Дело №2-376/2025

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

К О Т О В С К И Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д

В О Л Г О Г Р А Д С К О Й О Б Л А С Т И

в составе председательствующего судьи Новиковой Н.А.,

при секретаре Ромашовой Л.И.,

с участием истца ФИО1 и её представителя по доверенности ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котово

27 ноября 2025 г.

дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения о пересмотре размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Волгоградской области, об оспаривании решения о пересмотре размера пенсии.

Указывает, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением в клиентскую службу СФР в Котовском районе Волгоградской области с заявлением, в котором указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в Уренгойской нефтегазоразведочной экспедиции (УНГРЭ) подсобно-транспортным рабочим, дежурной общежития, поваром. Все это время с ней был заключен трудовой договор как с работниками, направленными в предприятия и организации Главтюменьгеологии, расположенные в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Указанный период работы отражен в её трудовой книжке.

Согласно пункту 13 названного трудового договора, при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости, инвалидности и за выслугу лет один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год шесть месяцев.

Однако при начислении Пенсионным Фондом РФ ей пенсии указанный период, в т.ч. по правилу «один год за полтора года» учтен не был.

В постановлении Конституционного Суда РФ от 8 декабря 2015, указано, что различия в пенсионном обеспечении граждан не должны устанавливаться произвольно, а допустимы лишь, когда они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу федеральный закон «О внесении изменений в федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствие с которым изменился порядок исчисления базовой части трудовой пенсии (с 01.0.2011 фиксированный базовый размер трудовой пенсии). В отличие от обычных пенсионеров в расчете северян применяется повышающий коэффициент 1,5 при условии 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера и наличии страхового стажа у женщин 20 лет. (по п.3 ст. 30 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. - коэффициент -1,7).

В связи с этим она просила ответчика предоставить полный расчет её пенсии и объяснение, по какой причине названный период не был учтен при начислении пенсии.

В итоге вместо перерасчета своей пенсии с учетом периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Уренгойской нефтегазоразведочной экспедиции (УНГРЭ) ей пересчитали пенсию с ДД.ММ.ГГГГ в сторону значительного уменьшения с <данные изъяты> руб. до <данные изъяты> руб., т.е. пенсию ей урезали на <данные изъяты> руб. или почти на 20%.

СФР решил исключить из её стажа декретный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, т.к. этот период якобы не является работой в экстремальных климатических условиях. Хотя в этот период она никуда не уезжала и не увольнялась.

За сотрудниками, находящимися в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, сохраняется место работы и должность (ст. 255, 256 ТК РФ). В этой связи время нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком включается в стаж в целях исчисления и установления процентной надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера.

Исходя из пункта 21 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, северный стаж определяется по записям в трудовой книжке, разъяснениях, утвержденных постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. № 37, пересчет надбавки происходит только при переходе сотрудника на работу в друге регион. Поэтому весь период отпуска по уходу за ребенком входит в северный стаж, независимо даже от того, в каком регионе сотрудница проводит этот отпуск.

Просит признать незаконным решение ответчика об исключении с ДД.ММ.ГГГГ из её трудового стажа декретного отпуска в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Включить в её трудовой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Уренгойской нефтегазоразведочной экспедиции (УНГРЭ) подсобно-транспортным рабочим, дежурной общежития, поваром, с последующим перерасчетом пенсии.

В последних измененных требованиях просит признать действия ОСФР по Волгоградской области по перерасчету размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ незаконным. Обязать ОСФР по Волгоградской области включить период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера. Обязать ОСФР по Волгоградской области возобновить выплаты ФИО1 страховой пенсии с учетом повышенной фиксированной выплаты, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ОСФР по Волгоградской области включить в стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. период работы в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уренгойской нефтегазоразведочной экспедиции (УНГРЭ) подсобно-транспортным рабочим, дежурной общежития, поваром - с расчетом год за полтора с последующим перерасчетом пенсии с учетом этого периода.

Истец ФИО1 и её представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержали исковые требования в полном объеме.

От представителя ответчика по доверенности ФИО3 в суд поступило заявление, в котором она просит рассмотреть дело в её отсутствие. С исковыми требованиями не согласна. Просит отказать в иске в полном объеме.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в части.

На основании статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, право выбора формы защиты своих прав принадлежит лицу, осуществляющему защиту прав.

Согласно пункта 4 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01 января 2015 года, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 указанного Федерального закона.

В силу статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", фиксированная выплата к страховой пенсии по старости лицам (за исключением лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", а также лиц, указанных в пункте 7 статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации), к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы) устанавливается в сумме 4 982 руб. 90 коп. в месяц (часть 1).

Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (часть 3).

В судебном заседании установлено, что истцу ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации) (далее-Закон №173 – ФЗ) за работу в районах Крайнего Севера, пенсионным органом при назначении пенсии учтен страховой стаж - 20 лет 00 месяцев 11 дне, специальный стаж работы в районах Крайнего Севера составил 15 лет.

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан осуществляется на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 4 ст. 28 Закона № 400-ФЗ в случае обнаружения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ошибки, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), производится устранение данной ошибки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Установление указанной пенсии или выплаты в размере, предусмотренным законодательством Российской Федерации, или прекращение выплаты указанно пенсии или выплаты в связи с отсутствием права на них производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка.

Согласно представленным сведениям о трудовом стаже истца, период с ДД.ММ.ГГГГ по и ДД.ММ.ГГГГ г. был включен пенсионным органом в стаж ФИО1 как работа на Крайнем Севере.

При проверки пенсионного обеспечения в рамках обращения истца от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что календарно стаж работы в РКС для определения права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости по ст. 17 Закона № 400-ФЗ составляет 13 лет 08 месяцев 11 дней, что менее 15 лет, поскольку период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не является работой в экстремальных климатических условиях. В связи с чем, ответчик пришел к выводу, что право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости у истца отсутствует.

ДД.ММ.ГГГГ письмом ОСФР по Волгоградской области ФИО1 была уведомлена, что размер её пенсии пересмотрен и произведен перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения с ДД.ММ.ГГГГ.

До вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, ст. 167 КЗОТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно пункту 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в соответствии с ранее действовавшим законодательством и с учетом положений части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19, части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость государственной политики в области пенсионного обеспечения, истец имела право на включение периода отпуска по уходу за ребенком во все виды стажа трудовой деятельности.

В статье 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" порядок подсчета стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности не закреплен. Следовательно, при исчислении такого стажа должен применяться тот же порядок, который применяется для назначения пенсии за работу в указанных районах и местностях.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П норма пункта 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в силу которой - во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 того же Федерального закона - исключается льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и отменяется включение некоторых не страховых периодов в общий трудовой стаж при исчислении расчетного размера трудовой пенсии в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

При этом, как указано выше, до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РСФСР" статья 167 КЗОТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

В соответствии с пунктом 7 Разъяснений "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС № 375/24-11 от 29 ноября 1989 года, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что пенсионный орган не должен был применять единообразный порядок исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, как при определении права на досрочное назначение пенсии по старости, так и при определении права ФИО1 на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости.

Поскольку начало периода, о включении которого просит истец в стаж работы в районах Крайнего Севера, имело место до ДД.ММ.ГГГГ, то в стаж в районах Крайнего Севера для определения права на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии подлежит включению период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, как следует, из правовой позиции, изложенной в пункте 21 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, законом предусмотрена возможность исправления ошибки, допущенной пенсионным органом при установлении или перерасчете размера пенсии. При этом необходимо соблюдение баланса публичных и частных интересов, вследствие чего бремя неблагоприятных последствий, связанных с устранением выявленной ошибки, должно распределяться на основе общеправового принципа справедливости, исключающего формальный подход. В связи с этим при разрешении вопроса об исправлении такой ошибки в случае отсутствия со стороны пенсионера каких-либо виновных действий, приведших к неправомерному назначению или перерасчету пенсии, должны учитываться интересы пенсионера, особенности жизненной ситуации, в которой он находится, его возраст, продолжительность периода получения им пенсии в размере, ошибочно установленном ему пенсионным органом, и другие значимые обстоятельства.

Принимая во внимание, что ФИО1 является получателем пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (более 15 лет), при назначении страховой пенсии по старости досрочно был учтен спорный период стажа, в ошибочном размере, как полагает пенсионный орган, на момент снижения пенсионным органом размера пенсии ей исполнилось 65 года, каких-либо неправомерных действий, направленных на получение спорной выплаты, истец не совершала, уменьшении пенсии ухудшает материальное положение истца, а потому ее право на пенсионное обеспечение должно было быть реализовано в соответствии с принципами поддержания доверия граждан к закону и действиям государства и при соблюдение баланса публичных и частных интересов, при котором бремя неблагоприятных последствий, связанных с устранением выявленной ошибки, должно распределяться на основе общеправового принципа справедливости, исключающего формальный подход.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, совершение органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, при установлении пенсий тех или иных ошибок, в том числе носящих технический характер, - учитывая необходимость оценки значительного числа обстоятельств, с наличием которых закон связывает возникновение права на пенсию, включая проверку представленных документов и проведение математических подсчетов, - полностью исключить невозможно. Определение правовых способов исправления таких ошибок независимо от срока, прошедшего после их совершения, - право и обязанность государства (абзац первый пункта 5 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 14.01.2016 N 1-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 13 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" в связи с жалобой гражданина И.", далее - Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 14.01.2016 N 1-П).

Предусмотренная законом возможность исправления ошибки, допущенной пенсионным органом при назначении пенсии, в том числе пенсии за выслугу лет, призвана, таким образом, обеспечить соблюдение требований социальной справедливости и формального равенства, способствовать предотвращению необоснованного расходования бюджетных средств и злоупотребления правом, как со стороны пенсионных органов, так и со стороны граждан, а потому не может подвергаться сомнению. Вместе с тем, соответствующий правовой механизм - исходя из конституционных принципов правового государства и верховенства права, а также принципов справедливости и юридического равенства - должен обеспечивать баланс конституционно защищаемых ценностей, публичных и частных интересов на основе вытекающих из указанных принципов критериев разумности и соразмерности (пропорциональности), что, в свою очередь, предполагает наряду с учетом публичных интересов, выражающихся в назначении пенсии исключительно при наличии предусмотренных законом оснований и в целевом расходовании финансовых ресурсов, предназначенных на выплату пенсий, учет интересов пенсионера, которому пенсия по вине уполномоченного государством органа была назначена ошибочно, с тем, чтобы пенсионер не подвергался чрезмерному обременению, притом, однако, что с его стороны отсутствуют какие-либо нарушения (абзац третий пункта 5 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 14.01.2016 N 1-П).

Такое правовое регулирование отвечало бы сути социального правового государства и, будучи основано, в том числе на конституционных принципах правовой определенности и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, обеспечивало бы как соблюдение законодательно установленных условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет, так и защиту интересов граждан, которые, полагаясь на правильность принятого уполномоченными государством органами решения, рассчитывают на стабильность своего официально признанного статуса получателя данной пенсии и неизменность вытекающего из него материального положения. В рамках этих правоотношений в случае выявления ошибки, допущенной пенсионным органом при назначении пенсии гражданину, - при отсутствии с его стороны каких-либо виновных действий, приведших к неправомерному назначению пенсии, - бремя неблагоприятных последствий, связанных с устранением выявленной ошибки, должно распределяться на основе общеправового принципа справедливости, исключающего формальный подход, и с учетом особенностей жизненной ситуации, в которой находится гражданин, продолжительности периода, в течение которого он получал назначенную по ошибке пенсию, и других значимых обстоятельств (абзац четвертый пункта 5 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 14.01.2016 N 1-П).

Приведенная правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации в отношении правовых последствий ошибочного назначения пенсии за выслугу лет гражданину, уволенному со службы в органах внутренних дел, вследствие неправильного подсчета кадровым подразделением уполномоченного органа стажа службы (выслуги лет) может быть применена к сходным отношениям по пенсионному обеспечению граждан в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Конституционный Суд Российской Федерации также указывал, что принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты (абзац второй пункта 2 Постановления от 29.01.2004 N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан").

В связи с изложенным суд приходит к выводу о том, что у пенсионного органа отсутствовали основания для одностороннего изменения с ДД.ММ.ГГГГ размера пенсии истца при обнаружении ошибки при ее назначении.

Таким образом, суд считает требования истца ФИО1 о признании действия ответчика по перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, включении спорного периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы в районах крайнего Севера, понуждении ответчика возобновить выплаты с учетом повышенной фиксированной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ законными и обоснованными. В указанной части иск ФИО1 подлежит удовлетворению.

Между тем, суд считает необоснованными требования истца о понуждении ответчика включить в стаж ФИО1 период работы в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уренгойской нефтегазоразведочной экспедиции подсобно-транспортным рабочим, дежурной общежития, поваром – с расчетом год за полтора, поскольку норм, которые предусматривали бы одновременный учет факта работы в районах Крайнего Севера как основания для исчисления в полуторном размере стажа выполнявшейся в этих районах в особых условиях работы, дающего право на снижение пенсионного возраста, являющегося самостоятельным основанием для его дополнительного снижения, пенсионное законодательство не содержит.

Суд считает необходимым в удовлетворении требования истца о понуждении ответчика включить в стаж ФИО1 период работы в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уренгойской нефтегазоразведочной экспедиции подсобно-транспортным рабочим, дежурной общежития, поваром в льготном исчислении отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 (№) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области в Котовском районе (ОГРН <***>, ИНН <***>) об оспаривании решения о пересмотре размера пенсии – удовлетворить в части.

Признать незаконным решение ОСФР по Волгоградской области об уменьшении с ДД.ММ.ГГГГ размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости ФИО1.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить в стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области возобновить ФИО1 выплату страховой пенсии с учетом повышенной фиксированной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требований о понуждении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить в стаж ФИО1 период работы в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уренгойской нефтегазоразведочной экспедиции подсобно-транспортным рабочим, дежурной общежития, поваром – с расчетом год за полтора – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Котовский районный суд.

Судья: Н.А. Новикова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 11.12.2025.