УИД 66RS0№-41

Дело № (7) 2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

(мотивированное решение от ДД.ММ.ГГГГ)

Тавдинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Чеблуковой М.В., при секретаре судебного заседания ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №(7) 2025 по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Ямбургтранссервис» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, возникшего в результате трудовых отношений,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Ямбургтранссервис» обратилось в Тавдинский районный суд с иском к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере 135 500 рублей в счет возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, государственную пошлину в размере 5 046 рублей.

В обоснование иска указало, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на должность дорожного рабочего 4 разряда в ООО «Ямбургтранссервис», что подтверждается трудовым договором №625/23 от 1 ноября 2023. 19 декабря 2023 года ФИО1 переведен на должность водителя грузового автомобиля. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по п. 2 ч. 1 ст. 77 Т рудового кодекса Российской Федерации. Работник был принят для выполнения работ вахтовым методом в районах Крайнего Севера.

В соответствии с трудовым договором, ответчик обязался в интересах истца выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией № от ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 5.3 Трудового договора «Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в том числе вследствие нарушения Работником трудовой дисциплины (в том числе опоздания на работу, нахождения в состоянии алкогольного и наркотического опьянения), правил охраны труда и безопасного производства работ, правил пожарной безопасности, правил ПДД, в том числе на территории Заказчика».

23 февраля 2024 года ФИО1 самовольно был взят автомобиль <***> для использования в личных целях. Управляя данным транспортным средством ФИО1 пропустив поворот на нужный перекресток, начал резкое торможение и не справившись с управлением транспортного средства врезался в сугроб передней частью автомобиля. ФИО1 травм не получил. По факту происшествия объяснение представил.

В соответствии с актом проведения проверки и установления размера причиненного ущерба от 7 марта 2024 года, причиненный истцу материальный ущерб возник в результате дорожно-транспортного происшествия. Автомобиль <***> получил повреждения в виде:разбитого переднего бампера, решетки бампера, передней левой фары, повреждения решетки радиатора, разбитого подкрылка переднего правого, повреждения щитка защитного арки переднего левого колеса.

ФИО1 по факту происшествия вину признал.

Размер причиненного ущерба составляет 135 500 рублей, что подтверждается произведенными затратами истца на приобретение деталей для автомобиля <***>.

Таким образом, ущерб, причиненный виновным нарушением должностных обязанностей, является основанием для его привлечения к полной материальной ответственности.

В судебное заседание представитель истца не явился, о месте и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом, направил в суд ходатайство, в котором просил о рассмотрении гражданского дела без участия представителя истца. Требования, изложенные в исковом заявлении, просил удовлетворить в полном объеме.Указал, что после совершения ДТП 23 февраля 2024 года и согласия о возмещении ущерба истцу, ответчик в период времени с 13 марта 2024 года по 30 апреля 2024 года находился на больничном и междувахтовом отдыхе, с 1 мая 2024 года по 31 октября 2024 года не осуществлял трудовые функции в связи с тем, что не вернулся с междувахтового отдыха к месту осуществления работ. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. До настоящего времени ущерб в размере 135 500 рублей 00 копеек ответчиком в добровольном порядке не возмещен.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался судебной повесткой по месту регистрации указанному в исковом заявлении. Направленное судебное извещение ФИО2 не получено, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления.

Особенности оказания услуг почтовой связи в отношении почтовой корреспонденции разряда "Судебное" установлены Порядком приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений", утвержденных Приказом ФГУП "Почта России" от 7 марта 2019 года N 98-п.

Согласно абз. 2 п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации сообщение считается доставленным в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Исходя из принципа добросовестности и положений ст. 20 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случае неполучения уведомления адресатом по зависящим от него обстоятельствам, недобросовестный адресат считается получившим соответствующее уведомление.

Поскольку ФИО1 в течение срока хранения заказной корреспонденции не явился без уважительных причин за получением судебной корреспонденции по приглашению органа почтовой связи, суд расценивает поведение ответчика как отказ от получения судебного извещения с целью уклонения от явки в суд, как следствие - злоупотребление правом, которое нарушает право другой стороны на судебную защиту своих прав и интересов.

Согласно ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд признает неявку ответчика неуважительной и полагает возможным в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, изучив исковое заявление, исследовав представленные доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 1 ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с этим Кодексом и иными федеральными законами.Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

При этом согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ч. 1 ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 2 ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в ООО «Ямбургтранссервис» на должность дорожного рабочего 4 разряда, с ним заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на определенный срок по ДД.ММ.ГГГГ включительно, по условиям которого работодатель принял работника на работу на должность дорожного рабочего 4 разряда. Местом работы Работника является обособленное подразделение «ЯРГЕО» по адресу: ФИО3, <адрес>, Ярудейское месторождение. Работник принят для выполнения работ вахтовым методом в район Крайнего Севера.Работа но настоящему договору является для работника основной. Датой начала работы является ДД.ММ.ГГГГ. В целях проверки соответствия квалификации работника занимаемой должности ему установлен испытательный срок продолжительностью 3 календарных месяца с момента начала работы.

Согласно п. 5.3 трудового договора работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в том числе вследствие нарушения Работником трудовой дисциплины (в том числе опоздания на работу,нахождения в состоянии алкогольного и наркотического опьянения), правил охраны труда ибезопасного производства работ, правил пожарной безопасности, правил ПДД, в том числе на территории Заказчика.

ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение №1 к трудовому договору № 625/23 от 1 ноября 2023 года, согласно п. 3 которого трудовой договор № 625/23 от «01» ноября 2023 г. дополнен обязательством работника возместить прямой действительный ущерб причиненный Работодателю, вызванный следующими неправомерными действиями работника: несанкционированное купание в водоемах по месту нахождения производственных объектов Работодателя; несоблюдение норм охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологической безопасности, правил дорожного движения; причинение ущерба имуществу работодателя; причинение ущерба имуществу работодателя в результате дорожно-транспортного происшествия; а также иной ущерб, причиненный работником работодателю в соответствии с законодательством РФ.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на должность водителя грузового автомобиля, в этот же день с ним заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовые обязанности работника установлены должностной инструкцией № утвержденной Генеральным директором ООО «Ямбургтранссервис» ДД.ММ.ГГГГ.

В своей объяснительной от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 указал, что ДД.ММ.ГГГГ он взял машину DUSTER гос.номер С546МК89, чтобы съездить в магазин за сигаретами. Возвращаясь на базу с магазина, проехал нужный поворот и начал резко тормозить от чего машину начало заносить в разные стороны. Не справившись с управлением, врезался в твердый сугроб передом автомобиля. Повредил передний бампер и переднюю левую фару. Обязуется возместить ущерб причиненный им автомобилю DUSTER гос.номер С546МК89, путем вычета денежных средств из его заработной платы.

Из акта проведения проверки и установления размера причиненного ущерба ООО «Ямбургтранссервис», а также причин его возникновения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в результате проведения проверки документов, обследования места происшествия, опросив участников и свидетелей ДТП, комиссия установила следующее: ДД.ММ.ГГГГг. водителем грузового автомобиля ООО «Ямбургтранссервис» ФИО1 самовольно был взят автомобиль RENAULT DUSTER гос.номер С546МК89 для использования в личных целях.Управляя транспортным средством RENAULT DUSTER гос.номер С546МК89, ФИО1 пропустив поворот на нужный перекресток, начал резкое торможение и не справившись с управлением транспортного средства врезался в сугроб передней частью автомобиля. ФИО1 травм не получил. В результате дорожно-транспортного происшествия ООО «Ямбургтранссервис» причинен материальный ущерб, автомобиль RENAULT DUSTER гос.номер С546МК89 получил повреждения: разбит передний бампер, разбита передняя левая фара.ФИО1 по факту происшествия вину признал. Письменное объяснение написал. В результате происшествия ООО «Ямбургтранссервис» причинен материальный ущерб. Сумма материального ущерба определена на основании документов, подтверждающих затраты работодателя по приобретению деталей для автомобиля RENA ULTDUSTER гос.номер С546МК89 на сумму 135 500 рублей 00 копеек.

Стоимость ремонта автомобиля составила 135500 рублей, что подтверждается счетом на оплату № ЯА00000808 от ДД.ММ.ГГГГ, по договору У-8/2024 от ДД.ММ.ГГГГ –заявка на ремонт № ЯА00073751 от ДД.ММ.ГГГГ автомобиль RENAULT DUSTER Белый № С546МК89VIN№.

ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на больничном и межвахтовом отдыхе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не осуществлял трудовые функции в связи с тем, что не вернулся с междувахтового отдыха к месту осуществления работ, что подтверждается выписками из табелей учета рабочего времени.

Из представленных суду расчетных листков за период с ноября 2023 года по октябрь 2024 года следует, что удержания из заработной платы ФИО1 в счет возмещения причиненного ООО «Ямбургтранссервис» ущерба, не производились.

Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ водитель грузового автомобиля ФИО1 уволен по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. С приказом об увольнении ФИО1 не ознакомлен в связи с отсутствием его по месту работы в день увольнения.

Согласно справке представленной ОВМ МО МВД России «Тавдинский» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, зарегистрирован по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Разрешая заявленные требования, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства по правилам ст. ст. 12, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что виновным лицом в произошедшем дорожно-транспортном происшествии и в причинении истцу ущерба является ответчик ФИО1, суд приходит к выводу, что ответчик несет материальную ответственность за причиненный истцу ущерб в полном объеме, поскольку ущерб причинен не прир исполнении трудовых обязанностей. Предусмотренных ст. 239 Трудового кодекса Российской Федерации обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, судом не установлено.

Согласно ст. 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Наличие указанных обстоятельств в ходе рассмотрения дела судом не установлено.

Размер ущерба, причиненный истцу, ответчиком не оспорен, контррасчет суду не представлен. В материалах дела истцом представлено платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 135500 рублей, подтверждающих понесенные затраты на восстановление автомобиля

С учетом указанных обстоятельств суд приходит к мнению о наличии оснований предусмотренных ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации для возложения на ФИО1 материальной ответственности в полном размере за причиненный истцу ущерб.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

ООО«Ямбургтранссервис» при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 5065 рублей исходя из суммы заявленных требований имущественного характера в размере 135 500 рублей. Поскольку требования ООО «Ямбургтранссервис» удовлетворены в полном объеме, с ФИО1 в пользу ООО «Ямбургтранссервис» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 5065 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Ямбургтранссервис» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, возникшего в результате трудовых отношений удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес> (№ России по <адрес> в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Ямбургтранссервис» ИНН <***> причиненный ущерб в размере 135500 (сто тридцать пять тысяч пятьсот) рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 5065 (пять тысяч шестьдесят пять) рублей.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение семи дней со дня вручения ему копии решения в Тавдинский районный суд.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п М.В. Чеблукова

гражданин

гражданин

гражданин