Решение по делу № 2-1607/2024 от 12.03.2024 - о признании незаконным решения ОСФР по Кировской области, включении в специальный стаж истца периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело № 2-1607/2024

(43RS0001-01-2024-000627-31)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 12 марта 2023 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Бессараповой Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Казаковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании незаконным решения ОСФР по Кировской области, включении в специальный стаж истца периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Ленинский районный суд г. Кирова с иском к ОСФР по Кировской области о признании незаконным решения ОСФР по Кировской области, включении в специальный стаж истца периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обосновании иска указал, что {Дата изъята} обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста. Решением ОСФР по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от {Дата изъята} по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Право наступит при достижении возраста 57 лет. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ зачтены 8 лет 14 дней, при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев. Истец не согласен с решением ОСФР по Кировской области. С учетом уточнений к исковому заявлению, просит признать незаконным решение ОСФР по Кировской области, включить в специальный стаж истца периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве газоэлектросварщика на Кировском карьероуправлении, за исключением служебных командировок с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}. и ученического отпуска с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, причина неявки не известна.

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, сообщила, что истец обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, получил решение об отказе. В специальный стаж зачли 8 лет 14 дней при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев. В случае наличия 10-летнего стажа, право на пенсию возникает в 56 лет. С учетом уточнений к исковому заявлению, просит включить период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве газоэлектросварщика на Кировском карьероуправлении, за исключением служебных командировок с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}. и ученического отпуска с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в специальный страховой стаж истца.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области по доверенности ФИО3, исковые требования не признал.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется мужчинам в возрасте 55 лет, если они были заняты на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и их страховой стаж составляет не менее 25 лет. Мужчинам, имеющим не менее половины стажа работы с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного п.2 ч.1 ст.30 указанного закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В соответствии с ч.3 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются в периоды работы до 01.01.1992 года, Списки № 1,2 производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, а также Списки № 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года. Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2 от 22.08.1956 года, раздел 32 «Общие профессии» пользуются электросварщики и их подручные.

Статьей 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, к числу которых относятся архивы, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

Решением ОСФР по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Указано, что право наступит при достижении возраста 57 лет.

Спорным периодом времени для включения в специальный стаж является период с {Дата изъята} по {Дата изъята} (за исключением служебных командировок {Дата изъята} - {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}; ученического отпуска {Дата изъята} – {Дата изъята}) в должности газоэлектросварщика на Кировском карьероуправлении.

В части указанного периода работы, ОСФР не усматривает оснований для включения указанного периода работы в специальный стаж, так как «не подтвержден вид применяемой сварки».

Согласно записи № 7 трудовой книжки истца, {Дата изъята} ФИО1 принят на работу в Кировское карьероуправление на период навигации электрогазосварщиком 5 разряда на участок № 1 на основании приказа {Номер изъят} от {Дата изъята}. Согласно записи № 8 трудовой книжки, уволен по пункту 1 ст.33 КЗОТ РСФСР в связи с ликвидацией предприятия на основании приказа {Номер изъят} от {Дата изъята} (л.д.12).

Согласно архивной справки {Номер изъят}, выданной {Дата изъята} КОГБУ «Центральный государственный архив Кировской области», в архивном фонде ОАО «Горняк» в документах по личному составу Кировского карьероуправления за {Дата изъята}. имеются сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а именно:

- {Дата изъята}. «Принять: На период навигации газоэлектросварщиком 5 разряда участка № 1 с испытательным сроком 3 месяца – ФИО1 (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят});

- по {Дата изъята}. «ФИО1 работал в должности газоэлектросварщ. 5 разряда (лицевой счет по начислению заработной платы за {Дата изъята} в сентябре значится 180 отработанных часов);

- {Дата изъята}. «в связи с ликвидацией предприятия уволить по п.1 ст. 33 КЗоТ РСФСР… ФИО1 – машиниста мех. Сборки 4 раз. Участка № 1» (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}).

В лицевом счете по начислению заработной платы ФИО1 за {Дата изъята}. в графе «должность» значится: {Дата изъята} – «газоэл. сварщик» 5 разряда, {Дата изъята} – «газоэлектросварщ.» 5 разряда.

Архивная справка содержит сведения о направлении истца в служебные командировки с {Дата изъята} по {Дата изъята}. и {Дата изъята} по {Дата изъята}., а также о предоставлении ученического отпуска в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. (л.д.16).

Согласно архивной справки {Номер изъят}, выданной {Дата изъята} КОГБУ «Центральный государственный архив Кировской области», содержит сведения о заработной плате, выплаченной истцу в спорный период времени (л.д.38).

Выслушав правовые позиции сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований о включении периода работы истца ФИО1 в должности газоэлектросварщика на Кировском карьероуправлении с {Дата изъята} по {Дата изъята} (за исключением служебных командировок {Дата изъята} - {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}; ученического отпуска {Дата изъята} – {Дата изъята}) в специальный страховой стаж, поскольку трудовая деятельность истца в заявленный период времени на должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, нашла свое подтверждение при рассмотрении дела по существу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 {Дата изъята} года рождения (паспорт {Номер изъят}) период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности газоэлектросварщика на Кировском карьероуправлении, за исключением служебных командировок с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}. и ученического отпуска с {Дата изъята} по {Дата изъята}

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца.

Мотивированное решение изготовлено 19 марта 2024 года.

Судья Бессарапова Е.Н.