Решение по делу № 2-1280/2025 от 08.12.2025 - об установлении факта, имеющего юридическое значение, о признании незаконным решения и возложении обязанности устранить нарушения.

Дело № 2-1280/2025

91RS0006-01-2022-004012-19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2025 года г. Бахчисарай

Бахчисарайский районный суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи Атаманюка Г.С., при секретаре судебного заседания Калиевской С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Бахчисарае гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, третье лицо - Клиентская служба в Бахчисарайском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта, имеющего юридическое значение, о признании незаконным решения и возложении обязанности устранить нарушения,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, и, с учетом принятого судом заявления об изменении исковых требований, просила признать незаконными и отменить решение отдела установления пенсий №8 управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым от 18.11.2021 года № 289747/21, и решение отдела установления пенсий №8 управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 17.11.2023 года во изменение решения от 18.11.2021 года № 289747/21, об отказе в назначении страховой пенсии по старости; установить факт принадлежности ей трудовой книжки серии ГТ-1 №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1 (ФИО3) Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения; обязать ответчика включить ей в общий страховой стаж периоды работы: с 10.09.1984 года до 24.08.1987 года в должности воспитателя группы продленного дня <адрес>; с 24.08.1987 года по 10.10.1989 года в должности учителя русского языка и литературы в школе <адрес>; с 11.10.1989 года по 18.01.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе <адрес>; с 19.01.1990 года по 05.11.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе №47; с 06.06.1991 года по 14.09.1993 года в должности горничной в военной доме отдыха <адрес>; с 13.09.1993 года по 13.05.1999 года в должности учителя крымско-татарского языка и литературы в <адрес>; с 25.10.2002 года по 01.01.2023 года в должности продавца в магазине; и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исковые требования мотивированы тем, что 13.08.2021 года ФИО1 обратилась в Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением отдела установления пенсий №8 управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым от 18.11.2021 года № 289747/21, и решением отдела установления пенсий №8 управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 17.11.2023 года во изменение решения от 18.11.2021 года № 289747/21, ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого стажа.

Решением Бахчисарайского районного суда Республики Крым от 28 февраля 2024 года исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Признаны незаконными и отменены решения отдела установления пенсий №8 управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым от 18.11.2021 года № 289747/21, и решение отдела установления пенсий №8 управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 17.11.2023 года во изменение решения от 18.11.2021 года № 289747/21 об отказе в назначении страховой пенсии по старости в отношении ФИО1, в части не включения периодов работы в страховой стаж. Установлен факт, принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серии ГТ-1 №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1 (ФИО3) Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения. На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым возложена обязанность включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий страховой стаж периоды ее работы: - с 10.09.1984 года до 24.08.1987 года в должности воспитателя группы продленного дня СШ №<адрес>; - с 24.08.1987 года по 10.10.1989 года в должности учителя русского языка и литературы в школе №<адрес>; - с 11.10.1989 года по 18.01.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе №<адрес>; - с 19.01.1990 года по 05.11.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе №47; - с 06.06.1991 года по 14.09.1993 года в должности горничной в военной доме отдыха <адрес> - с 13.09.1993 года по 13.05.1999 года в должности учителя крымско-татарского языка и литературы в <адрес>. В удовлетворении исковых требований о назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с недостаточностью страхового стажа. Указанное решение не оспорено и вступило в законную силу.

28 февраля 2025 года ФИО1 обратилась в суд с заявлением о пересмотре решения Бахчисарайского районного суда от 28 февраля 2024 года по тем основаниям, что в декабре 2024 года ей стало известно о том, что ответчиком при подсчете трудового стажа не учтен период ухода за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С учетом этого периода у неё возникает право на пенсию с момента обращения, то есть с 13 августа 2021 года. Об этих обстоятельствах истцу и суду не было известно на момент рассмотрения дела.

В подтверждение этих доводов истец представила суду сообщение ответчика в её адрес от 02 декабря 2024 года, из которого усматривается, что при исчислении страхового стажа и величины ИПК не учтен период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием документов о его дожитии до полутора лет (т. 1 л.д. 193).

Предварительным расчетом страхового стажа ФИО1 и величины ИПК, произведенным Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Крым от 27 октября 2025 года усматривается, что при условии учета в страховой стаж ФИО1 периода ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и иных спорных периодов, продолжительность стажа в целях определения права на пенсию составит 14 лет 1 месяц 4 дня, ИПК 26.260, что достаточно для назначения страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах определением Бахчисарайского районного суда Республики Крым от 22 апреля 2925 года отменено решение Бахчисарайского районного суда Республики Крым от 28 февраля 2024 года по вновь открывшимся обстоятельствам.

Участники процесса, извещённые надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явились. От представителя истца поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Ответчиком суду направлены письменные возражения на иск. При таких обстоятельствах суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дела в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Установлено, что 13.08.2021 года ФИО1 обратилась в Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (т. 1 л.д. 48-49).

Решением отдела установления пенсий №8 управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым от 18.11.2021 года № 289747/21, и решением отдела установления пенсий №8 управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 17.11.2023 года во изменение решения от 18.11.2021 года № 289747/21, ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого стажа.

Из общего стажа исключены следующие периоды работы истца по трудовой книжке: с 10.09.1984 года до 24.08.1987 года в должности воспитателя группы продленного дня <адрес>; с 24.08.1987 года по 10.10.1989 года в должности учителя русского языка и литературы в школе №<адрес>; с 11.10.1989 года по 18.01.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе №<адрес>; с 19.01.1990 года по 05.11.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе №47; с 06.06.1991 года по 14.09.1993 года в должности горничной в военной доме отдыха <адрес>; с 13.09.1993 года по 13.05.1999 года в должности учителя крымско-татарского языка и литературы в <адрес>; с 25.10.2002 года по 01.01.2023 года в должности продавца в магазине.

Стаж работы по трудовой книжке серии ГТ-I № исключен из рассмотрения, так как отсутствует печать организации (согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях п.2.11. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров на котором впервые заполнялась трудовая книжка). Также присутствует необоснованное исправление в дате рождения заявителя. В периодах работы с 10.09.1984 года до 10.10.1989 года, с 11.10.1989 года по 18.01.1990 года, с 19.01.1990 года по 05.11.1990 года не прочитываются печати, с 25.10.2002 года по 01.01.2023 года отсутствует печать об увольнении. Все периоды работы по данной трудовой книжке требуют документального подтверждения.

Не принята к рассмотрению справка, выданная для подтверждения страхового (общего) стажа от 05.10.2021 года № 287/01-26, так как не содержит дату увольнения.

Не принята к рассмотрению справка о рождении № 1905 от 04.10.2019 года, в связи с отсутствием документов, подтверждающих период дожития ребенка до трехлетнего возраста.

Отделом установления пенсий № 8 направлены запросы № 8415/10-18 от 27.09.2021 года в <адрес>; № от 19.08.2021 года в <адрес>. По состоянию на 18.11.2021 года ответы не поступили (т. 1 л.д. 6-7, л.д. 142-143).

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, факты принадлежности правоустанавливающих документов.

В силу ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Суд, изучив материалы дела, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу о том, что трудовая книжка серии ГТ-1 №, заполненная ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1 (ФИО3) Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается паспортом гражданина РФ серия №, выданным ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 (л.д.8), свидетельством о заключении брака между ФИО5 и ФИО8 (л.д.17), справкой о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.64), свидетельством о рождении ФИО8 (л.д.77), в которых анкетные данные заявителя указаны правильно.

При этом судом установлено, что в ином (внесудебном) порядке разрешить возникший вопрос, в частности путем устранения ошибки в трудовой книжке, невозможно.

Установление факта принадлежности истцу трудовой книжки имеет для неё юридическое значение и необходимо для назначения страховой пенсии по старости.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.

В соответствии со статьями 6 и 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60,6 лет и женщины, достигшие возраста 55,6 лет.

Согласно п. 6 ст. 11 Федерального конституционного закона «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя» от 21.03.2014 года законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 1 января 2015 года.

В силу ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо, в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьёй 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со статьёй 13 Соглашения от 13 марта 1992 г. каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1). Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (пункт 2).

Федеральным законом от 11 июня 2022 г. № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», вступившим в силу с 30 июня 2022 г., Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано.

Статьёй 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договорённости с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

В силу статьи 40 Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.

Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 г., прекращено с 1 января 2023 г.

Исходя из изложенного Соглашение от 13 марта 1992 г. было заключено государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан, приобретённых в советское время, и предусматривало осуществление пенсионного обеспечения граждан этих государств по законодательству государства, на территории которого они проживают, учёт при установлении права на пенсию трудового стажа, приобретённого на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время вступления в силу данного соглашения, и заработка (дохода) за указанные периоды.

Соглашение от 13 марта 1992 г. содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путём издания Федерального закона от 11 июня 2022 г. № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

В результате денонсации Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило своё действие для Российской Федерации с 1 января 2023 г., то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от 13 марта 1992 г. до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата Российской Федерацией продолжается.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13 марта 1992 г., то есть после 1 января 2023 г., осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Крым с заявлением о назначении страховой 13 августа 2021 года, то есть до денонсации Соглашения, а поэтому оно подлежит применению при оценке пенсионных прав ФИО1 и решении вопроса о включении в её стаж спорных периодов работы, имевших место на территории Узбекистана.

На основании ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 11 Раздела II Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является Трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В данном случае, у истца имеется трудовая книжка, содержащая соответствующие записи о работе истца и надлежащее удостоверение имеющихся в трудовой книжке записей о работе истца соответствующими печатями организаций, в то же время тот факт, что трудовая книжка заполнена ненадлежащим образом, не может лишать истца права на соответствующее пенсионное обеспечение и назначение пенсии с учетом спорного трудового страхового стажа.

Более того, поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующей деятельностью в определенный период подтверждаются соответствующими записями в ее трудовой книжке, которые и должны являться основанием для назначения пенсии.

Трудовая книжка имеется в оригинале у истца, записи в ней никем не оспорены, не признаны поддельными; все записи содержат необходимые реквизиты (подтверждены подписями должностных лиц, печатями организаций, указаны даты и номера приказов о приеме на работу и об увольнении с работы).

Предоставленной суду трудовой книжкой подтверждены спорные периоды работы истца с 10.09.1984 года до 24.08.1987 года в должности воспитателя группы продленного дня <адрес>; с 24.08.1987 года по 10.10.1989 года в должности учителя русского языка и литературы в школе №<адрес>; с 11.10.1989 года по 18.01.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе <адрес>; с 19.01.1990 года по 05.11.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе №47; с 06.06.1991 года по 14.09.1993 года в должности горничной в военной доме отдыха <адрес>; с 13.09.1993 года по 13.05.1999 года в должности учителя крымско-татарского языка и литературы в <адрес> (л.д.59-62).

Проанализировав фактические обстоятельства и доказательства, представленные сторонами, суд учитывает, что вышеуказанные спорные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке, правомерность внесения данных записей в трудовую книжку сомнения не вызывает.

Записи в трудовой книжке выполнены последовательно, скреплены соответствующими печатями работодателей, ошибок, препятствующих учету стажа, не содержат, записи в трудовой книжке истца о приеме на работу и об увольнении соответствуют порядку заполнения и ведения трудовых книжек, в частности, даты внесения записей в трудовую книжку соответствуют датам вынесения приказов, каждая запись заверена подписью должностного лица и печатями организаций, хронология внесения записей не нарушена.

Следовательно, при разрешении вопроса о назначении истцу пенсии, ответчик должен был учитывать записи, внесенные в трудовую книжку, как основной документ, подтверждающий трудовой стаж, а доводы ответчика в части отсутствия документального подтверждения спорных периодов работы истца являются несостоятельными.

Соответственно, вышеуказанные спорные периоды работы истца подлежат включению в подсчет стажа при назначении страховой пенсии по старости.

Ввиду вышеизложенного, периоды работы истца с 10.09.1984 года до 24.08.1987 года в должности воспитателя группы продленного дня СШ №<адрес>; с 24.08.1987 года по 10.10.1989 года в должности учителя русского языка и литературы в школе №<адрес>; с 11.10.1989 года по 18.01.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе №<адрес>; с 19.01.1990 года по 05.11.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе №47; с 06.06.1991 года по 14.09.1993 года в должности горничной в военной доме отдыха <адрес> с 13.09.1993 года по 13.05.1999 года в должности учителя крымско-татарского языка и литературы в <адрес>, должны быть учтены при назначении истцу страховой пенсии по старости, потому исковые требования в этой части являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В удовлетворении исковых требований о включении в общий страховой стаж периода работы с 25.10.2002 года по 01.01.2003 года в должности продавца в магазине следует отказать, поскольку записи о приеме на работу и увольнении не удостоверены соответствующими печатями работодателя и не заверены подписью соответствующего должностного лица.

Относительно требований истца о включении в страховой стаж период ухода за ребенком, суд руководствуется требованиями части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ, согласно которой в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Установлено, что в результате предварительного расчета стажа и ИПК, при условии включения ФИО1 в стаж периодов с 10.09.1984 года по 27.11.1985 года, с 28.11.1985 г. по 27.05.1987 г. – уход за ребенком 1 год 6 месяцев, с 28.05.1987 года по 23.08.1987 года, с 24.08.1987 по 10.10.1989 г., с 11.10.1989 года по 18.01.1990 года, с 19.01.1990 года по 05.11.1990 года, с 06.06.1990 года по 08.11.1991 года, с 09.11.1993 г. по 08.05.1993 г. – уход за ребенком 1 год 6 месяцев, с 19.05.1993 г. по 14.09.1993 г., с 15.09.1993 г. по 07.05.1995 г., с 08.05.1995 г. по 07.11.1996 г. – уход за ребенком 1 год 6 месяцев, с 08.11.1996 г. по 13.05.1999 г., продолжительность стажа работы составит 14 лет 1 месяц 14 дней, величина ИПК составит 26,260, что достаточно для назначения страховой пенсии по старости, ввиду чего исковые требования в части возложения на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», также подлежат удовлетворению.

Статьей 22 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд,-

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Признать незаконными и отменить решение отдела установления пенсий №8 управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым от 18.11.2021 года № 289747/21, и решение отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 17.11.2023 года во изменение решения от 18.11.2021 года № 289747/21 об отказе в назначении страховой пенсии по старости в отношении ФИО1, в части не включения периодов работы в страховой стаж.

Установить факт, принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серии ГТ-1 №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1 (ФИО3) Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий страховой стаж периоды ее работы:

- с 10.09.1984 года до 24.08.1987 года в должности воспитателя группы продленного дня СШ №<адрес>;

- с 28.11.1985 г. по 27.05.1987 г. – уход за ребенком 1 год 6 месяцев;

- с 24.08.1987 года по 10.10.1989 года в должности учителя русского языка и литературы в школе №<адрес>;

- с 11.10.1989 года по 18.01.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе №<адрес>;

- с 19.01.1990 года по 05.11.1990 года в должности учителя русского языка и литературы в средней школе №47;

- с 06.06.1990 года по 14.09.1993 года в должности горничной в военной доме отдыха <адрес>;

- с 09.11.1991 года по 08.05.1993 г. – уход за ребенком 1 год 6 месяцев;

- с 15.09.1993 года по 13.05.1999 года в должности учителя крымско-татарского языка и литературы в <адрес>;

- с 08.05.1995 года по 07.11.1996 г. – уход за ребенком 1 год 6 месяцев.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить/установить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., с 13.08.2021 года (с даты обращения за пенсией).

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Бахчисарайский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения судом первой инстанции в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 08 декабря 2025 года.

Судья Г.С. Атаманюк