Дело Дело № 2-2074/2025

УИД 23RS0040-01-2025-001212-23РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

30 сентября 2025 года город Краснодара

Первомайский районный суд города Краснодара в составе:

председательствующего Подгорновой Е.С.

при помощнике судьи Пашкове П.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю об обязании учесть в страховой стаж периодов работы и назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований указано, что трудовой стаж истца составляет более 45 лет, с 1977 года по 2025 год, что подтверждается копией трудовой книжки, и сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Когда истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю с заявлением об установлении страховой пенсии по старости, то ему было отказано. Ответчиком не учтены в страховой стаж истца следующие периоды работы: с 09.09.1977 г. по 09.10.1980 г. – Дом быта №1 г. Баку, с 29.12.1982 г. по 04.01.1989 г. - Дом быта №1 г. Баку, с 01.02.1989 г. по 17.08.1989 г. – Фабрика по ремонту и пошиву обуви г. Краснодар, с 02.11.1989 г. по 15.07.1991 г. - Фабрика по ремонту и пошиву обуви г. Краснодар, с 01.08.1991 г. по 04.04.1993 г. – Кооператив «Фурнитура», с 10.04.1993 г. по 12.12.1996 г. – АООТ «Чамлык». Истец считает, что указанными незаконными действиями Ответчик грубо нарушил его права и законные интересы как пенсионера. С учетом изложенного, ФИО1 просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю учесть в страховой стаж периоды работы с 09.09.1977 г. по 09.10.1980 г. в Доме быта №1 г. Баку, с 29.12.1982 г. по 04.01.1989 г. в Доме быта №1 г. Баку, с 01.02.1989 г. по 17.08.1989 г. на Фабрике по ремонту и пошиву обуви в г. Краснодар, с 02.11.1989 г. по 15.07.1991 г. на Фабрике по ремонту и пошиву обуви в г. Краснодар, с 01.08.1991 г. по 04.04.1993 г. в Кооперативе «Фурнитура», с 10.04.1993 г. по 12.12.1996 г. в АООТ «Чамлык», и назначить ему страховую пенсию по старости. Согласно письменного разъяснения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю трудовая книжка истца оформлена некорректно, поскольку бланк трудовой книжки выпущен в 1982 году, а записи о трудовой деятельности внесены с 1977 года. Соответственно, записи, содержащиеся в данной трудовой книжке, нельзя считать достоверными. На сегодняшний день устранить допущенную сотрудником предприятия Дом быта №1 г. Баку ошибку, выразившуюся в несвоевременной выдаче трудовой книжки, не представляется возможным, так как предприятие находилось на территории Республики Азербайджан, с которой у Российской Федерации отсутствует международный договор в области пенсионного обеспечения, ответы на запросы не поступают.

Стороны в судебное заседание не явились, были извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили.

Суд не находит препятствий для рассмотрения дела в силу ст. 167 ГПК РФ в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом о рассмотрении дела.

Исследовав материалы дела, изучив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Порядок возникновения и реализации прав граждан на страховые пенсии в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона «О страховых пенсиях».

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту также Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ) с применением норм ранее действовавшего законодательства.

В соответствии с п. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 28.12.2013 в редакции ч.1 ст. 25 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховых (трудовых) пенсий, фиксированной выплаты к страховой (трудовой) пенсии.

Частью 1 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ определено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Соответственно, днем возникновения права на страховую пенсию по старости по указанным основаниям является день, на который выполнены все вышеперечисленные условия.

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Согласно части 2 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого расчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе (часть 2 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях (часть 6 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013№400-ФЗ).

В случае проведения проверки достоверности документов, необходимых для перерасчета размера страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца (часть 7 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Частью 8 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ предусмотрено, что в случае отказа в удовлетворении заявления о перерасчете размера страховой пенсии орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

Из приведенных нормативных положений следует, что перерасчет пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №884н от 17.11.2014 утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному социальному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила), которые определяют порядок обращения за страховой пенсией, рассмотрения этих обращений, порядок назначения пенсии, перерасчета и корректировки размера пенсии, а также правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Пунктами 3, 48 Правил также закреплен заявительный характер обращения гражданина за перерасчетом размера пенсии.

Пунктом 49 Правил установлено, что заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Пунктом 27 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23 января 2019 г. №16п предусмотрено, что граждане при обращении за перерасчетом размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости представляют документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ.

Как следует из материалов дела, истец впервые за назначением пенсии по старости обратился с заявлением 03.11.2024 в ОСФР по Краснодарскому краю, где решением №240000178498/884734/24 от 27.11.2024 ему было отказано в установлении пенсии в связи с нехваткой индивидуального пенсионного коэффициента, засчитано было лишь 23,752 балла при необходимом 28,2 балла.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и имеющие на 2024 год 15 лет требуемого страхового стажа.

Ответчиком зачтено 19 лет 08 месяцев 17 дней страхового стажа, по нормам Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 №2-П составляет ИПК меньше допустимого (23,752) при необходимом коэффициенте 28,2.

Согласно ч.1 ст.19 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, при достижении пенсионного возраста.

Из материалов дела следует, трудовая книжка была выписана истцу 03.02.1984, о чем имеется запись в трудовой книжке, однако записи о трудовой деятельности истца внесены с 09.09.1977.

В силу ч.1 ст.12 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», зарегистрированные лица, имеющие право на зачет в страховой стаж иных периодов в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», могут обращаться в органы Фонда для включения этих периодов в свой индивидуальный лицевой счет.

Частью 2 этого же Федерального закона предусмотрено, что зарегистрированные лица вправе обращаться в органы Фонда для включения сведений о трудовой деятельности в свой индивидуальный лицевой счет, записи о которых содержатся в трудовой книжке. Согласно части 3 этого же ФЗ, сведения о трудовой деятельности за периоды работы до 01.01.2020 вносятся в раздел «Сведения о трудовой деятельности» согласно записям, содержащимся в трудовой книжке.

В силу ст.23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и ст.20 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (подлежащего применению в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий) перерасчет размера пенсии возможен не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» указано: документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Там же п.60 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», трудовая книжка является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Согласно п.29 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 №320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», определен единый порядок ведения трудовых книжек.

Общий трудовой стаж работы, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 записывается наименование организации (работодателя), где работал работник, а также структурное подразделение и работа (должность), специальность, профессия с указанием квалификации, на которую был принят работник. В графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора), а в графе 3 - причина (основание) увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.

Из вышеизложенного следует, что небрежность работодателя в заполнении и ведении трудовой книжки не может создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорного периода работы в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости. Истец не может и не должен нести ответственность (лишиться части пенсии) из-за обстоятельства (внесение неверной записи), которые он не мог ни предвидеть, ни предотвратить, при этом, трудовая книжка истца составлена с учетом требований законодательства и является надлежащим документом подтверждающим периоды работы.

Следовательно, отказ ОСФР по Краснодарскому краю включить периоды работы истца в его индивидуальный лицевой счет в связи с тем, что трудовая книжка выдана не своевременно, является незаконным.

Факт работы истца в период с 09.09.1977 по 09.10.1980 подтверждается представленной в дело трудовой книжкой.

Кроме того, данный факт подтверждается показаниями свидетеля ФИО3, допрошенного в судебном заседании 19.06.2025, который пояснил, что в период с 09.09.1977 по 09.10.1980 работал вместе с истцом в Доме быта №1 г. Баку, в настоящее время является пенсионером и период работы в г. Баку Азербайджанской ССР был включен в его страховой стаж при назначении ему пенсии по старости.

Оснований не доверять показаниям свидетеля ФИО3 у суда не имеется, так как факт его работы с истцом в период с 09.09.1977 по 09.10.1980 в Доме быта №1 г. Баку подтвержден представленной в дело трудовой книжкой ИТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ.

Также ФИО3 предоставил суду свидетельство пенсионера, которое подтверждает установление ему страховой пенсии по старости. Соответственно, записи в трудовой книжке свидетеля были учтены ОСФР по Краснодарскому краю при установлении пенсии.

Кроме того, в связи с изложенным выше, периоды работы истца с 29.12.1982 по 04.01.1989 в Доме быта №1 г. Баку, с 01.02.1989 по 17.08.1989 на Фабрике по ремонту и пошиву обуви в г. Краснодар, с 02.11.1989 по 15.07.1991 на Фабрике по ремонту и пошиву обуви в г. Краснодар, с 01.08.1991 по 04.04.1993 в Кооперативе «Фурнитура», с 10.04.1993 по 12.12.1996 в АООТ «Чамлык», также подлежат включению в страховой стаж, поскольку записи в трудовой книжке сомнений у суда не вызывают.

Согласно п.2 ч.1 ст. 23 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В силу части 20 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Из части 6 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ следует, что правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 №884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила №884н).

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом №173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В силу статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно статье 59 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

Статьей 60 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Из содержания статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Вместе с тем, исследовав в комплексе, как доводы истца, показания свидетеля, так и представленные доказательства по делу, суд находит действия ответчика по отказу в установлении пенсии незаконными.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть 1 статьи 1 указанного федерального закона, далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно части 2 статьи 1 Федерального закона «О страховых пенсиях» целью данного федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В пункте 5 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» для целей этого федерального закона дано понятие установления страховой пенсии, как назначения страховой пенсии, перерасчета и корректировки ее размера, перевода с одного вида пенсии на другой.

Согласно п.1 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В силу п.3 ст.14, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. В соответствии с п.2 ст.3 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки не может лишать истца права для перерасчета размера пенсии.

Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его обращения с заявлением в такой орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения права на пенсию - с момента возникновения такого права.

В связи с чем заявленные требования подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении страховой пенсии по старости, удовлетворить в полном объеме.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы с 09.09.1977 по 09.10.1980 в Доме быта №1 г. Баку, с 29.12.1982 по 04.01.1989 в Доме быта №1 г. Баку, с 01.02.1989 по 17.08.1989 на Фабрике по ремонту и пошиву обуви в г. Краснодар, с 02.11.1989 по 15.07.1991 на Фабрике по ремонту и пошиву обуви в г. Краснодар, с 01.08.1991 по 04.04.1993 в Кооперативе «Фурнитура», с 10.04.1993 по 12.12.1996 в АООТ «Чамлык».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, пенсию по старости со дня возникновения права на пенсию.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд г. Краснодара путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Председательствующий Е.С. Подгорнова