Решение по делу № 2-6571/2022 от 06.12.2022 | Первомайский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край)

К делу № 2-6571/2022

23RS0040-01-2022-005884-24

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

06 декабря 2022 года г. Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Кочетковой Т.Ю.

секретаря Романовой Г.Р.

с участием представителя истца по доверенности ФИО6, представителя ответчика по доверенности ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделу установления пенсий №1 Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о включении в специальный стаж периодов трудовой деятельности и назначения досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к отделу установления пенсий №1 Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о включении в специальный стаж периодов трудовой деятельности и назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указывая, что ФИО1 полагая, что выработала необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости обратилась с соответствующим заявлением в пенсионный орган.

Решением от 15.04.2022 пенсионный орган отказал ФИО1 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительностью.

При этом решением в трудовой стаж не включены следующие периоды:

- с 29.10.1990 по 01.09.1995 в Гюмрийской средней школе №36 в должности учителя истории;

- с 01.11.1999 по 31.12.2001, 05.05.2003 в средней школе №31 в должности учителя начальных классов;

-23.04.2012, с 13.08.2012 по 23.08.2012 в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении СОШ №19 МО Тимашевский район в должности учителя начальных классов;

- 13.05.2013 в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении СОШ №19 им.Героя Советского ФИО2 Котляра МО Тимашевский район в должности учителя начальных классов;

- 28.04.2014, 20.04.2015 в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении МО г. Краснодар СОШ №93 в должности учителя начальных классов;

ФИО1 не согласна с решением пенсионного органа, считает, что указанные периоды ее работы исключены необоснованно, в связи с чем, вынуждена обратиться в суд с данным исковым заявлением, в котором с учетом уточнения его требований просит включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение следующие периоды:

- с 29.10.1990 по 01.09.1995 в Гюмрийской средней школе №36 в должности учителя истории;

- с 01.11.1999 по 31.12.2001, 05.05.2003 в средней школе №31 в должности учителя начальных классов;

Обязать отдел установления пенсий №1 Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 27.12.2021, взыскать с указанного отдела в свою пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей и услуг представителя в размере 20 000 рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрении дела уведомлена в установленном порядке.

Представитель истца по доверенности ФИО6 в судебном заседании уточненные требования иска поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО7 в судебном заседании уточненные требования иска не признала, просила отказать в их удовлетворении.

Выслушав мнения представителей сторон, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации от 01.01.2015 осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон о страховых пенсиях), при этом в части исчисления размеров страховых пенсий продолжают применяться нормы Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее по тексту – ФЗ №400) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется лицам, осуществляющим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу требований ч.ч.ч.2,3,4 ст.30 ФЗ № 400 списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей и правила исчисления периодов, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утверждены Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 (далее по тексту – Правила №781).

При этом к периодам деятельности до 01.11.1999 применяются положения Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463 «Об утверждении списка профессий должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет».

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту – Правила №516) утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

В судебном заседании установлено, что 27.12.2021 ФИО1 обратилась в отдел установления пенсий №1 Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю с заявлением об установлении пенсии по старости на льготных условиях.

Решением от 15.04.2022 №220000199694/1514400/21 пенсионный орган отказал ФИО1 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительностью.

При этом в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение пенсионным органом не были засчитаны следующие периоды:

- с 29.10.1990 по 01.09.1995 в Гюмрийской средней школе №36 в должности учителя истории, в связи с расхождениями о периоде работы в должности ФИО1;

- с 01.11.1999 по 31.12.2001, 05.05.2003 в средней школе №31 в должности учителя начальных классов поскольку наименование учреждения не предусмотрено Правилами №781 и отсутствует документальное подтверждение общеобразовательного статуса школы;

- 02.05.2006, 16.04.2007, 05.05.2008, 27.04.2009, 12.04.2010, с 01.04.2011 по 30.06.2011 в муниципальном общеобразовательном учреждении СОШ №19 МО Тимашевский район в должности учителя начальных классов в связи с тем, что «дни поминовения усопших» не засчитываются в специальный стаж, помимо этого в выписке из ИЛС отсутствует код льготной профессии;

-23.04.2012, с 13.08.2012 по 23.08.2012 в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении СОШ №19 МО Тимашевский район в должности учителя начальных классов, поскольку «дни поминовения усопших» не засчитываются в специальный стаж и курсы повышения квалификации можно засчитать в специальный стаж только при условии сохранения заработной платы;

- 13.05.2013 в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении СОШ №19 им.Героя Советского ФИО2 Котляра МО Тимашевский район в должности учителя начальных классов в связи с тем, что «дни поминовения усопших» не засчитываются в специальный стаж;

- 28.04.2014, 20.04.2015 в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении МО г. Краснодар СОШ №93 в должности учителя начальных классов, поскольку «дни поминовения усопших» не засчитываются в специальный стаж;

- 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019, 29.05.2019, 31.05.2019, 03.06.2019, 05.06.2019, 10.06.2019, 04.12.2019 в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении МО г. Краснодар СОШ №93 в должности учителя начальных классов по причине того, что «дни поминовения усопших» не засчитываются в специальный стаж;

- 03.07.2020, с 06.07.2020 по 07.07.2020, 10.07.2020, 13.07.2020, 16.07.2020, 20.07.2020, 11.05.2021 в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении МО г.Краснодар СОШ №93 им.К.Обойщикова в должности учителя начальных классов, в связи с тем, что дни поминовения усопших» не засчитываются в специальный стаж, а курсы повышения квалификации можно засчитать в специальный стаж только при условии сохранения заработной платы.

Специальный стаж ФИО1 в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ №400 составил 19 лет 3 дня.

В своем исковом заявлении ФИО1 указывает, что отмеченные периоды ее работы исключены ответчиком незаконно.

Изучив документы, представленные истцом для установления пенсии, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, суд находит указанные выводы обоснованными.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 11.03.2021) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Как предусмотрено пунктом 4 указанных Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно данным трудовой книжки ФИО1 внесена запись об ее трудоустройстве в период с 12.11.1990 по 18.02.1991 на должность воспитательницы в группе продленного дня в средней школе №36, затем с 18.02.1991 по 01.09.1995 на должность учителя продленной группы указанной школы.

Вместе с тем, фактически ФИО1 была трудоустроена в Гюмрийской средней школе №36 на должности учителя истории с 29.10.1990 года по 01.09.1995.

Изложенное подтверждается архивными справками, с указанием на приказ № 57 от 29.10.1990 и приказ №1389 от 31.08.1995 года.

Соответственно период трудовой деятельности истца с 29.10.1990 по 01.09.1995 исключен из страхового стажа истца необоснованно.

К аналогичным выводам суд приходит при рассмотрении периода педагогической деятельности ФИО1 с 01.11.1999 по 31.12.2001.

Данный период по мнению суда должен быть засчитан в специальный стаж, поскольку согласно данным трудовой книжки, справкам представленным в ходе судебного разбирательства ФИО1 была трудоустроена в спорный период на должности учительницы начальных классов, что входило в период трудоустройства с 01.09.1995 по 01.09.2003, то есть она выполняла за указанный период одну и ту же работу, трудовые обязанности возложенные на нее в соответствии с должностью не менялись.

В п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Действующими в указанный период списками должностей и наименований учреждений засчитывающийся в специальный стаж дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью являются Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ №1067 от 22.09.1999, а также Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002.

Данными Списками предусмотрены общеобразовательные учреждения: школы всех наименований, лицей, гимназия, центр образования, кадетская школа, суворовское военное училище, нахимовское военно-морское училище, кадетский корпус, морской кадетский корпус.

Соответственно, несмотря на наименование школы она являлась общеобразовательным учреждением.

Помимо указанного имеются правовые основания для включения в специальный стаж истца периода трудовой деятельности с 01.04.2011 по 30.06.2011.

Судом установлено, что с 01.09.2004 по 26.08.2013 ФИО1 была трудоустроена на должность учителя начальных классов по 10 разряду в СОШ №19 в г. Тимашевск.

В соответствии со ст.28 ФЗ №400 работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 10.07.2007 № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Из разъяснений, данных в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1, 22 Трудового кодекса Российской Федерации), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем своей обязанности, возложенной на него законом по перечислению страховщику страховых сумм.

Отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета кода льготы не является основанием к отказу в зачете периодов работы.

Периоды с 13.08.2012 по 23.08.2012, 29.05.2019, 31.05.2019, 03.06.2019, 05.06.2019, 10.06.2019, 04.12.2019, 03.07.2020, с 06.07.2020 по 07.07.2020, 10.07.2020, 13.07.2020, 16.07.2020, 20.07.2020 также исключены ответчиком необоснованно.

Так, согласно п.4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, равно как и прохождение по направлению работодателя обучения по охране труда, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы.

Согласно решению пенсионного органа 05.05.2003, 02.05.2006, 16.04.2007, 05.05.2008, 27.04.2009, 12.04.2010, 23.04.2012, 13.05.2013, 28.04.2014, 20.04.2015, 10.05.2016, 25.04.2017, 17.04.2018, 07.05.2019, 11.05.2019 не засчитаны в связи с тем, что являются днями поминовения усопших, нерабочими днями.

Суд с такими выводами ответчика вынужден не согласиться в виду следующего.

Отмеченные дни были объявлены нерабочими днями в соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

Согласно ст.5 ТК РФ указанные дни являются нерабочими праздничными днями. В соответствии с Правилами № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы, соответственно указанные дни подлежат включению в льготный стаж.

С учетом установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств суд считает обоснованным включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение следующие периоды:

- с 29.10.1990 по 01.09.1995 в Гюмрийской средней школе №36 в должности учителя истории;

- с 01.11.1999 по 31.12.2001, 05.05.2003 в средней школе №31 в должности учителя начальных классов;

При этом суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность включить указанные периоды для назначения страховой пенсии.

В соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы, а расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В этой связи подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, услуг представителя в размере 20 000 рублей.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к отделу установления пенсий №1 Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о включении в специальный стаж периодов трудовой деятельности и назначения досрочной страховой пенсии по старости - удовлетворить частично.

Включить в стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № выдан Отделом УФМС по <адрес> в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ код подразделения №, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение следующие периоды:

- с 29.10.1990 по 01.09.1995 в Гюмрийской средней школе №36 в должности учителя истории;

- с 01.11.1999 по 31.12.2001, 05.05.2003 в средней школе №31 в должности учителя начальных классов;

Обязать отдел установления пенсий №1 Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю включить указанные периоды в стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № выдан Отделом УФМС по <адрес> в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ код подразделения № для назначения страховой пенсии.

Взыскать с отдела установления пенсий №1 Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю в пользу ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № выдан Отделом УФМС по <адрес> в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ код подразделения № судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей и услуг представителя в размере 20 000 рублей.

В удовлетворении остальной части требований иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в апелляционном порядке через Первомайский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Изготовлено в окончательном виде 09.12.2022.

Председательствующий: