Изготовлено: «25» ноября 2025 года Дело №2-4426/2025

76RS0014-01-2025-003495-17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

заочное

19 ноября 2025 года

Кировский районный суд г.Ярославля в составе:

председательствующего судьи Русиновой Л.М.,

при секретаре Докторовой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ярославле гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 87 500 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении, по которому ответчик обязался освоить образовательную программу и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора. Как указывает истец, ФИО1 обучался в <данные изъяты>). За время обучения ФИО1, согласно договору была выплачена стипендия в размере 35 900 руб., также ОАО «РЖД» за время обучения ответчика образовательной организации была оплачена стоимость оказанных дополнительных образовательных услуг в общем размере 51 600 руб., всего ОАО «РЖД» были понесены расходы на оказание мер поддержки в размере 87 500 руб. До настоящего времени возмещение затрат не произведено.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании доводы искового заявления поддержал.

Ответчик в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав сторону истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Статьей 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно части 2 статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от 15.07.2010 года N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Пунктом 3 раздела VI Договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования № ТКТ-62 от 23 августа 2021 года гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки обучающемуся.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении, по условиям которого ответчик обязался освоить образовательную программу и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора. ФИО1 обучался в <данные изъяты>). За время обучения ФИО1 была выплачена стипендия в размере 35 900 руб., стоимость оказанных дополнительных образовательных услуг в общем размере 51 600 руб., всего ОАО «РЖД» были понесены расходы на оказание мер поддержки в размере 87 500 руб. До настоящего времени возмещение затрат в соответствии с условиями договора ответчиком не произведено.

Материалами дела установлено, что ответчик не исполнил установленную ученическим договором обязанность, в связи с чем имеются основания для возмещения истцу затрат, связанных с обучением истца. Размер понесенных работодателем затрат материалами дела подтвержден, расчет задолженности произведен в соответствии условиями договора, пропорционально неотработанному времени.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на уплату государственной пошлины 4000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 (СНИЛС №) в пользу ОАО «Российские железные дороги» (ИНН <***>) денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 87500 рублей, расходы на государственную пошлину 4000,00 рублей, всего 91500 рублей.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г.Ярославля заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

По истечении указанного срока в течение месяца решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.

Судья Л.М.Русинова.