66RS0007-01-2025-005722-68 Копия

Дело № 2-5558/2025 Мотивированное заочное решение изготовлено 26 сентября 2025 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 сентября 2025 г. г. Екатеринбург

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Грязных Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Кокотаевой И.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску ФГУП «Охрана» Росгвардии к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменной одежды,

УСТАНОВИЛ:

ФГУП «Охрана» Росгвардии обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменной одежды.

В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 работал стрелком в группе военизированной охраны № 3 в филиале ФГУП «Охрана» Росгвардии по Свердловской области с 01.09.2023 по 16.07.2024. При устройстве на работу ответчику была выдана форменная одежда. 16.07.2024 при увольнении и на день подачи иска ответчик не сдал комплект выданной ему форменной одежды. Стоимость несданной форменной одежды составила 18 000 руб. 20 коп. На письменное требование ответчик не ответил.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ФИО1 в пользу ФГУП «Охрана» Росгвардии ущерб в размере 18 000 руб. 20 коп.

Представитель истца ФГУП «Охрана» Росгвардии в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом и в срок, просил рассмотреть дело в его отсутствии.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки не известны.

Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга.

Учитывая положения ст. ст. 167,233 ГПК РФ, судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Судом установлено, что ФИО1 работал стрелком в группе военизированной охраны № 3 в филиале ФГУП «Охрана» Росгвардии по Свердловской области с 01.09.2023 (приказ о приеме на работу № 242-л/с от 01.09.2023) по 16.07.2024 (приказ об увольнении № 230 л/с от 16.07.2024).

При устройстве на работу ответчику была выдана форменная одежда, согласно п. 8 Порядка обеспечения вещевым имуществом работников военизированных и сторожевых подразделений федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Приказом Росгвардии от 11.05.2018 № 171.

В соответствии с п. 11 Порядка обеспечения вещевым довольствием, форменной одеждой и снаряжением работников военизированных и сторожевых подразделений федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 18.10.2022 № 367, в случае досрочного расторжения трудового договора с работником форменная одежда и снаряжение, не выслужившие установленные сроки носки (эксплуатации), сдаются работником на склад (место хранения) филиала (обособленного подразделения филиала) ГУП «Охрана» Росгвардии.

16.07.2024 при увольнении и до настоящего времени ответчик не сдал комплект выданной ему форменной одежды.

Согласно данным бухгалтерии филиала в соответствии с произведенной инвентаризацией, по состоянию на 01.09.2024 стоимость несданной форменной одежды составила 18 000 руб. 20 коп.

В адрес ответчика направлено требование о предоставлении письменных объяснений по факту причинения материального ущерба работодателю в вышеуказанной сумме в течение двух рабочих дней с момента получения требования, а также с предложением в течение 10 дней со дня получения требования добровольно вернуть на склад выданную форменную одежду или возместить материальный ущерб в кассу филиала либо путем перечисления на расчетный счет.

Ответа на требование не последовало, форменная одежда не возвращена, денежные средства от ответчика истцу не поступали.

Поскольку обязанность по возмещению стоимости выданных сотруднику предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки установлена законом, ответчиком расчет стоимости вещевого имущества не оспорен, доказательств выплаты стоимости вещевого имущества не предоставлено, суд приходит к выводу о взыскании с ФИО1 в пользу ФГУП «Охрана» Росгвардии ущерба в размере 18 000 руб. 20 коп., а также возмещения истцу расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФГУП «Охрана» Росгвардии к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменной одежды – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии №) в пользу ФГУП «Охрана» Росгвардии (ИНН <***>) ущерб в размере 18 000 руб. 20 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/ Е.Н. Грязных

Копия верна

Судья Е.Н. Грязных