Решение по делу № 2-525/2025 от 14.01.2026 - о взыскании убытков.

Дело № 2-525/2025

УИД 52RS0028-01-2025-000318-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Володарск 11 декабря 2025 года

Володарский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Белоусовой М.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Кресновой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о взыскании убытков,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о взыскании убытков, мотивировав требования следующим.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на должность медицинской сестры ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволилась по собственному желанию.

В ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 письменно обратилась в работодателю с просьбой выдать справку о льготном характере работы, а также произвести доначисление страховых взносов в ПФ РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 было отказано, так как по мнению работодателя ФИО1 не работала не менее 80 процентов рабочего времени с психоневрологическими больными, в связи с чем ей пришлось обращаться в Володарский районный суд Нижегородской области с иском к работодателю о возложении обязанности оформить запрашиваемую справку.

Решением Володарского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ (дело №) исковые требования ФИО1 удовлетворены, на ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» возложена обязанность оформить справку о льготном характере работы медицинской сестры ФИО1 по Списку № утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, доначислить и уплатить страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по соответствующим тарифам, за период с ДД.ММ.ГГГГ по февраль 2022 года.

Решением Володарского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ исполнено в июне 2024 года, работодатель оформил льготную справку и доплатил страховые взносы в ОПФ НО.

Далее ФИО1 вновь обратилась за начислением страховой пенсии, ДД.ММ.ГГГГ решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости.

ФИО1 обратилась в Дзержинский городской суд Нижегородской области с исковыми требованиями об обязании ОПФ НО назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию.

Решением Дзержинского городского суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области возложена обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ФИО1 полагает, что по вине ответчиков ей причинены убытки в виде недополученной пенсии, на которую она имела право на основании действующего законодательства.

Расчет убытков:

Средний размер пенсии согласно справки ОПФ НО от ДД.ММ.ГГГГ гола составляет <данные изъяты> (за период от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)

ДД.ММ.ГГГГ – первый отказ Пенсионного фонда РФ;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 12 месяцев*<данные изъяты> = <данные изъяты>;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 12 месяцев*<данные изъяты> = <данные изъяты>;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 09 месяцев*<данные изъяты> = <данные изъяты>;

Итого – <данные изъяты> – данную сумму необходимо взыскать с ответчика ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат».

С ДД.ММ.ГГГГ: 04 месяца*<данные изъяты> = <данные изъяты> <данные изъяты>. – данную сумму необходимо взыскать с ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области.

По указанным основаниям истец ФИО1 просит суд: взыскать с ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» в пользу ФИО1 сумму недополученной пенсии в размере <данные изъяты>; взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области в пользу ФИО1 сумму недополученной пенсии в размере <данные изъяты>

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к производству суда принято исковое заявление истца ФИО1 порядке статьи 39 ГПК РФ, в котором истец просит суд: в случае установления вины обоих ответчиков взыскать с них сумму в размере <данные изъяты>35 коп. по 50% с каждого (л.д. 57,74).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к производству суда принято исковое заявление истца ФИО1 порядке статьи 39 ГПК РФ, в котором истец просит суд: восстановить ее нарушенное трудовое право на получение недополученной пенсии за период с сентября 2021 года по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 99,102).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне привлечено ООО «НП Центр Охраны Труда <адрес>. Нижегородское отделение».

Истец ФИО1, представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в материалы дела представлен отзыв на исковое заявление, в котором просят в удовлетворении требований истца в части взыскания с ОСФР по Нижегородской области суммы недополученной пенсии отказать, рассмотреть дело в отсутствие представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области.

Представитель ответчика ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в материалы дела представлен отзыв на исковое заявление, в котором просят в удовлетворении требований о взыскании убытков с ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» в виде недополученной пенсии отказать.

Представитель третьего лица ООО «НП Центр Охраны Труда <адрес>. Нижегородское отделение» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд в силу статьи 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснения истца, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статей 55, 59, 60 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента вступления в силу которого с ДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей ему.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 указанного Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Пунктом 5 разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № или постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, ранее были установлены статьей 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действовал до ДД.ММ.ГГГГ - даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры ГУ «Решетихинский дом-интернат для престарелых и инвалидов».

ДД.ММ.ГГГГ ГУ «Решетихинский дом-интернат для престарелых и инвалидов» перепрофилирован в ГУ «Решетихинский психоневрологический интернат».

ДД.ММ.ГГГГ в связи с утверждением устава в новой редакции полное наименование учреждения Государственное бюджетное учреждение «Решетихинский психоневрологический интернат».

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по тем основаниям, что предоставленный в ГУ УПФ РФ Устав ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» не содержит сведений о том, что деятельность учреждения связана с обслуживанием психических больных; в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 код работы по Списку № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует; справкой № от ДД.ММ.ГГГГ из ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» отозвана ранее выданная справка о льготном характере работы № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д 10).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволилась из ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат.

Далее ФИО1 обратилась в суд с иском к ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» о признании действий незаконными, обязании оформить справку о льготном характере работы, произвести доначисление и уплату страховых взносов (гражданское дело №).

Решением Володарского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № исковые требования ФИО1 удовлетворены, на ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» возложена обязанность оформить справку о льготном характере работы медицинской сестры ФИО1 по Списку № утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, доначислить и уплатить страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по соответствующим тарифам, за период с ДД.ММ.ГГГГ по февраль 2022 года (л.д. 11-17).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа по Списку № (л.д. 9).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области принято решение о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, не согласившись с решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости (гражданское дело №).

Решением Дзержинского городского суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № исковые требования ФИО1 удовлетворены, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости признано незаконным, на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области возложена обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18-21).

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области на основании решения Дзержинского городского суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Полагая, что по вине ответчиков ей причинены убытки в виде недополученной пенсии, на которую она имела право на основании действующего законодательства, ее нарушенное право на получение недополученной пенсии за период с сентября 2021 года по ДД.ММ.ГГГГ подлежит восстановлению, истец ФИО1 обратилась в суд с данным иском.

Разрешая исковые требования ФИО1 суд приходит к следующему.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее также - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ).

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ).

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться в том числе для: разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (статья 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ).

При этом, исходя из части 1 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ и пункта 2 Методики специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 33н, идентификация является только начальным этапом специальной оценки условий труда, на котором производится выявление имеющихся на рабочем месте источников вредных и (или) опасных факторов и их классификация (сопоставление с классификатором вредных и (или опасных производственных факторов).

На основании частей 1, 8 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые идентифицированы в порядке, установленном названным Федеральным законом, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям.

По результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены) (части 1 - 3 названной статьи).

Как следует из Определения Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, такое правовое регулирование направлено на обеспечение установления соответствующей гарантии на основании оценки объективно существующих условий труда на каждом рабочем месте, а не в зависимости от сугубо формального критерия, предусматривавшего ранее действовавшим регулированием.

Согласно приведенным нормам, дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации применяются с 2013 года для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами. Размер дополнительных тарифов устанавливается в зависимости от итогов проведенной специальной оценки условий труда, созданных работодателем для своих работников, в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О специальной оценке условий труда».

Как указывалось выше решением Володарского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № исковые требования ФИО1 удовлетворены, на ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» возложена обязанность оформить справку о льготном характере работы медицинской сестры ФИО1 по Списку № утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, доначислить и уплатить страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по соответствующим тарифам, за период с ДД.ММ.ГГГГ по февраль 2022 года (л.д. 11-17).

Согласно статье 61 Гражданского процессуального кодекса РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Володарского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ установлено ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» проведена специальная оценка условий труда, в том числе рабочего места медицинской сестры.

Согласно строки 041 Карты аттестации рабочего места медицинской сестры по условиям труда № от ДД.ММ.ГГГГ право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует. В строке 070 указано, что рабочее место аттестовано с комплексной оценкой условий труда «не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда».

Согласно карты № специальной оценки условий труда медицинской сестры от ДД.ММ.ГГГГ итоговый класс (подкласс) условий труда определен как 2 (допустимый).

Установив, что по результатам проведенных специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на рабочем месте медицинской сестры по степени вредности и (или) опасности установлен 2 (допустимый) класс условий труда, что не отнесено к вредному или опасному классу, работодателем спорный период в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражен без кода льготы по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и соответственно без начисления и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам.

В ходе рассмотрения дела по гражданскому делу № определением суда назначена судебная экспертиза по вопросам правильно ли определен класс условий труда рабочего места по должности медицинской сестры в ГБУЗ «Решетихинский психоневрологический интернат» (карта № специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ, карта аттестации рабочего места по условиям труда № от ДД.ММ.ГГГГ; если не правильно, определить класс условий труда рабочего места по должности медицинской сестры в ГБУЗ «Решетихинский психоневрологический интернат» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, производство которой поручено экспертам Управления по труду и занятости населения (отделение Нижегородской области)

В соответствии с выводами заключения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда №, выполненного Управлением по труду и занятости населения Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ, класс условий труда для рабочего места медицинской сестры в ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» (карта № СОУТ от ДД.ММ.ГГГГ) определен некорректно, ввиду нарушения требований части 7 статьи 9, части 4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий», влияющих на определение класса условий труда. Установить правильность определения класса условий труда для рабочего места медицинской сестры в ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» (карта аттестации рабочего места по условиям труда № от ДД.ММ.ГГГГ) не представляется возможным, так как предметом ведения Порядка проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, не является. В ответ на вопрос суда № сообщили, что определение класса условий труда рабочего места по должности медицинской сестры в ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, так как предметом ведения Порядка проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, не является.

Кроме того, в ходе рассмотрения дела по гражданскому делу № определением суда назначена дополнительная экспертиза по вопросу определить класс условий труда рабочего места по должности медицинской сестры в ГБУЗ «Решетихинский психоневрологический интернат» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, производство которой поручено экспертам ООО «ВАРМ».

Согласно заключения эксперта от ДД.ММ.ГГГГ класс фактора «напряженность труда» в Строке 030 карты аттестации рабочего места № от ДД.ММ.ГГГГ определен не верно. Класс условий труда по фактору «напряженность труда» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ будет составлять 3.2 (вредный класс второй степени). Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса – 3.2 (вредный, 2 степень). Фактор травмоопасности определен правильно – 3 (опасный класс). Строка 070 Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке условий труда: аттестовано с комплексной оценкой условий труда не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда. В связи с вышеизложенным эксперт пришел к выводу, что заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке условий труда рабочего места медицинской сестры, согласно Порядка утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №н (пункт 38) подтверждает необходимость назначения компенсаций работникам, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе право на досрочное назначение трудовой пенсии, согласно Постановления Кабинета Министров № от ДД.ММ.ГГГГ. Определяя класс условий труда рабочего места по должности «медицинская сестра» в ГБУ «Психоневрологический интернат» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, эксперт пришел к выводу, что специальная оценка условий труда рабочего места «медицинская сестра» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ относит условия труда к вредному третьему классу второй степени.

Таким образом, при рассмотрении гражданского дела № по иску ФИО1 к ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» о признании действий незаконными, обязании оформить справку о льготном характере работы, произвести доначисление и уплату страховых взносов суд пришел к выводу о доказанности того обстоятельства, что класс условий труда на рабочем месте по должности медицинской сестры в ГБУ «Психоневрологический интернат» соответствует вредному классу условий труда, в связи с чем у ответчика ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» имелась обязанность оформить справку о льготном характере работы медицинской сестры ФИО1 по Списку №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а также доначислить и уплатить страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по февраль 2022 года.

Решение Володарского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» исполнено, ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» в отношении ФИО1 произвел отчисления дополнительных сумм страховых взносов за все предшествующие периоды, начиная с 2013 года, в фонд пенсионного и социального страхования Нижегородской области, выдало ФИО1 справку о льготном характере работ.

Пунктом 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (абзац первый пункта 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Статьей 1082 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что, удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (пункт 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Пенсионное законодательство Российской Федерации не содержит норм, предусматривающих возмещение ущерба в связи с несвоевременной выплатой страховой пенсии за период, когда страховая пенсия не назначалась и не выплачивалась, за исключением случаев, когда органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, обнаружены ошибки, допущенные при установлении и (или) выплате страховой пенсии, установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к страховой пенсии (часть 4 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» разъяснено, что по делам о возмещении убытков истец обязан доказать, что ответчик является лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков (пункт 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство (пункт 2 статьи 401 Гражданского кодекса Российской Федерации). По общему правилу лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине (пункт 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации). Бремя доказывания своей невиновности лежит на лице, нарушившем обязательство или причинившем вред. Вина в нарушении обязательства или в причинении вреда предполагается, пока не доказано обратное.

Таким образом, по общему правилу необходимыми условиями для наступления гражданско-правовой ответственности за причиненный вред (убытки) являются: причинение вреда, противоправность поведения причинителя вреда, наличие причинной связи между наступлением вреда и противоправностью поведения причинителя вреда, вина причинителя вреда.

В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

По общему правилу при возмещении убытков (статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации) суд должен устанавливаться не только факт их наличия у лица, заявившего требования об их возмещении, и их размер, но и факт противоправного поведения должника, наличие причинно-следственной связи между таким поведением должника и убытками кредитора.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что согласно карты № специальной оценки условий труда медицинской сестры от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной в ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат», итоговый класс (подкласс) условий труда определен как 2 (допустимый), проведенной, учитывая, что специальная оценка труда, в соответствии с которой определено, что класс условий труда на рабочем месте по должности медицинской сестры в ГБУ «Психоневрологический интернат» соответствует вредному классу условий труда проведена в ходе рассмотрения гражданского дела № по иску ФИО1 к ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» о признании действий незаконными, обязании оформить справку о льготном характере работы, произвести доначисление и уплату страховых взносов, во исполнение решение Володарского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» в отношении ФИО1 осуществлено доначисление и уплата страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по соответствующим тарифам, за период с ДД.ММ.ГГГГ по февраль 2022 года, суд приходит к выводу, что оснований для взыскания с ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» убытков в виде недополученной пенсии не имеется.

Кроме того, решением Дзержинского городского суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № исковые требования ФИО1 удовлетворены, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости признано незаконным, на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области возложена обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18-21).

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Дзержинского городского суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что оснований для взыскания с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области убытков в виде недополученной пенсии не имеется, поскольку Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области назначил ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ на основании решения решением Дзержинского городского суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ, которым на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области возложена обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем относительно пенсионных прав ФИО1 суд приходит к следующему.

В соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, право на льготное пенсионное обеспечение имеют работники, непосредственно обслуживающие больных, в том числе средний и младший медицинский персонал в домах-интернатах для психических больных, детских домах интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения (Раздел XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", подраздел: 2260000г).

В соответствии с Номенклатурой должностей, утвержденной Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 377, должность "медицинская сестра", "медицинская сестра палатная" относится к среднему медицинскому персоналу.

В соответствии с пунктом 6 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При этом частью 8 статьи 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации (с ДД.ММ.ГГГГ, до ДД.ММ.ГГГГ, установленным статьей 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Министерством социальной защиты населения Российской Федерации в указании от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применение раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» дано разъяснение о том, что при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку №, разделу XXIV, под непосредственным обслуживанием больных следует понимать работу, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.

В Приложении № к Указанию №-У определены виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2.

В приложении № Указания №-У в составе примерного перечня должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 включены должности, в том числе медицинская сестра.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры ГУ «Решетихинский дом-интернат для престарелых и инвалидов», ДД.ММ.ГГГГ ГУ «Решетихинский дом-интернат для престарелых и инвалидов» перепрофилирован в ГУ «Решетихинский психоневрологический интернат», ДД.ММ.ГГГГ наименование учреждения Государственное бюджетное учреждение «Решетихинский психоневрологический интернат».

Решением Дзержинского городского суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № установлено, что в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 отражены сведения о работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

При этом установленные решением Володарского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ те обстоятельства, что обстоятельства, что класс условий труда на рабочем месте по должности медицинской сестры в ГБУ «Психоневрологический интернат» соответствует вредному классу условий труда, в связи с чем у ответчика имелась обязанность оформить справку о льготном характере работы медицинской сестры ФИО1 по Списку № утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № в силу положения статей 13, 61 ГПК РФ принимаются судом в качестве преюдициальных при рассмотрении настоящего спора.

Учитывая, что в соответствии со статей 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», при этом на дату достижения ФИО1 возраста 50 лет (ДД.ММ.ГГГГ) (пункт 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях») ФИО1 проработала на работах с тяжелыми условиями труда по должности медицинской сестры ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат», что предусмотрено Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, более 10 лет (с ДД.ММ.ГГГГ по о ДД.ММ.ГГГГ) и имела страховой стаж более 20 лет, при этом решением Дзержинского городского суда Нижегородской области отДД.ММ.ГГГГ вопрос о дате возникновении у ФИО1 права на назначение досрочной страховой пенсии не рассматривался, суд приходит выводу о том, что у ФИО1 возникло право для назначения пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (дата достижения возраста 50 лет), поскольку специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» на указанную дату составлял более 10 лет и имело место обращение в пенсионный орган (ДД.ММ.ГГГГ) с заявлением о назначении пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что нарушенное пенсионное право ФИО1 подлежит восстановлению путем признания права ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ и возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области обязанности назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ и произвести ФИО1 выплату пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области обязанность назначить ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты>, паспорт №) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ и произвести ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты>, паспорт №) выплату пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о взыскании убытков отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Володарский районный суд Нижегородской области в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья М.В. Белоусова