Решение по делу № 2-2265/2023 от 15.06.2023 - о признании незаконными действий, возложении обязанности, назначении пенсии.

< >

УИД 35RS0001-02-2023-000993-37

дело № 2-2265/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Череповец 15 июня 2023 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Опаричевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Борисовой К.Ю.,

c участием представителя истца ФИО1 по доверенности – Й., представителя ответчика АО «Апатит» по доверенности – Ц.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Апатит», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконными действий, возложении обязанности, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к АО «Апатит» по мотиву того, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она состояла в трудовых отношениях с Череповецким производственным отделением «Аммофос» (с ДД.ММ.ГГГГ преобразовано в ОАО «Аммофос»), осуществляла работу в качестве аппаратчика ХВО станции очистки нефтесодержащих стоков, с ДД.ММ.ГГГГ – в качестве аппаратчика очистки сточных вод (ЦОПС) в цехе водоснабжения и канализации. Трудовой договор с ОАО «Аммофос» расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ, работодателем ей выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на работе с вредными условиями труда. Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (далее также – ОПФР по <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении льготной пенсии по старости ей отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа, поскольку работодателем не подтвержден особый характер работы, необходимый для начисления льготной пенсии (уточняющая справка, выданная истцу ОАО «Аммофос», отозвана АО «Апатит» ДД.ММ.ГГГГ).

Полагая, что уточняющая справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная ОАО «Аммофос», не могла быть отозвана АО «Апатит», просила признать незаконными действия данной организации по отзыву вышеуказанной справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимых для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость истца на работе с вредными условиями труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе водоснабжения и канализации в качестве аппаратчика химводоочистки (ХВО) станции очистки нефтесодержащих стоков, аппаратчика очистки сточных вод участка промышленных стоков (УОПС); обязать ОПФР по <адрес> включить в подсчет стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика химводоочистки (ХВО) станции очистки нефтесодержащих стоков, аппаратчика очистки в цехе водоснабжения и канализации в ЧПО «Аммофос» и АООТ «Аммофос»; назначить ей досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Протокольным определением Череповецкого городского суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>).

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате и времени его проведения извещена надлежащим образом (судебной повесткой, полученной ею лично ДД.ММ.ГГГГ), об уважительности причин неявки в судебное заседание не сообщила, об отложении судебного заседания не просила. Ранее в предварительном судебном заседании исковые требования поддержала. Направила в судебное заседание своего представителя – адвоката Й., которая требования ФИО1 поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснила, что уточняющая справка, выданная ОАО «Аммофос» истцу, является юридическим документом, который влечет правовые последствия, при этом АО «Апатит», отозвавшее справку, принадлежащую другому лицу, не являлся в спорный период стороной трудовых отношений с ФИО1, в связи с чем, не может обладать информацией о том, в каких условиях осуществлялась трудовая деятельность ФИО1 в ОАО «Аммофос». Полагает, что при назначении пенсии ФИО1 подлежит применению Федеральный закон «О трудовых пенсиях».

В судебном заседании представитель ответчика АО «Апатит» по доверенности Ц. исковые требования ФИО1 не признала по основаниям, указанным в возражениях ответчика на исковое заявление, дополнительно пояснила, что документы, имеющиеся в распоряжении АО «Апатит» (являющегося правопреемником ОАО «Аммофос»), не подтверждают факт работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во вредных условиях труда. В связи с этим, учитывая, что организации несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в справке, после документальной поверки ОПФР по <адрес> стажа, дающего ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, уточняющая справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная ОАО «Аммофос» ФИО1, письмом АО «Апатит» была отозвана.

В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по <адрес> не явился, о дате и времени его проведения извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, а также письменное возражение на иск, в котором просил суд в удовлетворении заявленных требований отказать по мотиву того, что у ФИО1 отсутствует специальный стаж (не менее 10 лет), требуемый для досрочного назначения пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку АО «Апатит» не подтвержден особый характер работы или условия труда ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика химводоочистки (ХВО) станции очистки нефтесодержащих стоков, аппаратчика очистки сточных вод участка промышленных стоков (ЦОПС), аппаратчика в цехе водоснабжения и канализации в Череповецком производственном объединении «Аммофос», позднее АО «Апатит».

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело при состоявшейся явке.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и материалы пенсионного дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее – Закон о страховых пенсиях).

Согласно части 1 статьи 2 Закона о страховых пенсиях законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ), Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете), других федеральных законов.

Со дня вступления в силу рассматриваемого Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом о страховых пенсиях в части, не противоречащей Закону о страховых пенсиях (часть 3 статьи 36 Закона о страховых пенсиях).

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о страховых пенсиях, к числу которых относятся возраст (часть 1 статьи 8), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8).

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону) (часть 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены в статье 30 Закона о страховых пенсиях. Пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 вышеуказанной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 рассматриваемой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В соответствии с разделом Х «Химическое производство» подразделом 2 позицией 2110А020 Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на пенсию в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда пользуются рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах в цехах (отделениях, участках) на нейтрализации и очистке промышленных сточных вод, обезвреживании вредных паров и газов.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ, при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (с ДД.ММ.ГГГГ – в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

При этом в силу положений частей 1, 2 и 5 статьи 14 Закона о страховых пенсиях, а также разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Закона о страховых пенсиях подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с Законом о страховых пенсиях (часть 5 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее – Порядок подтверждения периодов работы).

Согласно пунктам 4, 12 и 13 названного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета. Характер работы и иные факторы (показатели), предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, – за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. При этом органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, предоставлено право проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21, часть 1 статьи 28 Закона о страховых пенсиях).

Как установлено судом и следует из материалов дела, а также материалов пенсионного дела б/н по заявлению истца, ФИО1 приказом от ДД.ММ.ГГГГ № принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ в цех водоснабжения и канализации Череповецкого ПО «Аммофос» в качестве аппаратчика химводоочистки станции очистки нефтесодержащих стоков.

Приказом (распоряжением) о переводе на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ № она с ДД.ММ.ГГГГ переведена в том же цехе на участок очистки производственных стоков аппаратчиком очистки сточных вод.

Приказом (распоряжением) о переводе на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ переведена в цехе водоснабжения и канализации Череповецкого ПО «Аммофос» слесарем КИПиА.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № переведена там же слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике на участок по ремонту и обслуживанию контрольно-измерительных приборов и автоматики.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволена из ОАО «Аммофос» по собственному желанию.

ОАО «Аммофос» истцу ДД.ММ.ГГГГ выдана справка №, уточняющая характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на работе с вредными условиями труда.

Правопреемником ОАО «Аммофос» является ОАО «ФосАгро-Череповец», которое с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в АО «ФосАгро-Череповец». В свою очередь, АО «ФосАгро-Череповец» с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в форме присоединения к АО «Апатит».

ФИО1 обратилась в ОПФР по <адрес> с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) с ДД.ММ.ГГГГ.

ОПФР по <адрес> проведена документальная проверка стажа ФИО1, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ № для проверки АО «Апатит» представлены, в том числе, Положение о цехе водоснабжения и канализации, утвержденное генеральным директором ОАО «Аммофос» ДД.ММ.ГГГГ, штатные расписания ЦВСиК ПО «Аммофос» на 1991-1998 годы, утвержденные директором общества, личная карточка ФИО1 формы Т-2, приказы о приеме, переводе на другую работу, лицевые счета ПО «Аммофос» на У. за 1991-1998 годы. При этом к проверке не представлены Положение о цехе водоснабжения и канализации, инструкции по рабочему месту и охране труда аппаратчика очистки сточных вод и аппаратчика химводоочистки станции очистки нефтесодержащих стоков за 1991-1998 годы, поскольку указанные документы не сохранились.

АО «Апатит» письмом от ДД.ММ.ГГГГ № отозвало справку, уточняющую характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающую постоянную занятость на работе с вредными условиями труда ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № как необоснованно выданную.

Решением ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа (не менее 10 лет): на дату определения права ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж заявителя составил 2 года 6 месяцев 20 дней; ФИО1 было отказано в зачете в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика химводоочистки (ХВО) станции очистки нефтесодержащих стоков, аппаратчика очистки сточных вод участка промышленных стоков (ЦОПС), аппаратчика в цехе водоснабжения и канализации в Череповецком производственном объединении «Аммофос», позднее АО «Апатит», так как работодатель не подтверждает особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии (уточняющая справка от ДД.ММ.ГГГГ № АО «Апатит» отозвана).

Оценив имеющиеся в материалах дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с точки зрения относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности и достаточности доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что материалами дела особый характер труда истца в спорный период не подтвержден.

Так, в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, подтверждение работы ФИО1 в ОАО «Аммофос» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во вредных условиях труда должно осуществляться на основании справок, а также иные документов, выдаваемых работодателем.

Работодателем изначально были переданы на индивидуальный лицевой счет истца в системе обязательного пенсионного страхования сведения об особом характере работы ФИО1 в указанный период. Также истцу ОАО «Аммофос» выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на работе с вредными условиями труда, в соответствии с которой в спорный период истец работал постоянно в течение полного рабочего дня в цехе водоснабжения и канализации в качестве аппаратчика химводоочистки (ХВО) станции очистки нефтесодержащих стоков, аппаратчика очистки сточных вод участка промышленных стоков (ЦОПС), аппаратчика в особых условиях труда; стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрен Списком №, разделом №, подразделом №, позицией 2110А020, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшим на дату выдачи справки).

Вместе с тем, Актом от ДД.ММ.ГГГГ № по результатам документальной проверки стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, достоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении спорных периодов работы ФИО1 не подтверждена, поскольку документы, кроме представленных к проверке, подтверждающие юридическую значимость факта работы в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях не сохранились.

Изученные судом документы, в том числе указанные в спорной справке в качестве оснований для подтверждения права ФИО1 на досрочное назначение пенсии (список должностей и профессий цеха водоснабжения и канализации ЧПО «Аммофос» для определения права на государственную пенсию на льготных условиях, штатные расписания и лицевые счета ФИО1 за 1991-1998 годы, ее личная карточка формы Т-2, справочник видов оплаты и удержаний, утвержденный ДД.ММ.ГГГГ, а также справочник кодов оплат и удержаний ОАО «Аммофос»), не подтверждают работу ФИО1 во вредных условиях труда.

Согласно архивной справке АО «Апатит» от ДД.ММ.ГГГГ № технологические регламенты цеха водоснабжения и канализации (ЦВиК), инструкции по охране труда, должностные инструкции работников цеха в архив АО «Апатит» на хранение не поступали. Также в архиве не найдена информация о том, какие обязанности были возложены на участок, в котором работала ФИО1.

Стороной истца доказательства обратного в судебное заседание не представлены, установленные судом юридически значимые обстоятельства не опровергнуты.

Поскольку содержащаяся в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на работе с вредными условиями труда истца, информация не подтверждается первичными документами, ответчиком указанная справка после проведенной ОПФР по <адрес> проверки была обоснованно отозвана, а спорный период работы истца пенсионным органом исключен из специального стажа в связи с отсутствием документального подтверждения специального характера выполняемой работы.

Суд отклоняет доводы стороны истца о том, что у ответчика не имелось правовых оснований по совершению данных действий, поскольку они основаны на неправильном толковании норм материального права.

Так, Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете определено, что корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета может производиться по инициативе страхователя (часть 25 статьи 17 Закона об индивидуальном (персонифицированном) учете). При этом нормативно установленный запрет на корректировку данных сведений по прошествии определенного количества лет отсутствует.

Аналогично законодателем не предусмотрен запрет на совершение работодателем (его правопреемником), ответственным за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых им для установления и выплаты страховой пенсии, действий по отзыву ранее выданных работникам справок в случае, если они не подтверждают право на досрочное назначение пенсии по старости.

Принимая во внимание, что правопреемником ОАО «Аммофос» является ОАО «ФосАгро-Череповец», которое со ДД.ММ.ГГГГ переименовано в АО «ФосАгро-Череповец», а последнее с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в форме присоединения к АО «Апатит», АО «Апатит» является правопреемником ОАО «Аммофос», вследствие чего обладает полномочиями по осуществлению корректировок сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, отзыву необоснованно выданных ОАО «Аммофос» справок, уточняющих особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии по старости.

Суд отвергает доводы стороны истца о том, что при решении вопроса о назначении пенсии ФИО1 подлежит применению Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку в силу части 3 статьи 36 Закона о страховых пенсиях со дня вступления в силу Закона о страховых пенсиях (то есть с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом о страховых пенсиях в части, не противоречащей Закону о страховых пенсиях.

В связи с отсутствием в материалах дела доказательств, подтверждающих постоянную занятость истца во вредных условиях в течение полного рабочего дня в спорный период, суд полагает исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (< >) к АО «Апатит», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконными действий, возложении обязанности, назначении пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Опаричева

Мотивированное решение суда составлено 21.06.2023.