Дело № 2-2-63/2023

УИД №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 апреля 2023 г. село Балтай

Саратовская область

Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего Коноплевой Н.С.,

при секретаре судебного заседания Земляковой Ю.Н.,

с участием представителя истца заместителя прокурора Балтайского района Саратовской области Каунова В.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора <адрес> в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе <адрес> о взыскании расходов по прохождению медицинского осмотра,

установил:

истец и.о. прокурора <адрес> (далее – Прокурор) в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе <адрес> (далее - МБОУ СОШ <адрес>) о признании незаконным бездействия ответчика, выразившегося в невыплате ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 компенсации за прохождение медицинского осмотра, взыскании с ответчика задолженности по расходам, понесенным при прохождении медицинского осмотра, в пользу ФИО1 – 2686 руб., ФИО2 – 2552 руб., ФИО3 – 1812 руб. 40 коп., ФИО4 – 1808 руб.

В обоснование требований указано о том, что по результатам проведенной прокуратурой на основании коллективного обращения работников МБОУ СОШ <адрес> проверки установлено, что в силу требований ст. 214 ТК РФ, ч. 9 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 в 2022 г. проходили медицинские осмотры за свой счет, в связи с чем понесли расходы в обозначенных выше суммах.

Работодателем данные расходы до настоящего времени не возмещены.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования в полном объеме по изложенным в иске доводам.

В соответствии с ч. 7 ст. 113 ГПК РФ информация о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела заблаговременно размещена на официальном сайте Базарно-Карабулакского районного суда Саратовской области (http:// www.bazarnj-karabulaksky.sar@sudrf.ru) (раздел судебное делопроизводство).

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представили, о причинах неявки не сообщили, в связи с чем в силу положений ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно п. 3 ст. 35 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Согласно ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска; установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с положениями ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;

В силу требований ст. 215 ТК РФ работник обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.

Из материалов дела следует и не оспаривалось сторонами, что истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 в юридически значимый период работали в МБОУ СОШ <адрес>, соответственно, сторожем, уборщиком служебного помещения, учителем русского языка и сторожем.

В соответствии с п.п. 1, 3, 4 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (далее - медицинские осмотры).

Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками.

Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.

Согласно ст. 220 ТК РФ, действующей с 1 марта 2022 г., работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Аналогичные положения содержались и в ст. 213 ТК РФ, действовавшей до 1 марта 2022 г.

Согласно материалам дела истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 в 2022 г. прошли периодические медицинские осмотры за свой счет, в связи с чем понесли расходы: ФИО1 – 2686 руб., ФИО2 – 2552 руб., ФИО3 – 1812 руб. 40 коп., ФИО4 – 1808 руб.

Истцы обратились в МБОУ СОШ <адрес> с заявлениями о возмещении денежных средств, потраченных на прохождение медицинского осмотра, а в последующем направили Прокурору заявление с просьбой обратиться в суд в их интересах для взыскания денежных средств, потраченных на прохождение медицинского осмотра.

Из материалов дела следует о том, что задолженность перед работниками за прохождение медицинского осмотра составляет: ФИО1 – 2686 руб., ФИО2 – 2552 руб., ФИО3 – 1812 руб. 40 коп., ФИО4 – 1808 руб.

На дату рассмотрения настоящего дела доказательств погашения ответчиком задолженности перед работниками за прохождение медицинского осмотра не представлено. Размер понесенных истцами расходов за прохождение медицинского осмотра ответчиком не оспорен.

Поскольку ответчик в силу вышеуказанных требований закона не оплатил медицинскому учреждению расходы за прохождение работниками периодического медицинского осмотра и не возместил работникам понесенные ими расходы за его прохождение, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу работников денежных средств за прохождение периодического медицинского осмотра. При этом бездействием ответчика нарушено право работников на возмещение расходов по прохождению медицинского осмотра.

Таким образом, в силу изложенных выше обстоятельств и норм права суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования и.о. прокурора <адрес> в интересах ФИО1 (паспорт серии № №), ФИО2 (паспорт серии № №), ФИО3 (паспорт серии 6313 №), ФИО4 (паспорт серии 6307 №) к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе <адрес> (ИНН <***>) о взыскании расходов по прохождению медицинского осмотра удовлетворить полностью.

Признать незаконным бездействие муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> (ИНН №), выразившееся в невыплате ФИО1 (паспорт серии 6305 №), ФИО2 (паспорт серии №), ФИО3 (паспорт серии № №), ФИО4 (паспорт серии № №) компенсации за прохождение медицинского осмотра в 2022 г.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> (ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт серии № №) денежные средства в счет возмещения расходов на прохождение периодического медицинского осмотра в 2022 г. в размере 2686 руб.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> (ИНН № в пользу ФИО2 (паспорт серии № №) денежные средства в счет возмещения расходов на прохождение периодического медицинского осмотра в 2022 г. в размере 2552 руб.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> (ИНН №) в пользу ФИО3 (паспорт серии № №) денежные средства в счет возмещения расходов на прохождение периодического медицинского осмотра в 2022 г. в размере 1812 руб. 40 коп.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> (ИНН №) в пользу ФИО4 (паспорт серии № №) денежные средства в счет возмещения расходов на прохождение периодического медицинского осмотра в 2022 г. в размере 1808 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области.

Судья Н.С. Коноплева

Решение суда в окончательной форме изготовлено 21 апреля 2023 г.

Судья Н.С. Коноплева