УИД: 50RS0010-01-2024-005893-71
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 мая 2025 года адрес
Тимирязевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Черкащенко Ю.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2–1581/2025 по иску ООО Старт ТЛТ к ФИО1 о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
ООО Старт ТЛТ обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств, в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере сумма, расходы по оплате госпошлины в размере сумма, в обоснование иска указывая, что ООО Старт ТЛТ зарегистрировано в ГУ- Самарском региональном отделении Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя 22.11.2024г. В соответствии с решением Самарского РО Фонда социального страхования РФ от 12.10.2022 № 63102280001871 в отношении страхователя ООО «Старт ТЛТ» проведена выездная проверка полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, за период с 01.01.2019 по 31.12.2021г. В ходе проверки выявлено, что в связи с недостоверностью предоставленных страхователем сведений о назначении и выплате пособий в 2019-2021 страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат застрахованным лицам производились с нарушением. В том числе проверяющим сделан вывод о неправомерном расходовании средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в общей сумме сумма, в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем сведений, а также создание страхователем искусственной ситуации, связанной с преднамеренным трудоустройством физического лица в целях неправомерного получения средств из бюджета Фонда Социального страхования. Выявленные нарушения установлены в акте от 05.12.2022г. Решением Фонда социального страхования РФ от 27.12.2022 установлено, что на основании поступивших в Филиал №10 ГУ- Самарского РО Фонда социального страхования РФ реестров сведений, в пользу ФИО1 страховщиком были назначены и выплачены следующие пособия: пособие по беременности и родам, период с 24.07.2019- 10.12.2019, в сумме сумма, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме сумма, единовременное пособие при рождении ребенка, паспортные данные, в сумме сумма, ежемесячное пособие по уходу до полутора лет, период с 11.12.2019 по 26.03.2021, в сумме сумма Вступившим в законную силу Решением Арбитражного суда адрес от 27.10.2023г. по делу № А55-15978/2023 с истца в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес взысканы излишне понесенные расходы на выплату пособия в размере сумма Трудовые отношения истца со фио оформлены приказом от 08.07.2019г., ответчик была принята на работу юрисконсультом на условиях неполного рабочего времени на 0,5 ставки. Заключен трудовой договор от 08.07.2019 г. Впоследствии трудовые отношения прекращены на основании приказа №1 с 04.08.2021г. Решением Арбитражного суда установлено, что страховые выплаты получены ответчиком - работником ФИО1 без законных оснований в связи с недостоверностью представленных сведений. Поскольку ответчик является получателем денежных средств, истец денежные средства не получал и не перечислял, отсутствие законных оснований для получения страховых выплат, ответчик обязан возвратить неосновательное обогащение в виде сумм страховых выплат.
Представитель истца по доверенности в судебное заседание явился, на удовлетворении иска в полном объеме настаивал.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения требований.
Третьи лица в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены, мнений по иску не представили.
Суд рассмотрел дело при данной явке в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав участников судебного разбирательства, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
В силу ст. 1109 ГК РФ, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Согласно статье 9 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
В соответствии с частью 1 статьи 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно части 1 статьи 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ей другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу статьи 238 ТК РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии со статьей 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Согласно пункту 8 части 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.
Согласно статье 22 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
В силу части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.
Пунктом 1 части 1 статьи 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица.
Условия, размеры и порядок обеспечения пособием по уходу за ребенком определяются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Федеральным законом от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Согласно статье 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком являются видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
В соответствии с частью 1 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (часть 2 статьи 11.1).
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.
В силу части 6 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» суммы страхового обеспечения, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
Согласно статье 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Статьей 19 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрено, что органы, осуществляющие назначение и выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, имеют право на выборочную проверку правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи, в процессе которой указанные органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию у всех органов и организаций независимо от форм собственности, владеющих такой информацией.
Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров).
Из буквального толкования вышеприведенных норм следует, что взыскание с работника сумм излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком возможно только при совершении работником недобросовестных виновных действий, повлекших возникновение ущерба у работодателя.
Как установлено судом в судебном заседании и усматривается из материалов дела, что ООО Старт ТЛТ зарегистрировано в ГУ- Самарском региональном отделении Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя 22.11.2024г.
В соответствии с решением- Самарского РО Фонда социального страхования РФ от 12.10.2022 № 63102280001871 в отношении страхователя ООО «Старт ТЛТ» проведена выездная проверка полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, за период с 01.01.2019 по 31.12.2021г. В ходе проверки выявлено, что в связи с недостоверностью предоставленных страхователем сведений о назначении и выплате пособий в 2019-2021 страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат застрахованным лицам производились с нарушением. В том числе проверяющим сделан вывод о неправомерном расходовании средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в общей сумме сумма, в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем сведений, а также создание страхователем искусственной ситуации. Связанной с преднамеренным трудоустройством физического лица в целях неправомерного получения средств из бюджета Фонда Социального страхования. Выявленные нарушения установлены в акте от 05.12.2022г.
Решением Фонда социального страхования РФ от 27.12.2022 установлено, что на основании поступивших в Филиал №10 ГУ- Самарского РО Фонда социального страхования РФ реестров сведений, в пользу ФИО1 страховщиком были назначены и выплачены следующие пособия: пособие по беременности и родам, период с 24.07.2019- 10.12.2019, в сумме сумма, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме сумма, единовременное пособие при рождении ребенка, паспортные данные, в сумме сумма, ежемесячное пособие по уходу до полутора лет, период с 11.12.2019 по 26.03.2021 в сумме сумма
Трудовые отношения истца со ФИО1 оформлены приказом от 08.07.2019г. о приеме на работу, ответчик была принята на работу юрисконсультом на условиях неполного рабочего времени на 0,5 ставки, что подтверждается трудовым договором от 08.07.2019 г.
Трудовые отношения сторон прекращены 04.08.2021г., что подтверждается приказом №1 о расторжении трудового договора.
Вступившим в законную силу Решением Арбитражного суда адрес от 27.10.2023г. по делу № А55-15978/2023 с истца в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес взысканы излишне понесенные расходы на выплату пособия в размере сумма
Указанные обстоятельства явились для истца основанием для обращения в суд с заявленными исковыми требованиями.
Разрешая спор, суд, оценивая собранные по делу доказательства в порядке ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований, исходя из того, что доказательств свидетельствующих о виновных и недобросовестных действиях ответчика для получения пособия по уходу за ребенком, предоставления им документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на получение пособия по уходу за ребенком, направленных на получение им излишних выплат, истцом не представлено.
В нарушение положений статьи 56 ГПК РФ истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о виновных и недобросовестных действиях работника (ответчика) направленных на получение пособия по уходу за ребенком, предоставления ей документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на получение пособия по уходу за ребенком.
При указанных обстоятельствах, назначение пособия по уходу за ребенком осуществлял страхователь - истец, которым не представлено доказательств необходимости и целесообразности приема сотрудника на работу, учитывая, что исполнение ФИО1 трудовых обязанностей и реальность трудовых отношений в период до наступления страхового случая - отпуска по беременности и родам, страхователем не подтверждены.
Поскольку в удовлетворении исковых требований отказано, распределение судебных расходов судом не произовдится.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ООО Старт ТЛТ к ФИО1 о взыскании денежных средств - отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд адрес.
Решение принято в окончательной форме 11.06.2025 г.
Судья фио