Дело №2-э294/2022

УИД 36RS0028-02-2022-000456-79

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Эртиль 20 декабря 2022 года

Панинский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего - судьи Ледовской Е.П.

при секретаре Фроловой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску департамента здравоохранения Воронежской области к ФИО1 о взыскании в бюджет Воронежской области 165 941 руб. единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ

Департамент здравоохранения Воронежской области обратился в Панинский районный суд Воронежской области с указанным исковым заявлением к ФИО1, указав в обоснование своих требований, что между департаментом здравоохранения Воронежской области и ответчиком ФИО1 был заключен договор №80 от 19.12.2018 года в соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 12.03.2018 года № 205 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2018 году». В соответствии с пунктом 2 Договора департамент здравоохранения Воронежской области обеспечил перечисление субсидии из средств областного бюджета ответчику в размере 500 000 руб., что подтверждается платежным поручением от 25.12.2018 года № 755421. Таким образом, свои обязательства по договору департамент здравоохранения Воронежской области исполнил. Согласно письму БУЗ ВО «Эртильская РБ» от 14.04.2022 года № 81/75-12/54 и приказу об увольнении от 12.04.2022 года № 241-л, с ответчиком был расторгнут трудовой договор на основании п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон. В соответствии с пунктом 4.2 договора медицинский работник обязан: исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); возвратить в бюджет Воронежской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам. В соответствии с пунктом 6.1 договора за неисполнение обязательств, предусмотренных разделом 4 настоящего договора, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. На момент увольнения сумма возврата компенсационной выплаты составила 165 941 руб.. В связи с чем просят взыскать с ФИО1 в бюджет Воронежской области денежную сумму в размере 165 941 руб. в качестве части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени.

В судебное заседание представитель истца - департамента здравоохранения Воронежской области - не явился; о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, о чем в деле имеются сведения (л.д. 47-48); в своем заявлении просят рассмотреть дело в их отсутствие; исковые требования поддерживают в полном объеме (л.д. 43-45).

Ответчик ФИО1 также в судебное заседание не явился; о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о чем в деле имеются сведения (л.д. 39, 41); в своем заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие; исковые требования признает в полном объеме; изложенное в исковом заявлении, подтверждает полностью (л.д. 41).

Представитель третьего лица, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, - БУЗ ВО «Эртильская РБ» - также в судебное заседание не явился; о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, о чем в деле имеются сведения (л.д. 38); в своем заявлении просят рассмотреть дело в их отсутствие; исковые требования, заявленные истцом, поддерживают полностью (л.д. 46).

Принимая во внимание, что в соответствии с положениями части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, неявка в суд лиц, участвующих в деле и надлежащим образом извещенных о месте и времени судебного заседания, не является препятствием для рассмотрения и разрешения дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон и представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

Исследовав материалы дела, суд находит данный иск подлежащим удовлетворению.

Согласно статье 307 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договоров, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статья 310 Гражданского кодекса Российской Федерации указывает на недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено в судебном заседании, в соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 12.03.2018 года № 205 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2018 году», между департаментом здравоохранения Воронежской области и ФИО1 был заключен договор №80 от 19.12.2018 года о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек (далее договор) (л.д.11-13, 15, 17-23).

Ответчиком не оспаривается факт заключения договора №80 от 19.12.2018 года и подписи в нем.

В соответствии с пунктом 4.2 договора медицинский работник обязан: исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); возвратить в бюджет Воронежской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

В соответствии с пунктом 2 договора, департамент здравоохранения Воронежской области обеспечил перечисление субсидии из средств областного бюджета ФИО1 в размере 500 000 руб., что подтверждается платежным поручением от 25.12.2018 года № 755421 (л.д.25).

Однако ответчиком ФИО1 условия пункта 4.2 договора не исполнены.

Согласно письму БУЗ ВО «Эртильская РБ» №81/75-12/54 от 14.04.2022 года, соглашению о расторжении договора №145с от 23.09.2019 года и приказу об увольнении №241-л от 12.04.2022 года, с ответчиком был расторгнут трудовой договор на основании п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон (л.д.14, 16, 24).

Таким образом, ФИО1 обязательства, предусмотренные договором №80 от 19.12.2018 года о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек от 19.12.2018 года №80, не исполнил.

На момент увольнения сумма возврата компенсационной выплаты составила 165 941 руб. (л.д.26).

Представленный расчет судом проверен и признан обоснованным.

Ответчик полностью признал исковые требования. Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает охраняемых законом прав и интересов других лиц. Суд принимает признание иска ответчиком.

Согласно ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным взыскать с ФИО1 в бюджет Воронежской области денежную сумму в размере 165 941 руб. в качестве части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени.

В соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход муниципального бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Иск департамента здравоохранения Воронежской области к ФИО1 о взыскании в бюджет Воронежской области 165 941 руб. единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, .... года рождения, уроженца .... (паспорт ...., выдан .... .... .... .... ...., код подразделения – ....) в бюджет Воронежской области (получатель – УФК по Воронежской области (Департамент здравоохранения Воронежской области, л/с <***>), ИНН: <***>, КПП: 366401001, казначейский счет: 03100643000000013100, единый казначейский счет: 40102810945370000023, наименование банка: ОТДЕЛЕНИЕ ВОРОНЕЖ БАНКА РОССИИ//УФК по Воронежской области г. Воронеж, БИК: 012007084, ОКТМО: 20701000, КБК: 821 113 02992 02 0000 130, назначение платежа: возврат компенсационной выплаты мед. работника, переехавшего в сельскую местность ФИО1) денежные средства в размере 165 941 руб. в качестве части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в размере 4 518 руб. 82 коп. в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в месячный срок со дня его принятия.

Судья