Дело № 2-6501/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 ноября 2022 года город Новосибирск
Ленинский районный суд города Новосибирска в лице судьи Ветошкиной Л.В.,
при секретаре Елисеевой М.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО "СИГМА" о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился с вышеуказанным иском, в котором просила взыскать с ООО "СИГМА" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 843 400 рублей.
В обосновании своих требований указала, что согласно трудовому договору № 6 от "01" июня 2021г. ФИО1 была принята на работу в ООО «Сигма» на должность: старший мастер связи группы обслуживания, с заработной платой в размере 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей в месяц.
В силу п. 14 Трудового договора № 6 от "01" июня 2021г. выплата заработной платы работнику производится один раз в месяц, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ответу ООО «Сигма» и справке о задолженности по заработной плате задолженность ответчика перед истцом составляет 843 400,00 (восемьсот сорок три тысячи четыреста) руб.
Истец: ФИО1, в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, направила в суд представителя.
Представитель истца: ФИО2 в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, просила требования удовлетворить.
Представитель ответчика: ООО «Сигма», в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, направил в суд пояснение, в которых просили рассмотреть дело в их отсутствие, с исковыми требованиями согласны, сумму задолженности подтвердили.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора (статья 16 ТК РФ), под которым понимается соглашение между работником и работодателем о личном выполнении работником за заработную плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка (статья 56 ТК РФ).
Из материалов дела следует, что истец согласно трудовому договору № 6 от "01" июня 2021г. ФИО1 была принята на работу в ООО «Сигма» на должность: старший мастер связи группы обслуживания, с заработной платой в размере 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей в месяц.
Согласно части 1 статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая размеры окладов, доплат и надбавок компенсационного характера (статья 135 ТК РФ).
В силу п. 14 Трудового договора № 6 от "01" июня 2021г. выплата заработной платы работнику производится один раз в месяц, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ответу ООО «Сигма» и справке о задолженности по заработной плате задолженность ответчика перед истцом составляет 843 400,00 (восемьсот сорок три тысячи четыреста) руб.
Согласно ч. 1 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 15, 56 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата работодателем работнику в полном размере заработную плату в установленные сроки, относится к одной из основных обязанностей работодателя.
Ответчик подтвердил наличие задолженности по заработной плате, в связи с чем требования подлежат удовлетворению.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 к ООО "СИГМА" о взыскании заработной платы удовлетворить,
Взыскать с ООО "СИГМА" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 843 400 рублей.
Взыскать с ООО "СИГМА" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 11 634 рубля.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в Новосибирский областной суд в течение одного месяца с момента изготовления в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 09 декабря 2022 года.
Судья/подпись/ Ветошкина Л.В.
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-6501/2022 Ленинского районного суда г. Новосибирска.