Решение по делу № 2-175/2025 от 23.10.2025 - о признании права на досрочную пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п.Кадом 23 октября 2025 года

Кадомский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи Копейкина С.Н.,

при секретаре Абаевой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Кадомского районного суда Рязанской области гражданское дело №2-175/2025 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о признании права на досрочную пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о признании права на досрочную пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,, указав в обоснование, что он работал в должности электросварщика ручной сварки в различных организациях, что подтверждается трудовой книжкой и архивными справками

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при назначении досрочной пенсии на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 указанного закона применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.11.1991 г. №10, а также Списки производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, утвержденные постановлением Совета Министров от 22.08.1956 №1173, в отношении периодов работы до 01.01.1992 г.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику за назначением пенсии, полагая, что имеет необходимый для этого стаж. Для определения его права на досрочную пенсию имеет значение наличие стажа не менее 7 лет 6 месяцев (число, кратное 2 годам 6 месяцам). В назначении пенсии ему было отказано, в связи с отсутствием необходимого стажа (наличием 7 лет 4 месяцев 12 дней вместо 7 лет 6 месяцев). Из стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии ответчик в числе прочих исключил период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности ученика электросварщика Теньгушевского спиртзавода;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сварщик в Теньгушевском спиртзаводе, так как указанная должность не предусмотрена списками.

С решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Рязанской области истец не согласен по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, также является трудовая книжка.

Полагает, что спорные периоды работы в должности электросварщика подтверждаются записями в его трудовой книжки о приеме и увольнении, а также справкой Спиртового завода «Теньгушевский» от 19.06.2006 года о работе в должности электросварщика, из которых следует, что до призыва в армию он уже работал электросварщиком. В должности ученика он работал около 4 месяцев, затем ему был присвоен разряд и с ноября 1984 года он работал электросварщиком. После службы в армии он был принят на ту же должность. Однако работодатель в приказе о приеме ошибочно поименовал ее «сварщик».

Записи в трудовой книжке календарно согласуются с предыдущей и последующей записями. Истец указывает, что то обстоятельство, что работодатель не сделал надлежащим образом запись о переводе из учеников в электросварщики и неправильно указал наименование должности в приказе о приеме не должно влиять на его право пенсионного обеспечения, так как его вины в этом не имеется.

С учетом вышеизложенного истец считает, что документально подтверждается его стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости, на дату обращения за пенсией составляет 7 лет 8 месяцев 26 дней, то есть более 7,5 лет. Расчет стажа прилагается. Соответственно, возраст выхода на пенсию должен быть уменьшен на 3 года (7,5 : 2,5). Страховой стаж составляет более 25 лет. По страховому стажу разногласий с территориальным органом Пенсионного фонда нет. Также истец согласен с тем, что не подлежат включению в льготный стаж периоды отпуска без сохранения заработной платы. Следовательно, возраст, с которого ему должна быть назначена трудовая пенсия, составит: 60 лет - 3 года =57 лет. Истец указывает, что возраста 57 лег он достиг ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного истец просит признать за ним, ФИО1, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать Государственное учреждение - Управление ПФ РФ по Сасовскому району включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика и назначить ему указанную пенсию с даты обращения - ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1, своевременно и надлежащим образом извещённый о дате и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился, указав в адресованном суду заявлении о рассмотрении дела в его отсутствие, при этом уточнил заявленные требования в части наименования ответчика и просил признать за ним, ФИО1, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика и назначить ему указанную пенсию с даты обращения - ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области ФИО2 в адресованному суду заявлении просила дело рассмотреть в отсутствие представителя ОСФР по Рязанской области, в представленных в суд письменных возражениях пояснила, что ответчик не согласен с иском по следующим основаниям:

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон от 28.12.2013) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного закона, мужчинам по достижении ими возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается им с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно с ч.3 ст.35 Закона от 28.12.2013, величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, определяется на день установления этой страховой пенсии. В 2024 году величина индивидуального пенсионного коэффициента, необходимая для назначения пенсии, составляет 28,2 балла.

В соответствии с ч.2 ст.30 Закона от 28.12.2013 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях» (далее - Список №2 от 22.08.1956 №1173) и постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список №2 от 26.01.1991 №10).

Согласно п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (далее - Правила от 11.07.2002 №516).

В соответствии с п.4 Правил от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Понятие полного рабочего дня для льготного пенсионного обеспечения определено разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 №5, согласно которому под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

Согласно п.5 Правил от 11.07.2002 №516, в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Другие отпуска, предоставляемые наряду с ежегодными основным и дополнительными оплачиваемыми отпусками, в стаж работы, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости, не включаются.

В соответствии с п.4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости.

Согласно п.2 ст.14 Закона от 28.12.2013, при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета - Разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, предусмотрены электросварщики и их подручные.

Списком №2 от 26.01.1991 №10, в разделе XXXIII «Общие профессии», позицией «23200000-19905» предусмотрены электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, кодом позиции «23200000-19906» - электросварщики ручной сварки, кодом позиции «23200000-19758» - электрогазосварщики-врезчики, занятые на резке и ручной сварке, позицией «23200000-13162» предусмотрены кочегары технологических печей, занятые в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

В распоряжении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Рязанской области имеются следующие документы:

- трудовая книжка АТ-П №, дата заполнения - ДД.ММ.ГГГГ (дата изготовления бланка - 1978 год);

- военный билет НП №;

- справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Военным комиссариатом г. Сасово, Ермишинского, Кадомского, Сасовского и Пителинского районов Рязанской области;

- архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная МКУ «ОМВА» по личному составу» Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия;

- копии приказов от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные МКУ «Объединенный межведомственный архив документов по личному составу» Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия;

- архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ № и №, копия приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные Администрацией муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области;

- архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, копии приказов от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные Администрацией муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области;

- историческая справка от ДД.ММ.ГГГГ Производственного кооператива «Кадомский»;

- архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная УМВД России по Рязанской области;

- акт о проверке достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с особыми условиями труда в Кадомском УМПЖКХ от ДД.ММ.ГГГГ №, выданный ГУ - Отделом ПФР по Кадомскому району Рязанской области;

- акт о результатах документальной проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ от ДД.ММ.ГГГГ №, выданный ГУ - Отделом ПФР по Кадомскому району Рязанской области;

- архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, копия приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные Администрацией муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области;

- архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Администрацией Одинцовского городского округа Московской области;

- архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, № и №, от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные Администрацией муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области;

- выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица согласно которой дата регистрации ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ года

По представленным документам подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-03-10) - в должности электросварщика Зареченской ПМК;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-10-17) - в должности электросварщика ОАПМК «Рязаньагровод»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-07-00),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-11-28),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-00-00) - в должности электросварщика ручной сварки Кадомского УМПЖКХ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-07-17) - в должности электрогазосварщика-врезчика Кадомского УМПЖКХ.

Итого: 07 лет 04 месяца 12 дней.

Не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-03-27) - работа в должности ученика электросварщика Теньгушевского спиртзавода, так как указанная должность не предусмотрена Списками №2 от 22.08.1956 №1173 и от 26.01.1991 №10;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-14) — работа в должности сварщика Теньгушевского спиртзавода, так как указанная должность не предусмотрена Списками №2 от 22.08.1956 №1173 и от 26.01.1991 №10;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-11) - работа в должности электросварщика ОАПМК «Рязаньагровод», так как отсутствует документальное подтверждение осуществления трудовой деятельности в должностях, предусмотренных Списками №2 от 22.08.1956 №1173 и от 26.01.1991 №10, согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, в приказе от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 не значится, в ведомостях по начислению заработной платы за 1991 год должность не указана;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-02) - отвлечения от основной работы в должности электросварщика Зареченской ПМК (2 дня за вой счет как воину-интернационалисту);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-17) - работа в должности электросварщика ОАЛМК «Рязаньагровод», так как документально не подтверждается осуществление трудовой деятельности в качестве электросварщика ручной сварки, а также электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, занятого сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, предусмотренных разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 от 26.01.1991 N210;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-21) - работа в должности электросварщика Арендного коллектива ПМК «Зареченская» ОАП и К «Рязаньагровод», так как документально не подтверждается осуществление трудовой деятельности в качестве электросварщика ручной сварки, а также электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, занятого сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, предусмотренных разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-01-24) - работа в должности электросварщика Арендного коллектива ПМК «Зареченская» Объединения «Рязаньагровод», так как документально не подтверждается осуществление трудовой деятельности в качестве электросварщика ручной сварки, а также электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, занятого сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-16),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-16) - работа в должности кочегара Кадомского районного дома культуры, так как отсутствует документальное подтверждение осуществления трудовой деятельности в качестве кочегара технологических печей, занятого в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 от 26.01.1991 №10;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-03),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-02) — отпуска без сохранения заработной платы.

Итого: 04 года 04 месяца 03 дня.

Страховой стаж составляет 33 года 03 месяца 22 дня.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента - 42,305.

На основании изложенного, представитель ответчика просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» полностью отказать, в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.7; ч.3 ст.37; ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

В силу п.3 вышеуказанного Постановления Правительства РФ исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173, предусмотрены электросварщики и их подручные (раздел XXХII "Общие профессии").

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N1 и N2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ – ПФ РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ–ОСФР по Рязанской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с выработкой необходимого стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ–ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» стажа на соответствующих видах работ. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены среди прочих спорные периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика Теньгушевского спиртзавода.

Указанные обстоятельства не оспариваются сторонами и подтверждаются заявлением ФИО1 о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, решением ГУ – ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности ученика электросварщика в Теньгушевском спиртзаводе. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электросварщика Теньгушевского спиртзавода. Должность электросварщика прямо предусмотрена Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 года №1173.

При этом, неправильное указание по независящим от воли истца обстоятельствам в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО1 в Теньгушевский спиртзавод сварщиком (л.д.105), само по себе не может являться основанием для нарушения пенсионных прав ФИО1, учитывая также тот факт, что из полученных на запрос ОСФР по Рязанской области Сведений о периодах работы, иной деятельности, предоставленных МКУ «Объединенный межведомственный архив документов по личному составу» Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия, усматривается, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика Теньгушевского спиртзавода (л.д.94-95).

Оценив вышеуказанные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что содержащиеся в них сведения объективно свидетельствуют о том, что, период деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 14 дней) в должности электросварщика подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Каких-либо доказательств, опровергающих данный вывод суда, ответчиком не представлено.

При этом суд не находит оснований для включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку утверждение истца о работе в указанный период в должности электросварщика Теньгушевского спирзавода не подтверждено.

Напротив, из основного документа, подтверждающего трудовой стаж, - трудовой книжки усматривается, что в данный период он работал учеником электросварщика Теньгушевского спиртзавода, однако данная профессия не поименована Списком N 2 от 22 августа 1956 г. N 1173.

В пункте 8 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. N5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N29 указано на то, что период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Таким образом, истец проработал на работах с тяжелыми условиями труда 7 лет 8 месяцев 26 дней, что составляет не менее половины установленного п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" срока.

Согласно с ч.3 ст.35 Закона от 28.12.2013, величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, определяется на день установления этой страховой пенсии. В 2024 году величина индивидуального пенсионного коэффициента, необходимая для назначения пенсии, составляет 28,2 балла.

Наличие у ФИО1 страхового стажа не менее 25 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2 балла ответчиком не оспаривается, подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке истца, в выписке из его индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При таких обстоятельствах суд учитывает, что в материалах дела имеется документальное подтверждение стажа работы истца, дающего право на досрочную пенсию по старости, на дату обращения за пенсией - 7 лет 8 месяцев 26 дней, то есть более 7,5 лет. Соответственно, возраст выхода на пенсию должен быть уменьшен на 3 года (7,5 : 2,5). Страховой стаж составляет более 25 лет.

Продолжительность страхового стажа ответчиком не оспаривается. Также сторонами не оспаривается тот факт, что не подлежат включению в льготный стаж периоды отпуска без сохранения заработной платы. Таким образом, возраст, с которого истцу должна быть назначена трудовая пенсия, составит: 60 лет - 3 года = 57 лет.

Из материалов дела усматривается, что с заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратился ДД.ММ.ГГГГ, возраста 57-ти лет достиг ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, у истца возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 27.09.2024 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о признании права на досрочную пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях удовлетворить частично.

Признать за ФИО1, родившимся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, период работы ФИО1 в Теньгушевском спиртзаводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ему указанную пенсию с даты возникновения права на нее – ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Кадомский районный суд Рязанской области в течение одного месяца со дня его принятия.

Судья С.Н. Копейкин