, произошла ***, после чего, по информации от коллег, руководитель ООО «Снабсервис» выехал за пределы Мурманской области. Трудовой договор с ООО «Снабсервис» был расторгнут <дата>, трудовая книжка выдана на руки. Однако о том, что в отношении нее ООО «Снабсервис» предоставляет сведения о продолжении трудовых отношений, она узнала только летом 2024 года. В связи с тем, что в отношении нее с мая 2024 года не был произведен перерасчет пенсии, она обращалась в ОСФР по Мурманской области, в прокуратуру и в Государственную инспекцию труда, однако везде получила разъяснения о том, что направленные в адрес бывшего работодателя ООО «Снабсервис» уведомления о необходимости устранения несоответствий и уточнения сведений о трудовой деятельности не исполнены. Не оспаривала, что в период до мая 2024 года при прекращении трудовых отношений по конкретному трудовому договору индексация всегда производилась.
Представитель ответчика ОСФР по Мурманской области ФИО3 в настоящее судебное заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, а также мотивированный отзыв и дополнение к нему (***), доводы которого поддержала в ходе предварительного слушания.
В частности, указала, что уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхования в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ, производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Начиная с 01.01.2020 страхователи обязаны представлять в органы Фонда сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица при наличии после указанной даты определенных кадровых мероприятий (в том числе, о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении).
В отношении ФИО1 была проведена проверки сведений, представленных страхователем и отраженных в индивидуальном лицевом счете, и установлено, что страхователем ООО «Снабсервис» были представлены следующие сведения о кадровых мероприятиях: ***
Ошибки страхователя, допущенные при предоставлении сведений о трудовой деятельности, выразившиеся в отсутствии сведений о прекращении трудовых отношений по трудовому договору от <дата>, послужили причиной отражения в ИЛС ФИО1 сведений о факте работы в ООО «Снабсервис» ***
Несмотря на направленное в адрес ООО «Снабсервис» уведомление от <дата>, <дата> об устранении ошибок и (или) несоответствии между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе полученными от налоговых органов, по состоянию на <дата> страхователем ООО «Снабсервис» уточненные сведения о трудовой деятельности не представлены, в связи с чем у Фонда отсутствуют основания для внесения корректировки в сведения персонифицированного учёта, представленных действующими страхователями, по решению о дополнении (уточнении) ИЛС.
Перерасчет размера пенсии гражданам, прекратившим осуществление трудовой деятельности, производится в автоматизированном режиме по данным индивидуального (персонифицированного) учета.
Выплата пенсии с учетом индексации будет осуществляться после поступления корректирующих сведений о трудовой деятельности, решения суда об установлении факта прекращения трудовой деятельности.
Из дополнительно представленных сведений из региональной базы данных на застрахованное лицо в отношении ФИО1 следует, что в индивидуальном лицевом счете отражен факт работы ООО «Снабсервис» *** при этом суммы выплат и иных вознаграждений со стороны ООО «Снабсервис» в пользу ФИО1 отражены только ***
Представлена справка-расчет (альтернативный расчет для суда) выплаты ФИО1 пенсии, в которой отражены все размеры фактически выплаченных ФИО1 пенсий, в том числе с учетом произведенной индексации в зависимости от даты прекращения трудовых отношений с *** начиная с <дата>, а также размер доплаты, который подлежит осуществлению *** при установлении в судебном порядке факта прекращения трудовых правоотношений между истцом ФИО1 и ООО «Снабсервис» по трудовому договору от <дата>.
Ответчик ООО «Снабсервис», статус которого определен на стадии подготовки дела к рассмотрения в определении от <дата>, в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещался по установленным в материалах дела адресам регистрации юридического лица, сохраняющего статус действующего (***), а также по адресу электронной почты.
Заказная почтовая судебная корреспонденция возвращена в адрес суда невостребованной за истечением срока хранения.
Согласно части 4 статьи 113, статьи 115, части 2 статьи 117, статьи 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебное извещение направляется лицу, участвующему в деле по указанному в материалах дела адресу лица и может быть доставлено по почте или лицом, которому судья поручает доставку. Адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещённым о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия. Лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.
В соответствии с пунктом 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.
Статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
Судом использовались вышеуказанные меры для извещения ответчика ООО «Снабсервис», о чем свидетельствуют возвращенные в адрес суда почтовые конверты. При таких обстоятельствах суд считает, что ответчик распорядился предоставленными ему правами по своему усмотрению, уклонился от получения судебных повесток, и в соответствии с частью 2 статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признаны надлежащим образом извещённым.
В соответствии с ч.3, 5 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся участников гражданского судопроизводства.
Изучив материалы дела, а также представленные копии материалов пенсионного дела в отношении ФИО1, суд полагает уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению ввиду следующего.
Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлен Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ «О страховых пенсиях») в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В силу п.1 ст.3 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом.
Пунктами 1,3 статьи 4 настоящего Федерального закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В силу п.1 ст. 6 настоящего Федерального закона, страховая пенсия по старости отнесена к видам страховых пенсий, устанавливаемых в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с ч.1 ст.26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений (май 2024 года), пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.
Частью 3 настоящей статьи установлено, что пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числеполученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.
Частью 4 ст.26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что уточнение факта прекращения пенсионерами, указанными в части 1 настоящей статьи, работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с частью 6 статьи 26.1 настоящего Федерального закона, решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1.1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктами 5 и6 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".
(в ред. Федеральных законов от 25.02.2022 N 18-ФЗ, от 14.07.2022 N 237-ФЗ, от 08.07.2024 N 173-ФЗ)
В силу части 7 настоящей статьи, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1.1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи.
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ
(ред. от 25.12.2023) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:
1) страховой номер индивидуального лицевого счета;
2) фамилию, имя и отчество;
3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;
4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона;
5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам;
6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";
7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что ФИО1 является получателем *** с <дата>, при этом продолжает осуществлять трудовую деятельность.
Согласно записям в трудовой книжке на имя ФИО1 (***), а также представленным копиям трудовых договоров и приказов о приеме на работу и расторжении трудовых договоров установлено, что истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «Снабсервис» *** в следующие периоды:
***
***
***
Дальнейшая трудовая деятельность ФИО1 осуществлялась в ***
- ***
***
***
***
***
Приведенные периоды осуществления трудовой деятельности ФИО1 подтверждены записями в трудовой книжке, оснований не доверять совокупности представленных доказательств у суда не имеется.
Вместе с тем, несмотря на подтвержденный факт прекращения трудовой деятельности в *** на основании приказа от <дата> №**, с <дата>, то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы, в порядке, предусмотренном ч.3 ст.26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», размер суммы *** пенсии с учетом индексации (увеличения) не произведен.
В ходе рассмотрения дела достоверно установлено, что сложившаяся ситуация обусловлена не предоставлением работодателем ООО «Снабсервис» сведений о прекращении трудовых отношений с ФИО1 в рамках заключенного трудового договора, действовавшего в период с <дата> по <дата> (приказ от <дата> №** о расторжении трудового договора по инициативе работника (***), в связи с чем в сведениях индивидуального персонифицированного учета в отношении истца ФИО1 данный трудовой договор числится не завершенным.
Несмотря на направленные ОСФР по Мурманской области и Государственной инспекцией труда в Мурманской области в адрес страхователя – ООО «Снабсервис» уведомления об устранении ошибок и (или) несоответствий между предоставленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися в Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе, полученными от налоговых органов, ООО «Снабсервис» уточненные сведения о трудовой деятельности не представлены (***), что послужило основанием для обращения ФИО1 с настоящим иском в суд.
Помимо вышеприведенных сведений, содержащихся в первичном документе об осуществлении трудовой деятельности истцом ФИО1 – трудовой книжке, бесспорно подтверждающих факт прекращения <дата> трудовых отношений с ООО «Снабсервис» по договору от <дата> (приказ о расторжении трудового договора *** (***) от <дата> №**), судом учитываются представленные ОСФР по Мурманской области сведения из региональной базы данных на застрахованное лицо ФИО1, составляющие пенсионные права, представленные ООО «Снабсервис» и ***
В частности, ООО «Снабсервис» предоставлены сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые были начислены страховые взносы, за периоды, соответствующие периодам трудовой деятельности, отраженным в трудовой книжке ФИО1, и фактически выплата указанных сумм ограничена мартом 2022 г., что соответствует дате последнего приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от <дата> №**.
При этом, оценивая факт подтверждения прекращения трудового договора *** на основании приказа от <дата> №** судом учитывается, что выплата вознаграждения в пользу застрахованного лица ООО «Снабсервис» применительно к исследуемому периоду также ограничена маем 2020 года.
Таким образом, в ходе рассмотрения дела достоверно установлен факт прекращения трудовых отношений между ООО «Снабсервис» и ФИО1 по трудовому договору со сроком действия в период с <дата> по <дата> (приказ о расторжении трудового договора от <дата> №**); по трудовому договору со сроком действия с <дата> по <дата> (приказ о расторжении трудового договора от <дата> №**); по трудовому договору со сроком действия с <дата> по <дата> (приказ о прекращении трудового договора от <дата> №**).
Поскольку ошибки страхователя, допущенные при предоставлении сведений о трудовой деятельности, послужили причиной отражения в индивидуальном лицевом счете ФИО1 сведений о факте работы в ООО «Снабсервис» в период с января 2023 года по март 2025 года, заявленные исковые требования об установлении факта прекращения трудовых правоотношений между истцом ФИО1 и ответчиком ООО «Снабсервис» с <дата> (крайняя дата увольнения из указанной организации) подлежат удовлетворению, а установленный в судебном порядке факт является основанием для осуществления ОСФР по Мурманской области перерасчета пенсии в отношении истца в соответствии с требованиями действующего законодательства, поскольку в ином порядке в рамках рассмотрения обращений истца осуществить внесение корректировки в сведения персонифицированного учета не представилось возможным.
При разрешении заявленных требований судом принимается во внимание представленный ОСФР по Мурманской области альтернативный расчет, содержащий сведения о периоде, с которого подлежит осуществлению перерасчет пенсии при установлении факта прекращения трудовых отношений – с <дата> (в том числе, с учетом даты увольнения <дата>).
Следовательно, уточнённые исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Уточненные исковые ФИО1 удовлетворить.
Установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 (***) и Обществом с ограниченной ответственностью «Снабсервис» (***) с <дата>.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области произвести индексацию пенсии ФИО1 (***) с <дата>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Полярнозоринский районный суд Мурманской области в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения.
Судья О.П. Ханина