УИД 04RS0019-01-2023-000370-31

Дело № 2-325/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Турунтаево 27 июня 2023 года

Прибайкальский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Михалевой Е.В.,

при секретаре Добрыниной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Желдорреммаш» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

установил:

обращаясь в суд с указанным исковым заявлением, АО «Желдорреммаш» в лице представителя ФИО2 просит взыскать с ФИО1 затраты на целевое обучение в размере 40 735,56 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1422,07 руб.

В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Желдорреммаш» (далее – Завод) и ФИО1 заключен ученический договор №у, по условиям которого Завод обязался направить ответчика (ученика, ищущего работу) на профессиональную подготовку, а ФИО1 – пройти обучение по профессии Токарь-карусельщик, а по окончании обучения заключить с Заводом трудовой договор и отработать на заводе не менее двух лет по данной профессии. Ответчик обучение закончил, на основании приказа о приеме на работу №лс от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу токарем-карусельщиком 2 разряда участка букс, шестерен 1 группы механического цеха. Однако ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен приказом директора Завода №т от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Между Томским Е.В и Заводом ДД.ММ.ГГГГ подписано соглашение о расторжении ученического договора по собственному желанию ученика, а также подписано соглашение о возмещении ущерба, согласно которому ФИО1 обязался возместить Заводу выплаченную стипендию в размере 40 735,56 руб. в течение 30 календарных дней со дня расторжения договора. До настоящего времени выплаты ответчиком не произведены.

Представитель истца АО «Желдорреммаш» ФИО2, ответчик ФИО1 в судебное заседание не явились, извещены, надлежаще, об отложении судебного заседания не просили. Представитель истца АО «Желдорреммаш» ФИО2 направила заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Суд рассмотрел дело в отсутствие сторон в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, ели иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

При рассмотрении дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Желдорреммаш» и ФИО1 заключен ученический договор №у, по условиям которого Завод обязался направить ответчика (ученика, ищущего работу) на профессиональную подготовку, а ФИО1 – пройти обучение по профессии Токарь-карусельщик, а по окончании обучения заключить с Заводом трудовой договор и отработать на заводе не менее двух лет по данной профессии. За время обучения ФИО1 получил стипендию в размере 40 735,56 руб., что подтверждается представленными в материалы дела платежными поручениями.

ФИО1 на основании приказа о приеме на работу №лс от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу токарем-карусельщиком 2 разряда участка букс, шестерен 1 группы механического цеха.

Приказом директора Завода №т от 3ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Между Томским Е.В и Заводом ДД.ММ.ГГГГ подписано соглашение о расторжении ученического договора по собственному желанию ученика, а также подписано соглашение о возмещении ущерба, согласно которому ФИО1 обязался возместить Заводу выплаченную стипендию в размере 40 735,56 руб. в течение 30 календарных дней со дня расторжения договора.

В пункте 4.1.1 раздела 4 договора №у предусмотрена обязанность ответчика возместить указанные в договоре расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством в случае увольнения до истечения отработки, определенного договором, по собственному желанию без уважительных причин. Расходы состоят из стипендии, выплаченной ученику.

Возражений по иску и доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком не представлено.

Исходя из установленных обстоятельств, суд находит требования истца о взыскании с ФИО1 расходов на целевое обучение в размере 40 735,56 руб. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При подаче искового заявления истцом была оплачена государственная пошлина в сумме 1422,07 руб., которая согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования АО «Желдорреммаш» (ИНН №) к ФИО1 (паспорт №) о взыскании расходов на обучение, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Желдорреммаш» расходы на обучение в размере 40 735,56 руб., судебные расходы в размере 1422,07 руб., всего 42 157,63 руб. (сорок две тысячи сто пятьдесят семь руб. 63 коп.).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья п/п Е.В. Михалева

СОГЛАСОВАНО:

Судья Е.В. Михалева