УИД 77RS0008-02-2025-007423-19
Дело 2-3327/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 декабря 2025 года адрес
Зеленоградский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи Романовской А.А.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-3327/2025 по иску Кошкиной ... к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес об оспаривании решения пенсионного органа, восстановлении пенсионных прав, включении в специальный стаж периодов работы,
установил:
Истец ФИО1 обратилась с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес. В обоснование своих требований указала, что она обратилась в Управление Установления пенсий №1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес 06 мая 2025 года с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30, п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г №400-ФЗ (далее – ФЗ №400-ФЗ). 30 мая 2025 г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано (решение об отказе в установлении пенсии №250000134583/616178/25) в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. По мнению комиссии, специальный стаж истца на 01 января 2025 г. составил: медик-город - 22 года 07 месяцев 06 дней, список №1 - 06 лет 09 месяцев 03 дня, суммирование списка №2 и списка №1 13 лет 07 месяцев 20 дней, а всего сумма лет 07 месяцев 26 дней. Истец работала в следующих должностях и в следующие периоды: с 05.05.1998 г. по 30.06.1998 г. в должности санитарки 3-го гнойного хирургического отделения Городской больницы №3, с 01.07.1998 г. по 15.03.2007 г. в должности медсестры 3-го гнойного хирургического отделения Городской больницы №3, с 19.03.2007 г. по 21.10.2007 г. в должности медицинской сестры кабинета психотерапевта на 1 ставку по 10 разряду согласно ЕТС Городской поликлиники №152, с 22.10.2007 г. по 03.05.2010 г. в должности медицинской сестры врача терапевта на 1 ставку по 10 разряду согласно ЕТС Городской поликлиники №152, с 04.05.2010 г. по 11.01.2016 г. в должности рентгенолаборанта в рентгеновское отделение на 1 ставку по 7 разряду согласно ЕТС Городской поликлиники №152, с 12.01.2016 г. по 03.02.2020 г. в должности рентгенолаборанта в отделение рентгенологической диагностики Городской поликлиники №152, с 04.02.2020 г. по 31.08.2020 г. в должности рентгенолаборанта в кабинет рентгеновской диагностики №2 консультативно-диагностического отделения №4 филиала «Поликлиническое отделение №3», с 01.09.2020 г. по настоящее время в должности рентгенолаборанта в кабинет рентгеновской диагностики №2 рентгеновского отделения №2 филиала «Поликлиническое отделение 2». Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета истца, в специальный стаж по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г №400-ФЗ Истцу засчитано 6 лет 9 месяцев 2 дня, при этом, с 04.05.2010 г. по 31.12.2016 г. в специальный стаж был засчитан весь период работы по этому основанию, за период с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г. – только 3 месяца, далее в стаж периоды не засчитывались. Истец считает, что решение ответчика незаконно в части невключения указанных периодов в льготном исчислении в ее специальный стаж, поскольку она на протяжении всего периода работы в качестве рентгенолаборантом имела соответствующую дозу облучения как сотрудник, непосредственно работающий на рентгеновской аппаратуре, что подтверждает карточка учета индивидуальных доз, суммарная годовая доза только увеличивалась. Истец просит признать незаконным решение Управления Установления пенсий №1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес от 30.05.2025 года №250000134583/616178/25 об отказе в установлении пенсии Кошкиной ... и об отказе в принятии периодов работы истца с 01.04.2017 г. по 22.08.2025 г (8 лет, 4 месяца, 22 дня) в качестве рентгенолаборанта в отделении рентгенологической диагностики Городской поликлиники №152, в кабинете рентгеновской диагностики №2 консультативно-диагностического отделения №4 филиала «Поликлиническое отделение №3», в кабинете рентгеновской диагностики №2 рентгеновского отделения №2 филиала «Поликлиническое отделение 2», обязав включить указанный период в специальный стаж по основаниям ч. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить Кошкиной ... страховую пенсию по ч. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 09.06.2025 г., взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес в пользу Кошкиной ... судебные расходы в размере сумма в счет оплаты госпошлины, сумма в счет оплаты юридических услуг.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещались в установленном законом порядке, ранее представлены в материалы дела возражения на исковое заявление, в которых просила отказать в удовлетворении требований по основаниям, указывая, что оспариваемое решение ответчика является законным и обоснованным.
Третьи лица ГБУЗ "ГКБ им фио ДЗМ", ООО Межрегиональный центр охраны труда "Экспертиза" в судебное заседание не явилась, извещены надлежащим образом.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований, предусмотренных ст. 56 ГПК РФ, и по правилам, установленным ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
В соответствии с положениями ст.ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Согласно с ч. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на поземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее – Список №1). Согласно коду позиции 12300000-24577 раздела XIX Списка № 1, право на льготное пенсионное обеспечение имеют рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что 06 мая 2025 года ФИО1 обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30, п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г №400-ФЗ (далее – ФЗ №400-ФЗ). 30 мая 2025 г. Управлением Установления пенсий №1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано (решение об отказе в установлении пенсии №250000134583/616178/25) в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. По мнению комиссии, специальный стаж истца на 01 января 2025 г. составил: медик-город - 22 года 07 месяцев 06 дней, список №1 - 06 лет 09 месяцев 03 дня, суммирование списка №2 и списка №1 13 лет 07 месяцев 20 дней, а всего сумма лет 07 месяцев 26 дней.
Согласно трудовой книжке истца, в должности рентгенолаборант истец работала следующие периоды: с 04.05.2010 г. по 11.01.2016 г. в рентгеновском отделении на 1 ставку по 7 разряду согласно ЕТС Городской поликлиники №152, с 12.01.2016 г. по 03.02.2020 г. в отделении рентгенологической диагностики Городской поликлиники №152, с 04.02.2020 г. по 31.08.2020 г. в кабинете рентгеновской диагностики №2 консультативно-диагностического отделения №4 филиала «Поликлиническое отделение №3», с 01.09.2020 г. по настоящее время в кабинете рентгеновской диагностики №2 рентгеновского отделения №2 филиала «Поликлиническое отделение 2», всего на 22 августа 2025 г. - 15 лет, 3 месяца, 20 дней.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО1, в специальный стаж по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г №400-ФЗ истцу засчитано 6 лет 9 месяцев 2 дня. При этом, с 04.05.2010 г. по 31.12.2016 г. в специальный стаж был засчитан весь период работы по этому основанию, за период с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г. – только 3 месяца, далее в специальный стаж по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ периоды не засчитывались.
В материалы дела представлена должностная инструкция рентгенолаборанта. В частности, рентгенолаборант выполняет КТ-исследования различных анатомических зон, органов и систем, осуществляет эксплуатацию рентгеновских аппаратов, компьютерного томографа и доп. оборудования, выполняет сбор и сдачу серебросодержащих отходов.
Для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по разделу XIX Списка № 1 рассматриваемой категории работников необходима постоянная в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) занятость в отделениях (кабинетах), в которых используются рентгеновские аппараты (установки). При этом не имеет значения, какие функции возложены на указанные отделения (кабинеты) - рентгенодиагностика, рентгенотерапия или флюорография.
Основным условием для предоставления пенсионных льгот этим работникам, является постоянная, в течение полного рабочего дня занятость на работах, предусмотренных в тарифно-квалификационных характеристиках соответствующих должностей. Наименования должностей указанных работников устанавливаются в соответствии с характером выполняемых ими работ и тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения РФ, утвержденных постановлением Минтруда России от 27.08.1997г. № 43.
Согласно квалификационным характеристикам основными работами рентгенолаборанта являются рентгенологические исследования. Кроме того, само наименование должности «рентгенолаборант» прямо отражает связь с рентгеновской аппаратурой.
Согласно Положению о рентгенолаборанте кабинета МРТ, утвержденному приказом Минздравмедпрома России от 5 апреля 1996 года № 128, на должность рентгенолаборанта кабинета МР-томографии назначается работник, имеющий среднее медицинское образование и подготовку по магнитно-резонансной томографии. Рентгенолаборант в своей работе непосредственно подчиняется врачу кабинета МРТ, руководствуется Положением о кабинете МРТ, настоящим Положением и другими нормативными документами. Рентгенолаборант осуществляет: - выполнение исследований по методикам, определяемым врачом кабинета; - оказание помощи врачу при выполнении специальных сложных исследований; - ведение учетно-отчетной документации по утвержденным формам в установленные сроки; - подготовку контрастных веществ, инструментов для исследования и химреактивов для обработки пленки; - обработку, хранение снимков и сдачу документации в архив. Рентгенолаборант обязан: - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и пожарной безопасности; - систематически повышать свою квалификацию.
Минздрав России письмом от 31.08.2000г. № 2510/9736-32 по вопросу нормирования труда специалистов рентгеновских кабинетов разъяснил, что для выполнения основной работы врач-рентгенолог затрачивает 80 процентов рабочего времени (при пятидневной рабочей неделе - 5 часов в день). Оставшееся до полной рабочей смены время (20 процентов) врач-рентгенолог занимается работой вне сферы рентгеновского излучения (руководство средним медперсоналом кабинета, анализ своей деятельности, составление отчетов и пр.) в соответствии с функциональными обязанностями.
Согласно пункту 5 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В материалы дела представлена карточка учета индивидуальных доз, согласно которой истец имела соответствующую дозу облучения как сотрудник, непосредственно работающий на рентгеновской аппаратуре, в частности, суммарная годовая доза только увеличивалась и с 2017 года возрастала.
Также в материалы дела представлены протоколы измерений индивидуальных доз персонала с 2020 г. по настоящее время, из которых следует, что ФИО1 получала рентгеновское облучение на рабочем месте.
Возражая относительно исковых требований, ответчик представил в материалы дела письменные возражения, из которых усматривается, что по данным наблюдательного дела ГБУЗ адрес «Городская поликлиника №201 ДЗМ с 01.07.2017 период работы в должности рентгенолаборанта рентгеновского отделения указанного учреждения не подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ, в связи с установлением условий труда «допустимые» по результатам оценки условий труда №126, утвержденной приказом №181 от 30.03.2017 г.
В материалы дела по запросу из ГБУЗ адрес «ГКБ им фио ДЗМ» представлена копия карты №126 специальной оценки условий труда должности рентгенолаборанта в адрес Москвы «Городская поликлиника №201 ДЗМ от 03 ноября 2015 г., в которой установлены условия труда как «допустимые» (2). Подпись ФИО1 об ознакомлении с данной картой отсутствует.
Также судом запрошена информация в ГБУЗ адрес «Городская поликлиника №201 ДЗМ и ГБУЗ «Городская клиническая больница имени фио ДЗМ» о предоставлении копии приказа №181 от 30.03.2017 г. об утверждении оценки условий труда №126. Ответом от 15.12.2025 №689011-14 представитель ГБУЗ «Городская клиническая больница имени фио ДЗМ» указал, что пояснить, в связи с чем на карте №126 специальной оценки условий труда должности рентгенолаборанта в ГБУЗ адрес «Городская поликлиника №201 ДЗМ от 03 ноября 2015 г. отсутствует подпись ФИО1 об ознакомлении, а также в связи с чем указанная карта утверждена лишь 30.03.2017 г., не представляется возможным.
В материалы дела представлена копия карты №447а специальной оценки условий труда должности рентгенолаборанта в ГБУЗ адрес «Городская поликлиника №201 ДЗМ от 20 июля 2020 г., в которой установлены условия труда как «допустимые» (2). Истец ознакомлена с указанной оценкой, информации об оспаривании указанных результатов материалы дела не содержат.
Согласно ч. 3,4 ст. 30 ФЗ №400, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно ч. 6 ст. 30 ФЗ №400, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Согласно ч. 8 ст. 35 ФЗ №400, положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
Таким образом, до проведения специальной оценки условий труда в соответствии с положениями Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, но в любом случае не позднее 31 декабря 2018 года, действуют аттестации рабочих мест с результатами, установленными до вступления в законную силу указанного закона.
Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ).
Из положений ст. 5 упомянутого Федерального закона следует, что работник вправе, в том числе, присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте; при этом работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда урегулированы ст. 4 того же закона, п. 4 ч. 2 которой, в числе прочего, предусмотрена обязанность работодателя ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Работодатель обязан: 1) обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона; 2) предоставить организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены гражданско-правовым договором, указанным в части 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда и предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов (при наличии таких предложений); 3) не предпринимать каких бы то ни было преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении специальной оценки условий труда и влияющих на результаты ее проведения; 4) ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 5) давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 6) реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда; 7) рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные в письменном виде в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, и принять решение о проведении в случае необходимости внеплановой специальной оценки условий труда.
Работник вправе: 1) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 2) обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее также - эксперт), с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 3) обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 настоящего Федерального закона; 4) представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте.
В соответствии со статьей 26 ФЗ N 426-ФЗ разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке (часть 1 статьи 26 названного закона).
Согласно положениям ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Поскольку истец не была ознакомлена работодателем с результатами СОУТ №126 от от 03 ноября 2015 г., информацию об ознакомлении истца с приказом №181 от 30.03.2017 г. ГБУЗ «Городская клиническая больница имени фио ДЗМ» не предоставил, как и копию самого приказа, и поскольку в ходе рассмотрения дела надлежащими доказательствами подтверждено, что в юридически значимый период истец работала в отделении, учреждении и на должности, предусмотренных вышеуказанными Списком, суд приходит к выводу об отсутствии оснований у ответчика для отказа истцу в установлении пенсии и включении в специальный стаж истца периода работы с 01.04.2017 г. по 31.12.2018 г., в связи с чем исковые требования ФИО1 в части обязания ответчика включить истцу в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении, как один год и шесть месяцев, указанных периодов работы обоснованными и подлежащими удовлетворению.
С учетом сложения учтенного специального стажа и зачтенных в настоящем деле периодов в льготном исчислении истец паспортные данные по достижению возраста 45 лет, то есть с 09.06.2025 г., имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем данное требование также удовлетворено.
Истец просит взыскать с ответчика расходы связанные с оказанием юридической помощи, стоимость оказанных услуг по которым составила сумма, а также взыскать расходы на оплату госпошлины в размере сумма.
В соответствии с 88, 94, 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца с учетом частичного удовлетворения требований подлежат взысканию судебные расходы в размере сумма, что отвечает требованиям разумности и справедливости, учитывая сложность дела, объем представленных истцом доказательств, количество судебных заседаний с участием представителя истца. Доказательств чрезмерности, либо явной неразумности взыскиваемой суммы ответчиком не представлено.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кошкиной ... к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес об оспаривании решения пенсионного органа, восстановлении пенсионных прав, включении в специальный стаж периодов работы – удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Управления Установления пенсий №1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес от 30.05.2025 года №250000134583/616178/25 об отказе в установлении пенсии Кошкиной ... и об отказе в принятии периодов работы с 01.04.2017 г. по 31.12.2018 г. в качестве рентгенолаборанта в отделении рентгенологической диагностики Городской поликлиники №152, в кабинете рентгеновской диагностики №2 консультативно-диагностического отделения №4 филиала «Поликлиническое отделение №3», в кабинете рентгеновской диагностики №2 рентгеновского отделения №2 филиала «Поликлиническое отделение 2».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес включить период работы с 01.04.2017 г. по 31.12.2018 г. в специальный стаж по основаниям ч. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить Кошкиной ... страховую пенсию по ч. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 09.06.2025 г.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес в пользу Кошкиной ... судебные расходы в размере сумма.
В удовлетворении остальной части иска – отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме 19.01.2026 года.
Судья: А.А. Романовская