Дело№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(заочное)
25 декабря 2025 г. <адрес>
Байсангуровский районный суд <адрес> Республики в составе:
судьи Заурбекова Ю.З.,
при секретаре судебного заседания ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску представителя ГУП <адрес> «Мосгортранс» к ФИО1 о возмещении ущерба причиненного работодателю,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику и указал, что ФИО1 на основании трудового договора N? 840 от ДД.ММ.ГГГГ, приказа N? 6627к от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в филиал Северо-восточный ГУП «Мосгортранс» на штатную должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов - водитель автобуса РГПМ. На основании заключенного сторонами дополнительного соглашения N? 2837 к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ N? 840 ответчику приказом N? 6665к от ДД.ММ.ГГГГ в заработную плату за декабрь 2024 г. была начислена единоразовая стимулирующая доплата в размере 30000 рублей, на условиях, установленных приказом ГУП «Мосгортранс» N? 899 от ДД.ММ.ГГГГ. На основании заключенного сторонами дополнительного соглашения N? 2838 к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ N? 840 (далее - дополнительное соглашение) Ответчику приказом N? 6858к от ДД.ММ.ГГГГ в заработную плату за декабрь 2024 г. была начислена единоразовая стимулирующая доплата в размере 100000 рублей, на условиях, установленных приказом ГУП «Мосгортранс» N? 1176 от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с заявлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, приказом N? 468к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно пункту 2 дополнительных соглашений работник (ответчик) обязуется возвратить работодателю (истцу) в срок, не превышающий 7 календарных дней со дня увольнения, денежную сумму, выплаченную в качестве единоразовой стимулирующей выплаты водителям автобуса РГПМ, в полном объеме в случае расторжения договора в течении 1 (одного) года с даты его заключения. Однако, по состоянию на сегодняшний день выплаченные суммы работодателю не возвращены, в связи с чем работником причинен ущерб. Просит взыскать с ФИО1 денежные средства, выплаченные в качестве единоразовой стимулирующей выплаты в общей сумме 130 000 руб. 00 коп., а также сумму госпошлины в размере 4900 руб., в пользу ГУП <адрес> «Мосгортранс».
Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в своем иске ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрении данного дела извещен надлежащим образом, возражений, доказательств по заявленным требованиям не представил.
В соответствие со ст. 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд может отложить разбирательство дела по ходатайству лица, участвующего в деле, в связи с неявкой его представителя по уважительной причине. Уважительность причины неявки ответчика в судебное заседание должна быть подтверждена письменными или иными доказательствами.
Учитывая факт надлежащего извещения участников процесса о времени, дате и месте судебного заседания, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. В соответствии с ч. 1 ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Частью 1 статьи 1064 ГК РФ предусмотрено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Статья 137 ТК РФ устанавливает, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника за возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы. Однако, на момент увольнения работника, согласно условиям дополнительного соглашения, ответчику предоставлялась возможность в течении 7 календарных дней добровольно возвратить сумму единоразовой стимулирующей выплаты. По истечении указанного периода сумма неотработанного аванса не была возвращена ответчиком в добровольном порядке.
Обстоятельства, на которые ссылается истец также подтверждаются материалами дела: платежное поручение об уплате госпошлины; копия документа о направлении иска ответчику; копия служебной записки; копия личной карточки работника; копия Трудового договора; копия приказа о приеме на работу; копии дополнительных соглашений; копия приказа N? 899 от ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа N? 1176 от ДД.ММ.ГГГГ; копия приказов о поощрении N? 6665к от ДД.ММ.ГГГГ и N? 6858к от ДД.ММ.ГГГГ; расчетный листок, подтверждающий выплаты и размер задолженности; копия заявления об увольнении; копия приказа об увольнении №к от ДД.ММ.ГГГГ; уведомления работнику.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
На основании изложенного суд считает, что исковые требования ГУП <адрес> «Мосгортранс» подлежат удовлетворению в полном объеме, так как данная сумма подтверждена. Ответчиком доказательств, опровергающих доводы истца в судебное заседание не представлено.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Таким образом, с ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 4900,00 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ГУП <адрес> «Мосгортранс» к ФИО1 о возмещении ущерба, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу ГУП <адрес> «Мосгортранс» денежные средства в размере 130000 (сто тридцать тысяч) руб. 00 коп., и госпошлину в сумме 4900 руб. 00 коп.
Всего взысканию с ФИО1 в пользу ГУП <адрес> «Мосгортранс» подлежит 134900 (сто тридцать четыре тысячи девятьсот) руб. 00 коп.
Реквизиты ГУП «Мосгортранс»
Расчетный счет: 40№
ИНН: <***>
КПП: 774301001
Банк плательщика: филиал «Центральный» Банка ВТБ (ПАО)
БИК: 044525411
Корсчет: 30№
Назначение платежа: возмещение ущерба по иску ГУП <адрес> «Мосгортранс» кФИО1.
В соответствии со ст.237 ГПК РФ ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения им копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Ю.З. Заурбеков
Копия верна