Гражданское дело № 2-42/22

УИД 24RS0034-01-2021-000898-30

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(мотивированное)

с. Шалинское 05 августа 2022 г.

Манский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Мордвинова А.П.,

при секретаре судебного заседания Подкопаевой Н.С.,

с участием представителя истца ФИО1 в лице ФИО2, действующей на основании нотариальной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № №

представителей ответчика КГБУЗ «Манская РБ» в лице ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО4, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-42/22 по исковому заявлению ФИО1 к Краевому государственному бюджетному учреждению «Манская районная больница» о взыскании выплат стимулирующего характера в сфере борьбы с новой коронавирусной инфекцией и о компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав работника,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Манский районный суд Красноярского края с исковым заявлением, с учетом уточнений, к КГБУЗ «Манская РБ» (далее - в том числе Районная больница или Учреждение) о взыскании выплат стимулирующего характера в сфере борьбы с новой коронавирусной инфекцией и о компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав работника.

Исковые требования ФИО1, с учетом уточнений, аргументированы тем, что ФИО1 работает в КГБУЗ «Манская РБ» в должности процедурной медицинской сестры процедурного кабинета в терапевтическом отделении. 18 марта 2020 г. на основании Постановления Правительства Красноярского края от 16 марта 2020 г. № 152-п на территории Красноярского края, из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) введен режим повышенной готовности для органов управления и сил территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а уже в апреле 2020 г. в Районную больницу начали поступать больные коронавирусной инфекцией COVID-19. ФИО1 при исполнении своих функциональных обязанностей осуществляла введение внутримышечных, внутривенных и подкожных инъекций, взятие крови из вены для диагностических исследований, постановку систем и введение лекарств капельным методом, а поскольку ФИО1 работала с пациентами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, то ей положены стимулирующие выплаты, в порядке и размере предусмотренные: 1) Постановлением Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 г. иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РФ, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов РФ, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам,- оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией», а также региональные стимулирующие выплаты, предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения Красноярского края от 10 марта 2020 г. № 368-орг «О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края», сами стимулирующие выплаты, как считает ФИО1, начисляются за риск заражения работников коронавирусной инфекцией. КГБУЗ «Манская РБ», тем не менее, произвело выплату ФИО1 только региональных стимулирующих выплат за июль 2020 г в размере 18 261 руб. 00 коп., однако за период работы ФИО1 в КГБУЗ «Манская РБ» поступали следующие больные, зараженные COVID-19: А) 16, 17, 18, ДД.ММ.ГГГГ - ФИО6, а следовательно размер начислений: 1) по федеральным стимулирующим выплатам составляет 11 102 руб. 60 коп. по расчету: 33 894 руб. 40 коп. (базовый размер выплаты при нормальной продолжительности рабочего времени) / 150,2 (норматив времени в указанном месяце) X 49,2 (фактически отработанное время в указанном месяце); 2) по региональным выплатам составляет 9 826 руб. 90 коп. по расчету: 30 000 руб. 00 коп. (базовый размер выплаты при нормальной продолжительности времени)) / 150,2 (норматив времени в указанном месяце) X 49,2 (фактически отработанное время в указанном месяце); Б) ДД.ММ.ГГГГ - ФИО7, ФИО8, ФИО9; ДД.ММ.ГГГГ - ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10; ДД.ММ.ГГГГ - ФИО34, ФИО35 20, 21, ДД.ММ.ГГГГ - ФИО36, а следовательно размер начислений: 1) по федеральным стимулирующим выплатам составляет 24 055 руб. 60 коп. по расчету: 33 894 руб. 40 коп. (базовый размер выплаты при нормальной продолжительности рабочего времени) / 165,6 (норматив времени в указанном месяце) X 106,6 (фактически отработанное время в указанном месяце); 2) по региональным выплатам составляет 21 291 руб. 60 коп. по расчету: 30 000 руб. 00 коп. (базовый размер выплаты при нормальной продолжительности времени)) / 158,4 (норматив времени в указанном месяце) X 106,6 (фактически отработанное время в указанном месяце); В) ДД.ММ.ГГГГ - ФИО11, ФИО12, а соответственно, исходя из Постановления Правительства РФ от 30 октября 2020 г. № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020 - 2022 гг. медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства РФ» (вместе с «Правилами осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2021 гг. специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»), социальная выплата составит 1 944 руб. 00 коп., из расчета 1 215 руб. 00 коп. (выплата для среднего медицинского персонала контактирующего с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)) Х 1Х 1,6; Г) 10 и ДД.ММ.ГГГГ - ФИО38 ДД.ММ.ГГГГ - ФИО39 ДД.ММ.ГГГГ - ФИО40, 23 и ДД.ММ.ГГГГ - ФИО41, ДД.ММ.ГГГГ - ФИО37 ДД.ММ.ГГГГ - ФИО43, ДД.ММ.ГГГГ - ФИО42, а соответственно специальная социальная выплата составит 17 496 руб. 00 коп., из расчета 1 215 руб. 00 коп. (выплата для среднего медицинского персонала контактирующего с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)) Х 9 Х 1,6.

Основываясь на вышеизложенном, с учетом поданных уточнений, ФИО1 просит суд: «1) взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Манская районная больница», в пользу ФИО1 задолженность по федеральным стимулирующим выплатам за период июня 2020 г. в размере 35 158 руб. 20 коп.; 2) взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Манская районная больница», в пользу ФИО1 задолженность по региональным стимулирующим выплатам за период июня 2020 г. в размере 31 118 руб. 50 коп.: 3) взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Манская районная больница», в пользу ФИО1 задолженность по специальным социальным выплатам за период ноябрь 2020 г., июнь 2021 г. в размере 19 440 руб. 00 коп.: 4) взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Манская районная больница», в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда, в размере 50 000 руб. 00 коп.».

22 ноября 2021 г., 09 декабря 2021 г., 17 марта 2022 г. судом вынесены определения, в том числе в протокольной форме, в соответствии с которыми к участию в рассмотрении дела привлечены: 1) в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Министерство здравоохранения Красноярского края (далее – Министерство), Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Красноярскому краю (далее - Управление Росздравнадзора по Красноярскому краю), Государственное учреждение - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (далее - Фонд); 2) для дачи заключения по делу прокурора Манского района Красноярского края (далее - прокурор или представитель Прокуратуры).

Министерством на исковое заявление ФИО1 представлены разъяснения, согласно которым: ) КГБУЗ «Манская РБ» имеет статус краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения, является некоммерческой организацией, созданной м, для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством РФ полномочий в сфере здравоохранения, при этом функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Министерство; 2) источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Районной больницей являются: А) движимое имущество балансовой стоимостью менее 100 000 руб. 00 коп., закрепленное на праве оперативного управления за Учреждением Министерством; Б) иное имущество, закрепленное за Учреждением Агентством; В) субсидии из краевого бюджета на выполнение государственного задания; Г) субсидии из краевого бюджета на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ); Д) средства от приносящей доход деятельности; Е) имущество, приобретенное Учреждением за счет средств от приносящей доход деятельности, а также за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества; Ж) субсидии из краевого бюджета на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Красноярского края и приобретение объектов недвижимого имущества в государственную собственность Красноярского края; З) средства обязательного медицинского страхования; дары и пожертвования юридических и физических лиц; иные источники, не запрещенные законодательством РФ; 3) перечень подразделений и должностей для начисления надбавок, а также их размер и срок выплаты утверждает главный врач Учреждения на основании издаваемого приказа; 4) региональные выплаты медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415, при этом указанные выплаты производились за фактически отработанное время по графику (то есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством РФ), и рассчитывались в процентах от среднемесячного дохода в субъекте РФ за 09 месяцев 2019 г. по данным Федеральной службы государственной статистики и составляли для среднего медицинского персонала, участвующего в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, в размере 50%, при этом указанные выплаты получали медицинские работники, контактирующие в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19, в том числе, врачи-рентгенологи, врачи-патологоанатомы, врачи-эпидемиологи, помощники врачей-эпидемиологов, медицинские работники клинико-диагностических лабораторий, средний медицинский персонал, работающий с указанными выше врачами-специалистами; 5) федеральные меры поддержки определены Поручением Президента РФ и Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484, согласно которым медицинским работникам стационарных подразделений и выездных бригад скорой медицинской помощи, сформированных в соответствии с временным порядком, утвержденным приказом Министерства здравоохранения РФ от 19 марта 2020 г. №198н, были установлены выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, и эти выплаты производились раз в месяц в полном размере независимо от количества отработанных смен и/или часов, в том числе лицам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, для среднего медицинского персонала - 50 000 руб. 00 коп. в месяц; 6) действия Постановлений Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415 и от 30 октября 2020 г. № 1762 завершены с 01 ноября 2020 г.; 7) согласно п. 8.3 Приказа Министерства здравоохранения Красноярского края от 09 декабря 2009 г. № 521-орг, за счет средств краевого бюджета работникам краевых учреждений здравоохранения, осуществляются выплаты по итогам работы за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, работникам учреждений, осуществляющим забор биологического материала (мазок с носоглотки и зева (ротоглотки) для лабораторной диагностики на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 у пациентов с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, контактных лиц, определенных постановлениями Главного государственного санитарного врача РФ, постановлениями Главного государственного санитарного врача Красноярского края, осуществлялись работникам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в условиях стационара, а также медицинским работникам патолого-анатомических и судебно-медицинских служб (их структурных подразделений): среднему медицинскому работнику - 18 750 руб. 00 коп., сами выплаты производились в период с марта 2020 г. по марта 2021 г. ежемесячно за фактически отработанное время из расчета месячной нормы рабочих часов (за исключением периодов отсутствия работника на рабочем месте в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске и в других случаях, предусмотренных законодательством РФ); 8) в рамках реализации государственной программы Красноярского края «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. № 516-п, в 2020 г. согласно дополнительного соглашения от 20 октября 2020 г. о внесении изменений в связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг от 09 января 2020 г. № 94-и в адрес КГБУЗ «Манская РБ» от Министерства перечислена субсидия, в том числе и на оплату труда за работу с COVID-19, в следующих размерах: 14 585 540 руб. 00 коп.; 1 141 900 руб. 00 коп.; 335 300 руб. 00 коп.; 1 325 140 руб. 00 коп.; 452 350 руб. 00 коп., а в 2021 г.: 13 702 400 руб. 00 коп.; 6 442 377 руб. 00 коп.; 133 200 руб. 00 коп. (т. 1 л.д. 29 - 38).

КГБУЗ «Манская РБ», реализуя полномочия ответчика, в лице представителя ФИО5 (главный врач) и ФИО3 (юрисконсульт) предоставлены: 1) возражения на исковое заявление ФИО1 об отказе в удовлетворении ее требований в части выплат стимулирующего характера за 2021 г., поскольку ФИО1 не соблюден досудебный порядок урегулирования спора; 2) заявление о пропуске ФИО1 срока исковой давности по заявленным ее исковым требованиям, поскольку исковое заявление подано ФИО1 в суд только ДД.ММ.ГГГГ, то есть за пределами срока, установленного ст. 392 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ в ходе судебного заседания: 1) истец ФИО1 в зал суда не явилась, однако направила для участия в рассмотрении дела своего представителя ФИО2, которая заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, обратила внимание суда на то, что срок исковой давности ФИО1 не пропущен, поскольку ФИО1 принимала участие в написании коллективного обращения работников Учреждения от ДД.ММ.ГГГГ в адрес прокуратуры Манского района Красноярского края, в том числе и по вопросу невыплаты заработной платы за работу с больными COVID-19, однако по данному обращению органами прокуратуры мер реагирования не принято, равно как и не направлено какого-либо ответа на данное обращение в адрес ФИО1, в связи с чем ФИО1 была вынуждена самостоятельно обратиться с суд с рассматриваемым иском по защите своих трудовых прав; 2) представители ответчика КГБУЗ «Манская РБ» ФИО3 и ФИО4 с исковыми требованиями ФИО1 не согласились, просили в их удовлетворении отказать, обратили внимание суда на то, что, с учетом поступивших уточнений, все заявленные ко взысканию суммы ФИО1 выплачены в большем объеме, чем это заявлено в исковом заявлении; 3) представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Управления Росздравнадзора по Красноярскому краю, Фонда, а также представитель Прокуратуры, будучи извещенными о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в зал судебного заседания не явились, об уважительности причин неявки суд не уведомили, каких-либо возражений по существу заявленных требований не принесли, в связи с чем их неявка признается судом неуважительной; 4) представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Министерства, в зал судебного заседания не явился, согласно предоставленным разъяснениям, просит рассмотреть гражданское дело без его участия.

Рассмотрение гражданского дела суд, согласно ст. ст. 113, 153, 167 ГПК РФ, проводит при имеющейся явке сторон в отсутствие неявившихся участников процесса, которые не пожелали воспользоваться свои правом на личное участие в судебном заседании.

Рассмотрев материалы гражданского дела, с учетом доводов сторон, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституцией РФ в ст. 37 закреплено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Правилами ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) регламентировано, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работ

Работодатель в силу ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Положения ч. 1 ст. 129 ТК РФ определяют заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

18 марта 2020 г. (с учетом даты опубликования нижеуказанного нормативно-правового акта) на территории Красноярского края на основании Постановления Правительства Красноярского края от 16 марта 2020 г. № 152-п из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) введен режим повышенной готовности для органов управления и сил территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, при этом суд учитывает то, что: во-первых) распоряжением Правительства Красноярского края от 03 марта 2020 г. № 140-р и приказом Министерства здравоохранения Красноярского края от 10 марта 2020 г. № 368-орг на территории Манского р-на Красноярского края был развернут обсерватор для наблюдения за здоровыми людьми, прибывшими из регионов, где регистрировалась заболеваемость коронавирусной инфекцией, на базе оздоровительного комплекса « Зеленые горки», само медицинское наблюдение за здоровыми людьми было поручено КГБУЗ «Манская РБ»; во-вторых) Министерством здравоохранения Красноярского края в рамках приказа от 10 марта 2020 г. № 368-орг был утвержден Перечень краевых государственных учреждений здравоохранения, оказывающих специализированную медицинскую помощь больным (с подозрением) с новой коронавирусной инфекцией в условиях стационара, в котором КГБУЗ «Манская РБ» не указана, однако имеется указание на то, что медицинская помощь больным с подтвержденным диагнозом COVID-19, выявленным на территории Манского района Красноярского края, оказывается в КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница скорой медицинской помощи имени Н.С. Карповича».

Правительством РФ принято Постановление от 02 апреля 2020 г. № 415, которым утверждены Правила предоставления в 2020 г. иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РФ, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов РФ, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» (далее - Постановление Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415 или Правила выплат стимулирующего характера работникам, оказывающим медицинскую помощь) и, согласно подп. З п. 10 этих Правил, установлено что средства, предоставленные бюджетам субъектов РФ в форме иных межбюджетных трансфертов, направляются медицинским организациям, подведомственным органам исполнительной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья, а также медицинским организациям, подведомственным органам местного самоуправления (в случае передачи в установленном порядке органам местного самоуправления осуществления полномочия органов государственной власти субъектов РФ по организации оказания населению субъекта РФ первичной медико-санитарной помощи, специализированной медицинской помощи, скорой медицинской помощи), в которых оказывается медицинская помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в соответствии с указанным в п. 11 этих Правилах локальным нормативным актом медицинской организации, согласованным соответственно с органом исполнительной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья или органом местного самоуправления, для среднего медицинского персонала, участвующего в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 50% среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 09 месяцев 2019 г. по данным Федеральной службы государственной статистики.

Федеральной службой государственной статистики произведен сбор и анализ сведений по заработной плате работников в Красноярском крае за 2019 г., из которых следует, что среднемесячный доход от трудовой деятельности за 09 месяцев 2019 г. в Красноярском крае составляет 42 368 руб. 00 коп., в связи с чем сумма стимулирующих выплат среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, за полностью отработанный месяц работы в соответствии подп. З п. 10 Постановления Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415 составляет 33 894 руб. 40 коп., согласно расчета: 42 368 руб. 00 коп. (среднемесячный доход) Х 50% (коэффициент для стимулирующей выплаты) Х 1,6 (районный и северный коэффициенты).

Положениями п. 11 Правил выплат стимулирующего характера работникам, оказывающим медицинскую помощь, было регламентировано, что локальным нормативным актом медицинской организации устанавливаются: А) перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время; Б) перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время; В) размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью; Г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

Постановлением Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415 в п. 16 закреплено, что контроль за соблюдением субъектами РФ условий предоставления иных межбюджетных трансфертов и осуществлением расходов, источником финансового обеспечения которых они являются, осуществляется Министерством здравоохранения РФ и органами государственного финансового контроля.

09 декабря 2009 г. Министерством здравоохранения Красноярского края издан Приказ № 521-орг «О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края» (далее - Приказ Министерства здравоохранения Красноярского края от 09 декабря 2009 г. № 521-орг), который распространяется на всех работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству.

Положениями подп. Ж п. 8.1 Приказа Министерства здравоохранения Красноярского края от 09 декабря 2009 г. № 521-орг предусматривалось, что на период с 01 апреля 2020 г. по 30 ноября 2020 г. выплата по итогам работы за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (лицам, имевшим контакт с лицами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19) осуществлялась среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях в размере 50% среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Красноярском крае за 09 месяцев 2019 г. по данным Федеральной службы государственной статистики, при этом:

1) перечень наименований структурных подразделений и должностей медицинских работников учреждений, работа в которых дает право на получение выплаты, предусмотренной этим пунктом Приказа, утверждался приказом учреждения.

2) выплата, предусмотренная этим пунктом Приказа, предоставлялась медицинскому работнику учреждения ежемесячно за фактически отработанное время из расчета месячной нормы рабочих часов в соответствии с занимаемой должностью, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или соответственно за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Приказом Министерства здравоохранения Красноярского края от 09 декабря 2009 г. № 521-орг в п. 8.3 предусматривалось, что на период с 01 апреля 2020 г. по 30 ноября 2020 г. выплата по итогам работы работникам учреждений за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, работникам учреждений, осуществляющим забор биологического материала (мазок с носоглотки и зева (ротоглотки) для лабораторной диагностики на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 у пациентов с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, контактных лиц, определенных постановлениями Главного государственного санитарного врача РФ, постановлениями Главного государственного санитарного врача Красноярского края, осуществлялась работникам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в условиях стационара, а также медицинским работникам патолого-анатомических и судебно-медицинских служб (их структурных подразделений), относящихся к средним медицинским работникам, в размере 18 750 руб. 00 коп. в месяц, при этом:

1) выплата, предусмотренная этим пунктом Приказа, предоставлялась в период с марта по ноябрь 2020 г. и осуществлялась с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;

2) перечень наименований структурных подразделений и должностей работников учреждений, работа в которых дает право на получение выплаты, предусмотренной этим пунктом Приказа, размер выплаты утверждались приказом учреждения, согласованным с Министерством;

3) выплата, предусмотренная этим пунктом Порядка, предоставляется работнику учреждения ежемесячно из расчета месячной нормы рабочих часов за все время работы, включая время нахождения на карантине (за исключением периодов отсутствия работника на рабочем месте в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске и в других случаях, предусмотренных законодательством РФ), в соответствии с занимаемой должностью, но не ниже размеров, определенных в соответствии с этим пунктом Порядка (до 01 августа 2020 г.);

4) выплата, предусмотренная этим пунктом Порядка, предоставляется работнику учреждения ежемесячно за фактически отработанное время из расчета месячной нормы рабочих часов (за исключением периодов отсутствия работника на рабочем месте в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске и в других случаях, предусмотренных законодательством РФ), в соответствии с занимаемой должностью (с 01 августа 2020 г.).

Приказом Министерства здравоохранения Красноярского края от 09 декабря 2009 г. № 521-орг в п. 8.4 закреплялось, что при наличии у работника учреждения одновременно права на получение двух и более выплат, предусмотренных пп. 8.1 - 8.3 этого Приказа, выплаты такому работнику учреждения устанавливались и предоставлялись отдельно по каждому из указанных пунктов данного Приказа.

Постановлением Правительства РФ от 30 октября 2020 г. № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020 - 2022 гг. медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства РФ», утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования РФ в 2020 - 2021 гг. специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее - Постановление Правительства РФ от 30 октября 2020 г. № 1762), и из п. 2 указанного Постановления, вступившего в силу с 01 ноября 2021 г. (в связи с отменой Постановления Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415) следует, что в целях государственной социальной поддержки медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (за исключением организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба) производить ежемесячно в период с 01 ноября 2020 г. по 31 декабря 2022 г. специальные социальные выплаты за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством РФ (далее - нормативная смена), следующим категориям указанных работников: А) оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения РФ временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19): врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 3 880 руб. 00 коп., 2 430 руб. 00 коп. и 1 215 руб. 00 коп соответственно за одну нормативную смену; Б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, - 2 430 руб. 00 коп., 1 215 руб. 00 коп., 600 руб. 00 коп. соответственно за одну нормативную смену.

Положениями пп. 2, 4, 9 Постановления Правительства РФ от 30 октября 2020 г. № 1762 предусмотрено, что специальная социальная выплата производится территориальными органами Фонда социального страхования РФ (далее - Фонд) работникам, указанным в п. 2 этого Постановления, на основании реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, составляемого организацией, а в случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) специальной социальной выплаты работник может подать жалобу в Фонд или территориальный орган Фонда, в том числе в электронном виде посредством личного кабинета получателя социальных услуг на официальном сайте Фонда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

ГПК РФ в ч. 3 ст. 196 регламентировано, что: 1) суд принимает решение по заявленным истцом требованиям; 2) однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

ДД.ММ.ГГГГ, как установлено в судебном заседании, между КГБУЗ (ранее МУЗ) «Манская РБ» в лице главного врача ФИО15 (работодатель) и ФИО1 (работник), заключен трудовой договор №, в соответствии с которым: 1) ФИО1 принята на работу в КГБУЗ «Манская РБ» в терапевтическое отделение на должность медицинской сестры, с ДД.ММ.ГГГГ постоянно, со сменным графиком работы; 2) ФИО1 установлены следующие размеры гарантированной заработной платы: тарифная ставка (оклад) 8р 2 983 руб. 00 коп. за единицу времени, доплата к окладу 50%, как молодому специалисту до 23 июня, районный коэффициент 30%, северный коэффициент 30%; 3) заработная плата выплачивается 05 и 20 числа каждого месяца (т. 1 л.д. 12, 17 - 18, 65 - 66).

КГБУЗ «Манская РБ» в последующем: 1) ДД.ММ.ГГГГ заключило с ФИО1 дополнительное соглашение к трудовому договору №, из которого следует, что ФИО1 также обязалась исполнять обязанности медицинской сестры сестринского ухода с ДД.ММ.ГГГГ до замещения вакансии ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ заключило с ФИО1 дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №-ДС, согласно которому ФИО1.А. с ДД.ММ.ГГГГ временно (на период отсутствия основного работника: очередного отпуска ФИО17) переведена на должность медицинской сестры постовой (т. 1 л.д. 69, 70).

ФИО1 в качестве доказательств обоснования исковых требований представлены расчетные листы по заработной плате и справки 2-НДФЛ, из которых, с учетом сведений, предоставленных КГБУЗ «Манская РБ» следует, что выплаты: 1) по Приказу Министерства здравоохранения Красноярского края от 09 декабря 2009 г. № 521-орг произведены в адрес ФИО1 в июле 2020 г. в размере 18 261 руб. 00 коп., в июле 2021 г. - 16 363 руб. 64 коп., в августе 2021 г. - 4 090 руб. 91 коп., в сентябре 2021 г. - 5 454 руб. 55 коп., в октябре 2021 г. - 14 285 руб. 71 коп., в ноябре 2021 г. - 19 636 руб. 36 коп., в декабре 2021 г. - 6 818 руб. 18 коп.; 2) по Постановлению Правительства РФ от 30 октября 2020 г. № 1762 произведены в ноябре 2020 г. в размере 9 112 руб. 50 коп., в декабре 2020 г. - 7 290 руб. 00 коп., в январе 2021 г. - 23 692 руб. 50 коп., в феврале 2021 г. - 23 692 руб. 50 коп., в марте 2021 г. - 10 935 руб. 00 коп., в июне 2021 г. - 20 047 руб. 50 коп., в июле 2021 г. - 21 870 руб. 00 коп., в августе 2021 г. - 5 467 руб. 50 коп., в сентябре 2021 г. - 7 290 руб. 00 коп., в октябре 2021 г. - 18 225 руб. 00 коп., в ноябре 2021 г. - 23 692 руб. 50 коп., в декабре 2021 г. - 9 112 руб. 50 коп.

ДД.ММ.ГГГГ главным врачом КГБУЗ «Манская РБ» ФИО18 издан приказ №-пр (согласованный с Министерством (ФИО13.)), в соответствии с которым утвержден дополнительный Перечень наименований структурных подразделении должностей работников КГБУЗ «Манская РБ», работа в которых дает право на получение выплаты за работу с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, и согласно данного Перечня в него включены, в том числе: в стационаре - врач-терапевт, врач-хирург, врач-анестезиолог-реаниматолог, медицинская сестра палатная (процедурная, постовая), медицинская сестра-анестезиолог, санитарка, при этом размеры выплат по пп. 8.1, 8.3 Приказа от 09 декабря 2009 г. № 521-орг (т. 1 л.д. 88 - 89).

ДД.ММ.ГГГГ главным врачом КГБУЗ «Манская РБ» ФИО18 издан приказ №-пр (согласованный с Министерством (ФИО13.)), в соответствии с которым утвержден дополнительный Перечень наименований структурных подразделении должностей работников КГБУЗ «Манская РБ», работа в которых дает право на получение выплаты за работу с новой коронавирусной инфекцией КОВИД-19 (применяются к правоотношениям, возникшим с ДД.ММ.ГГГГ), и согласно данного Перечня в него включены, в том числе: в стационаре - старшая медицинская сестра с установлением размера выплат по пп. 8.1, 8.3 Приказа Министерства здравоохранения Красноярского края от 09 декабря 2009 г. № 521-орг (т. 1 л.д. 90 - 91).

ФИО1, с учетом занимаемой должности медицинской сестры терапевтического отделения Учреждения, относится к среднему медицинскому персоналу стационара, соответственно, учитывая содержание приказа КГБУЗ «Манская РБ» от ДД.ММ.ГГГГ №-пр, ФИО1 вправе претендовать на получение стимулирующих выплат, предусмотренных, как Постановлениями Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415, от 30 октября 2020 г. № 1762, так и Приказом Министерства здравоохранения Красноярского края 09 декабря 2009 № 521-орг, но при соблюдении ряда требований, изложенных в этих нормативных актах РФ, регулирующих труд медицинских работников бюджетных учреждений Красноярского края в сфере борьбы с COVID-19.

КГБУЗ «Манская РБ» для организации медицинской помощи больным с COVID-19 в Учреждении выносились следующие приказы: А) от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым отделение сестринского ухода Учреждения с целью предотвращения распространения внутрибольничной инфекции перепрофилировано в инфекционное отделение для госпитализации пациентов; Б) от ДД.ММ.ГГГГ №-пр, в соответствии с которым на базе терапевтического отделения открыто отделение обсервации для наблюдения за больными контактными с пациенткой, у которой установлена коронавирусная инфекция, в лице ФИО20 на период инкубационного периода коронавирусной инфекции от даты первого контакта с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (в данном приказе указания на ФИО1 не имеется); В) от ДД.ММ.ГГГГ №пр, в соответствии с которым терапевтическое отделение Районной больницы с целью предотвращения распространения внутрибольничной инфекции перепрофилировано в обсервационное отделение для госпитализации пациентов, утвержден состав медицинского персонала для работы в указанном отделении: ФИО14 и ФИО19 (медицинский персонал); Г) от ДД.ММ.ГГГГ №пр, на основании которого на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состав изменен следующим образом: ФИО21 (медицинский персонал), ФИО22 и ФИО23 (младший персонал) (ФИО1 в списке указанных лиц вновь не указана).

14 июля и ДД.ММ.ГГГГ в Районной больнице проведены заседания комиссии по определению сотрудников, которым подлежат выплаты стимулирующего характера за особо важные работы, непосредственно участвующих в оказании медицинской помощи пациентам с установленной коронавирусной инфекцией, и согласно протоколам ФИО1 отказано в выплате по приказу №-н, иных выплат ФИО1 не назначалось.

КГБУЗ «Манская РБ» представлена информация по пациентам, поступившим в терапевтическое отделение и отделение сестринского ухода за период с апреля 2020 г. по ноябрь 2021 г., в дальнейшем у которых лабораторно подтвержден диагноз короновирусная инфекция, и по представленным сведениям ФИО1 в период с июля 2020 г. по ноябрь 2021 г. оказывала медицинскую помощь лицам, с подтверждённым диагнозом COVID-19, а именно:

1) в июне 2020 г. - ФИО1 с 01 по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске, а по выходу на работу с лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, не работала;

2) в июле 2020 г. - ФИО10 (с 03 по ДД.ММ.ГГГГ), ФИО7 (с 02 по ДД.ММ.ГГГГ), ФИО8 (с 30 июня по ДД.ММ.ГГГГ), ФИО9 (с 29 июня по ДД.ММ.ГГГГ), ФИО26 (с 11 по ДД.ММ.ГГГГ), ФИО27 (с 13 по ДД.ММ.ГГГГ), при этом с 06 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске;

3) в августе 2020 г. - ФИО28 и ФИО29 (с 18 по ДД.ММ.ГГГГ), ФИО30 (с23 по ДД.ММ.ГГГГ);

4) в сентябре 2020 г. - ФИО31 (с 17 по ДД.ММ.ГГГГ);

5) в октябре 2020 г. - с 01 октября по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в учебной командировке;

6) в ноябре 2020 г. - ФИО11 (с 15 по ДД.ММ.ГГГГ), ФИО12 (с 20 по ДД.ММ.ГГГГ), при этом с 04 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске;

7) с 07 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в учебной командировке, а с 28 по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске;

8) в январе 2021 г. - ФИО44 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО47 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО50 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО46 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО45 (с 18 по ДД.ММ.ГГГГ), ФИО48 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО49 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО51 (27 и ДД.ММ.ГГГГ);

9) в феврале 2021 г. - ФИО5202, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО53 (08, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО54 (10, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО55 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО56 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО57 (18, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО58 (19, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО59 (25, ДД.ММ.ГГГГ);

10) в марте 2021 г. - ФИО60 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО61 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО62 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО63 марта 2021 г.), ФИО6423, ДД.ММ.ГГГГ);

11) в июне 2021 г. - ФИО65 (10, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО66 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО67 (17, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО68 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО69 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО70 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО71 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО72 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО73 (ДД.ММ.ГГГГ);

12) в августе 2021 г. - ФИО32, ФИО74 (10 и ДД.ММ.ГГГГ), ФИО75 (ДД.ММ.ГГГГ),

13) в сентябре 2021 г. - ФИО77 (23, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО78 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО76ДД.ММ.ГГГГ);

14) в октябре 2021 г. - ФИО79 (05, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО80 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО81 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО82, ФИО83 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО84 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО85 (26, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО86 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО87 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО88 (28, ДД.ММ.ГГГГ);

15) в ноябре 2021 г. - ФИО89 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО90 (02, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО91 (08, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО92 (15, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО93 (18, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО94 (22, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО95 (29, ДД.ММ.ГГГГ);

16) в декабре 2021 г. - ФИО96 (21, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО97 (28, ДД.ММ.ГГГГ), ФИО98 (ДД.ММ.ГГГГ).

КГБУЗ «Манская РБ» представлены табели учета рабочего времени с июня 2020 г. по декабрь 2021 г., из которых следует, что ФИО1 отработано в июне 2020 г. - 11 дней /79,5 часов при нормативе 150,2 часа, в июле 2020 г. - 14 дней / 100,8 часов при нормативе 165,6 часов, в августе 2020 г. - 21 день / 151,2 (фактически отработанное время по табелю 50,4 часа) при нормативе 151,2 часа, в сентябре 2020 г. - 22 дня / 158,4 часа (фактически отработанное время по табелю 14,4 часа) при нормативе 158,4 часа, в ноябре 2020 г. - 06 дней /43,2 часов (фактически отработанное время по табелю 36 часов) при нормативе 143 часа, в декабре 2020 г. - 04 дня / 28,8 часов при нормативе 164, 6 часов, в январе 2021 г. - 13 дней / 93,6 часов при нормативе 108 часов, в феврале 2021 г. - 13 дней / 93,6 часов при нормативе 135,8 часа, в марте 2021 г. - 06 дней / 43, 2 часа при нормативе158,4 часа, в марте2021 г. - 43,2 часа при нормативе 158,4 часа, в июне 2021 г. - 11 дней / 79,2 часа при нормативе 150,2 часа, в июле 2021 г. - 12 дней / 86,4 часа при нормативе 158,4 часа, в августе 2021 г. - 03 дня / 21,6 часов при нормативе 158,4 часа, в сентябре 2021 г. - 28,8 часов при нормативе 158,4 часа, в октябре 2021 г. - 10 дней / 72 часа при нормативе 151,2 часа, в ноябре 2021 г. - 13 дней / 93,6 часов при нормативе 143 часа, в декабре 2021 г. - 05 дней / 36 часов при нормативе 158,4 часа.

ФИО1 работала медсестрой процедурной в терапевтическом отделении КГБУЗ «Манская РБ», к оказанию специализированной медицинской помощи больным с подтвержденным диагнозом COVID-19, забору биологического материала не привлекалась, а поскольку локальный нормативный акт о включении ФИО1 в перечень лиц, имеющих право на дополнительные стимулирующие выплаты, КГБУЗ «Манская РБ» не издавался, то соответственно ФИО1, как медицинский работник, оказывающий медицинскую помощь пациентам в стационарном подразделении непрофильном с COVID-19, по профильному заболеванию, в последствие у которых была выявлена новая коронавирусная инфекция и которые после получения результата теста были переведены в профильный госпиталь с COVID-19 либо выписаны на амбулаторное лечение, не относится к перечню медицинских работников, которые имеют право на дополнительные стимулирующие выплаты предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415.

КГБУЗ «Манская РБ», тем не менее, издан локальный нормативный акт, который распространяется на ФИО1 из-за занимаемой должности медицинской сестры терапевтического отделения, в связи с чем ей положены выплаты, предусмотренные пп. 8.1 и 8.3 Приказа Министерства здравоохранения Красноярского края от 09 декабря 2009 г. № 521-орг.

ФИО1 в рамках поступившего уточнения к исковому заявлению от ДД.ММ.ГГГГ просит произвести взыскание федеральных и региональных стимулирующих выплат за работу с больными, зараженными COVID-19, за июнь 2020 г., однако, согласно сведениям, предоставленным КГБУЗ «Манская РБ», с лицами, у которых подтвержден диагноз COVID-19, ФИО1 в июне 2020 г. не работала, а по остальным месяцам (до ноября 2020 г.) ФИО1 требований о взыскании задолженности по региональным и федеральным стимулирующим выплатам не предъявляет, в связи с чем суд отказывает ФИО1 в удовлетворении требований о взыскании задолженности по федеральным и региональным стимулирующим выплатам за июнь 2020 г. на общую сумму 66 267 руб. 70 коп.

Фондом представлены сведения, согласно которым в адрес ФИО1 выплачены специальные социальные выплаты, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 30 октября 2020 г. № 1762, в следующих размерах: по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 290 руб. 00 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 692 руб. 50 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 692 руб. 50 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 935 руб. 00 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 20 047 руб. 50 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 21 870 руб. 00 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 467 руб. 50 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 290 руб. 00 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 18 226 руб. 00 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 692 руб. 50 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 112 руб. 50 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 949 руб. 25 коп., по заявке от ДД.ММ.ГГГГ в размере 19 865 руб. 25 коп., а соответственно суд приходит к выводу, что требования ФИО1 о взыскании задолженности по специальным социальным выплатам за ноябрь 2020 г., июнь 2021 г. в размере 19 440 руб. 00 коп. не подлежат удовлетворению.

ДД.ММ.ГГГГ, согласно материалам гражданского дела, в суд поступило уточненное исковое заявление ФИО1, в котором требований о денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ не заявлено, в связи с чем оснований для определения размера данной компенсации и ее взыскания с КГБУЗ «Манская РБ» в пользу ФИО1 суд в силу положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ не усматривает.

ФИО1 в рамках уточненного искового заявления от ДД.ММ.ГГГГ заявлены требования о взыскании стимулирующих выплат по оплате труда в сфере борьбы с распространением COVID-19, однако эти требования признаны судом необоснованными, в связи с чем, учитывая положения ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, содержание указанного уточнения к иску, суд не усматривает оснований для взыскания с КГБУЗ «Манская РБ» в пользу ФИО1 компенсации морального вреда, в том числе и на сумму 50 000 руб. 00 коп.

Основываясь на вышеизложенном и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Краевому государственному бюджетному учреждению «Манская районная больница» о взыскании задолженности по федеральным стимулирующим выплатам за период с июня 2020 г. в размере 135 158 руб. 20 коп., задолженности по региональным стимулирующим выплатам за период июня 2020 г. в размере 31 118 руб. 50 коп., задолженности по специальным социальным выплатам за период ноября 2020 г., июнь 2021 г. в размере 19 440 руб. 00 коп., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп. - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано участниками процесса в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи жалобы, представления через Манский районный суд Красноярского края в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий А.П. Мордвинов

Резолютивная часть решения оглашена 05 августа 2022 г.

Мотивированное решение изготовлено 12 сентября 2022 г.

Копия верна

судья Манского районного суда Красноярского края А.П. Мордвинов