Решение по делу № 2-1728/2022 от 14.03.2023 - об установлении факта прекращения трудовых отношений, об обязании внести в трудовую книжку записи о расторжении трудового договора, об обязании подать отчетность, сведения о доходах и удержаниях налога на доходы физических лиц, о компенсации морального вреда.

Дело № 2-360/2023г.

УИД: 69RS0013-01-2022-002059-43

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

14 марта 2023 года г. Кимры

Кимрский городской суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Благонадеждиной Н.Л.,

секретаря судебного заседания Демидович Л.А.,

с участием представителя истца - помощника Кимрского межрайонного прокурора Тверской области Гогян М.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кимрского межрайонного прокурора Тверской области, действующего в интересах ФИО1 ФИО15, к обществу с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» об установлении факта прекращения трудовых отношений, об обязании внести в трудовую книжку записи о расторжении трудового договора, об обязании подать отчетность, сведения о доходах и удержаниях налога на доходы физических лиц, о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кимрский межрайонный прокурор Тверской области обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, уточненными в ходе судебного разбирательства, в интересах ФИО1 (далее по тексту истец) к ООО «Кимрытрансавто» (далее по тексту также ответчик, Общество).

Заявленные требования мотивирует тем, что Кимрской межрайонной прокуратурой на основании обращения ФИО1 проведена проверка по вопросу соблюдения трудовых прав ООО «Кимрытрансавто».

В ходе проверки установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Кимрытрасавто» в должности водителя, а фактически закончил осуществлять трудовую деятельность в ООО «Кимрытрансавто» с 30.01.2022, при этом до сих пор процедура увольнения в установленном законом порядке работодателем не соблюдена, несмотря на то, что ФИО1 и другие работники, работавшие в ООО «Кимрытрансавто», также фактически прекратили осуществлять свою трудовую деятельность с 30.01.2022, поскольку ООО «Кимрытрансавто» с указанного времени прекратило оказывать услуги по перевозке граждан на междугороднем сообщении.

ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО1, ФИО6 обращались к директору ООО «Кимрытрансавто» ФИО7 и к нынешнему директору данной организации ФИО8, письменно с заявлениями об увольнении. Также ими были направлены заявления об увольнении посредством почтового отправления номером 17150475030061, при этом ответы на данные заявления не поступали.

Установление факта прекращения трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Кимрытрансавто» в судебном порядке необходимо в целях реализации права материального истца на труд, ввиду того, что в силу сложившихся обстоятельств заявитель лишен возможности трудиться у другого работодателя, поскольку прием на работу не может быть оформлен надлежащим образом ввиду отсутствия у ФИО1 необходимых сведений, которые подлежат внесению в трудовую книжку, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, предъявляемого при заключении трудового договора работодателю на основании абз. 3 ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации.

Кроме того, работодателем, как налоговым агентом, в установленном законом порядке не исполнена обязанность произвести соответствующие отчисления налога на доходы физических лиц и перечислить страховые взносы, а также предоставить сведения необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и назначения обязательного страхового обеспечения в отношении истца.

В отношении работников ООО «Кимрытрансавто», в том числе в отношении ФИО1, в Отделение ПФР по Тверской области представлена отчётность по форме СЗВ-М за август 2021 года, отчетность по форме СЗВ-Стаж – за 2020 год.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 27 Тверской области от 01.04.2022 по делу № 5-123/2022 генеральный директор ООО «Кимрытрансавто» ФИО7 привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.33.4 КоАП РФ, то есть за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а именно сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за сентябрь 2021 года.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 27 Тверской области от 05.08.2022 по делу № 5-318/2022 генеральный директор ООО «Кимрытрансавто» ФИО7 привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, то есть за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а именно сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ.

30.11.2022 Арбитражным судом Тверской области вынесен приказ по делу № А66-16535/2022 о взыскании с ООО «Кимрытрансавто» в пользу ОПФР по Тверской области финансовой санкции в размере 12 500 руб. 00 коп., поскольку за непредоставление сведений, предусмотренных 2 и 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», устанавливающих обязанность страхователя по представлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о работающих у него застрахованных лицах для индивидуального (персонифицированного) учета.

В ходе проверки установлено, что ООО «Кимрытрансавто» не представлены сведения по установленной форме отчетности за 3-ий и 4-ый кварталы 2021 года, а также не представлена форма расчета «Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом» (Форма – 6 НДФЛ), утвержденная Приказом ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@, за 9 месяцев и 12 месяцев 2021 года.

Непредставление ООО «Кимрытрансавто» сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, несоблюдение процедуры увольнения, невнесение записи об увольнении в трудовую книжку длительный период времени, свидетельствует о бездействии работодателя, что создает трудность в дальнейшем трудоустройстве, поскольку в соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации, если иное не установлено Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении трудовых прав ФИО1

Также истец указывает, основываясь на положениях статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации и разъяснения, изложенные в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», что поскольку в ходе прокурорской проверки установлен факт нарушений со стороны работодателя трудовых прав материального истца, учитывая длительность периода непредставления работодателем ООО "Кимрытрансавто" сведений, в том числе сведений, необходимых для ведения персонифицированного учета, в отношении материального истца, с учетом характера допущенных нарушений, принципа разумности и справедливости, а также с учетом характера перенесенных им физических и нравственных страданий прокурор полагает, что в отношении ООО «Кимрытрансавто» правомерно рассмотреть вопрос о компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, руководствуясь положениями п. 4 статьи 27, п. 3 статьи 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», ст. 45 ГПК РФ, истец, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит суд:

- установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 ФИО16 и ООО «Кимрытрансавто» с 30.01.2022;

- обязать ООО «Кимрытрансавто» внести в трудовую книжку ФИО1 ФИО17 запись о расторжении трудового договора по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение пяти дней с момента ее предоставления ФИО1 в ООО «Кимрытрансавто»;

- обязать ООО «Кимрытрансавто» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 ФИО18 по форме СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц», утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507 п., за период работы ООО «Кимрытрансавто» с 01.01.2021 по 30.01.2022 в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда;

- обязать ООО «Кимрытрансавто» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения в отношении ФИО1 ФИО19 по форме отчетности СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п, за период с сентября 2021 года по январь 2022 года, в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда;

- обязать ООО «Кимрытрансавто» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения в отношении ФИО1 ФИО20 по форме отчетности 4-ФСС РФ, утвержденной Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381, действовавшим на момент спорных правоотношений, утверждена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС РФ) в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда;

- обязать ООО «Кимрытрансавто» предоставить в Межрайонную ИФНС России № 4 по Тверской области сведения о доходах и удержаниях налога на доходы физических лиц с ФИО1 ФИО21 за период работы ООО «Кимрытрансавто» с 01.07.2021 по 30.01.2022 в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда.

Взыскать с ООО «Кимрытрансавто» в пользу ФИО1 ФИО22 компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей 00 копеек.

В судебном заседании представитель истца - помощник Кимрского межрайонного прокурора Тверской области Гогян М.В. исковые требования с учетом их уточнений поддержала в полном объеме и просила суд удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился о месте и времени судебного разбирательства извещен судом. Представил заявление о рассмотрении гражданского дела без его участия, указал, что поддерживает исковые требования прокурора. В судебном заседании 27 февраля 2023 года истец ФИО1 подтвердил доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснил, что новый владелец предприятия ФИО8 перестал обеспечивать водителей работой, выплачивать заработную плату, на телефонные звонки не отвечал, доступ на территорию предприятия был закрыт. Трудовую книжку ему возвратили уже сотрудники полиции. Вследствие того, что увольнение с предприятия не оформлено ответчиком он, истец, не может в настоящее время официально трудоустроиться и полноценно обеспечивать свою семью. По этому поводу он сильно переживает, испытывает нравственные страдания.

Представитель ответчика ООО «Кимрытрансавто» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещался судом надлежащим образом, что подтверждено документально, уважительных причин неявки, ходатайств об отложении судебного разбирательства или о рассмотрении дела в отсутствии представителя не представили.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области, в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен. Представитель по доверенности ФИО9 в письменном отзыве на исковое заявление изложила позицию, в соответствии с которой, в случае установления судом факта прекращения трудовых отношений между сторонами, на работодателя должна быть возложена обязанность по начислению и уплате страховых взносов в отношении всех выплат и иных вознаграждений, произведенных в пользу работника, в порядке, предусмотренном НК РФ, Законом № 165-ФЗ и иными федеральными законами по всем видам обязательного социального страхования, а также обязанность по предоставлению сведений о застрахованном лице согласно ст. 9 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования».

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Межрайонной ИФНС России № 4 по Тверской области в судебное заседание не явился о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, от начальника Межрайонной ИФНС России № 4 по Тверской области поступило ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствии, в котором также указано, что сведений о доходах и удержаний НДФЛ с ФИО1 за период работы с 01.07.2021 по 30.01.2022 ООО «Кимрытрансавто» по состоянию на 21.02.2023 года не представлено.

Представитель Государственной инспекции труда в Тверской области в судебное заседание не явился. Государственный инспектор труда в Тверской области ФИО10 просила рассмотреть гражданское дело по имеющимся доказательствам в отсутствие их представителя.

Суд, заслушав представителя истца, свидетеля, проанализировав материалы дела, исследовав собранные по делу доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующим выводам.

Установлено и следует из материалов дела, что Кимрской межрайонной прокуратурой на основании обращения ФИО1 и других работников Общества проведена проверка по вопросу соблюдения трудовых прав ООО «Кимрытрансавто».

В ходе проверки установлено, что ФИО1 с 2019 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Кимрытрасавто» в должности водителя, а фактически закончил осуществлять трудовую деятельность в ООО «Кимрытрансавто» с 30.01.2022 года, при этом до настоящего времени процедура увольнения в установленном законом порядке работодателем не соблюдена, несмотря на то, что ФИО1 и другие работники, работавшие в ООО «Кимрытрансавто», также фактически прекратили осуществлять свою трудовую деятельность с 30.01.2022 года, поскольку ООО «Кимрытрансавто» с указанного времени прекратило оказывать услуги по перевозке граждан на междугороднем сообщении.

14.10.2022 года ФИО1 направил работодателю заявление об увольнении на основании п. 3 части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако его увольнение работодателем произведено не было, трудовая книжка и документы, связанные с работой, не выданы.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации относит, в том числе свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ, конкретизирующей статью 123 (часть 3) Конституции Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены в том числе из показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств (абзацы первый и второй части 1 статьи 55 ГПК РФ).

В целях подтверждения факта прекращения трудовых отношений с ответчиком, истцом представлены сведения о направлении в адрес работодателя письма с заявлением о расторжении трудового договора на основании п. 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также показания свидетеля ФИО11

Так свидетель ФИО11, допрошенная в судебном заседании, показала, что она являлась работником Общества с 2010 по 2022 гг. ФИО1 также работал в данной организации водителем автобуса. В 2022 году начался развал организации из-за конфликта, произошедшего между владельцами организации. Была задержка заработной платы, нестабильный график работы, начались увольнения. ФИО1 писал заявление на увольнение, как и она сама, однако директор Общества заявления на увольнения работников не подписывал, забирал их, складывал в папку, а некоторые просто порвал. В конце января 2022 года водители вышли на работу, а руководитель сказал им, что если они не хотят работать, то могут уйти домой. Трудовые книжки работников директор Общества забрал себе, после трудовые книжки работников были изъяты работниками полиции и, как ей известно, выданы водителям без записи об увольнении.

В этой связи представленные истцом объяснения и документы в совокупности с иными имеющимися в деле доказательствами, свидетельствуют о прекращении между ФИО1 и Обществом трудовых отношений.

Доказательства, опровергающие приведенные выше обстоятельства и доказательства, ответчик в нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в суд не представил.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что представленными в дело доказательствами подтвержден факт прекращения между ФИО1 и ООО «Кимрытрансавто» трудовых отношений.

Исходя из того, что факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Кимрытрансавто» нашел подтверждение в процессе рассмотрения и разрешения настоящего спора, в трудовую книжку ФИО1 подлежит внесению запись о расторжении трудового договора по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также подлежат направлению в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области, ИФНС России № 4 по Тверской области сведения о трудовой деятельности ФИО1 за спорные периоды с осуществлением соответствующих отчислений.

Судом установлено, что работодателем, как налоговым агентом, в установленном законом порядке не исполнена обязанность произвести соответствующие отчисления налога на доходы физических лиц и перечислить страховые взносы, а также предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и назначения обязательного страхового обеспечения в отношении истца.

В отношении работников ООО «Кимрытрансавто», в том числе ФИО1, в Отделение ПФР по Тверской области представлена отчётность по форме СЗВ-М за август 2021 года, отчетность по форме СЗВ-Стаж – за 2020 год.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 27 Тверской области от 01.04.2022 по делу № 5-318/2022 генеральный директор ООО «Кимрытрансавто» ФИО7 привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, то есть за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а именно сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за сентябрь 2021 года.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 27 Тверской области от 05.08.2022 по делу № 5-318/2022 генеральный директор ООО «Кимрытрансавто» ФИО7 привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, то есть за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а именно сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ.

30.11.2022 года Арбитражным судом Тверской области вынесен приказ по делу № А66-16535/2022 о взыскании с ООО «Кимрытрансавто» в пользу ОПФР по Тверской области финансовой санкции в размере 12 500 руб. 00 коп., поскольку за непредоставление сведений, предусмотренных 2 и 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», устанавливающих обязанность страхователя по представлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о работающих у него застрахованных лицах для индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в том числе, лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.

В силу ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 6 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» организации, производящие выплаты физическим лицам, являются страхователями по обязательному пенсионному обеспечению.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь представляет в соответствующий территориальный орган ПФР сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Сведения представляются в территориальный орган ПФР в соответствии с утвержденными в установленном порядке формами документов и инструкциями.

В силу пункта 1 статьи 7 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.

Согласно частей 1, 2 ст. 11 вышеуказанного закона, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

В абзаце третьем пункта 2 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлено, что страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены этим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения по форме СЗВ-СТАЖ, где указываются: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилия, имя и отчество; дата приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дата заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дата увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дата прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу пункта 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет в пенсионный фонд о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) сведения по форме СЗВ-М, где указываются: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилия, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

На основании части 3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 - 2.2 статьи 11 данного Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, аналогичном порядку, установленному статьями 19 и 20 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций установлены Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (подпункт 10.2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

В силу положений статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ страхователь представляет в органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе, сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

На основании пункт 1 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" органам Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлено право проводить у страхователей проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц; требовать и получать у страхователей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок; требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций, а также от физических лиц, которые самостоятельно уплачивают обязательные платежи, устранения выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании. Пунктом 2 вышеуказанной статьи установлена обязанность пенсионного органа осуществлять контроль за правильностью представления и достоверностью сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным;

В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.

Согласно пункту 37 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 22 апреля 2020 года N 211н, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 38 указанной Инструкции, при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Страхователь в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении соответствующих исправлений представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные индивидуальные сведения.

За непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений о каждом застрахованном лице либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ (пункт 40 названной Инструкции).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют функции контроля за полнотой и достоверностью представления страхователем таких индивидуальных сведений.

Во исполнение Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381, действовавшим на момент спорных правоотношений, утверждена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС РФ).

Из приведенных норм следует, что обязанность юридических и физических лиц представлять страховые взносы и налог на доходы физических лиц в Фонд социального страхования Российской Федерации, отчетность законодатель связывает с наличием у них статуса страхователя, а не с фактом начисления страховых взносов и осуществлением страховых выплат.

В ходе проверки установлено, что ООО «Кимрытрансавто» не представлены сведения по установленной форме отчетности за 3-ий и 4-ый кварталы 2021 года.

Согласно пункту 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 статьи 226 Кодекса, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 Кодекса, с учетом особенностей, предусмотренных статьей 226 Кодекса.

Указанные лица именуются в главе 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса Российской Федерации налоговыми агентами.

В силу положений пунктов 4, 6 статьи 226, пункта 2 статьи 230, статьи 216, Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты в течение налогового периода - календарного года обязаны перечислять в бюджет удержанные из доходов налогоплательщиков (работников) суммы налога. Расчеты по форме 6-НДФЛ, содержащие сведения об исчисленных и удержанных налоговым агентом суммах налога, представляются в налоговый орган по итогам первого квартала, полугодия, девяти месяцев, года.

В ходе проверки установлено, что утвержденная Приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@ форма расчета «Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом» (Форма – 6 НДФЛ) за 9 месяцев и 12 месяцев 2021 года не представлены.

Непредставление ООО «Кимрытрансавто» сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования длительный период времени свидетельствует о бездействии работодателя, что приводит к нарушению трудовых прав ФИО1

Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Компенсация морального вреда, согласно статье 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, является одним из способов защиты гражданских прав.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В пункте 1 постановления Пленума Верховного суда РФ N 33 от 15 ноября 2022 года "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права либо нарушающими имущественные права гражданина.

Согласно пункту 14 указанного постановления под физическими страданиями следует понимать физическую боль, связанную с причинением увечья, иным повреждением здоровья, либо заболевание, в том числе перенесенное в результате нравственных страданий, ограничение возможности передвижения вследствие повреждения здоровья, неблагоприятные ощущения или болезненные симптомы, а под нравственными страданиями - страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, переживания в связи с утратой родственников, потерей работы, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, раскрытием семейной или врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции).

Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда (пункт 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда").

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснено в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку обстоятельства причинения морального вреда истцу, связанные с неправомерным поведением ответчика, выразившееся в нарушении трудовых прав работника, а также неисполнении своей обязанности по предоставлению сведений и перечислению страховых взносов в отношении истца установленной трудовым договором, нашло свое подтверждение в ходе судебного заседания, принимая во внимание, приведенные положения Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, учитывая установленные судом обстоятельства в совокупности с приведенными положениями норм материального права, в том числе характер и степень причиненных ФИО1 физических и нравственных страданий, фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, длительностью (продолжительностью) бездействия ответчика, а также требования разумности, справедливости и соразмерности компенсации последствиям нарушения, суд считает, что заявленная истцом сумма компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей подлежит снижению до 5 000 рублей.

В силу ч. 2 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных средств, если эти действия могут быть совершены только ответчиком, устанавливается срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Учитывая отсутствие возражений со стороны ответчика, суд считает возможным установить срок для исполнения указанных в исковом заявлении обязанностей в сроки, установленные Кимрским межрайонным прокурором.

В соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Содержание исследованных письменных доказательств показывает наличие необходимых реквизитов для данного вида доказательств, достоверность и допустимость этих доказательств никем не оспаривается.

Оценивая относимость, допустимость, достоверность исследованных в судебном заседании доказательств, суд находит их достаточными и взаимосвязанными в их совокупности для принятия решения.

Доказательства судом оценены в соответствии с требованиями ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Взысканию с ответчика в доход бюджета подлежит государственная пошлина в сумме 600 рублей (поскольку истцом заявлены требования неимущественного характера – об установлении факта прекращения трудовых отношений и о взыскании компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кимрского межрайонного прокурора Тверской области, действующего в интересах ФИО1 ФИО24 Геннадьевича к обществу с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» удовлетворить частично.

Установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 ФИО23, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, №*, и обществом с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) с 30.01.2022 года.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) внести в трудовую книжку ФИО1 ФИО25, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, №*, запись о расторжении трудового договора по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение пяти дней с момента ее предоставления ФИО1 в ООО «Кимрытрансавто».

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 ФИО26, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №* по форме СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц», утвержденной Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 06.12.2018 № 507 п, за период работы в ООО «Кимрытрансавто» с 01.01.2021 по 30.01.2022, в течение месяца со дня вступления решения в законную силу.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения в отношении ФИО1 ФИО27 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, по форме отчетности СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 15.04.2021 № 103п, за период с сентября 2021 года по январь 2022 года, в течение месяца со дня вступления решения в законную силу.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения в отношении ФИО1 ФИО28, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, по форме отчетности 4-ФСС РФ, утвержденной Приказом ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ №*, действовавшим на момент спорных правоотношений, утверждена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС РФ), в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Межрайонную ИФНС России № 4 по Тверской области сведения о доходах и удержаниях налога на доходы физических лиц с ФИО1 ФИО29, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, за период работы в ООО «Кимрытрансавто» с 01.07.2021 по 30.01.2022, в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 ФИО30, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей 00 копеек.

В удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда превышающих сумму в размере 5 000 рублей отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в бюджет муниципального образования «Кимрский муниципальный округ Тверской области» государственную пошлину в размере 600 (шестьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тверского областного суда через Кимрский городской суд Тверской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Н.Л.Благонадеждина

Решение принято в окончательной форме 20 марта 2023 года.

Судья Н.Л.Благонадеждина