Решение по делу № 2-514/2023 от 13.06.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июня 2023 года город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф.,

с участием в судебном заседании истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении.

В обоснование своих исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГг. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ ответчик решением N № отказал в досрочном назначении страховой пенсии, мотивируя отказ следующим: стаж на соответствующих видах работ по пункту 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 25 лет 10 месяцев 18 дней, при требуемом 30 лет.

Считает такой отказ незаконным и необоснованным в связи с тем, что ГУ ОПФ РФ по Иркутской области рассчитывает стаж медицинской деятельности за определенные периоды работы в календарном исчислении, в то время как должен в льготном исчислении год работы как 1 год и 6 месяцев.

Согласно трудовой книжке АТ-Ш № и справкам с места работы, она не согласен с расчетам по следующим периодам работы: в период работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г. (Уточняющая справка от ДД.ММ.ГГГГ №) принята в отделение анестезиологии-реанимации и палаты интенсивной терапии на должность медсестры в ОГБУЗ «Саянская городская больница», в соответствии с Приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 2 ПЕРЕЧНЯ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, РАБОТА В КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, КАК ГОД И ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ входят медсестры, работающие в отделении анестезиологии-реанимации и палаты интенсивной терапии. Стаж работы засчитывается, начиная с ДД.ММ.ГГГГ согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы.... В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. применятся п. 2 постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464, для учета работы по ДД.ММ.ГГГГ.

Данный период работы учтен пенсионным органом неверно. Согласно уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята в Саянскую городскую больницу в отделение анестезиологии-реанимации на должность медицинской сестры ДД.ММ.ГГГГ. и уволена ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работала полный рабочий день, в течении полной рабочей недели, отпусков без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком в этот период не было.

Пенсионный фонд не учитывает в льготном исчислении следующие периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в календарном исчислении только 10 дней, в то время как должно быть засчитано в льготном исчислении, как 15 дней.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Справка от ДД.ММ.ГГГГ №) принята ОГАУ3 «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» в хирургическое отделение для новорожденных и недоношенных детей с гнойносептическими заболеваниями на должность медсестры палаты реанимации и интенсивной терапии.

В соответствии с Приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно п. 1 ПЕРЕЧНЯ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, РАБОТА В КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, КАК ГОД И ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ входят медсестры, работающие в хирургическом отделении.

Данный период работы также учтен неверно. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» в хирургическое отделение для новорожденных и недоношенных детей с гнойно-септическими заболеваниями на должность медсестры палаты реанимации и интенсивной терапии с ДД.ММ.ГГГГ, уволена 25.01.2005г. (Приказ №-к от 26.01.2005г.) ОСФР по Иркутской области учитывает стаж с ДД.ММ.ГГГГ., хотя должен с ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.), и не засчитывает период с 16.09.2004г. по ДД.ММ.ГГГГ (повышение квалификации).

Пенсионный фонд не учитывает в льготном исчислении следующие периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.).

Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому внесены изменения в порядок подсчета стажа для досрочного выхода на пенсию: периоды обучения и курсы повышения квалификации включаются в льготный стаж. Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Справка от ДД.ММ.ГГГГ №) истец принята в МБУ «Киренская центральная районная больница» в хирургическое отделение на должность медсестры анестезиста.

ФИО1 принята в ОГБУЗ «<адрес> больница» в отделение реанимации и интенсивной терапии на должность медсестры анестезиста, что дает право на льготное исчислении пенсии.

Пенсионный фонд не учитывает в страховой стаж для установления страховых пенсий следующие периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Данный период работы также не учтен.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (Справка от ДД.ММ.ГГГГ. №) Истец принята в ГБУЗ Иркутской ордена «Знак Почета» областная клиническая больница на должность медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации.

В соответствии с Приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно п. 2 ПЕРЕЧНЯ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, РАБОТА В КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, КАК ГОД И ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ входят медсестры-анестезисты, работающие в отделении анестезиологии -реанимации.

Пенсионный фонд не учитывает в льготном исчислении следующие периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации (Приказ № л/к от ДД.ММ.ГГГГ.).

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно данное исчисление является неверным, поскольку ФИО1 принята в ГБУЗ «Иркутская Ордена «Знак Почета» Областная клиническая больница» в отделение анестезиологии -реанимации на должность медсестры анестезиста и данный период работы должен учитываться в льготном исчислении.

Таким образом, ОСФР по Иркутской области за период работы в ГБУЗ «Иркутская Ордена «Знак Почета» Областная клиническая больница» не засчитал стаж работы в размере 77 дней.

На основании вышеизложенного, за весь период работы ОСФР по Иркутской области не учел стаж в размере 755 дней, что составляет 2 года 25 дней.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчик решением № отказал Истцу в досрочном назначении страховой пенсии, мотивируя отказ следующим: стаж на соответствующих видах работ по пункту 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 составил 25 лет 10 месяцев 18 дней, при требуемом 30 лет. На ДД.ММ.ГГГГ стаж ФИО1 за весь период работы составляет 27 лет 11 месяцев 12 дней, с учетом неучтенного стажа в размере 2 года 25 дней и учтённого стажа ОСФР по Иркутской области 25 лет 10 месяцев 18 дней.

Просит суд возложить обязанность на ответчика включить работу в специальный страховой стаж, необходимый для назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: в ОГБУЗ «Саянская городская больница» в льготном исчислении один год работы как 1 год и 6 месяцев: ДД.ММ.ГГГГ., засчитан в календарном исчислении, засчитать в льготном исчислении год работы как 1 год и 6 месяцев; в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» в льготном исчислении один год работы как 1 год и 6 месяцев: ДД.ММ.ГГГГ.; в ОГБУЗ «Киренская районная больница» в льготном исчислении один год работы как 1 год и 6 месяцев: ДД.ММ.ГГГГ.; в ГБУЗ Иркутской ордена «Знак Почета» областная клиническая больница в льготном исчислении один год работы как 1 год и 6 месяцев: ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ установлено правопреемство ответчика Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области на ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ОГБУЗ «Саянская городская больница», ОГБУЗ «Киренская районная больница», ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница».

В судебном заседании истец ФИО1, её представитель ФИО2, допущенная к участию в процессе на основании п. 6 ст. 53 ГПК РФ, поддержали исковые требования с учетом их уточнений, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО3, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признала по доводам, изложенным в отзыве на иск.

Представители третьих лиц - ОГБУЗ «Саянская городская больница», ОГБУЗ «Киренская районная больница», ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» - в судебное заседание не явились, будучи надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, исполнили определение суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд с учетом мнения сторон считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие представителей третьих лиц.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ регламентировано, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 указанного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 21 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 2Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзаца 4 и 5 пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, вошли врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, правом на досрочное пенсионное обеспечение наделены: медицинская сестра, медицинская сестра палатная (или постовая), медицинская сестра приемного отделения (или приемного покоя), медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра-анестезист, осуществляющие трудовую деятельность в учреждениях: больницы, поликлиники, медико-санитарные части, центры федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований).

Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, правом на льготное пенсионное обеспечение наделены: медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), операционная медицинская сестра, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра-анестезист, старшая медицинская сестра, осуществляющие лечебную деятельность в лечебных учреждениях - больницах всех наименований; поликлиниках всех наименований, медико-санитарных частях; центрах, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: лицо должно осуществлять лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в должности, предусмотренной соответствующим Списком, и эта деятельность должна осуществляться в учреждениях здравоохранения, также предусмотренных данным Списком.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Согласно подпункту «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 г. N 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев (далее - Перечень).

Пунктом 2 раздела «Наименование структурных подразделений» Перечня предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка. Пунктом 2 раздела «Наименование должностей» Перечня предусмотрены врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ – Отделение ПФР по Иркутской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Отделение ПФР по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа, связанного с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья в учреждениях здравоохранения.

Согласно решению ПФР стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по пункту 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» составил 25 лет 10 месяцев 18 дней при требуемом 30 лет.

При этом в специальный стаж лечебной деятельности истца включены периоды её работы:

с ДД.ММ.ГГГГ. в ОГБУЗ «Саянская городская больница» в календарном исчислении;

с ДД.ММ.ГГГГ. в ОГБУЗ «Саянская городская больница» в льготном исчислении - один год работы как 1 год и 6 месяцев,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОГБУЗ «Саянская городская больница» (в календарном исчислении);

с ДД.ММ.ГГГГ. в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» в льготном исчислении - один год работы как 1 год и 6 месяцев;

с ДД.ММ.ГГГГ. в ОГБУЗ «Саянская городская больница» в льготном исчислении - один год работы как 1 год и 6 месяцев;

с ДД.ММ.ГГГГ. в ОГБУЗ «Киренская районная больница» в льготном исчислении - один год работы как 1 год и 6 месяцев;

с ДД.ММ.ГГГГ. в ГБУЗ «Иркутская Ордена «Знак Почета» Областная клиническая больница» в льготном исчислении - один год работы как 1 год и 6 месяцев.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-III № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ), ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята в Саянскую городскую больницу в отделение анестезиологии-реанимации и палаты интенсивной терапии на должность медсестры; уволена ДД.ММ.ГГГГ переводом в Ивано-Матренинскую детскую клиническую больницу; ДД.ММ.ГГГГ принята в МУЗ г. Иркутска «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» в хирургическое отделение для новорожденных и недоношенных детей с гнойно-септическими заболеваниями на должность медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принята в МУ «Киренская центральная районная больница» в отделение реанимации и интенсивной терапии на должность медицинской сестры анестезиста; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принята в ГБУЗ Иркутская ордена «Знак Почета» областная клиническая больница на должность медицинской сестры-анестезиста отделения реанимации и интенсивной терапии №.

Согласно справке ОГБУЗ «Саянская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО10 была принята ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры в отделение анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ переведена в отделение анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии на должность медицинской сестры (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); уволена ДД.ММ.ГГГГ по приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Работала полный рабочий день, в течение полной рабочей недели. За период работы выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку от заработной платы.

Согласно приказу МУЗ «Саянская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО10, медицинской сестре отделения реанимации и ИТ, предоставлен ученический отпуск с сохранением средней заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу МУЗ «Саянская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО10, медицинской сестре отделения реанимации, предоставлен ученический отпуск с сохранением средней заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу МУЗ «Саянская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО10, медицинской сестре анестезисту, предоставлен ученический отпуск с сохранением средней заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу МУЗ «Саянская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО10, медицинской сестре отделения анестезиологии, предоставлен ученический отпуск с сохранением средней заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу МУЗ «Саянская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО10, медицинской сестре отделения анестезиологии, предоставлен ученический отпуск с сохранением средней заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Согласно справке ОГАУЗ «Ивано-Матренинская детская клиническая больница» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей особый характер работы, ФИО1 ФИО17 работала в МУЗ г. Иркутска «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница», принята в хирургическое отделение для новорожденных и недоношенных детей с гнойно-септическими заболеваниями, включая палат реанимации и интенсивной терапии на должность медицинской сестры палаты реанимации с ДД.ММ.ГГГГ; в период работы имели место курсы повышения квалификации в ИОЦПК СМК по циклу «Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии» с отрывом от производства с сохранением заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справке ОГБУЗ «Киренская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в хирургическом отделении в должности медицинской сестры анестезиста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделении реанимации и интенсивной терапии в должности медицинской сестры анестезиста. В указанный период выполнялась лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения. Выполнение работы осуществлялось на полную 1 ставку в течение полного рабочего дня за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); курсы повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по 26.907.2010 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справке ГБУЗ Иркутской ордена «Знак Почета» областной клинической больницы от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работает с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации № на 1 ставку; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии № на 1 ставку; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии № на 1 ставку; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии для оказания медицинской помощи взрослому населению с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, нуждающимся в проведении неинвазивной и инвазивной искусственной вентиляции легких (АИР №) на период действия временного штатного расписания на 1 ставку; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии –реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии № на период действия временного штанного расписания на 1 ставку; с ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации с палатами интенсивной терапии № в связи с окончанием временного штатного расписания на 1 ставку, за исключением следующих периодов: отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ 1 к от ДД.ММ.ГГГГ) – цикл усовершенствования по теме «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии»).

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.

Сведения на ФИО1 поданы работодателями без кода льготы выслуги лет за спорные периоды работы в МУЗ Саянская городская больница с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии, периоды прохождения в этой же должности курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии в хирургическом отделении для новорожденных и недоношенных детей с гнойно-септическими заболеваниями с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ОГБУЗ «Киренская районная больница» в должности медицинской сестры-анестезистки хирургического отделения период курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ГБУЗ Иркутская ордена «Знак Почета» областная клиническая больница в должности медицинской сестры-анестезиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период курсов повышения квалификации.

Вместе с тем, в ходе рассмотрения настоящего дела судом совокупностью всех исследованных доказательств установлено, что истец ФИО1 в вышеперечисленные спорные периоды выполняла трудовые функции медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, хирургического отделения, то есть работала в должности, относящейся к среднему медицинскому персоналу, в отделении и в учреждении, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в льготном исчислении, характер работы истца и специфика отделений спорных учреждений здравоохранения в указанные периоды связаны с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что спорные периоды работы ФИО1 в ОГБУЗ «Саянская городская больница» в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии в хирургическом отделении для новорожденных и недоношенных детей с гнойно-септическими заболеваниями с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в её специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в муниципальных учреждениях здравоохранения.

По мнению суда, иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению конституционного права ФИО1 на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания статей 19 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

Судом также считает, что Пенсионным фондом необоснованно не включены в льготном исчислении в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды нахождения её на курсах повышения квалификации в ОГБУЗ «Саянская городская больница» в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии в хирургическом отделении для новорожденных и недоношенных детей с гнойно-септическими заболеваниями с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ОГБУЗ «Киренская районная больница» в должности медицинской сестры-анестезистки хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ГБУЗ Иркутская ордена «Знак Почета» областная клиническая больница в должности медицинской сестры-анестезиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности, что было прямо предусмотрено действовавшими ранее нормативными актами Министерства здравоохранения РФ, утвержденными во исполнение положений ст. 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-I, а в настоящее время - п. 4 Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.08.2012 N 66н во исполнение ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». В связи с этим время прохождение обучения должно расцениваться как продолжение профессиональной деятельности истца и включаться в его специальный стаж наравне с периодами непосредственного исполнения трудовых обязанностей.

Кроме того, действующим трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ); место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы сохраняются за работником, направленным работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы (ст. 187 ТК РФ); при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела судом установлено и подтверждено материалами дела прохождение курсов повышения квалификации ФИО1 в периоды её работы в ОГБУЗ «Саянская городская больница» в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии в хирургическом отделении для новорожденных и недоношенных детей с гнойно-септическими заболеваниями с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ОГБУЗ «Киренская районная больница» в должности медицинской сестры-анестезистки хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ГБУЗ Иркутская ордена «Знак Почета» областная клиническая больница в должности медицинской сестры-анестезиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основе имеющихся в деле доказательств установлено, что прохождение курсов повышения квалификации ФИО1 было вызвано производственной необходимостью, при этом за истцом в периоды повышения квалификации сохранялось как место работы и должность, так и средняя заработная плата.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время которой ФИО1 направлялась на такие курсы, они должны исчисляться также как и периоды исполнения трудовых функций, в специальный стаж лечебной деятельности подлежат включению периоды курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и шесть месяцев.

Вместе с тем, не подлежат удовлетворению требования ФИО1 о включении в её специальный стаж лечебной деятельности в льготном исчислении периодов работы в ОГБУЗ «Киренская центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ГБУЗ Иркутской ордена «Знак Почета» областной клинической больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи со следующим.

Согласно пояснениям истца в судебном заседании и письменным пояснениям главного врача ОГБУЗ «Киренская районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №, с ФИО1 был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № на неопределенный срок на должность медицинская сестра – анестезистка 1 квалификационной категории с ДД.ММ.ГГГГ, работа для работника являлась работой по совместительству. ДД.ММ.ГГГГ работником подано заявление о приеме на работу в МУ «Киренская ЦРБ» на основное место работы на должность медицинской сестры анестезистки. Поэтому согласно ИЛС сведения о периодах работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поданы работодателем ОГБУЗ «Киренская районная больница» только с указанием кода льготы «МКС».

Данные обстоятельства подтверждаются также и соответствующими записями в трудовой книжке истца, которую суд исследовал в судебном заседании.

Эти обстоятельства также подтверждаются справкой ГБУЗ «Иркутская государственная областная детская клиническая больница» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (приказ об увольнении №/л от ДД.ММ.ГГГГ); со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1ФИО18 работала в качестве медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки.

Согласно справкам ГБУЗ Иркутской ордена «Знак Почета» областной клинической больницы от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 находилась в отпуске по уходу за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – до 1,5 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – до 3 лет.

Более того, согласно сведениям ИЛС периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поданы работодателем ГБУЗ Иркутская ордена «Знак Почета» областной клиническая больница с кодом «Дети», периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – с кодом «ДЛДети», что означает – дополнительный отпуск по уходу до 3 лет; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – неоплачиваемый отпуск.

В данном случае отпуск по уходу за ребенком не относится ни к периодам работы, ни к периодам получения пособия по временной нетрудоспособности, и не подлежит включению в страховой стаж для определения права на назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, так как по ранее действовавшему законодательству (Кодекс законов о труде до внесения в него изменений Законом РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1, Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/2, разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5), а также согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года N 2-п отпуск по уходу за ребенком включается в стаж на соответствующих видах работ до исполнения ребенку 3-х лет, начавшийся до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении 1 год работы за один год и шесть месяцев периоды работы в ОГБУЗ «Саянская городская больница» в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии в хирургическом отделении для новорожденных и недоношенных детей с гнойно-септическими заболеваниями с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ОГБУЗ «Киренская районная больница» в должности медицинской сестры-анестезистки хирургического отделения период курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ГБУЗ Иркутская ордена «Знак Почета» областная клиническая больница в должности медицинской сестры-анестезиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период курсов повышения квалификации.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья