Решение по делу № 2-3981/2022 от 23.11.2022 - об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, понуждении назначить страховую пенсию по старости.

Дело № 2-3981/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 ноября 2022 года г. Симферополь

Центральный районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:

Председательствующего судьи – Федоренко Э.Р.,

при секретаре – Лах М.М.,

с участием представителя истца – ФИО3,

представителя ответчика – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, понуждении назначить страховую пенсию по старости,

установил:

29.09.2022 года ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, понуждении назначить страховую пенсию по старости. Мотивирует исковые требования тем, что 09.11.2021 года в связи с достижением пенсионного возраста истец обратился в ОПФР по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением № 409831/21 от 22.02.2022 года ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости. Ответчик не принял во внимание трудовую книжку истца серии БТ-II № от 15.04.1992 года, поскольку она оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятии, а именно на титульном листе анкетные данные внесены некорректно, имеется исправление в графе «отчество» «ФИО1», не заверенное должным образом. Кроме того, ответчиком не были учтены следующие периоды работы: с 15.04.1992 по 27.12.1998 года - работа в Клубе самодеятельного кинотворчества «Морфей», так как трудовая книжка признана ничтожной; с 09.03.1999 по 07.02.2005 года - работа в СМП «Блок», так как печать, заверяющая запись об увольнении содержит атрибут «СССР», что противоречит исторической действительности, справка от 10.02.2005 года не может быть учтена, так как документ не соответствует Правилам № 1015: не содержит номер и дату рождения заявителя; с 21.02.2005 по 05.05.2014 года – работа в ООО «Укртрансагент», так как трудовая книжка признана ничтожной. По расчетам ответчика страховой стаж ФИО1 составил 16 лет 03 месяца 28 дней, величина ИПК составила 15,558 при требуемых 16,2. Истец считает, что отказ ответчика в учете вышеуказанных периодов работы в страховой стаж вынесен по формальным основаниям, и нарушает его право на социальную защиту. Просит установить факт принадлежности трудовой книжки серии БТ-II № от 15.04.1992 года; признать незаконным и отменить решение пенсионного органа № 409831/21 от 22.02.2022 года; обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж периоды работы: с 15.04.1992 по 27.12.1998 года, с 09.03.1999 по 07.02.2005 года, с 21.02.2005 по 05.05.2014 года; учесть при назначении страховой пенсии по старости справку от 10.02.2015 года; назначить страховую пенсию по старости с 09.11.2021 года.

Представитель истца в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против исковых требований в полном объеме. Считает действия пенсионного органа при выполнении функций по назначению и выплате пенсии совершенными на основании, в пределах полномочий и способом, предусмотренным действующим законодательством.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о следующем.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Частью 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, регламентирующей право на обращение в суд, установлено, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

Право на получение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, для мужчин возникает при достижении общеустановленного пенсионного возраста 60 лет и 6 месяцев при наличии в 2019 году страхового стажа не менее 10 лет и минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов в размере 16,2.

Судом установлено, что 09.11.2021 года ФИО1 обратился в ОПФР по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.38-40).

Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 409831/21 от 22.02.2022 года ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости. Как следует из содержания оспариваемого решения, трудовая книжка серии БТ-II № от 15.04.1992 года признана ничтожной, поскольку она оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятии, а именно на титульном листе отчество «Григорьевич» изменено на «ФИО1», не заверенное должным образом. Кроме того, в расчет общего страхового стажа не учтены следующие периоды работы: с 15.04.1992 по 27.12.1998 года - работа в Клубе самодеятельного кинотворчества «Морфей», так как трудовая книжка признана ничтожной; с 09.03.1999 по 07.02.2005 года - работа в СМП «Блок», так как печать, заверяющая запись об увольнении содержит атрибут «СССР», что противоречит исторической действительности, справка от 10.02.2005 года не может быть учтена, так как документ не соответствует Правилам № 1015: не содержит номер и дату рождения заявителя; с 21.02.2005 по 05.05.2014 года – работа в ООО «Укртрансагент», так как трудовая книжка признана ничтожной (л.д.9, 34).

Продолжительность страхового стажа, учтенного пенсионным органом, составила 16 лет 03 месяца 28 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – 15,558 (при требуемой – 16,2).

Давая анализ правомерности такому решению, суд учитывает следующее.

Согласно с п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года №190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка.

В соответствии с п. 11 Правил, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовую книжку должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на момент заполнения и внесения данной записи.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполнимой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнениях работника, а так же основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Следовательно, основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, является трудовая книжка.

Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на пенсионное обеспечение, то страховая пенсия назначается и без истребования дополнительных документов.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов страховые взносы в страховой стаж от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно паспорту гражданина РФ, истец ФИО1, родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>а <адрес> (л.д.10,41).

Аналогичные анкетные данные истца содержатся в его свидетельстве о рождении серии III-ЯР от ДД.ММ.ГГГГ, и паспорте гражданина Украины серии ЕЕ № от 14.07.2004 года (л.д.11, 63).

Диплом серии КВ № от 20.07.1980 года об окончании Хмельницкого высшего артиллерийского командного училища выдан на имя ФИО1 (л.д.16).

Исходя из данных указанного диплома, ФИО1 в 1976 году поступил в Хмельницкое высшее артиллерийское командное училище и в 1980 году окончил полный курс названного училища по специальности «командная тактическая, артиллерийское вооружение», решением Государственной экзаменационной комиссии от 15.07.1980 года ему присвоена квалификация «офицер с высшим военно-специальным образованием, инженер по эксплуатации артиллерийского вооружения».

Согласно архивной справке Отраслевого Государственного архива Минобороны Украины от 27.12.2016 года № 179/1/13410, ФИО1 учился в Хмельницком высшем артиллерийском командном училище (ХВАКУ) на должности – курсант, зачислен 05 августа 1976 года (приказ № 208), окончил учебу 19 июля 1980 года (приказ МО ССР № 0739), согласно решению Государственной экзаменационной комиссии по выпуску курсантов ХВАКУ от 14.07.1980 года окончил училище по специальности «Командная тактическая артиллерия», квалификация «Инженер по эксплуатации артиллерийского вооружения» (л.д.17).

В военном билете серии ГГ №, выданном 18 марта 2005 года, анкетные данные истца значатся как «ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>», личный номер № Н-589275 (л.д.22,44-46).

Как следует из архивной справки № от 14.02.2017 года ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны РФ», в приказе Министра обороны СССР по личному составу от 19.07.1980 года № 0739, г. Москва, значится: «Нижепоименованным курсантам, окончившим в июле 1980 года Хмельницкое высшее артиллерийское училище по специальности командная тактическая артиллерия … с дипломом офицера с высшим военно-специальным образованием, в соответствии со ст. 10, п. «а» Положения о прохождении воинской службы офицерским составом Вооруженных Сил ССР присвоить воинское звание лейтенант и зачислить в распоряжение: Главнокомандующего группой Советских войск в Германии 137. ФИО1, Н-589275» (л.д.18).

Исходя из записей военного билета, в период с 05.08.1976 по 21.03.1992 года ФИО1 проходил службу в рядах Вооруженных сил СССР.

В соответствии с архивной справкой ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны РФ» от 22.03.2021 года №, по данным послужной карты капитан ФИО1 (отчество так в документе), ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженец <адрес>, призванный Ровенским городским военным комиссариатом г. Ровно: с 09 августа 1985 г. откомандирован в распоряжение Командующего войсками ОдВО, приказом командующего Военно-Морским Флотом от 05 февраля 1992 г. № 081 капитан ФИО2 уволен с действительной военной службы в запас по статье 59 пункту «д». Убыл в Киевский РВК г. Симферополя». По архивным документам установлено, что ФИО1 проходил службу в войсковой части полевая почта 50400 с 07 сентября 1980 г. (приказ № 210 от 09.09.1980 г.) по 30 августа 1985 г. (приказ № 171) в должности «командир взвода», в воинском звании «лейтенант», «старший лейтенант» (л.д.19-21).

Трудовая книжка серии БТ-II № от 15.04.1992 года оформлена на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на титульном листе трудовой книжки имеется исправление в отчестве «ФИО1», не заверенное надлежащим образом (л.д.12-15,42-43).

В соответствии с записями трудовой книжки серии БТ-II № от 15.04.1992 года, до поступления на работу с 05.08.1976 по 21.03.1992 года ФИО1 служил в рядах Вооруженных Сил СССР.

Служба истца в рядах Вооруженных Сил СССР подтверждается вышеприведенными документами, согласно которым 05 августа 1976 года истец ФИО1 был зачислен в Хмельницкое высшее артиллерийское командное училище, которое окончил учебу 19 июля 1980 года, с 07 сентября 1980 г. проходил службу в войсковой части полевая почта 50400, с 09 августа 1985 г. – командующим войсками ОдВО, последняя занимаемая должность с 20.03.1990 года – командир батареи 100 мотострелкового полка 126 ДиБО. КЧФ, 05 февраля 1992 г. уволен с действительной военной службы.

Согласно п. 2.10 раздела 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, действовавшей в периоды внесения записей, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Согласно п. 2.12 раздела 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, действовавшей в периоды внесения записей, изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с ч.1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что они согласуются между собой и в совокупности подтверждают факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серии БТ-II № от 15.04.1992 года.

Установление данного факта имеет для истца юридическое значение, так как позволяет реализовать право на получение пенсии по старости, получение истцом надлежащих документов в ином порядке невозможно.

Учитывая, что судом установлен факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серии БТ-II № от 15.04.1992 года, суд полагает необходимым разрешить вопрос о возможности включения в страховой стаж истца периодов его работы, указанными в трудовой книжке.

В частности, согласно данным трудовой книжки серии БТ-II № от 15.04.1992 года, в период с 15.04.1992 (пр. № 8 от 14.04.1992 года) по 27.12.1998 года (пр. № 32 от 28.12.1998 года) истец был трудоустроен заместителем директора в Клубе самодеятельного кинотворчества «Морфей»; с 09.03.1999 (пр. № 15-к от 09.03.1999 года) по 07.02.2005 года (пр. № 8-к от 07.02.2005 года) коммерческим директором СМП «Блок»; с 21.02.2005 года (пр. № 48 от 17.02.2005 года) по 05.05.2014 года (пр. № 5-к от 05.05.2014 года) директором Симферопольского филиала ООО «УкртрансАгент» (л.д.12-15,42-43).

Период работы истца с 09.03.1999 (пр. № 15-к от 09.03.1999 года) по 07.02.2005 года (пр. № 8-к от 07.02.2005 года) в должности коммерческого директора СМП «Блок» также подтверждается справкой предприятия от 10.02.2005 года (л.д.47).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Записи в трудовой книжке истца о приеме на работу и об увольнении имеют порядковые номера, дату приема, дату увольнения, указаны также реквизиты приказов работодателя, на основании которых записи были внесены в трудовую книжку.

Несмотря на то, что в оттиске печати в записи об увольнении от 07.02.2005 в трудовой книжке истца содержится не тот образец печати, а именно «СССР», суд полагает, что реализация права истца на пенсию не должна ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных на него законом, поскольку ответственность за заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя.

Допущенные нарушения порядка заполнения трудовых книжек уполномоченными лицами организаций – работодателей, в том числе использование не того образца печати, не являются виной работника и не могут влиять на реализацию его пенсионных прав.

С учетом изложенного, суд принимает сведения в трудовой книжке истца как достоверные.

Кроме того, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

В соответствии с ч. 1 статьи 1 Федерального закона от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, а в организациях, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 28 февраля 2015 года включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до 1 июля 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 30 июня 2015 года включительно, в религиозных организациях, которые до 1 января 2016 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 31 декабря 2015 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Согласно паспорту гражданина РФ, ФИО1 с 11.09.2013 года постоянно проживает в Республике Крым (л.д.10,41).

Таким образом, в отношении ФИО1 распространяется Федеральный закон от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», в связи с чем спорные периоды работы истца, имевшие место на территории Республики Крым, приравниваются к периодам работы, засчитываемым в страховой (трудовой) стаж.

Справкой Совместного малого предприятия «Блок» подтверждается период работы истца с 09.03.1999 по 07.02.2005 года на должности коммерческого директора, который судом включен в страховой стаж истца по трудовой книжке серии БТ-II № от 15.04.1992 года, в связи с чем повторно сведения, указанные в данной справке, учету не подлежат.

Согласно предварительному расчету страхового стажа, предоставленного пенсионным органом, страховой стаж истца с учетом спорных периодов работы составляет 38 лет 01 месяц 26 дней, суммарный ИПК – 63,296 (л.д.55).

Таким образом, с учетом включенных периодов работы в страховой стаж, необходимый ИПК для назначения страховой пенсии по старости у истца имеется.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновении права на указанную пенсию, то есть в данном случае право на пенсию возникло с момента обращения истца в пенсионный орган с соответствующим заявлением, а именно 09.11.2021 года.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серии БТ-II № от 15.04.1992 года.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 409831/21 от 22.02.2022 года.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: с 15.04.1992 по 27.12.1998 года, с 09.03.1999 по 07.02.2005 года, с 21.02.2005 по 05.05.2014 года.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 09.11.2021 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд г. Симферополя в течение одного месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья Федоренко Э.Р.

Решение суда в окончательной форме составлено 30.11.2022 года.