дело ........

Решение

именем Российской Федерации

<адрес> 27 октября 2022 года

Правобережный районный суд РСО-Алания в составе председательствующего судьи Тавитова З.Б. при секретаре Кусаевой И.К., с участием представителя истца Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по <адрес> - Алания (далее Фонд социального страхования по РСО-Алания) - ФИО1 по доверенности от <дата>, третьего лица - ФИО2, помощника прокурора <адрес> РСО-Алания Пухова С.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фонда социального страхования по РСО-Алания к ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" о признании несчастного случая не страховым и признании акта о несчастном случае на производстве недействительным,

установил:

Фонд социального страхования по РСО-Алания обратился в суд с иском к ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" с требованиями: 1. Признать несчастный случай произошедший с ФИО2 не страховым; 2. Признать недействительным Акт о несчастном случае на производстве ........ от <дата> составленный в отношении ФИО2

В обоснование иска указано, что <дата> ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" был утвержден Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, произошедшем <дата> с сотрудником организации штамповщиком ФИО2. При этом истец, не отрицая факт получения ФИО2 травмы, утверждает, что ФИО2 пострадал не при исполнении трудовых обязанностей. На этом основании истец считает, что у ФИО2 не возникло право на получение страховых выплат.

В судебном заседании представитель истца Фонд социального страхования по РСО-Алания - ФИО1 исковые требования просил удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" в судебное заседание не явился, извещён, о причине своей неявки не сообщил.

Третье лицо ФИО2 в судебном заседании просил заявленные требования оставить без удовлетворения. В обоснование пояснил, что он работает в ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" на должности штамповщика. <дата> он находился на своем рабочем месте и выполнял трудовые обязанности, а именно изготавливал колёса для строительных тачек. Когда он закладывал металлическую заготовку в пресс, он случайно нажал педаль пуска и его руку сильно зажало прессом. На его крик подбежал работавший рядом резчик металла ФИО3, который помог ему освободить руку из пресса. Для оказания медицинской помощи его доставили в больницу. В результате полученной травмы ему оторвало 2, 3, 4, 5 пальцы левой кисти.

Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, а также заключение прокурора Пухова С.К., полагавшего требования истца не подлежащим удовлетворению, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации).

Сторонами трудовых отношений является работник и работодатель (часть 1 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации).

По общему правилу трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом (частью 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

Кроме того, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (часть 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с абз. 1 ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации, расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В силу абз. 1 ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации, по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, <дата> ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" был утвержден Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, произошедшем <дата> с сотрудником организации штамповщиком ФИО2. Из указанного акта, усматривается, что <дата> примерно в 07 час. 30 мин. штамповщик металла ФИО2 пришел на работу в ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" по адресу: 363020, <адрес> - Алания, <адрес>. Жалоб на плохое состояние здоровья от штамповщик металла ФИО2 не поступало. Переодевшись в рабочую одежду и одев перчатки, приступил к своим трудовым обязанностям в 08 час. 00 мин. на прессово-заготовительном участке, производственного цеха ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование", производил штамповку колесных дисков на прессе листоштамповочный, модель КВ - 235, заводской ........, с педальным управлением. Примерно в 08 час. 30 мин. штамповщик металла ФИО2 при исполнении своих трудовых обязанностей, кладя очередную заготовку (чашки диска колеса строительной тачки) на штамп левой рукой, не успев убрать руку, случайно нажал ногой на педаль, вследствие чего произошло срабатывание пресса и защемления пальцев левой кисти. Работающий на соседнем прессе листоштамповочный, модель КВ - 235 резчик металла ФИО3 услышав крик пострадавшего ФИО2 и незамедлительно помог извлечь левую кисть из под штампа.

ФИО3 помог пострадавшему ФИО2 выйти из производственного цеха и, выходя из цеха ФИО3 увидел заместителя генерального директора ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" ФИО4, и сообщил ему о произошедшем несчастном случае. ФИО4 посадив пострадавшего ФИО2 в личный автомобиль и отвез в приемный покой ГБУЗ "Правобережная ЦРКБ" М3 РСО-Алания по адресу: РСО - Алания, <адрес>, где пострадавшему ФИО2 оказали первую медицинскую помощь, после на машине скорой помощи ГБУЗ "Правобережная ЦРКБ" был доставлен в ГБУЗ "Алагирская ЦРКБ" М3 РСО-Алания по адресу: РСО - Алания, <адрес>, для госпитализации пострадавшего.

Работодателем в соответствии с пунктом 7 части 4 статьи 13 Закона РФ от <дата> ........-ф3 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" был направлен официальный письменный запрос о получении Медицинского заключения о характере и степени полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести работника ФИО2 по учетной форме ......../у в ГБУЗ "Клиническая больница Скорой медицинской помощи" М3 РСО-Алания от <дата> .........

<дата> из ГБУЗ "Клиническая больница Скорой медицинской помощи" М3 РСО-Алания был получено медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести по учетной форме ......../у где указано ФИО2 поступил в травматологии и ортопедии ГБУЗ "КБСМП" М3 РСО-Алания <дата>. Код диагноза по МКБ - 10: S-62.7. Тяжелая травма левой кисти. Неполный отрыв 2-5 пальцев левой кисти. Обширные рвано-ушибленные раны левой кисти. Повреждение нервов, сосудов и сухожилий, где указано что данная травма относится к категории тяжелой степени.

Доводы истца о том, что несчастный случай с ФИО2 произошел не при исполнении им трудовых обязанностей опровергаются трудовым договором ........ от <дата>, заключённым между работодателем ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" в лице ген.директора ФИО5, и работником ФИО2; дополнительным соглашением ........ от <дата> к указанному договору; приказом ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" ........ от <дата> об отзыве ФИО2 из отпуска; табелями учёта рабочего времени; протоколом опроса очевидца несчастного случая ФИО3 от <дата>, согласно которому ФИО3 подтвердил обстоятельства несчастного случая, изложенные в Акте о несчастном случае.

Приведённые выше доказательства принимаются судом во внимание, так как они отвечают требованиям закона о допустимости и относимости доказательств, согласуются как между собой, так и с пояснениями пострадавшего ФИО2 и очевидца ФИО3

Кроме того, Акт о несчастном случае от <дата> и произведенные мероприятия по расследованию несчастного случая свидетельствуют о том, что ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" признаёт несчастный случай с ФИО2, как произошедший с работником предприятия на производстве.

Таким образом, исковые требования Фонда социального страхования по РСО-Алания о признании несчастного случая, произошедшего с ФИО2 не страховым, о признании недействительным Акта о несчастном случае на производстве ........ от <дата> составленного в отношении ФИО2, являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Фонда социального страхования по РСО-Алания к ООО "Бесланский завод "Автоспецоборудование" о признании несчастного случая, произошедшего с ФИО2 не страховым, о признании недействительным Акта о несчастном случае на производстве ........ от <дата> составленного в отношении ФИО2, оставить без удовлетворения полностью.

На решение может быть подана апелляционная жалоба, апелляционное представление в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей жалобы через Правобережный районный суд РСО-Алания.

Председательствующий З.Б. Тавитов