Решение по делу № 2-1422/2023 от 31.07.2023

Дело № 2-1422/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 июля 2023 года город Кинешма

Кинешемский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Мяновской Н.К.,

при секретаре Кругловой И.В.,

с участием истца ФИО5, ее представителя ФИО6,

представителя ответчика ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кинешме Ивановской области 31 июля 2023 года гражданское дело №2-1422/2023 по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области о защите пенсионного права,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (далее – Отделение, ОСФР по Ивановской области) о защите пенсионного права.

Исковые требования обоснованы тем, что 03 августа 2021 года она обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 10 ноября 2021 года Отделением было вынесено положительное решение об установлении страховой пенсии по старости с 03 августа 2021 года в размере 7 993,11 руб. При проведении проверки в декабре 2021 года была выявлена ошибка, допущенная при установлении пенсии, а именно в страховой стаж неправомерно был учтен период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения продолжительностью 3 года, в связи с чем страховой стаж составил 9 лет 9 месяцев 8 дней (при требуемых 11 лет). 13 декабря 2021 года Отделением вынесено решение об обнаружении ошибки, допущенной при установлении пенсии, на основании которого выплата пенсии прекращена с 01.01.2022 года.

27 апреля 2020 года истица обращалась в УПФР в городском округе Кинешма и Кинешемском муниципальном районе (далее – Управление) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, решением Управления №105503/20 от 30 июля 2020 года в назначении страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. С решениями № 198 от 13 декабря 2021 года, № 105503/20 от 30 июля 2020 года она полностью не согласна и считает их незаконными.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в 2021 году составляла 12 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году - 21. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Поскольку истица достигла возраста выхода на пенсию по старости в 2020 году, то продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в указанный период времени составляла - 11 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году - 18,6.

Согласно выплатному делу на ее имя №, в страховой стаж включены периоды:

- с 12.09.1985 г. по 10.04.1988 г. - период проживания супруги военнослужащего, которая не работала в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

- с 11.10.1989 г. по 19.02.1990 г. - период проживания супруги военнослужащего, которая не работала в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

- с 01.09.2017 г. по 18.12.2017 г. - ИП ФИО8;

- с 17.01.2018 г. по 28.03.2018 г.- ИП ФИО8;

с 30.03.2018 г. по 31.07.2021 г. - период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим 80 лет.

Также в выплатном деле отражены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж:

- с 11.04.1988 г. по 10.10.1989 г. - период ухода за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по 20.08.1991 г. - период ухода за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

При назначении пенсии ОПФР по Ивановской области учтен период ухода за вторым ребенком ФИО2 продолжительностью 1,5 (полтора) года с ДД.ММ.ГГГГ года по 20 августа 1991 года. С указанным выводом ОПФР она не согласна, поскольку полагает, что он основан на неправильном толковании пенсионным органом норм материального права и без учета специальных норм, действовавших в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

На основании правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, а также в ряде его определений, ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком действовало Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», пункт 2 которого предусматривал, что с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения ребенком возраста трех лет.

В соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей на момент предоставления ФИО5 отпуска по уходу за ребенком (до вступления в законную силу изменений, внесенных в нее 25.09.1992 г. № 3543-1, т.е. до 06.10.1992 г.), отпуска по уходу за ребенком включались в общий, непрерывный трудовой стаж работника и в стаж работы по специальности, что не противоречило Закону РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 г.

Согласно пункту 11 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в интересах лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы до 01.01.2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Ввиду того, что в период рождения второго ребенка, супруг истицы являлся военнослужащим, и они проживали до 28 февраля 1992 года в г. Хабаровске, а в последующем в городе Москва (на территории военной академии), где она в 1993 году (по окончании периода ухода за ребенком до трех лет) была трудоустроена помощником воспитателя в ясли-сад, она вправе была рассчитывать на все те гарантии, которые были предусмотрены законодательством СССР и Российской Федерации, действующими в указанное время. Кроме того, в трудовой книжке отражены периоды работы с 01.05.1994 г. по 04.06.1996 г. заведующей производством ТОО «Айсберг» (г. Москва), что также подтверждает, что в указанный период времени она проживала на территории Российской Федерации. Ссылка пенсионного органа на Постановление Конституционного суда РФ № 2-П от 29 января 2004 года, а именно на то, что для включения в общий страховой стаж периода ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет, необходим был период проживания на территории РФ до 01.01.2002 г., необоснованна и незаконна.

Считает, что указанный период отпуска по уходу за ребенком (ФИО2) до трех лет (с ДД.ММ.ГГГГ года по 20 февраля 1993 года) должен быть полностью включен в страховой стаж ввиду также того, что женщина в период отпуска по уходу за ребенком выполняет социально - значимую функцию воспитания и ухода за ребенком в наиболее сложный возрастной период, что позволяет создать благоприятные условия для развития малолетнего ребенка и укрепления его здоровья.

При назначении пенсии Отделением не дана оценка трудовой книжке и архивной справке № 202/1/32 от 05 июня 2020 года.

Согласно трудовой книжке, 29 декабря 1993 года истица принята в ясли - сад помощником воспитателя 3 разряда. Работодателем был оформлен приказ о приеме на работу № 16 от 13 января 1994 года и произведена запись в трудовую книжку. 22 апреля 1994 года она прекратила трудовые отношения с данной организацией по собственному желанию. Управление при вынесении решения об отказе в установлении пенсии от 30 июля 2020 года обосновывало не включение указанного выше периода работы в страховой стаж в связи с тем, что в личной карточке № 6304 указана дата рождения - ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Ошибка в дате рождения обусловлена тем, что при заполнении трудовой книжки работодателем была неверно заполнена данная графа, поскольку согласно свидетельству о рождении и паспорту гражданина Российской Федерации дата рождения истицы - 29 октября 1964 года.

Просит установить факт принадлежности трудовой книжки и архивной справки №6304 от 05 июня 2020 года, выданной Государственным казенным военным образовательным учреждением высшего образования «Военный учебно-научный центр сухопутных войск» для включения указанного периода работы в страховой стаж.

При обращении 27 апреля 2020 года ею была предоставлена трудовая книжка, в которой указан период работы с 01 мая 1994 года по 04 июня 1996 года в должности заведующей производством в ТОО «Айсберг». При вынесении решения об отказе в установлении пенсии № 105503/20 от 30 июля 2020 года Управлением было отказано во включении данного периода в стаж работы, поскольку документов, подтверждающих период работы не представлено. ОПФР по Ивановской области при подаче повторного заявления о назначении страховой пенсии по старости 03 августа 2021 года данный период работы не оценил. В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Оснований не принимать данный период работы для зачета в страховой стаж у ответчика не имеется.

При подаче заявления о назначении пенсии истица просила оказать содействие в получении документов из службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения, подтверждающих стаж работы и иные сведения об уплате страховых взносов у индивидуального предпринимателя ФИО1.

29 сентября 2021 года (в срок рассмотрения заявления о назначении страховой пенсии) в Отделение Пенсионного фонда РФ по Ивановской области поступил ответ на запрос №11-24/4934 от 11 августа 2021 года о том, что по базе данных индивидуального (персонифицированного) учета системы Республики Армения, гражданка ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, перечислила обязательные социальные взносы с 01.02.2011 г. по 31.12.2012 г. с приложением также справки об уплате страховых взносов с 01.01.2013 г. по 31.08.2015 г. Полагает, что указанный период работы ответчиком должен быть учтен при назначении пенсии в качестве страхового стража, поскольку в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В первый раз за назначением страховой пенсии по старости истица обратилась 27 апреля 2020 года в УПФР в городском округе Кинешма и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области, 29 апреля 2020 года достигла возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и с учетом указанных выше страховых периодов, подлежащих включению в страховой стаж, считает, что страховая пенсия по старости должна быть назначена с 03 января 2021 года.

С учетом заявления об изменении исковых требований (л.д.94) просит:

- признать незаконным решение ОПФР по Ивановской области об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии от 13 декабря 2021 года № 198;

- признать незаконным решение УПФР в городском округе Кинешма и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области № 105503/20 от 30 июля 2020 года;

- установить факт принадлежности трудовой книжки и архивной справки, выданной Государственным казенным военным образовательным учреждением высшего образования «Военный учебно-научный центр сухопутных войск» от 05 июня 2020 года № 202/1/32 ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

- включить в страховой стаж следующие периоды:

- с 20.08.1991 года по 20.02.1993 года период ухода за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

- с 29.12.1993 года по 22.04.1994 года - период работы в общевойсковой академии Вооруженных Сил РФ;

- с 01.05.1994 года по 04.06.1996 года - период работы заведующей производством в ТОО «Айсберг»;

- с 01.02.2011 года по 31.08.2015 года - период работы у ИП ФИО10;

- назначить страховую пенсию по старости, предусмотренную статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», с момента возникновения права на страховую пенсию по старости, то есть с 29 апреля 2020 года.

В судебном заседании истица ФИО5, ее представитель ФИО6 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснили, что истица дважды обращалась в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии, при обращениях просила оказать содействие в истребовании сведений о периодах работы. Истицей была представлена трудовая книжка, в которой дата рождения указана неправильно, что связано с неправильно указанной датой рождения в ее личных документах, в том числе, в паспорте гражданина Республики Армения. Считают, что при включении спорных периодов, у истицы возникло право на назначение страховой пенсии 29 апреля 2020 года. Просят признать незаконными решения Управления от 30 июля 2020 года и от 13 декабря 2021 года. При назначении истице пенсии ошибки не было допущено, период ухода за ребенком до трех лет подлежит включению в страховой стаж.

В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области ФИО7 с исковыми требованиями не согласна по основаниям, изложенным в отзыве и дополнениях к нему (л.д.63-66,81), поддержала позицию представителя ФИО11 Ответчик возражает против удовлетворения требований по следующим основаниям.

ФИО5 07 мая 2019 года обратилась в Управление (реорганизовано в форме присоединения к ОПФР по Ивановской области с 01.10.2021 года) для проведения заблаговременной работы по назначению пенсии. Истцом было подано заявление об оказании содействия в истребовании справки для подтверждения стажа и заработной платы за периоды работы: с 29.12.1993 по 22.04.1994 в ведомственном ясли-саду «Золотой петушок» при академии бронетанковых войск имени Маршала Советского Союза ФИО12 г.Москва, с 01.05.1994 по 04.06.1996 в ТОО «Айсберг» г.Москва. Были представлены документы: паспорт, диплом, свидетельство о браке оригинал, перевод свидетельства о браке, свидетельства о рождении (3 шт.), справка о прохождении военной службы, анкета, заявление. В выданном уведомлении о предварительном приеме указано, что дополнительно необходимо представить справку из военкомата, подтверждающую, что проживала с супругом военнослужащим в местности, где не было возможности трудоустроиться.

27 апреля 2020 года ФИО5 (через представителя ФИО13 по доверенности) обратилась в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

30 июля 2020 года Управление приняло решение №105503/20 отказать ФИО5 в установлении в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 00-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением, настоящему Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) в размере не менее 30 (ст.8 Закона от 28.12.2013).

Гражданам, которые в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигли возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, предусмотренного приложением 6 Закона от 28.12.2013, но не более, чем на 6 месяцев до достижения такого возраста.

Установленный Законом от 28.12.2013 возраст достигнут ФИО5 29 апреля 2020 года. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2020 году составила 11 лет. Величина страхового стажа ФИО5 07 лет 05 месяцев 12 дней.

В страховой стаж включены периоды:

- с 12.09.1985 по 26.07.1990 (4 года 10 мес.15 дней) - период проживания cyпруги военнослужащего, которая не работала в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

- с 01.09.2017 по 18.12.2017 (0 лет 03 мес. 18 дней) - ИП ФИО8;

- с 17.01.2018 по 28.03.2018 (0 лет 02 мес. 12 дней) - ИП ФИО8;

- с 30.03.2018 по 26.04.2020 (2 года 0 мес. 27 дней) - период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим 80 лет.

Необходимая величина ИПК в 2020 году - 18.6. Величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО5 - 12,821.

Так как на дату обращения в Управление с заявлением 27 апреля 2020 года ФИО5 не имела требуемого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента, Управление приняло решение об отказе в установлении пенсии на законных основаниях, основываясь на нормах Закона от 28.12.2013, следовательно, требование признать незаконным решение Управления от 30.07.2020 №1055031 удовлетворению не подлежит.

В страховой стаж ФИО5 не включены периоды работы по трудовой книжке AT-VI №4371967, оформленной на ФИО5,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Дата рождения в трудовой книжке указана неправильно, правильная дата рождения - 29 октября 1964 года.

В паспорте, свидетельстве о заключении брака, в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО5 указана дата ее рождения - ДД.ММ.ГГГГ. Стаж, указанный в трудовой книжке ФИО5 с неправильным написанием даты рождения, не может быть принят для определения права на установление страховой пенсии по старости.

В трудовой книжке AT-VI № указан период работы в ТОО «Айсберг» в должности зав. производством с 01.05.1994 по 04.06.1996 (2 года 01 мес. 04 дня). Управлением был сделан запрос о подтверждении трудового стажа в указанный период и выдаче справки о начислении заработной платы.

Согласно справке от 21.07.2020 № 38031, выданной Государственным бюджетным учреждением города Москвы «Центральный государственный архив трудовых отношений города Москвы», в приказах по личному составу Малого предприятия «Айсберг» за 1994 год, 1996 год сведений о работе ФИО5 не имеется, в платежных ведомостях по заработной плате работников за 1994 год ФИО5 не значится, личные карточки работников за 1996 год и документы по начислению заработной платы за 1995-1996г.г. МП «Айсберг», ТОО «Айсберг» на хранение в ГБУ «ЦГАТО Москвы» не поступали, местонахождение их архиву неизвестно.

ГУ - Главное Управление ПФР №2 по г.Москве и Московской области 25.05.2020 №207аи/21404 в ответ на запрос сообщает, что ТОО «Айсберг» было зарегистрировано в Управлении 09.08.1993 года, снято с учета 15.07.2006 года в связи с ликвидацией.

Оснований для включения периода с 01.05.1994 по 04.06.1996 в страховой стаж не имеется.

В страховой стаж ФИО5 не включен период работы с 29.12.1993 по 22.04.1994 (0 лет 03 мес. 24 дня) - помощник воспитателя 3 разряда ЕТС в ясли-сад Общевойсковой академии Вооруженных Сил Российской Федерации.

На запрос Управления получены документы: архивная справка от 05.06.2020 № 202/1/32, выданная Федеральным государственным казенным военным образовательным учреждением высшего образования «Военный учебно-научный центр сухопутных войск общевойсковая ордена Жукова академия Вооруженных Сил Российской Федерации», историческая справка. В справке указана дата рождения ФИО5 - ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата рождения указана неправильная. Правильная дата - ДД.ММ.ГГГГ. В архивной справке не указана дата приема на работу, указан приказ о зачислении от 13.01.1994 № 16. К архивной справке приложены выписки из приказов № 16 от 13.01.1994 о приеме на работу и № 199 от 12.05.1994 об увольнении с работы и копия карточки №6304, в которой указана дата рождения - ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 59 Правил от 02.10.2017 № 1015, документы, выдаваемые в подтверждение периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельное иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и документы). Так как в полученных документах указана неправильная дата рождения, установить, что сведения, указанные в справках, относятся к ФИО5, оснований не имеется.

ФИО5 просит включить в страховой стаж период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста трех лет с 21.08.1991 по 20.02.1993 год. В иске указано, что Отделением учтен период ухода за ребенком продолжительностью полтора года с ДД.ММ.ГГГГ по 20.08.1991, что не соответствует действительности.

Согласно п.п.3 части 1 статьи 12 Закона от 28.12.2013, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. To есть, положения статьи 12 Закона от 28.12.2013 не предусматривают включение в страховой стаж периода ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Положение от 03.08.1972 № 590 не предусматривало включение в стаж периода ухода за ребенком.

Статья 92 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утратившего действие с 1 января 2002 года, предусматривает включение в общий трудовой стаж периоды ухода неработающей матери за ребенком в возрасте до трех лет.

С учетом положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации 29.01.2004 № 2-П при определении права на страховую пенсию исчисление страхового стажа, имевшего место до 01.01.2002 года, может производиться по нормам действовавшего на 31.12.2001 года правового регулирования.

В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П речь идет о тех категориях застрахованных лиц, которые рассчитывали на пенсионное обеспечение по нормам действовавшего до 01.01.2002 года Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», в силу постоянного проживания в Российской Федерации.

На 31 декабря 2001 года ФИО5 не проживала в Российской Федерации, с 18.02.1998 по 05.02.2002 работала в Республике Армения, период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ни период ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет не подлежат включению в страховой стаж. Решением Управления от 30.07.2020 года №105503/20 отказано включить в страховой стаж периоды ухода за детьми.

В страховой стаж ФИО5 не включен период работы с 01.02.2011 по 31.08.2015 года у ИП ФИО10, Республика Армения.

В Управление документы по указанному периоду не представлялись, период не был рассмотрен и оценен Управлением, решение по включению или отказу во включении в страховой стаж периода с 01.02.2011 по 31.08.2015 Управлением не принималось.

03 августа 2021 года ФИО5 повторно обратилась в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии по старости

Решением Отделения от 10.11.2021 года № ФИО5 была назначена страховая пенсия по старости с 03 августа 2021 года.

В страховой стаж включены периоды:

- с 12.09.1985 по 10.04.1988 (2 года 06 мес. 29 дней) - период проживания супруга военнослужащего, которая не работала в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

- с 11.10.1989 по 19.02.1990 (0 лет 04 мес. 09 дней) - период проживания супруги военнослужащего, которая не работала в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

- с 01.09.2017 по 18.12.2017 (0 лет 03 мес. 18 дней) - ИП ФИО8;

- с 17.01.2018 по 28.03.2018 (0 лет 02 мес.12 дней) - ИП ФИО8;

- с 30.03.2018 по 31.07.2021 (3 года 04 мес. 02 дня) — период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим 80 лет.

Также включены период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет и период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста трех лет. Период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста трех лет включен в страховой стаж ошибочно.

Обнаружив ошибку, 13 декабря 2021 года Отделением принято решение № 198 об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии. Исключив из страхового стажа период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста трех лет, с учетом периодов ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет: с 11.04.1988 по 10.10.1989, с ДД.ММ.ГГГГ по 19.08.1991, страховой стаж ФИО5 составил 9 лет 09 месяцев 08 дней, что менее требуемого - 11 лет.

14 декабря 2021 года Отделением принято решение № о прекращении выплаты пенсии с 1 января 2022 года. Решение является законным, принятым на основании положений пенсионного законодательства.

Период работы ФИО5 с 01.02.2011 по 31.08.2018 у ИП ФИО10, Республика Армения, не подлежит включению в страховой стаж.

Управлением в адрес компетентного органа Республики Армения — Служба социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов республики Армения был направлен формуляр «Запрос» от 11.08.2021 № 11-24/4934 о стаже работы и об уплате страховых взносах.

Надлежаще подтвержденными являются сведения о стаже (страховых взносах), если они поступили в ответ на формуляр «Запрос» территориального органа Пенсионного фонда РФ в компетентный орган, осуществляющий пенсионное обеспечение в Республике Армения, в форме формуляра о стаже и уплате страховых взносов в соответствии с Порядком взаимодействия, утвержденным 23.12.2020 года № 122, и подтверждают сведения, содержащиеся в представленных заявителем документах. Соответствующий формуляр о стаже и страховых взносах в адрес Отделения не поступал. Таким образом, документы, представленные ФИО5, не могут быть приняты во внимание при назначении пенсии. Период работы с 01.02.2011 по 31.08.2018 года не подлежит включению в специальный стаж.

Отделение просит отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав истицу, ее представителя, представителей ответчика, изучив материалы данного гражданского дела, дела №2-1977/2021, выплатного дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01 января 2015 года условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от 12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с указанным Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий, а также порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий закон.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии со статьей 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2020 г. составляет 11 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 18,6, в 2021 г. - 12 лет и 21,0 соответственно.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2).

Частью 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Судом установлено, что ФИО5 родилась ДД.ММ.ГГГГ. Необходимый для назначения страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" возраст достигнут ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ.

30 июля 2020 года Управление приняло решение №105503/20 об отказе ФИО5 в установлении в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 00-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.

В страховой стаж были включены периоды:

- с 12.09.1985 по 26.07.1990 - период проживания cyпруги военнослужащего, которая не работала в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

- с 01.09.2017 по 18.12.2017 - ИП ФИО8;

- с 17.01.2018 по 28.03.2018 - ИП ФИО8;

- с 30.03.2018 по 26.04.2020 - период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим 80 лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2020 году составила 11 лет. Величина страхового стажа ФИО5 07 лет 05 месяцев 12 дней. Необходимая величина ИПК в 2020 году - 18.6. Величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО5 - 12,821.

В страховой стаж ФИО5 не включены периоды работы по трудовой книжке AT-VI №, оформленной на ФИО5,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, поскольку дата рождения указана неверно, и иные периоды.

В страховой стаж, в числе прочих, не включены периоды:

- с 29.12.1993 года по 22.04.1994 года (3 месяца 24 дня) – помощником воспитателя в ясли-сад в Военной орденов Ленина и Октябрьской революции Краснознаменной академии бронетанковых войск имени Маршала Советского Союза ФИО12;

- с 01.05.1994 года по 04.06.1996 года (2 года 1 месяц 4 дня) – заведующей производством в ТОО «Айсберг»;

- периоды ухода за детьми, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до 1,5 лет (л.д.10-13).

С указанным решением истица не согласна.

03 августа 2021 года ФИО5 повторно обратилась в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения от 10.11.2021 года № ФИО5 была назначена страховая пенсия по старости с 03 августа 2021 года.

В страховой стаж включены периоды:

- с 12.09.1985 по 10.04.1988 - период проживания супруга военнослужащего, которая не работала в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

- с 11.10.1989 по 19.02.1990 - период проживания супруги военнослужащего, которая не работала в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

- с 01.09.2017 по 18.12.2017 - ИП ФИО8;

- с 17.01.2018 по 28.03.2018 - ИП ФИО8;

- с 30.03.2018 по 31.07.2021 - период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим 80 лет.

Также включены:

- период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет,

- период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста трех лет (л.д.82).

Период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста трех лет включен в страховой стаж ошибочно. Обнаружив ошибку, 13 декабря 2021 года Отделением принято решение № 198 об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии (л.д.17).

Как следует из отзыва ответчика, исключив из страхового стажа период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста трех лет, с учетом периодов ухода за детьми до достижения ими возраста полтора лет: с 11.04.1988 по 10.10.1989, с ДД.ММ.ГГГГ по 19.08.1991, страховой стаж ФИО5 составил 9 лет 09 месяцев 08 дней, что менее требуемого - 11 лет.

14 декабря 2021 года Отделением принято решение № о прекращении выплаты пенсии с 1 января 2022 года.

Истица с решением №198 от 13.12.2021 года об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии, не согласна.

В страховой стаж ФИО5 не включены периоды работы по трудовой книжке AT-VI №4371967, оформленной на ФИО5,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.20-21).

Истица просит установить факт принадлежности трудовой книжки АТ-VI №4371967, выданной 20 января 1994 года на имя ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и архивной справки №202/1/32, выданной архивом Военного учебно-научного центра сухопутных войск «Общевойсковой ордена Жукова академии Вооруженных Сил Российской Федерации» 05 июня 2020 года на имя ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В соответствии со статьями 264-265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе, факт принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Правительство Российской Федерации Постановлением от 02.10.2017 № 1015 утвердило Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила от 02.10.2017 № 1015).

Согласно пункту 11 Правил от 02.10.2017 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.п. «а» п.9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225, в трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Пунктами 27-29 Правил от 16.04.2003 № 225 установлено, что в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке, исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены.

Согласно пункту 1.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее – Инструкция №162), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность.

Согласно пункту 2.10. Инструкции №162, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Согласно пункту 2.12. Инструкции №162, изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно свидетельству о рождении, ФИО14 родилась ДД.ММ.ГГГГ в селе Орджа Ахалкалакского района Грузинской ССР.

Согласно паспорту гражданина Российской Федерации №, ФИО5 родилась ДД.ММ.ГГГГ в селе Орджа Ахалкалакского района Грузинской ССР.

В паспорте, свидетельстве о заключении брака, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО5 указана дата ее рождения - ДД.ММ.ГГГГ. Сведения, внесенные на титульный лист трудовой книжки истицы, не соответствуют данным истицы, в связи с чем, трудовая книжка не была принята Отделением при расчете страхового стажа.

Из объяснений истицы следует, что ошибка в написании даты рождения в трудовой книжке связана с тем, что у нее имелись документы, в том числе паспорт, в которых ее дата рождения была указана неверно – ДД.ММ.ГГГГ. Истица представила ксерокопию страницы паспорта гражданина Республики Армении, где дата рождения указана ДД.ММ.ГГГГ (л.д.87).

Согласно трудовой книжке, оформленной 20 января 1994 года, 29 декабря 1993 года истица принята в ясли - сад помощником воспитателя 3 разряда (приказ о приеме на работу № 16 от 13 января 1994 года), уволена 22 апреля 1994 года (приказ №199 от 12.05.1994 года).

В архивной справке от 05.06.2020 № 202/1/32, выданной Федеральным государственным казенным военным образовательным учреждением высшего образования «Военный учебно-научный центр сухопутных войск общевойсковая ордена Жукова академия Вооруженных Сил Российской Федерации» также указана дата рождения ФИО5 - ДД.ММ.ГГГГ г.р., имеется ссылка на приказ о зачислении от 13.01.1994 № 16 (л.д.72).

Согласно выпискам из приказов № 16 от 13.01.1994 о приеме на работу и № 199 от 12.05.1994 об увольнении с работы, в них дата рождения ФИО1 не указаны (л.д.74,75).

К архивной справке была представлена копия карточки №6304 на имя ФИО5, в которой ее дата рождения указана как ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: Ахалкалакский район, Грузинской ССР, при этом в карточке имеются сведения о семейном положении: муже Кристе Григорьевиче, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сыне Артуре, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дочери Кристине, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В выплатном деле имеется копия свидетельства о заключении брака ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки Орджа, Ахалкалаки, Грузия, и ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца Ахалкалаки, Грузия, ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно свидетельству о рождении, ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ, ее родителями являются ФИО4 и ФИО5.

Согласно свидетельству о рождении, ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ, его родителями являются ФИО4 и ФИО5.

Оценивая представленные документы, суд считает установленным факт принадлежности ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки АТ-VI №, выданной 20 января 1994 года на имя ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и архивной справки №202/1/32, выданной архивом Военного учебно-научного центра сухопутных войск «Общевойсковой ордена Жукова академии Вооруженных Сил Российской Федерации» 05 июня 2020 года на имя ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Истица просит включить в страховой стаж период работы в ТОО «Айсберг» в должности заведующей производством с 01.05.1994 по 04.06.1996 года.

Указанный период не включен ответчиком в страховой стаж, поскольку не подтвержден документами.

Ответчик ссылается на ответ ГУ - Главное Управление ПФР №2 по г.Москве и Московской области 25.05.2020 года №207аи/21404, согласно которому ТОО «Айсберг» (рег.№087-801-006538) было зарегистрировано в Управлении 09.08.1993 года, снято с учета 15.07.2009 года в связи с ликвидацией (л.д.69).

Согласно трудовой книжке истица работала в ТОО «Айсберг» (рег.номер 362694).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, ООО «Айсберг» (ОГРН <***>) было зарегистрировано 10 февраля 1994 года Государственным учреждением Московская регистрационная палата (регистрационный номер до 01 июля 2002 года 362694), с 21 марта 1990 года организация состоит на учете в налоговом органе, ей присвоен ОГРН 17.10.2002 года (л.д.104).

Из ответа ГУ - Главное Управление ПФР №3 по г.Москве и Московской области, организация ООО «Айсберг» не представило справку, подтверждающую работу ФИО5 (л.д.70).

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факт работы. Судом установлен факт принадлежности истице трудовой книжки АТ-VI №, в которой отражен спорный период работы в ТОО «Айсберг» в должности зав. производством с 01.05.1994 по 04.06.1996 года.

Невозможность получения иных документов о работе истицы в ТОО «Айсберг», в том числе, через органы пенсионного фонда, не должно лишать работника права на назначение страховой пенсии.

Таким образом, период работы в ТОО «Айсберг» в должности зав. производством с 01.05.1994 по 04.06.1996 года подлежит включению в страховой стаж истицы.

Истица просит включить в страховой стаж период работы с 29.12.1993 по 22.04.1994 года в должности помощника воспитателя 3 разряда ЕТС в ясли-сад Общевойсковой академии Вооруженных Сил Российской Федерации.

Указанный период отражен в трудовой книжке и в архивной справке от 05.06.2020 № 202/1/32, выданной Федеральным государственным казенным военным образовательным учреждением высшего образования «Военный учебно-научный центр сухопутных войск общевойсковая ордена Жукова академия Вооруженных Сил Российской Федерации», принадлежность которых истице установлена судом.

Суд считает, что период работы с 29.12.1993 по 22.04.1994 года в должности помощника воспитателя 3 разряда ЕТС в ясли-саде Общевойсковой академии Вооруженных Сил Российской Федерации также подлежит включению в специальный стаж истицы.

ФИО5 просит включить в страховой стаж период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста трех лет с 21.08.1991 по 20.02.1993 года, признав решение от 13 декабря 2021 года незаконным.

Период ухода за ребенком продолжительностью полтора года с ДД.ММ.ГГГГ по 20.08.1991 года включен в страховой стаж, о чем указано в расчете стажа.

Согласно п.п.3 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Включение в страховой стаж периода ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет указанным законом не предусмотрено.

Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, не предусматривало включение в стаж периода ухода за ребенком.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. N 2-П, данное правовое регулирование допускается лишь для граждан, приобретших пенсионные права до 01 января 2002 г. (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату), то есть подпадающих по состоянию на 31 декабря 2001 г. под действие указанного Закона в силу своего постоянного проживания в России, либо осуществления на ее территории трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности.

На 31 декабря 2001 года ФИО5 не проживала в Российской Федерации, с 18.02.1998 по 05.02.2002 года служила в Вооруженных силах Республики Армения, о чем имеются записи в трудовой книжке, также была представлена справка Военного комиссариата ВС РА.

Истцом не подтвержден факт постоянного проживания на территории Российской Федерации на 01.01.2002 года, поэтому правовых оснований для исчисления страхового стажа с учетом периодов ухода за детьми до трех лет по нормам статьи 92 Закона РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. N 2-П не имеется.

Согласно п. 4 ст. 28 Федерального закона "О страховых пенсиях", в случае обнаружения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ошибки, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), производится устранение данной ошибки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Установление указанной пенсии или выплаты в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации, или прекращение выплаты указанной пенсии или выплаты в связи с отсутствием права на них производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка.

Таким образом, ответчик, обнаружив при исчислении страхового стажа ошибку, правомерно принял решение об ее устранении, оснований для признания решения от 13 декабря 2021 года №198 незаконным не имеется, также не подлежит включению в страховой стаж период ухода за сыном ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по 20.02.1993 года.

Истица просит включить в страховой стаж период работы с 01.02.2011 по 31.08.2015 года у ИП ФИО10, Республика Армения, который не включен ответчиком, поскольку на направленный в адрес компетентного органа Республики Армения формуляр «Запрос» от 11.08.2021 № 11-24/4934 не поступил надлежаще оформленный формуляр о стаже и уплате страховых взносов в соответствии с Порядком взаимодействия, утвержденным 23.12.2020 года № 122. Представленные ФИО5 документы не были приняты.

С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 года (далее - Соглашение) между Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией в соответствии с которым назначение пенсии с учетом положений настоящего Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

Правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза в целях реализации норм Соглашения определяет Порядок взаимодействия между уполномоченными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 года, утвержденный 23.12.2020 года № 122.

Компетентные органы государств-членов при осуществлении сотрудничества применяют формуляры.

В соответствии со статьей 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

Согласно статье 12 Соглашения, назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и иная деятельность.

При применении Соглашения для учета стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях государств - членов с 13 марта 1992 года, а также необходимости проведения проверки в отношении стажа до 13 марта 1992 года, территориальным органом СФР в компетентный орган государства — члена направляется формуляр «Запрос».

24 октября 2021 года в адрес Управления из Единой социальной службы поступил ответ на запрос от 11.08.2021 года, согласно которому по базе данных индивидуального (персонифицированного) учета системы Республики Армения, гражданка ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, перечислила обязательные социальные взносы на пенсионное обеспечение за период работы с 01.02.2011 по 31.12.2012 года. Одновременно представили справку об уплате страховых взносов с 01.01.2013 по 31.08.2015 года на имя гражданки ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.22).

Согласно справке Главного секретаря Комитета государственного бюджета Республики Армения от 31.08.2021 №70*10/54267-2021, ФИО5 как наемный работник с 01.02.2011 по 31.08.2015 года работала в ИП ФИО10 в должности продавца. Ее ежемесячный доход в период с января 2013 года по июнь 2014 года составлял 73600 драмм, с июля 2014 года – 80000 драмм, с марта 2015 года – 90000 драмм, указана сумма оплаченного подоходного налога. Согласно Закону Республики Армении «О персонализированном учете налога на прибыль, налога на прибыль и социальных выплат» КЛБ начал осуществлять персонализированный учет физических лиц с 01.01.2013 года (л.д.23-29).

Ссылка ответчика на то обстоятельство, что ответ предоставлен не в виде формуляра, установленного Порядком взаимодействия, утвержденным 23.12.2020 года № 122, является несостоятельной. В случае получения пенсионным органом документа о страховом стаже и заработной плате не в соответствии с установленной формой, он не лишен возможности повторить запрос. Поступившие сведения не опровергают факт работы истицы в спорный период и не противоречат иным документам.

Таким образом, суд приходит к выводу, что период работы с 01.02.2011 по 31.08.2015 года у ИП ФИО10, подлежит включению в страховой стаж истицы. Оформление компетентным органом ответа на формуляр «Запрос» не по форме не может служить основанием для отказа во включении периода в страховой стаж. Представленные сведения о стаже и уплате страховых взносов являются подтверждением факта работы истицы в указанный спорный период.

Истица просит признать незаконным решение от 30 июля 2020 года, которым было отказано в назначении страховой пенсии с 29 апреля 2020 года.

Суд считает, что оснований для признания указанного решения незаконным не имеется. При обращении в Управление за проведением заблаговременной работы 07 мая 2019 года истицей была предоставлена трудовая книжка, справка о прохождении военной службы, истице было предложено представить справку из военкомата о том, что они проживала с супругом-военнослужащим в местности, где не было возможности трудоустроиться (л.д.40). 11 июля 2019 года истицей было подано заявление об оказании содействия в истребовании справок с подтверждением стажа в ясли-сад академии и в ООО «Айсберг». О запросе сведений в Армении о работе у ИП ФИО10 истица не заявляла, доказательств этого суду не представлено. В Управлении отсутствовали сведения о периоде работы истицы у ИП ФИО10 Указанные сведения были представлены истицей в Управление в августе 2021 года при повторном обращении. На момент обращения в Управление 27 апреля 2020 года необходимый страховой стаж у истицы отсутствовал, в том числе, принимая во внимание периоды ее работы в ясли-сад в Военной академии и заведующей производством в ТОО «Айсберг», зачтенные судом. Период работы у ИП ФИО10 не может быть учтен при расчете стажа в данном случае, поскольку у Управления при принятии решения сведения об этом периоде отсутствовали.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований ФИО5 о признании незаконными решения ОПФР по Ивановской области об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии от 13 декабря 2021 года № 198, и решения УПФР в городском округе Кинешма и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области № 105503/20 от 30 июля 2020 года следует отказать.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии.

При обращении в Отделение 03 августа 2021 года истица достигла возраста, необходимого для назначения страховой пенсии. 11 августа 2021 года ответчиком по ее просьбе были истребованы дополнительные сведения о периодах работы истицы, а именно у ИП ФИО10 Факт работы истицы в период с 01.02.2011 года по 31.08.2015 года продавцом у ИП ФИО10 нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела. На момент принятия Отделением решения 13 декабря 2021 года истица имела право на назначение пенсии, ею были представлены необходимые для назначения пенсии и имеющиеся в ее распоряжении документы.

Таким образом, с учетом включенных Управлением и судом в страховой стаж истицы периодов работы продолжительность страхового стажа и величина ИПК являются достаточными для назначения истице страховой пенсии. Право на назначение страховой пенсии возникнет у истицы с момента повторного обращения 03 августа 2021 года, ответчика следует обязать назначить истице страховую пенсию с указанной даты. Оснований для назначения страховой пенсии с 29 апреля 2020 года не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО5 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующих документов:

- трудовой книжки АТ-VI №, выданной 20 января 1994 года на имя ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

- архивной справки №202/1/32, выданной архивом Военного учебно-научного центра сухопутных войск «Общевойсковой ордена Жукова академии Вооруженных Сил Российской Федерации» 05 июня 2020 года на имя ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области включить в страховой стаж ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы:

- с 29.12.1993 года по 22.04.1994 года – помощником воспитателя в ясли-сад в Военной орденов Ленина и Октябрьской революции Краснознаменной академии бронетанковых войск имени Маршала Советского Союза ФИО12;

- с 01.05.1994 года по 04.06.1996 года – заведующей производством в ТОО «Айсберг»;

- с 01.02.2011 года по 31.08.2015 года – продавцом у индивидуального предпринимателя ФИО10,

и назначить ей страховую пенсию по старости с 03 августа 2021 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО5 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Кинешемский городской суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.К.Мяновская