Гражданское дело № 2-2558/2022

УИД 62RS0002-01-2022-002858-53

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 октября 2022 года г. Рязань

Московский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Черносвитовой Н.А.,

с участием представителя заявителя ФИО1,

при секретаре Семилетовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, в обоснование своих требований указала, что 8 апреля 1985 года заявителю была оформлена трудовая книжка OT-I №. Однако при заполнении трудовой книжки сотрудник отдела кадров внес неправильную запись фамилии и отчества. Вместо правильного написания фамилии «Зокирова» и отчества «Таджибоевна» в трудовой книжке указали фамилию «Закирова» и отчество «Таджибаевна».

Факт того, что правильное написание фамилии «Зокирова» и отчества «Таджибоевна», подтверждается документом, удостоверяющим личность - паспортом (Российской Федерации и Республики Таджикистан), а также иными выданными документами, в том числе свидетельством о рождении, дипломом об образовании, свидетельством о рождении ребенка.

С целью оформления пенсии заявитель обратилась в Государственное учреждение -Отделение Пенсионного Фонда РФ по Рязанской области.

Однако решением от 16 марта 2022 года № заявителю было отказано в назначении страховой пенсии по выслуги лет по причине отсутствия страхового стажа и требуемой величины ИПК. При этом не были учтены периоды работы по трудовой книжке OT-I №, так как на титульном листе неверно указаны фамилия и отчество.

Заявитель просит установить факт принадлежности трудовой книжки OT-I № от 8 апреля 1985 года, выданной на имя ФИО1, заявителю ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Заявителя ФИО1 и представитель заинтересованного лица - ОПФР в г.Рязани в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии с п. 22 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 г. №884н. при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов.Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Оформление трудовой книжки осуществляется в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года.

В соответствии с пп. а п. 9 Правил № 225 при оформлении трудовой книжки вносятся следующие сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати), (п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69).

Аналогичные требования к заполнению трудовых книжек содержались в п. 2.2 и п. 2.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 N 162.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была оформлена трудовая книжка OT-I №. При заполнении трудовой книжки допущена ошибка в фамилии и отчестве заявителя. Вместо фамилии и отчества заявителя «Зокирова» «Таджибоевна» в трудовой книжке указано «Закирова» и «Таджибаевна».

Указанные обстоятельства подтверждаются отзывом от 13 сентября 2022 года, решением об отказе в установлении пенсии от 16 марта 2022 года, трудовой книжкой, дипломом, свидетельством о рождении, паспортом Республики Таджикистан, паспортом гражданина РФ.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка OT-I № от 8 апреля 1985 года, выданная на имя ФИО1 принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

С учетом всех исследованных доказательств, суд приходит к выводу, что в ином порядке установить данный факт не представляется возможным, поэтому он подлежит установлению судом.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 264, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Заявление ФИО1 об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа удовлетворить.

Установить факт, что трудовая книжка OT-I № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя ФИО1 принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (№, выдан ДД.ММ.ГГГГ УМВД России по Рязанской области).

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Московский районный суд г. Рязани в течение месяца со дня вынесения.

Судья-подпись копия верна

Судья Н.А. Черносвитова