Дело № 2-3457/2025

УИД 51RS0001-01-2025-003346-32

Изготовлено 26.11.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2025 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Масловой В.В.,

при секретаре Житниковой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о защите пенсионных прав, включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о защите пенсионных прав, включении периодов работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что обращался в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Решениями отделения в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа.

С указанными решениями не согласен, полагая, что его страховой стаж составляет более 25 лет.

Неоднократно уточняя в ходе производства по делу заявленные требования, в окончательном варианте просил обязать ОСФР по Мурманской области включить в страховой стаж период работы в ООО ЧОП «Охранное агентство Омега» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период работы в Потребительском обществе «Первое Мурманское общество взаимного кредита» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы в ООО «ЧОП Русь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В порядке ч. 1 ст. 43 ГПК РФ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «ЧОП Русь».

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о рассмотрении дела, направил в суд своего представителя.

Представитель истца ФИО3 в ходе судебного разбирательства поддержал заявленные требования, дополнив, что помимо включения в страховой стаж необходимо включение спорных периодов и в стаж работы в районах Крайнего Севера. Просил назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, либо с даты наступления права.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, указав, что стаж, учтенный по выписке из ИЛС, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет: страховой стаж в льготном исчислении 24 года 08 месяцев 7 дней, при т требуемом, не менее 25 лет; стаж работы в РКС -23 года 03 месяца 17 дней, при требуемом, не менее 10 лет; величина ИПК -117, 299.

Период работы истца в ООО ЧОП «Охранное общество «Омега» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят пенсионным органом к зачету в страховой стаж, так как в выписке из индивидуального лицевого счета истца отсутствуют сведения о стаж и уплаченных страховых взносах.

Период работы в ООО «Первое Мурманское общество взаимного кредита» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в связи с отсутствием сведения о стаже и уплаченных страховых взносах в выписке из индивидуального лицевого счета, а также не подтверждается сведениями работодателя.

Период работы в ООО ЧОП Русь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят к зачету в страховой стаж с учетом отвлечений. Также индивидуальный лицевой счет истца дополнен сведениями о работе в ООО «ЧОП Русь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Однако в случае назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть учтены в подсчет страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера. Просила в иске отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан определены в ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно п.6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2, 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Судом установлено, что ФИО1 обратился в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

По данным ОСФР по Мурманской области документально подтвержденный стаж истца по ДД.ММ.ГГГГ составил: страховой стаж (с учетом льготного исчисления за работу в РКС -24 года 03 месяца 13 дней, при требуемом не менее 25 лет; стаж работы в РКС -22 года 10 месяцев 13 дней, при требуемом не менее 10 лет; величина ИПК -116,402, при требуемом, не менее 30.

Решением ОСФР по Мурманской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу вновь отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

Страховой стаж, учтенный по состоянию по ДД.ММ.ГГГГ составил страховой стаж в льготном исчислении -24 года 08 месяцев 07 дней, при требуемом, не менее 25 лет, стаж работы в РКС -23 года 03 месяца 17 дней, при требуемых, не менее 0 лет, величина ИПК -117,29.

Из подсчета страхового стажа и стажа работы в РКС исключен период работы ФИО1 в ООО «ЧОП «Охранное агентство Омега» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ПО «Первое Мурманское общество взаимного кредита» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не подтверждаются сведениями работодателя и выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Из материалов дела, пенсионного дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Истец полагает неправомерным исключения из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера период работы в ООО «ЧОП «Охранное агентство Омега» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая указанные требования, суд учитывает следующее.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из положений статьи 3 Федерального от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Согласно представленной истцом трудовой книжке следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ истец уволен из ООО «Квит-Норд» в порядке перевода в ООО ЧОП «Охранное агентство Омега» на основании п. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ №л/с от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ принят на должность начальника охраны по переводу из ООО «Квит-Норд» в ООО ЧОП «Охранное агентство Омега» (приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В страховой стаж истца период работы в ООО ЧОП «Охранное агентство Омега» включен по сведениям персонифицированного учета за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно положениям п. 3, п.7 ст. 243 НК РФ налогоплательщики представляли в налоговый орган расчет по авансовым платежам по единому социальному налогу (взносу) для организаций, выступающих в качестве работодателей, в котором отражали данные о суммах исчисленных и уплаченных авансовых платежей и налоговую декларацию по единому социальному налогу.

При этом формы расчета по авансовым платежам (налоговые декларации), утвержденные приказами Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ №н, от ДД.ММ.ГГГГ №н, от ДД.ММ.ГГГГ №н по единому социальному налогу и по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, предоставляемые налогоплательщиками за периоды до ДД.ММ.ГГГГ персонифицированных сведений по застрахованным физическим лицам не содержали.

По информации УФНС России по Мурманской области от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 111) ООО ЧОП «Охранное агентство Омега» было зарегистрировано в налоговом органе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ общество применяло упрощенную систему налогообложения «Доходы минус расходы».

ДД.ММ.ГГГГ обществом в налоговый орган представлена налоговая декларация по УСН за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой сумма полученных доходов составила 133 350 рублей, расходов -131 837 рублей, исчислен налог -227 рублей. Бухгалтерская отчетность за ДД.ММ.ГГГГ не представлена.

Также в налоговые органы Мурманской области представлен расчет по авансовым платежам по обязательным взносам на пенсионное страхование за ДД.ММ.ГГГГ, в котором исчислена сумма страховых взносов и указана численность работников в количестве 24 человек.

За периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в налоговых органах отсутствуют сведения о персонифицированном учете застрахованных лиц, поскольку указанные данные не подлежали отражению в отчетности, представляемой в налоговые органы работодателями.

Как указывалось выше ООО ЧОП «Охранное агентство Омега» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем отсутствует возможность получить уточняющие сведения работодателя.

Истец по объективным причинам лишен возможности подтвердить спорный период какими-лило иными доказательствами.

Неверное либо неполное отражение работодателем сведений индивидуального персонифицированного учета не должно влечь для истца неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения и не может являться основанием для ограничения права истца на включение соответствующих периодов

Учитывая сведения, указанные в трудовой книжке ФИО1, сведения, представленные налоговым органом о сдаче отчетности, в том числе расчета по авансовым платежам по обязательным взносам на пенсионное страхование за ДД.ММ.ГГГГ и отсутствие аналогичного расчета в последующем и не предоставлении бухгалтерской отчетности за 2005 год в целом, что указывает на возможное отсутствие финансово-хозяйственной деятельности после ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ЧОП «Охранное агентство Омега».

Требования истца о включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть удовлетворены судом, поскольку исследованными документами не подтверждается осуществление трудовой деятельности истца в указанный период.

Так, согласно ответу на запрос суда КПК «Первое Мурманское общество взаимного кредита» (Т.1 л.д. 116), копии трудового договора, приказа об увольнении, истец принят на работу в КПК «Первое Мурманское общество взаимного кредита» ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был трудоустроен в Потребительском обществе «Первое Мурманское общество взаимного кредита» ОГРН №.

Впервые ФИО1 был трудоустроен в КПК «Первое Мурманское общество взаимного кредита» ОГРН № лишь ДД.ММ.ГГГГ.

Также согласно выписке из ЕГРЮЛ КПК «Первое Мурманское общество взаимного кредита» (ОГРН №) не является правопреемником Потребительского общества «Первое Мурманское общество взаимного кредита» (ОГРН №).

При таких обстоятельствах, доводы истца не подтверждаются сведениями работодателя, на запрос суда в ГОКУ «Государственный архив <адрес>», сведения о трудовой деятельности истца в спорный период не представлены.

В соответствии с ч. 1 и ч. 3 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как указывалось выше, истец неоднократно обращался в пенсионный орган с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа. При этом стаж учтен по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, истец продолжает работать в ООО ЧОП «Русь». Работодатель своевременно передает сведения персонифицированного учета и уплачивает страховые взносы за истца.

При этом пенсионным органом учтены сведения о работе истца по сведениям персонифицированного учета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчету ОСФР по Мурманской области, представленного по запросу суда индивидуальный лицевой счет истца дополнен сведениями о работе с ООО ЧОП «Русь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также из расчета пенсионного органа (Т.1 л.д. 234) следует, что при включении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ЧОП «Охранное агентство Омега», а также периодов работы в ООО ЧОП «Русь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО1, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ составит: страховой стаж с учетом льготного исчисления -24 года 11 месяцев 07 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера -23 года 06 месяцев 9 дней.

Учитывая продолжение истцом трудовой деятельности, отраженной в сведениях персонифицированного учета, с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ право на установление страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ у истца возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО1 к ОСФР по Мурманской области о защите пенсионных прав, включении периодов работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Мурманской области включить ФИО1 (<данные изъяты>) в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в ООО «ЧОО Омега» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ОСФР по Мурманской области назначить ФИО1 (<данные изъяты>) досрочную страховую пенсию по старости по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий В.В. Маслова