РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Володарский 20.01.2026 г.

Володарский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Сливина Д.Н. при секретаре Джабагиной М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 ФИО9 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Астраханской области об оспаривании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

в суд обратилась ФИО3 с исковым заявлением к ГУ Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Астраханской области об оспаривании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, указав, что она обратилась ДД.ММ.ГГГГ г. в Управление установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с работой с тяжелыми условиями труда (далее - Федеральный закон №400-ФЗ).

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Астраханской области № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пункту 2 части 1 статьи, 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа, а именно: специальный стаж на ДД.ММ.ГГГГ отсутствует, страховой стаж составляет 24 года 11 месяцев 20 дней.

Ответчик отказывается включить в ее специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в государственном казенном учреждении Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» (далее - ГКУ АО «СДР Капелька») т.к. с ДД.ММ.ГГГГ ГКУ АО «СДР «Капелька» находится в ведомственном подчинении Министерству социального развития и труда <адрес> и является учреждением, осуществляющим стационарное социальное обслуживание и относится к учреждениям системы социального обеспечения. Ответчик считает, что основным направлением деятельности Специализированного дома ребенка «Капелька» является оказание помощи как детям с нарушением психики, так и детям, не имеющим нарушения психики (с детскими церебральными параличами, с нарушением опорно-двигательного аппарата, зрения, слуха, речи и др.), т.е. профиль учреждения – «смешанный».

ГКУ АО «Специализированный дом ребенка «Капелька» с ДД.ММ.ГГГГ в целом к учреждению психоневрологического профиля, т.е. предназначенное только для детей, имеющих психические расстройства не относится.

Таким образом, ответчиком не включено в стаж на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ 9 лет 10 месяцев 24 дня, а на момент уточнения исковых требований, а именно на ДД.ММ.ГГГГ 10 лет 0 месяцев 0 дней специального стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Истица не согласна с решением Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области, считает его необоснованным и влекущем нарушение ее прав, в том числе конституционных, на пенсионное обеспечение и законных интересов по изложенным ниже основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными в государственное казенное учреждение здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» (далее - ГКУЗ АО «СДР «Капелька»). ДД.ММ.ГГГГ государственное казенное учреждение здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» переименовано в государственное казенное учреждение Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» (далее - ГКУ АО «СДР «Капелька» либо Учреждение). В должности младшей медицинской сестры по уходу за больными она работает по настоящее время. Вышеизложенное подтверждается справками, уточняющими особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № №.31-01-01/2465 и от ДД.ММ.ГГГГ №.

Несмотря на все организационные изменения, фактический характер и содержание ее трудовой деятельности не претерпели изменений, она также продолжала осуществлять медицинскую деятельность по охране здоровья детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специализированной организации, занималась непосредственным уходом за детьми с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики, что полностью соответствует условиям, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством.

Таким образом, цели и задачи учреждения, несмотря на изменение подведомственности, объединение, переименование, оставались неизменными.

Фактический характер и содержание трудовой деятельности младшего медицинского персонала не претерпел изменений. Работники продолжают осуществлять медицинскую и иную деятельность по охране здоровья детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, уходу за ними, в специализированной организации, что подтверждается должностными инструкциями и полностью соответствует условиям, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством.

ГКУ АО «СДР Капелька» согласно результатам СОУТ должности младшая медицинская сестра по уходу за больными детьми ведет отчисления страховых взносов по дополнительным тарифам 4% за весь период работы истицы в должности младшая медицинская сестра по уходу за больными детьми и данная должность поименована в Списке №.

По результатам СОУТ, для должности младшая медицинская сестра по уходу за больными детьми установлен класс условий труда: вредный, подкласс 3.2, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет). Следовательно, результаты проведенной СОУТ подтверждают правильность применения учреждением позиции 2260000в раздела ХХ1У «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № к среднему медицинскому персоналу учреждения.

Начисление и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» производилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, что подтверждается справками, уточняющими особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсий от ДД.ММ.ГГГГ № № и от ДД.ММ.ГГГГ №., выданными ГКУ АО «СДР «Капелька».

С учётом включения в подсчёт периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (на дату уточнения исковых требований) общая продолжительность специального стажа составляет 10 лет 0 месяцев 0 дней. Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда на основании Списка № XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» (код позиции 2260000в) (по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ) возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из вышеизложенного, считает, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными детьми в ГКУ АО «СДР Капелька» подлежат включению в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ на основании Списка № XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» (код позиции 2260000в), с момента возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Просила признать незаконным и отменить решение Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ.№ в части отказа ФИО3 ФИО10 в досрочном назначении страховой пенсии и исключения из специального стажа периода работы в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными детьми в государственном казенном учреждении <адрес> «Специализированный дом ребенка «Капелька» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Астраханской области включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости мне, ФИО3 ФИО11 в период работы в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными детьми в государственном казенном учреждении Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Астраханской области назначить ФИО3 ФИО12 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик с иском не согласился, представил отзыв, в соответствии с которым из трудовой книжки ФИО3 следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет свою трудовую деятельность в Специализированном доме ребенка «Капелька» в должности медицинской сестры палатной.

Специализированный дом ребенка «Капелька» образован путем реорганизации государственного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка №», который с момента создания относился к системе здравоохранения, а в 2023 году был передан в ведение Министерства социального развития и труда Астраханской области. При этом в Номенклатуре организаций социального обслуживания в Астраханской области, утвержденной распоряжением Правительства Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ №-Пр к числу организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание отнесен «Специализированный дом ребенка» (распоряжение Правительства Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ №-Пр).

Вместе с тем право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № (Раздел XXIV, код позиции 2260000 пункт «г») может рассматриваться только при документальном подтверждением, что учреждение Специализированного дома ребенка «Капелька» имеет психоневрологический профиль, то есть предназначено для детей, страдающих психическими расстройствами.

В связи с тем, что у данного учреждения имеется «смешанный» профиль, поскольку основными направлениями деятельности Специализированного дома ребенка «Капелька» является оказании помощи как детям с нарушением психики, так и детям, не имеющим нарушении психики. Право медицинских работников учреждения на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ на основании Списка № (Раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения, код позиции 2260000 пункт «г») отсутствует.

Кроме того, в справке, уточняющий особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии за исх. № от ДД.ММ.ГГГГ содержится сведение о нахождении ФИО3 ФИО13. в отпуске без сохранения заработной платы, а именно ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, периоды работы в Специализированном дома ребенка «Капелька» невозможно включить в специальный стаж дающий право на досрочную пенсию.

Просил в удовлетворении исковых требований ФИО3 ФИО14. к ОСФР по Астраханской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости, отказать в полном объеме.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Статья 7 Конституции РФ гласит, что Российская Федерация-социальное государство, политика которого направлена на создание условий обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии с части 2 статьи 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

До ДД.ММ.ГГГГ условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации регулировались Законом от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ – Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеет страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьи 8 настоящего федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации (Постановление Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, Определение Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-О) льготные условия назначения трудовой пенсии могут устанавливаться в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Это должно осуществляться с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статьи 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Вместе с тем, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (Определение Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-О).

Исходя из положений статьи 30 ФЗ №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» условия назначения досрочной страховой пенсии по старости применяется в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пункте 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (далее - СОУТ).

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона№-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 статьи 30 данного закона, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьи 428 НК РФ.

При этом частью 8 статьи 35 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что положения части6 статьи 30 настоящего федерального закона не препятствует учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1-18 части1 статьи 30 настоящего федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом №426-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ.

Согласно приведенным нормам, начисление и уплата дополнительных страховых взносов является обязательным условием для включения соответствующих периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в силу прямого указания закона (части 6 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ), а проведение СОУТ, согласно которой условия труда работников по степени вредности и опасности отнесены к классу 3 (подкласс 3.2), возлагает на работодателя обязанность уплаты страховых взносов по соответствующим тарифам.

Следовательно, для включения периодов работы работников в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, необходимо одновременное выполнение двух условий:

- класс условий труда на рабочем месте работника должен соответствовать вредному или опасному классу, установленному по результату специальной оценки условий труда;

- страхователем должны производиться начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам.

Пунктом 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что спискисоответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1настоящей статьи,правилаисчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30, 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Подпунктом «б» пункта 1 данного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в соответствии с разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» которого, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуется младший и средний медицинский персонал, занятый непосредственно обслуживанием больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка (код позиции 2260000 в). т.е. данный список относится как к учреждениям здравоохранения, так и учреждениям социального обеспечения.

Согласно подпункту 11 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинской организацией является юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, предоставленной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьи 30, 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьи 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьи 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно абз. 1 п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктами 1-3 Разъяснений от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10» (утверждены постановлением Государственного комитета ФИО5 по труду и социальным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ №) Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах. Работники, профессии, должности которых предусмотрены в Списках № и № пользуются правом на пенсию по возрасту на льготных условиях, если условия их труда в период работы после введения в действие Закона ФИО5 «О пенсионном обеспечении граждан в ФИО5» соответствуют условиям (показателям), указанным в Списках, что должно быть подтверждено результатами аттестации рабочих мест в организациях. Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списком № и № в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях, предусмотренных Списками № и № не менее 80% рабочего времени. Аналогичная позиция отражена в Разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утверждены постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В пункте 1 письма Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных в течении полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В приложении № к Указанию Министерства социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» приведен примерный перечень должностей младших и средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, ФИО1, вошедших раздел ХХIY Списка №, среди которых поименована в том числе младшая медицинская сестра по уходу за больными (подпункт 12.2. пункта 12. Должности младшего медицинского персонала «Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников», утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 205н).

ГКУ АО «СДР Капелька» согласно Устава осуществляет медицинскую деятельность в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О совершенствовании деятельности дома ребенка», приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ отДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Типового положения о доме ребенка», приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка содержания детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, до достижения ими возраста 4-х лет включительно в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения», Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей», о чем указано в уставе специализированного дома ребенка, сохраняя при этом ведомственную принадлежность к министерству социального развития и труда <адрес> с 2013 <адрес> вид деятельности Учреждения, согласно общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД) - 86.10 «деятельность больничных организаций», а дополнительный - 87.90 «деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая» - осуществляется согласно лицензии на осуществление медицинской деятельности (Лицензия № ЛО30-01 001344 от ДД.ММ.ГГГГ на осуществление медицинской деятельности ГКУЗ АО «СДР «Звёздочка» и Лицензии № ЛО30-01 000836 от ДД.ММ.ГГГГ и № ЛО30-01 002189 от ДД.ММ.ГГГГ на осуществление медицинской деятельности ГКУ АО «СДР «Капелька»).

ГКУ АО «СДР «Капелька» возглавляет главный врач в соответствии с требованиями к квалификации, предусмотренными разделом «квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010г. №н., что также закреплено в Уставе учреждения. В специализированном доме ребенка имеются должности медицинских работников, в том числе среднего и младшего медицинского персонала, штатное расписание соответствует нормативам, установленных приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2007г. № для медицинского персонала домов ребенка.

Соответственно документами, регулирующими деятельность ГКУ АО «СДР «Капелька» (устав, штатное расписание, коды видов экономической деятельности) подтверждается, что в Учреждении сохранены структура, нормативы численности обслуживающего персонала, продолжительность рабочего времени и отпуска, условия труда персонала, предусмотренные для специализированных домов ребенка, осуществляющих медицинскую деятельность. Не изменены также должностные инструкции младшего и среднего медицинского персонала. Основной состав работников – медицинские сотрудники, которые составляют более 79 % от общего количества сотрудников. Следует учитывать, что медицинский персонал ГКУ АО «СДР «Капелька», имеющего психоневрологический профиль, занят на работах, связанных с непосредственным обслуживанием больных детей в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели.

ГКУ АО «СДР «Капелька» осуществляет медицинскую деятельность в соответствии с Уставом, лицензией на осуществление медицинской деятельности. Изменение ведомственной принадлежности от Министерства здравоохранения Астраханской области к Министерству социального развития и труда Астраханской области, а также наименования учреждения: с государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» на государственное казенное учреждение Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» (далее – Учреждение) не влечет изменения основной цели деятельности Учреждения – временное содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в том числе детей-инвалидов, в возрасте от рождения до 4-х лет, оказание медицинской и социальной помощи, оказание комплексной медико-психологической и педагогической реабилитации, а также предмета деятельности Учреждения – оказание первичной специализированной медицинской помощи, медицинская реабилитация детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в том числе детей-инвалидов, в возрасте от рождения до 4-х лет страдающих последствиями органических поражений центральной нервной системы с нарушением психики, органических поражений центральной нервной системы.

В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 21-1/10/В-2473 в случае если соответствующее учреждение (структурное подразделение) изменяет организационно-правовую форму и (или) наименование, вопрос досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников таких учреждений (структурных подразделений) может быть рассмотрен через установление тождественности профессиональной деятельности в случае сохранения в переименованном учреждении (структурном подразделении) прежнего характера деятельности (часть 5 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ). Данная правовая позиция закреплена в постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости». Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а с ДД.ММ.ГГГГ - предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности постановлено устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости.

В целях реализации данного постановления Правительства издан приказа Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 857н «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в организациях социального обслуживания, предназначенных для граждан, имеющих психические расстройства» (далее - Приказ Минтруда России N 857н), которым установлена по согласованию с Пенсионным фондом РФ тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в организациях социального обслуживания, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; дети, чьи родители, усыновители либо опекуны или попечители по уважительным причинам не могут исполнять свои обязанности в отношении ребенка, от рождения до достижения 3 лет (за исключением детей, состояние здоровья которых требует оказания первичной специализированной медицинской помощи (медицинской реабилитации), в возрасте от 3 лет и до достижения совершеннолетия или признания детей в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными, и где осуществляется круглосуточный прием и содержание детей, в том числе создание условий, приближенных к семейным и обеспечивающих безопасность детей; защита прав и законных интересов детей; уход за детьми, организация физического развития, организация получения детьми образования, а также воспитание детей, психолого-медико-педагогическая реабилитация детей; оказание медицинской помощи и виды деятельности, предусмотренные пунктами 51 и 53 Положения о деятельности организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Разделом XXIV (позиция 2260000в) Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 правом на досрочную пользуются младший и средний медицинский персонал в детских домах-интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения.

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", в целях оптимизации деятельности государственных казенных учреждений здравоохранения <адрес> - специализированных домов ребенка, в сфере профилактики социального сиротства и создания эффективной системы устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи, распоряжением <адрес> (№-Пр от ДД.ММ.ГГГГ), принято решение о передаче казенных учреждений здравоохранения <адрес> - специализированных домов ребенка, в том числе государственного казенного учреждения здравоохранения <адрес> «Специализированный дом ребенка «Капелька» и государственного казенного учреждения здравоохранения <адрес> «Специализированный дом ребенка «Звездочка» в ведение министерства социального развития и труда <адрес>, в том числе штатных единиц, обеспечивающих реализацию передаваемого полномочия и бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание государственных казенных учреждений здравоохранения <адрес> - специализированных домов ребенка. ДД.ММ.ГГГГ государственное казенное учреждение здравоохранения <адрес> «Специализированный дом ребенка «Капелька» реорганизовано путем присоединения к нему государственного казенного учреждения здравоохранения <адрес> «Специализированный дом ребенка «Звездочка» на основании распоряжения министерства социального развития и труда <адрес> и агентства по управлению государственным имуществом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № – Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ № ЮЭ№ и № ЮЭ№. Государственное казенное учреждение здравоохранения <адрес> «Специализированный дом ребенка «Капелька» стал правопреемником государственного казенного учреждения здравоохранения <адрес> «Специализированный дом ребенка «Звездочка» - Устав ГКУ АО «СДР «Капелька» (в новой редакции) № от ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из материалов пенсионного дела, ФИО3 ФИО15. обратилась ДД.ММ.ГГГГ в Управление установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с работой с тяжелыми условиями труда (далее - Федеральный закон №400-ФЗ).

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Астраханской области № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пункту 2 части 1 статьи, 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа, а именно: специальный стаж на ДД.ММ.ГГГГ отсутствует, страховой стаж составляет 24 года 11 месяцев 20 дней.

В льготный трудовой стаж истицы не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в государственном казенном учреждении Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» с ДД.ММ.ГГГГ по тому основанию, что ГКУ АО «СДР «Капелька» находится в ведомственном подчинении Министерству социального развития и труда Астраханской области и является учреждением, осуществляющим стационарное социальное обслуживание и относится к учреждениям системы социального обеспечения.

Из возражений на исковое заявление следует, что основным направлением деятельности Специализированного дома ребенка «Капелька» является оказание помощи как детям с нарушением психики, так и детям, не имеющим нарушения психики (с детскими церебральными параличами, с нарушением опорно-двигательного аппарата, зрения, слуха, речи и др.), т.е. профиль учреждения – «смешанный».

ГКУ АО «Специализированный дом ребенка «Капелька» с ДД.ММ.ГГГГ в целом к учреждению психоневрологического профиля, т.е. предназначенное только для детей, имеющих психические расстройства не относится.

Из материалов пенсионного дела - справок, уточняющих особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № №.31-01-01/2465 и от ДД.ММ.ГГГГ №. следует, что истица ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными в государственное казенное учреждение здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька». ДД.ММ.ГГГГ государственное казенное учреждение здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» переименовано в государственное казенное учреждение Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька». В должности младшей медицинской сестры по уходу за больными истица работает по настоящее время. Истица осуществляла медицинскую деятельность по охране здоровья детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специализированной организации, занималась непосредственным уходом за детьми с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики, что полностью соответствует условиям, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством.

При этом фактический характер и содержание ее трудовой деятельности не менялись на протяжении всего периода работы,

Цели и задачи учреждения, несмотря на изменение подведомственности, объединение, переименование, оставались неизменными.

Фактический характер и содержание трудовой деятельности младшего медицинского персонала не претерпел изменений. Работники продолжают осуществлять медицинскую и иную деятельность по охране здоровья детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, уходу за ними, в специализированной организации, что подтверждается должностными инструкциями и полностью соответствует условиям, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством.

Согласно результатам СОУТ ГКУ АО «СДР Капелька» должности младшая медицинская сестра по уходу за больными детьми ведет отчисления страховых взносов по дополнительным тарифам 4% за весь период работы истицы в должности младшая медицинская сестра по уходу за больными детьми и данная должность поименована в Списке №2.

По результатам СОУТ, для должности младшая медицинская сестра по уходу за больными детьми установлен класс условий труда: вредный, подкласс 3.2, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет). Следовательно, результаты проведенной СОУТ подтверждают правильность применения учреждением позиции 2260000в раздела ХХ1У «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № к среднему медицинскому персоналу учреждения.

Начисление и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» производилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, что подтверждается справками, уточняющими особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсий от ДД.ММ.ГГГГ № №.31-01-01/2465 и от ДД.ММ.ГГГГ №., выданными ГКУ АО «СДР «Капелька».

С учётом включения в подсчёт периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (на дату уточнения исковых требований) общая продолжительность специального стажа составляет 10 лет 0 месяцев 0 дней. Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда на основании Списка № 2 XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» (код позиции 2260000в) (по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ) возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

редакции) № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 ФИО16 СНИЛС № к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Астраханской области ИНН № об оспаривании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ.№ в части отказа ФИО3 ФИО17 в досрочном назначении страховой пенсии и исключения из специального стажа периода работы в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными детьми в государственном казенном учреждении <адрес> «Специализированный дом ребенка «Капелька» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Астраханской области включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости ФИО3 ФИО18 в период работы в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными детьми в государственном казенном учреждении Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО3 ФИО19 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в пользу ФИО3 ФИО20 расходы по уплате государственной пошлины в размере № рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд.

Решение в окончательной форме вынесено и изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Д.Н. Сливин