Дело №2-251/2025

22RS0053-01-2025-000326-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Топчиха 02 сентября 2025 года

Топчихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Казанцевой Е.Д.,

при секретаре Выставкиной Е.А.,

с участием представителя истца КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Топчихинская центральная районная больница» к ФИО2 о взыскании денежных средств за обучение по договору о целевом обучении,

УСТАНОВИЛ:

Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Топчихинская центральная районная больница» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО3 о взыскании денежных средств за обучение по договору о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГ в сумме расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 22 500 руб., штрафа в размере 45 000 руб., а всего в общей сумме 67 500 руб., а также расходов по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

В обоснование исковых требований, со ссылкой на ст.198, ч.2 ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что ДД.ММ.ГГ между Краевым государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Топчихинская центральная районная больница» (далее – КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ», Истец, Организация) и ФИО3 (далее – Ответчик, Обучающаяся) заключен договор № о целевом обучении в КГБ ПОУ «Родинский медицинский колледж», согласно которому ответчик обязалась освоить образовательную программу среднего профессионального образования ДД.ММ.ГГ. «Лечебное дело», (базовый уровень подготовки) и заключить трудовой договор с организацией, указанной в подпункте 2.3.3 договора, а организация обязалась предоставить обучающемуся меры социальной поддержки и организовать прохождение производственной (по профилю учреждения) и преддипломной практики в соответствии с учебным планом. Учитывая острых дефицит кадров и не укомплектованность КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» специалистами, Администрация больницы приняла решение заключить договор о целевом обучении со ФИО3 КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» за время обучения ФИО3 по договору выполнило свои обязательства по оказанию мер социальной поддержки в полном объеме. Приказом от ДД.ММ.ГГ №-у ФИО3 была отчислена. В марте 2019 года ей было направлено уведомление о необходимости в течение 3-х месяцев возместить КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» предоставленные меры социальной поддержки в размере 22 500 руб. Направленные ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ в адрес ФИО3 претензии о возврате денежных средств в общем размере 67 500 руб. оставлены последней без удовлетворения.

Представитель истца КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.

ФИО3 ДД.ММ.ГГ заключен брак с ФИО5, что подтверждается свидетельством о заключении брака № № от ДД.ММ.ГГ. После заключения брака ей присвоена фамилия – ФИО4.

Смена фамилии ответчика подтверждается паспортом №, выданным ДД.ММ.ГГ ГУ МВД России по Алтайскому краю (копия в деле имеется).

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГ считать ответчика ФИО3 ДД.ММ.ГГ года рождения – ФИО6 ДД.ММ.ГГ года рождения (далее - ФИО2

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещалась о времени и месте судебного разбирательства в надлежащем порядке, предоставила письменный отзыв на исковое заявление, в котором возражала против удовлетворения исковых требований, указав на пропуск истцом срока для обращения в суд.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства каждое в отдельности и в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому право на образование, обязывает государство поддерживать различные формы образования (части 1, 3 и 5 статьи 43).

В развитие приведенных конституционных предписаний Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон об образовании) (в редакции закона от 29.07.2017, действующего в период спорных правоотношений) устанавливает правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, определяет правовое положение участников отношений в сфере образования (ч. 2 ст.1 Федерального закона об образовании).

Согласно ч.3 ст.56 Федерального закона об образовании целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в ч.3 ст.56 Федерального закона об образовании, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с ч.8 ст.55 Федерального закона об образовании (ч.4 ст.56 Федерального закона об образовании).

Согласно ч.6 ст.56 Федерального закона об образовании существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в ч.3 ст.56 Федерального закона об образовании и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 2) обязательства органа или организации, указанных в ч.3 ст.56 Федерального закона об образовании, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в ч.3 ст.56 Федерального закона об образовании, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов (ч.7 ст.56 Федерального закона об образовании).

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года №1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» (действовавшего на момент заключения договора о целевом обучении с ответчиком – 17.08.2017) (далее – Правила), утвержденной им типовой форме договора о целевом обучении гражданин обязуется освоить образовательную программу, заключить трудовой договор с организацией, а последняя обязуется представить гражданину меры социальной поддержки. Гражданин обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере данных расходов в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

Согласно п.13 Правил договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

Суд полагает, что ссылки истца в исковом заявлении на нормы и требования трудового законодательства основаны на ошибочном толковании норма права и применяет к спорным правоотношениям нормы гражданского законодательства, регулирующего оказание договорных отношений в сфере образования.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 17 августа 2017 года между краевым государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Топчихинская ЦРБ» (далее - Организация) и ФИО3 (далее - Обучающийся) заключен договор о целевом обучении в КГБ ПОУ «Родинский медицинский колледж» №3 (далее – Договор).

Согласно Разделу 1 Договора, Обучающийся, принятый в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, на целевое место по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, обязуется освоить образовательную программу среднего профессионального образования по «Лечебное дело», (базовый уровень подготовки), реализуемую в КГБ ПОУ «Родинский медицинский колледж», и заключить трудовой договор с организацией, указанной в п.2.3.3 Договора, а Организация обязуется предоставить Обучающемуся меры социальной поддержки и организовать прохождение производственной (по профилю учреждения) и дипломной практики в соответствии с учебным планом.

Пунктом 2.3 Раздела 2 Договора предусмотрены обязанности Организации: предоставить Обучающемуся в период его обучения следующие меры социальной поддержки: 1500 руб. в месяц; организовать прохождение производственной (по профилю учреждения) и преддипломной практики в соответствии с учебным планом; обеспечить трудоустройство Обучающегося в соответствии с полученной квалификацией в КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» в течение месяца с момента получения соответствующего документа об образовании и отработать в КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» 3 года.

Пунктом 2.4 Раздела 2 Договора предусмотрены обязанности Обучающегося: освоить образовательную программу среднего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) «Лечебное дело» (базовый уровень подготовки); проходить производственную (по профилю учреждения) и преддипломную практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом; заключить с Организацией, указанной в пункте 2.3.3 Договора, трудовой договор не позднее чем через 1 месяц с момента получения соответствующего документа об образовании; возместить Организации в течение 3 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных Договором.

В соответствии с Разделом 3 Договора, за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации

Пунктом 4.4.2 Раздела 4 Договора предусмотрено одно из оснований прекращения Договора: отчисление Обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы.

Договор подписан сторонами, суду сведений об оспаривании договора в установленном законом порядке сторонами не представлено.

11 августа 2017 года между КГБ ПОУ «Родинский медицинский колледж» (далее - Исполнитель) и ФИО3 (далее - Обучающийся) заключен договор № об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, согласно которому Исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а Обучающийся освоить программу подготовки специалистов среднего звена по образовательной программе среднего профессионального образования Очная, ДД.ММ.ГГ Лечебное дело в пределах федерального государственного образовательного стандарта или образовательного стандарта в соответствии с учебными планами, в том числе индивидуальными, и образовательными программами Исполнителя. Срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения) на момент подписания Договора составляет 3 года 10 месяцев.

Согласно выписке из приказа КГБ ПОУ «Родинский медицинский колледж» №-у от ДД.ММ.ГГ ФИО3 зачислена на 1 курс специальности ДД.ММ.ГГ.Лечебное дело как абитуриент, имеющий целевое направление от больницы.

Согласно выписке из приказа КГБ ПОУ «Родинский медицинский колледж» №-у от ДД.ММ.ГГ ФИО3 отчислена со II курса группы 26 специальности ДД.ММ.ГГ.Лечебное дело с ДД.ММ.ГГ за нарушение Правил внутреннего распорядка (систематическое непосещение занятий, установленных рабочим учебным планом программами учебных дисциплин, в течение более двух месяцев); академическую задолженность по результатам текущего контроля знаний и промежуточной аттестации; нарушения п.3.6 Договора № о подготовке специалиста среднего медицинского персонала в КГБ ПОУ «Родинский медицинский колледж» с возмещением расходов на обучение от ДД.ММ.ГГ, а также нарушение Дополнительного соглашения № к Договору №. Договор об образовании № от ДД.ММ.ГГ считается расторгнутым.

Согласно исковому заявлению, в связи с отчислением ФИО3 ДД.ММ.ГГ из КГБ ПОУ «Родинский медицинский колледж», КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» в марте 2019 года направила ФИО3 уведомление о необходимости в течение 3 месяцев возместить КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» предоставленные меры социальной поддержки (выплата стипендии) с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в сумме 22 500 рублей.

ДД.ММ.ГГ (исх.181, 181а) и ДД.ММ.ГГ (исх.411а) КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» в адрес ответчика ФИО3 направлены досудебные претензии о взыскании денежных средств по требованию, возникшему из Договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГ, что подтверждается списком внутренних почтовых отправлений. В претензиях указаны размер задолженность за оказанные меры социальной поддержки по Договору в сумме 22 500 руб.; сумма штрафа в размере 45 000 руб. за неисполнение обязательств по трудоустройству, предусмотренных Договором; а также реквизиты лицевого счета получателя задолженности – Министерство финансов Алтайского края (КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ»). Досудебная претензия от ДД.ММ.ГГ получена ДД.ММ.ГГ, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении.

До настоящего времени п.2.4.6. Договора ответчиком не исполнен. Данный факт сторонами не оспаривается.

КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» ответчику ФИО2 в качестве предоставления мер поддержки в период освоения образовательной программы по Договору от ДД.ММ.ГГ выплачены следующие суммы: ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №, ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №; ДД.ММ.ГГ – 1500 руб. согласно платежному поручению №. Общая сумма выплаченных ФИО2 денежных средств составляет 22 500 руб.

Поскольку на момент заключения истцом и ответчиком договора о целевом обучении действовали правила об установлении штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением обучающемуся мер социальной поддержки, истец правомерно просит взыскать с ответчика штраф в сумме 45 000 руб.

Таким образом, ФИО2 не исполнила обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы среднего профессионального образования «Лечебное дело» (базовый уровень подготовки) на условиях договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГ, заключенного между ней и КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ».

Разрешая ходатайство ответчика о пропуске истцом срока исковой давности суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.1 ст.196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со ст.200 ГК РФ.

В соответствии с п.1 ст.200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

В соответствии с ч.3 ст.202 ГК РФ, если стороны прибегли к предусмотренной законом процедуре разрешения спора во внесудебном порядке (процедура медиации, посредничество, административная процедура и т.п.), течение срока исковой давности приостанавливается на срок, установленный законом для проведения такой процедуры, а при отсутствии такого срока - на шесть месяцев со дня начала соответствующей процедуры.

Доказательств о приостановлении течения срока исковой давности представителем истца суду не представлено.

Об отчислении ответчика истец узнал не позднее марта 2019 года, о чем указано в исковом заявлении и подтверждено представителем истца в судебном заседании, поскольку в марте 2019 года истцом ответчику направлялось уведомление о необходимости в течение 3 месяцев возместить КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ» предоставленные меры социальной поддержки (выплата стипендии) с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в сумме 22 500 рублей.

Таким образом, срок исковой давности истек не позднее марта 2022 года, в связи с чем, осуществленная истцом процедура разрешения спора во внесудебном порядке путем направления в адрес ответчика досудебных претензий о выплате денежных средств за обучение по договору о целевом обучении 21 февраля 2025 года и 25 апреля 2025 года произведена за пределами срока исковой давности. Как следствие, обращение в суд с исковым заявлением 23 июня 2025 года, также осуществлена истцом за пределами срока исковой давности.

Принимая во внимание, что ответчиком заявлено о применении последствий исковой давности, установив факт пропуска срока исковой давности и не усмотрев уважительных причин его пропуска, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска, поскольку пропуск срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Топчихинская центральная районная больница» к ФИО2 о взыскании денежных средств за обучение по договору о целевом обучении оставить без удовлетворения в связи с пропуском истцом срока исковой давности.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Топчихинский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня вынесения его в окончательной форме.

Председательствующий Е.Д. Казанцева

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 12 сентября 2025 года.