Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" N 255-ФЗ, ст. 11.1

Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).

Пример формулировки приказа о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на полный рабочий день для работы на дому

На основании заявления Петровой С.А. от 30.01.2024 № 7

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, предоставленный оператору текстильного цеха на основании приказа от 18.09.2023 N 32-к.
  2. Считать оператора текстильного цеха Петрову С.А. приступившей к работе на дому с 01.02.2024.
  3. Главному бухгалтеру Николаевой И.П. выплачивать заработную плату Петровой С.А. с 01.02.2024 согласно условиям трудового договора от 10.04.2017 N 15-19/тд.
  4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Судебная практика по статье 11.1 Закона "Об обязательном социальном страховании"

  • Постановление по делу № Ф02-947/2025 от 23.05.2025
    ФАС Восточно-Сибирского округа
    в Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа с кассационной жалобой, в которой просит отменить принятые по делу судебные акты по мотивам неправильного применения судами статей 11.1, 13, 15, 15.1 Федерального закона 29.12.2006 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон 255-ФЗ), Правил получения Фондом
  • Решение по делу № 2-2052/2025 от 07.05.2025 - О взыскании денежных сумм
    Рыбинский городской суд (Ярославская область)
    В соответствии с частью 1 статьи 11.1 Федерального закона 29.12.2006 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске
  • Решение по делу № А51-20252/2024 от 07.05.2025
    АС Приморского края
    В ходе проверки Фонд пришел к выводу, что в нарушение пункта 1 статьи 11.1 Федерального Закона 29.12.2006 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 6 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.