Решение по делу № 2-1169/2022 от 16.02.2023 - о возложении обязанностей включить в страховой стаж периоды работы, службы в армии, получения пособия по безработице, назначить страховую пенсию по старости.

Решение в окончательной форме принято 16 февраля 2023 г.

Дело № 2-90/2023

УИД 59RS0030-01-2022-001659-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 февраля 2023 г. Пермский край г. Оса

Осинский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Мялицыной О.В.,

при секретаре судебного заседания Захаровой Н.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанностей включить в страховой стаж периоды работы, службы в армии, получения пособия по безработице, назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, которым после уточнения исковых требований в окончательной редакции просил обязать ответчика включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы в ООО «<данные изъяты>» с 01.07.2017 по 25.02.2019, в ООО «Частинское» с 01.04.2019 по 30.04.2019, в ПК «<данные изъяты>» с 22.10.2019 по 30.10.2019 и с 01.01.2022 по 31.08.2022, в ООО «МПК-АРТИ» с 27.10.2022 по 08.11.2022, а также период получения пособия по безработице с 21.08.2009 по 14.03.2010, службу в Вооруженных Силах на территории Демократической Республики <данные изъяты> с 16.06.1980 по 25.08.1980 как 1 месяц службы за 3 месяца, назначить страховую пенсию по старости с 18.11.2022.

В обоснование исковых требований указал, что с 18.11.2022 в возрасте 61 год обратился за назначением страховой пенсии по старости, 29.11.2022 получил решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. По решению не включены периоды получения пособия по безработице с 21.08.2009 по 14.03.2010, период работы в ООО «<данные изъяты>» с 01.07.2017 по 25.02.2019 в связи с отсутствием начислений и уплаты страховых взносов, также не включены периоды работы в ООО «<данные изъяты> с 01.04.2019 по 30.04.2019, в ПК «<данные изъяты>» с 22.10.2019 по 30.10.2019 и с 01.01.2022 по 31.08.2022, в ООО «<данные изъяты>» (ООО МПК-АРТИ») с 27.10.2022 по 08.11.2022, период службы в армии с 16.06.1980 по 25.08.1980 включен в календарном порядке без применения льготного исчисления 1 месяц за 3 месяца во время прохождения военной службы в Вооруженных Силах на территории Демократической Республики <данные изъяты> Всего в стаж не включены периоды общей продолжительностью 3 года 5 месяцев 10 дней, что лишило права на начисление пенсии согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ссылаясь на п. 4 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», указывает, что в период с 21.08.2009 по 14.03.2010 состоял на регистрационном учете в центре занятости населения, получал пособие по безработице. Кроме того при первичном подсчете пенсионных прав данный период был учтен в стаж.

В ООО «<данные изъяты>» работал с 01.01.2016 главным инженером, с 01.11.2016 переведен заместителем директора по производству, что подтверждается справкой ООО «<данные изъяты>» от 25.02.2019 № 56, уволен с 25.02.2016. В период с 01.07.2017 по 25.02.2019 предприятие начисляло и выплачивало заработную плату, производило удержание и отчисление страховых взносов, представляло в Пенсионный фонд Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М, что подтверждается справками от 25.02.2019 № 57, 58, расчетными листками за январь-декабрь 2017, за октябрь-декабрь 2018 г., копиями Сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за январь-декабрь 2018 г., январь-февраль 2019 г. Тот факт, что у ответчика нет сведений о начислениях и уплате страховых взносов, не является основанием для невключения периодов работы в страховой стаж, вина истца в этом отсутствует. Предприятие деятельность не приостанавливало.

В ООО «Частинское» работал с 01.03.2019 по 30.04.2019 заместителем директора по производству, факт работы подтверждается трудовой книжкой, справками ООО «<данные изъяты>» от 30.04.2019 № 5, 6 о заработке.

В ПК «Горизонт» принят на должность председателя с 01.08.2019, до настоящего времени числится в указанной должности, что подтверждается трудовой книжкой, справкой ПК «<данные изъяты>» от 30.11.2022, выпиской из ЕГРЮЛ. ПК «<данные изъяты>» осуществляло деятельность в составе агрохолдинга «Ашатли», в частности между ПК «Горизонт» и ООО «<данные изъяты>» (входит в состав агрохолдинга) заключено соглашение об оказании услуг, в связи с этим до 31.08.2022 агрохолдинг «Ашатли» осуществлял работникам ПК «<данные изъяты>» выплату заработной платы. За весь период работы в ПК «<данные изъяты>» начислялась заработная плата, работодателем делались отчисления в налоговый орган, пенсионный фонд и фонд социального страхования, что подтверждается справками о доходах и суммах налога физического лица за 2022 г.

Несмотря на то, что продолжает числиться председателем в ПК «<данные изъяты>», с 27.10.2022 работает заведующим производством в ООО «<данные изъяты>».

Был признан ветераном боевых действий в связи с прохождением службы в Вооруженных Силах на территории Демократической Республики <данные изъяты> с 16.06.1980 по 25.08.1980. В свидетельстве ветерана боевых действий от 05.05.1999 указано о праве на льготы, установленные постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17.01.1983. Пунктом 1 указанного постановления от 17.01.1983 № 59-27, пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 установлен зачет в выслугу лет для назначения пенсии – 1 месяц службы за 3 месяца службы на территории Демократической Республики Афганистан.

На момент обращения страховой стаж с учетом оспариваемых периодов должен составить 44 года 2 месяца 12 дней, что дает право на установление пенсии по старости на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.ч. 1 и 1.1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (т. 2 л.д. 69 – 72).

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, пояснил, что в ООО «<данные изъяты>» в должностные обязанности заместителя директора по производству входил контроль за сельскохозяйственным производством. Подчинялся директору агрохолдинга «<данные изъяты>», агрохолдинг предоставлял отчетность по уплате налогов, начислял заработную плату. В ООО «Прибой» инспектор по кадрам ФИО5 вела учет рабочего времени (табеля), направляла их в агрохолдинг «<данные изъяты>», составляла и направляла отчетность для ПФР и налоговой службы. В ООО «Прибой» иногда подписывал Сведения СЗВ-М по выданной доверенности.

В ООО «<данные изъяты>» также работал заместителем директора по производству, занимался заготовкой кормов, подготовкой техники, сезонными работами, организацией труда. Подчинялся директору агрохолдинга «<данные изъяты>». В штате ООО «<данные изъяты>» директора не было, была ли должность директора в штате, не знает. По какой причине не были представлены индивидуальные сведения, не уплачены страховые взносы, не знает.

В ПК «<данные изъяты>» работал до 09.01.2023 председателем кооператива, выполнял обязанности аналогичные заместителю директора ООО «<данные изъяты>», всеми перечислениями в ПФР и в налоговые органы занимался агрохолдинг «<данные изъяты>». В настоящее время в «Ашатли» введена процедура банкротства.

Справку Центра занятости населения представлял ответчику в 2021 г. при обращении за предварительным расчетом пенсии. Повторно за справкой обращался после отказа в назначении пенсии.

Запись в трудовой книжке о работе в ООО «<данные изъяты>» занесена после обращения с настоящим иском в суд, у ответчика на момент обращения за пенсией сведений о данном периоде не было.

Представитель истца ФИО2 поддержала доводы искового заявления, дополнительно пояснила, что агрохолдинг «<данные изъяты>» контролировал сельскохозяйственные организации, в том числе ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ПК «<данные изъяты>», в них работали одни и те же работники, на одном и том же месте, обрабатывали одни и те же поля, выполняли одни и те же должностные обязанности.

В письменных пояснениях по исковым требованиям дополнительно к доводам искового заявления и уточненного искового заявления указала, а также в судебном заседании пояснила, что материалами налоговой проверки установлена подконтрольность и взаимозависимость ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ПК «<данные изъяты>» предприятиям агрохолдинга «<данные изъяты>», в том числе ООО «<данные изъяты>». Работники, ранее работавшие в ООО «<данные изъяты>», с 2016 г. формально переведены в ООО «<данные изъяты>», работают на тех же должностях. Целями сделки между ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» являлось не получение прибыли, а получение налоговой экономии в виде неуплаты налогов и страховых взносов; заработную плату работникам ООО «<данные изъяты>» перечисляли другие предприятия агрохолдинга «<данные изъяты>» - ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>». ООО «<данные изъяты>» в лице управляющей компании ООО «УАПК-<данные изъяты>» полностью контролировало ООО «<данные изъяты>», вело его хозяйственную и финансовую деятельность, всю документацию, отчетность и управленческие функции. Действия ООО «<данные изъяты>» в лице ООО «<данные изъяты>» и иных предприятий агрохолдинга «Ашатли» направлены были на экономию в виде неуплаты налогов и страховых взносов. При этом вина работника отсутствует. ПК «<данные изъяты>» был создан по решению агрохолдинга «<данные изъяты>», всю документацию по созданию (решения, протоколы, Устав, проведение собраний и т.д.) готовило и принимало руководство агрохолдинга, выплачивало заработную плату. По должностной инструкции председателя ПК «<данные изъяты>» в обязанности истца входила деятельность по безотрывному сельхозпроизводству кооператива, не были возложены обязанности по осуществлению бухгалтерского учета, формированию фондов, не возложена ответственность за неуплату обязательных платежей и налогов. Согласно материалам налоговой проверки эти функции осуществляло ООО «<данные изъяты>». Деятельность ПК «<данные изъяты>» приостановлена с ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата не выплачивается. Сведения о работе в ООО «<данные изъяты>» были представлены в Пенсионный фонд работодателем 27.10.2022, то есть в день приема на работу (т. 2 л.д. 128 – 133).

В пояснениях по исковым требованиям, повторяя доводы искового заявления, указывает на необходимость зачета периода службы в армии по призыву в период с 16.06.1980 по 25.08.1980 в кратном исчислении 1 месяц за 3 месяца, а также о необходимости зачета в стаж периода получения пособия по безработице (т. 1 л.д. 123 – 124).

Представитель ответчика ОСФР по Пермскому краю в судебное заседание не явился, будучи извещенным надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие (т. 2 л.д. 140). Представил возражение на исковое заявление, в котором просил в иске отказать полностью. Истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого для досрочного назначения 42 лет страхового стажа, страховой стаж составил 40 лет 9 месяцев 2 дня на 31.12.2021. Не засчитан период получения пособия по безработице с 21.08.2009 по 14.03.2010 в связи с тем, что перечень периодов работы и иной деятельности, подлежащих зачету в страховой стаж для назначения пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ограничен и расширительному толкованию не подлежит, период получения пособия по безработице не относится к периодам, которые могут быть зачтены в стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа.

Периоды работы в ООО «<данные изъяты>» с 01.07.2017 по 25.02.2019, в ООО «<данные изъяты>» с 01.04.2019 по 30.04.2019, в ПК «<данные изъяты>» с 22.10.2019 по 30.10.2019 и с 01.01.2022 по 08.11.2022 не включены в страховой стаж в связи с отсутствием начислений и уплаты страховых взносов в ПФР.

Период службы в армии с 16.06.1980 по 25.08.1980 не подлежит исчислению в льготном исчислении, так как ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено календарное исчисление страхового стажа (т. 1 л.д. 137 – 139).

Заслушав истца, его представителя, изучив доводы возражений, материалы гражданского дела, обозрев наблюдательные дела ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ПК «<данные изъяты>», пенсионное дело 0400710, копия которого приобщена к материалам дела (т. 2 л.д. 141 – 156), суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч.ч. 2, 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж: включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 ст. 13 Закона о страховых пенсиях (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

Период получения пособия по безработице предусмотрен для включения в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, пунктом 4 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при назначении пенсии по ч. 1.2 ст. 8 названного закона не учитывается.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (в ред. до 01.01.2023).

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (в ред. до 01.01.2023);

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 названных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (в ред. до 01.01.2023).

Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 № 216-ФЗ).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

Из п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения и документы, в том числе, о периодах работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии (пп. 3).

При этом, как указано в п. 3 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сведения, указанные в пп. 3 п. 2 настоящей статьи, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Согласно п. 4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» указанные в п. 3 настоящей статьи сведения о застрахованном лице, подавшем заявление об установлении страховой пенсии, накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, а также документы и сведения, указанные в пп. 7 и 8 п. 2 настоящей статьи, страхователь представляет в течение трех календарных дней со дня поступления к нему запроса органа Фонда либо обращения застрахованного лица.

Исходя из положений ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В абз. 1 п. 11 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» определено, что при ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) в случае применения процедуры банкротства указанные сведения представляются до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)».

Фонд (ранее - Пенсионный фонд Российской Федерации) осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» (п. 1),

если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, ст. 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как разъяснено пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11.12.2012 № 30, уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Из материалов дела следует и судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 03.03.1999.

Согласно копиям трудовых книжек, приказам, справкам, форме ЕФС-1 ФИО1 работал в ООО «<данные изъяты>» с 01.01.2016 по 25.02.2019, с 01.01.2016 - главным инженером, с 01.11.2016 - заместителем директора по производству; в ООО «<данные изъяты>» с 01.03.2019 по 30.04.2019 заместителем директора по производству; в Производственном кооперативе «<данные изъяты>» с 01.08.2019 по 09.01.2023 председателем, в ООО «<данные изъяты>» с 27.10.2022 заведующим производством (т. 1 л.д. 11 – 15, 49, 51, 120 – 121, 157, 158 – 162, 163, 165, т. 2 л.д. 158).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 17.11.2022 в периоды работы ФИО1 отсутствуют сведения о начислении и уплате страховых взносов в ООО «Прибой» с 01.07.2017 по 25.02.2019, в ООО «Частинское» с 01.04.2019 по 30.04.2019;

имеются сведения о начислении страховых взносов в ПК «<данные изъяты>» с 22.10.2019 по 30.10.2019 (4-й квартал 2019 г.) и с 01.01.2022 по 31.08.2022 (1-й, 2-й, 3-й квартал 2022 г.), но уплачены не в полном объеме;

сведения о работе в ООО «<данные изъяты>» с 27.10.2022 по 08.11.2022, о начислении и уплате страховых взносов отсутствуют (т. 2 л.д. 152-оборот – 156).

Истцом ФИО1 представлены:

справки ООО «<данные изъяты>» от 25.02.2019 № 56 о периоде работы с 01.01.2016 по 25.02.2019 (т. 1 л.д. 17); от 25.02.2019 № 57 и 58 о заработной плате за 2018 и 2019 г.г., согласно которым начисление производилось ежемесячно, справка подписана зам.директора по производству ФИО1 (т. 1 л.д. 18, 19); трудовой договор от 01.01.2016 с дополнительными соглашениями к нему от 01.02.2019; договор о полной индивидуальной материальной ответственности от 01.01.2016 (т. 1 л.д. 65 – 68, 69 – 74, 75 – 80).

расчетные листки по ООО «<данные изъяты>» с января по декабрь 2017 г., с октября по декабрь 2018 г., в которых указано начисление и выплата заработной платы, удержанные суммы НДФЛ (т. 1 л.д. 20 – 34);

табеля учета рабочего времени по ООО «<данные изъяты>» с января 2018 г. по сентябрь 2018 г. на ФИО1 (заместитель директора по производству), отвлечения от работы не указаны (т. 1 л.д. 216 – 225);

справки ООО «<данные изъяты>» от 30.04.2019 № 6 о заработной плате за март и апрель 2019 г., согласно которой начисление производилось ежемесячно, справка подписана зам.директора по производству ФИО1 (т. 1 л.д. 50);

справка ПК «<данные изъяты>» ф. 2-НДФЛ за 2022 г. от 30.11.2022 и справка о полученном доходе от 09.01.2023, согласно которым начисление заработной платы произведено ежемесячно с января по август, указана сумма налога начисленная и перечисленная по ставке 13 % (т. 1 л.д. 55, 166, 167);

справка ООО «<данные изъяты>» ф. 2-НДФЛ за 2022 г., согласно которой начислена заработная плата с октября по декабрь 2022 г., указана сумма налога начисленная и перечисленная по ставке 13 % (т. 1 л.д. 164);

сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД) на ФИО1 о периоде работы в ООО «<данные изъяты>» с 27.10.2022, представленные в УПФР по Артинскому району Сведловской обл. 27.10.2022 (т. 2 л.д. 157);

результат документальной проверки от 20.02.2020, в котором указано, что по ООО «<данные изъяты>» за период 01.01.2018 – 25.02.2019 страхователем не произведено начисление и уплата страховых взносов, данный период в стаж не входит. Страховой стаж будет подсчитан и откорректирован после поступления документов (т. 1 л.д. 122);

результат документальной проверки от 07.12.2021, в котором указано о стаже на 31.12.2020 - 41 год 29 дней (с учетом армии 2 года 21 день, ЦЗН 6 мес. 24 дня) (т. 1 л.д. 60);

выписки по карточному счету Банка Открытие, согласно которым поступали ежемесячные перечисления от ASHATLI//PERM//RUS в 2019 г. (кроме мая), в 2020 г. (кроме июля, сентября – декабря), в 2021, 2022 гг. – перечисления от ASHATLI//PERM//RUS отсутствуют (т. 1 л.д. 94 – 99);

копии сведений о застрахованных лицах формы СЗВ-М по ООО «<данные изъяты>», в том числе на ФИО1, с января 2018 г. по январь 2019 г., подписанные директором ФИО6 (т. 1 л.д. 35 – 47), за февраль 2019 г., подписанная зам.директора по производству ФИО1 (т. 1 л.д. 48);

протоколы проверки отчетности ПК «<данные изъяты>» о направлении в ОПФР по Пермскому краю сведений о застрахованных лицах, в том числе на ФИО1, за январь 2022 г. (представлена 12.02.2022), за февраль 2022 г. (представлена 11.03.2022), за март 2022 г. (представлена 12.04.2022), за апрель 2022 г. (представлена 17.05.2022), за май 2022 г. (представлена 15.06.2022), за июнь 2022 г. (представлена 02.07.2022), за июль 2022 г. (представлена 11.08.2022), за август 2022 г. (представлена 14.09.2022), за сентябрь 2022 г. (представлена 18.10.2022), за октябрь 2022 г. (представлена 11.11.2022), за ноябрь 2022 г. (представлена 09.12.2022), за декабрь 2022 г. (представлена 11.01.2023) (т. 1 л.д. 168 – 215);

договор на оказание сельскохозяйственных услуг от 06.07.2019 между ООО «Горы» (заказчик) и ПК «Горизонт» (Исполнитель), по которому исполнитель оказывает услуги по животноводству, растениеводству, содержанию и ремонту техники, обработке документации (т. 1 л.д. 230 – 234), а также акт сверки взаимных расчетов за период с 01.01.2021 по 19.09.2021 между ООО «Горы» и ПК «Горизонт» (т. 1 л.д. 226 – 229);

решение № № от 18.03.2022 о привлечении ООО «<данные изъяты>» к ответственности за совершение налогового правонарушения и решение № № от 22.06.2022 заместителя руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Пермскому краю по апелляционной жалобе ООО «<данные изъяты>» на решение от 18.03.2022 № 15-30/1712 о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения, в которых указано, что в ходе выездной налоговой проверки выявлено, что ООО «<данные изъяты>» не уплачивало налог на доходы физических лиц (НДФЛ), страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование с доходов физических лиц вследствие перевода сотрудников в подконтрольную организацию ООО «<данные изъяты>». Договор оказания сельскохозяйственных услуг между ООО «<данные изъяты>» и ПК «<данные изъяты>» заключен формально, с использованием схемы использования данного договора на уклонение от уплаты НДС. ООО «<данные изъяты>» не предоставлялись расчеты по форме 6-НДФЛ, не уплачивались налоги в бюджет с заработной платы. При этом заработная плата работникам перечислялась по реестрам с расчетных счетов ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>». Все средства в виде выручки компаний агрохолдинга «Ашатли» аккумулируются на счетах ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты> дело», которыми осуществляется выплата заработной платы сотрудникам, в том числе, ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>». Обстоятельства доказывают факт ведения единого учета по заработной плате работников, что подтверждается несоответствием сведений (по реестрам ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» перечисляется заработная плата с комментариями «за ООО «<данные изъяты>». Сумма начисленных страховых взносов ООО «Горы» составила 6 966 772 руб., в том числе за 2017 г. – 3 337 928 руб., за 2018 г. – 3 628 844 руб.) (т. 1 л.д. 236 – 244, т. 2 л.д. 1 – 67).

Из сопроводительного письма клиентской службы (на правах группы) в г. Осе ОПФР по Пермскому краю от 23.12.2022 следует, что согласно выписке ИЛС ЗЛ ФИО1 расчет стажа произведен на дату 31.12.2021. Проверкой индивидуального лицевого счета ФИО1 установлено, что страхователь ООО «<данные изъяты>» представил в ПФР сведения о стаже за период с 01.01.2006 по 25.02.2019. Сведения из расчета по страховым взносам, представляемые с 01.01.2017 в налоговые органы направлены ООО «<данные изъяты>» за период с 01.01.2017 по 30.06.2017 (т. 1 л.д. 85).

Из ответов на запрос суда Межрайонной ИФНС России № 18 по Пермскому краю от 12.01.2023, от 26.01.2023 следует, что по сведениям индивидуального персонифицированного учета на ФИО1 за период с 01.01.2017 по 31.08.2022 имеются сведения:

по ООО «<данные изъяты>» о суммах выплат и иных вознаграждений, о начисленных страховых взносах – ежемесячно с января по июнь 2017 г.;

за 1 квартал 2017 г. расчет по страховым взносам представлен 26.04.2017, уплата взносов не производилась;

за 6 месяцев 2017 г. расчет представлен 26.07.2017, уплата взносов не производилась;

за 9 месяцев 2017 г., 2017 г., 1 кв. 2018 г., 6 месяцев 2018 г., 9 месяцев 2018 г., 2018 г., 1 кв. 2019 г. расчеты не представлены;

по ООО «<данные изъяты>» о суммах выплат и иных вознаграждений, о начисленных страховых взносах – за март 2019 г.;

по ПК «<данные изъяты>» о суммах выплат и иных вознаграждений, о начисленных страховых взносах – ежемесячно с августа по декабрь 2019 г., с января по декабрь 2020 г., с января по июль 2021 г., с октября по декабрь 2021 г.; с января 2022 г. по август 2022 г.; за август 2021 г. имеются сведения о суммах выплат и иных вознаграждений, отсутствуют сведения о начисленных страховых взносах;

за 9 месяцев 2019 г. расчет по страховым взносам представлен 31.10.2019, уплата взносов не производилась;

за 2019 г. расчет по страховым взносам представлен 17.06.2020, уплата взносов не производилась;

за 1 кв. 2020 г. расчет по страховым взносам представлен 01.01.2021, уплата взносов не производилась;

за 6 месяцев 2020 г. расчет по страховым взносам представлен 01.02.2021, уплата взносов не производилась;

за 9 месяцев 2020 г. расчет по страховым взносам представлен 01.02.2021, уплата взносов не производилась;

за 2020 г. расчет по страховым взносам представлен 01.02.2021, уплата взносов не производилась;

за 1 кв. 2021 г. расчет по страховым взносам представлен 01.11.2021, уплата взносов произведена частично;

за 6 мес. 2021 г. расчет по страховым взносам представлен 16.12.2021, уплата взносов произведена;

за 9 мес. 2021 г. расчет по страховым взносам представлен 16.12.2021, уплата взносов не производилась;

за 2021 г. расчет по страховым взносам представлен 28.03.2022, уплата взносов не производилась;

за 1 кв. 2022 г. расчет по страховым взносам представлен 09.11.2022 (уточненный), уплата взносов произведена;

за 6 месяцев 2022 г. расчет по страховым взносам представлен 09.11.2022 (уточненный), уплата взносов произведена;

за 9 месяцев 2022 г. расчет по страховым взносам представлен 18.10.2022 (уточненный), уплата взносов произведена;

за 2022 г. расчет не представлен (т. 1 л.д. 132 – 133, т. 2 л.д. 102, 105).

Из наблюдательных дел на ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» следует, что за период с 2016 г. по 2018 г. систематически в принудительном порядке взыскивались страховые взносы, пени; на юридических лиц многократно накладывались финансовые санкции за непредставление в установленный срок индивидуальных сведений, обязательных для индивидуального (персонифицированного) учета.

Из наблюдательного дела ПК «<данные изъяты>» следует, что в период с 2020 г. председатель кооператива ФИО1 привлекался к административной ответственности за несвоевременное предоставление сведений по форме СЗВ-М за сентябрь 2019 г.

Как следует из выписок из ЕГРЮЛ:

ООО «<данные изъяты>» прекратило деятельность 25.02.2019 (т. 1 л.д. 100 – 115),

ООО «<данные изъяты>» прекратило деятельность 20.05.2019 (т. 1 л.д. 116 – 117),

Производственный кооператив «<данные изъяты>» - действующее, лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, является председатель ФИО1 (т. 1 л.д. 52 – 54).

Истцом представлен скриншот информации на Агрохолдинг «<данные изъяты>», в которой указано, что в состав агрохолдинга входит ООО «Горы» (т. 1 л.д. 118 – 119).

Согласно Уставу ПК «<данные изъяты>» кооператив является юридическим лицом – кооперативной коммерческой организацией, от своего имени вправе приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в судах (п. 2.1),

в кооперативе с числом членов более десяти избирается правление. Правление кооператива возглавляет председатель кооператива (п. 6.3.2),

председатель кооператива действует от имени кооператива без доверенности, в том числе представляет интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени кооператива; издает приказы о назначении на должности работников кооператива, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами кооператива и наемными работниками; совершает иные действия, предусмотренные Уставом и законом (п. 6.3.3).

кооператив ведет бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для коммерческих организаций (п. 8.1) (т. 2 л.д. 114 – 127).

Согласно должностной инструкции председатель кооператива ПК «Горизонт» относится к категории «Руководители» (п. 1.1). Среди прочего председатель кооператива подписывает и утверждает совместно с бухгалтером денежно-расходные документы (т. 2 л.д. 111 – 113).

Из информации Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Свердловской области от 25.01.2023 следует, что имеются сведения о выплате ФИО1 за октябрь и ноябрь 2022 г.; расчет по страховым взносам за расчетный период 12 месяцев 2022 г. ООО «<данные изъяты>» представлен в налоговый орган 17.01.2023 (т. 2 л.д. 107 – 108). Аналогичные сведения о доходах содержатся в справке о доходах и суммах налога физического лица за 2022 г. (т. 1 л.д. 164).

Свидетель ФИО3 пояснила, что является женой ФИО1, вместе с ним работала бухгалтером по растениеводству, животноводству с 01.01.2016 по 25.02.2019 в ООО «<данные изъяты>», с 01.03.2019 по 30.04.2019 в ООО «<данные изъяты>», с 01.08.2019 по 09.04.2021 в ПК «Горизонт», начислением заработной платы не занималась. В период ее работы документация хранилась в организациях. Затем документацию забрали в УК «<данные изъяты>», но в это время уже не работала. УК «<данные изъяты>» ей выдавало доверенность на подписание счетов-фактур. На пенсии с апреля 2021 г. Не знает, учтены ли в ее стаж данные периоды работы. Указанные периоды работы подтверждены трудовой книжкой (т. 1 л.д. 141 – 146).

Свидетель ФИО10 (ранее – ФИО11) М.В. пояснила, что с 2006 г. работала инспектором по кадрам, в 2017 – 2020 гг. бухгалтером по зарплате в ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ПК «<данные изъяты>», с 03.10.2022 по настоящее время работает в ООО «<данные изъяты>» инспектором по кадрам и секретарем. ФИО1 ранее работал главным инженером, зав.производством, директором, в ООО «<данные изъяты>» - заместитель директора по совместительству. Как бухгалтер по зарплате заносила в программу сведения, выдавала справки о заработной плате, производила удержания, направляла СЗВ-М в ПФР, но начислений страховых взносов не было. Начисления по заработной плате производило ПК «<данные изъяты>», отчетность подписывалась ФИО1 электронно-цифровой подписью, выплату заработной платы производило УК «<данные изъяты>». Отчисления в ПФР производило УК «<данные изъяты>». Директора в ООО «<данные изъяты>» и в ООО «<данные изъяты>» были.

Согласно трудовой книжке ФИО12В, работала инспектором по кадрам с 01.01.2016 по 25.09.2019 в ООО «<данные изъяты>», с 01.03.2019 по 30.04.2019 в ООО «<данные изъяты>», с 01.08.2019 по 31.08.2022 в ПК «<данные изъяты>», с 03.10.2022 в ООО «<данные изъяты>» (т. 1 л.д. 148 – 153).

Согласно приказу ООО «<данные изъяты>» от 15.06.2016 б/н на ФИО13 возложены обязанности кассира, в том числе по начислению и разнесению в программу заработной платы, подготовке и выдаче справок (т. 1 л.д. 147). Согласно распоряжению председателя ПК «<данные изъяты>» от 01.08.2019 на ФИО14В. возложены обязанности по начислению доходов членам кооператива (т. 1 л.д. 154), ООО «<данные изъяты>» ей была выдана доверенность, в том числе, на сдачу отчетности в ПФР, налоговые органы (т. 1 л.д. 155).

Согласно справке от 30.11.2022 № 458, выданной Территориальным отделом по Осинскому городскому округу ГКУ ЦЗН Пермского края, в период с 21.08.2009 по 14.03.2010 ФИО1 состоял на регистрационном учете в качестве безработного, получал пособие по безработице (л.д. 16).

Согласно справкам военного комиссариата от 02.12.2022 № 87, 88, ФИО1 проходил службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по призыву с 13.11.1979 по 03.12.1981, в том числе в Вооруженных Силах на территории Демократической Республики <данные изъяты> с 16.06.1980 по 25.08.1980 (л.д. 57, 58).

ФИО1 выдано свидетельство от 05.05.1999 о праве на льготы для ветерана боевых действий по ст. 16 п. 7 Закона «О ветеранах» (т. 1 л.д. 56).

ФИО1 18.11.2022 обратился с заявлением о назначении пенсии (т. 2 л.д. 147 – 149).

Решением от 23.11.2022 в назначении пенсии отказано из-за отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа 42 года, стаж составил 40 лет 9 месяцев 2 дня. В страховой стаж не включены период получения пособия по безработице с 21.08.2009 по 14.03.2010, период работы с 01.07.2017 по 25.02.2019 (ООО «<данные изъяты>», отсутствует начисление и уплата страховых взносов). Сведения о включении периодов работы в ООО «<данные изъяты>» с 01.04.2019 по 30.04.2019, в ПК «<данные изъяты>» с 22.10.2019 по 30.10.2019 и с 01.01.2022 по 31.08.2022, в ООО «<данные изъяты>АРТИ» с 27.10.2022 по 08.11.2022 в решении отсутствуют. Период службы в армии по призыву с 13.11.1979 по 03.12.1981 учтен в календарном исчислении (т. 1 л.д. 10).

С учетом указанных норм права и установленных обстоятельств дела суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска о возложении на ответчика обязанности учесть в страховой стаж истца периоды работы в ООО «<данные изъяты>» с 01.07.2017 по 25.02.2019 и в ООО «<данные изъяты>» с 01.04.2019 по 30.04.2019.

Установлено совокупностью выше приведенных доказательств, что уплата страховых взносов после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» производилась, но не в полном объеме, начисление и уплата страховых взносов отдельно по работнику не произведено. Неуплата страховых взносов за ФИО1 не может быть положена в основу отказа в зачете указанных периодов работы в страховой стаж. ФИО1 в ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» работал не на должности директора или бухгалтера, в круг должностных лиц, ответственных за предоставление необходимой отчетности, не входил, работал главным инженером, заместителем директора по производству. На сегодняшний день данные организации ликвидированы.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, а также предоставление индивидуальных сведений на каждое застрахованное лицо на основании вышеуказанных нормативных актов должен был производить работодатель, а органы Пенсионного фонда Российской Федерации принимать своевременные и надлежащие меры к взысканию страховых взносов и к включению соответствующих индивидуальных сведений в лицевые счета. Ответственность за неисполнение таких обязанностей страховщика и страхователя не может быть переложена на застрахованное лицо, в данном случае не может являться основанием для возложения на ФИО1 неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишать его права на зачет спорных периодов в страховой стаж, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а также своевременное предоставление индивидуальных сведений либо ставили бы в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

На основании изложенного, учитывая, что некомпетентные действия работодателей ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» привели к нарушению прав истца, суд полагает возможным удовлетворить заявленные исковые требования в данной части.

При этом период работы председателем в ПК «<данные изъяты>» с 22.10.2019 по 30.10.2019 и с 01.01.2022 по 31.08.2022 не подлежит зачету в страховой стаж при установленных обстоятельствах дела. В соответствии с действующим законодательством ФИО1, как председатель кооператива - должностное лицо страхователя ПК «<данные изъяты>», должен был принять необходимые меры по своевременному представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе на себя, и к своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доводы о подконтрольности ПК «<данные изъяты>» предприятию ООО «<данные изъяты>», агрохолдингу «<данные изъяты>» не подтверждены, из решений налогового органа усматривается подконтрольность ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>», при этом подобные доводы стороны истца и показания свидетелей не освобождают должностное лицо от возложенных на него обязанностей.

Доводы стороны истца об отсутствии должностных обязанностей по предоставлению отчетности, уплате страховых взносов опровергаются самой должностной инструкцией председателя ПК «Горизонт», Уставом, противоречат действующему законодательству.

Так, согласно п. 5 ст. 17 Федерального закона от 08.05.1996 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах», в пределах полномочий, предоставленных уставом кооператива, председатель кооператива действует от имени кооператива без доверенности, представляет кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, распоряжается имуществом кооператива, заключает договоры и выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает счета кооператива в банках и других кредитных организациях, осуществляет прием и увольнение наемных работников, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами кооператива и наемными работниками кооператива.

Достаточных оснований для включения в страховой стаж периода работы в ООО «<данные изъяты>» с 27.10.2022 по 08.11.2022 при назначении пенсии по заявлению от 18.11.2022 не имеется, так как по состоянию на 18.11.2022 пенсионный орган не располагал необходимыми и достаточными сведениями о периоде работы ФИО1 в указанный период. Как следует из представленной информации Межрайонной ИФНС № 2 по Свердловской области, расчет по страховым взносам был представлен работодателем только 17.01.2023. Сам ФИО1 сведений о работе в ООО «<данные изъяты>» (трудовая книжка, приказы, справки и т.п.) при подаче заявления о назначении пенсии не предоставлял. Наличие электронной трудовой книжки и направление из нее сведений в пенсионный орган при приеме на работу само по себе не является основанием для включения в страховой стаж данного периода работы. Данный период работы будет подлежать учету в страховой стаж при перерасчете пенсии.

Период получения пособия по безработице с 21.08.2009 по 14.03.2010 не подлежит включению в страховой стаж, так как не предусмотрен для включения в страховой стаж при назначении пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Указание о зачете в стаж периода получения пособия по безработице в результатах документальной проверки от 07.12.2021 не является основанием для зачета периода в страховой стаж при решении вопроса о назначении пенсии по поступившему заявлению, так как на 07.12.2021 проверка и учет стажа носили предварительный характер, обязательными для определения продолжительности стажа при назначении пенсии по заявлению с 18.11.2022 не являются. При поступлении заявления о назначении пенсии право на пенсию определяется и стаж рассчитывается на конкретную дату, в данном случае на 18.11.2022 определялось право на пенсию по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а не по ч. 1 ст. 8 названного Федерального закона.

Суд не находит оснований для исчисления периода службы в армии в период с 21.08.1980 по 14.03.2010 на территории Демократической Республики <данные изъяты> в кратном размере как 1 месяц за 3 месяца.

Предусмотренное пп. «а» п. 1 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17.01.1983 № 59-27 «О льготах военнослужащим, рабочим и служащим, находящимся в составе ограниченного контингента Советских Войск на территории Демократической Республики Афганистан, и их семьям» льготное исчисление периодов военной службы для назначения пенсии за выслугу лет установлено для исчисления выслуги лет военнослужащим, пенсионное обеспечение которых регламентируется положениями Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», вследствие чего данный нормативный акт не подлежит применению при исчислении стажа для назначения страховой пенсии по старости.

Наличие удостоверения ветерана боевых действия не свидетельствует о необходимости исчисления периода службы в армии в кратном исчислении при установленных обстоятельствах дела.

При решении вопроса об отказе в назначении пенсии в страховой стаж засчитаны периоды трудовой и иной деятельности общей продолжительностью 40 лет 09 месяцев 02 дня. Подробный расчет стажа приведен в решении об отказе в установлении пенсии от 23.11.2022 (т. 1 л.д. 10).

Период работы в ООО «<данные изъяты>» с 01.07.2017 по 25.02.2019 составляет 1 год 07 месяцев 25 дней.

Период работы в ООО «<данные изъяты>» с 01.04.2019 по 30.04.2019 составляет 01 месяц 00 дней.

С учетом включения в страховой стаж периодов работы ООО «<данные изъяты>» с 01.07.2017 по 25.02.2019 (1 год 07 месяцев 25 дней), в ООО «<данные изъяты>» с 01.04.2019 по 30.04.2019 (01 месяц) страховой стаж ФИО1 на 18.11.2022 составит 42 года 5 месяцев 27 дней.

Расчет: 40 лет 09 месяцев 02 дня + 1 год 07 месяцев 25 дней + 1 месяц = 42 года 5 месяцев 27 дней.

Судом запрашивался у ответчика расчет страхового стажа с учетом заявленных истцом периодов с 01.07.2017 по 25.02.2019, с 01.04.2019 по 30.07.2019, с 21.08.2009 по 14.03.2010. В ответе указано о продолжительности 43 года 20 дней (т. 2 л.д. 139). Вместе с тем с учетом установленных обстоятельств дела суд отказывает в удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж периода получения пособия по безработице с 21.08.2009 по 14.03.2010 (06 месяцев 24 дня), о чем подробно указано выше, за вычетом которого продолжительность страхового стажа составляет 42 года 5 месяцев 27 дней.

Поскольку на момент обращения за пенсией - 18.11.2022 истец достиг возраста 62 лет, на момент обращения имеется страховой стаж более 42 лет, исковые требования о назначении страховой пенсии по старости с 18.11.2022 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю (ИНН №) удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы в ООО «<данные изъяты>» с 01.07.2017 по 25.02.2019, в ООО «<данные изъяты>» с 01.04.2019 по 30.04.2019; назначить страховую пенсию по старости с 18.11.2022.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю о включении в страховой стаж периодов работы в ПК «<данные изъяты>» с 22.10.2019 по 30.10.2019 и с 01.01.2022 по 31.08.2022, в ООО «<данные изъяты>» с 27.10.2022 по 08.11.2022, периода получения пособия по безработице с 21.08.2009 по 14.03.2010, исчислении периода службы в армии в Вооруженных Силах на территории Демократической Республики <данные изъяты> с 16.06.1980 по 25.08.1980 в кратном исчислении как один месяц за три месяца отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Осинский районный суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья