Дело 2-676/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Светлоярский районный суд
В составе:
Председательствующего судьи Потаповой О.В.
При секретаре ФИО2,
с участием истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО3,
ДД.ММ.ГГГГ рассмотрев в предварительном судебном заседании в р. гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации Светлоярского муниципального района о признании незаконно привлечённым к административной ответственности и взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ :
ФИО1 обратился в суд с иском к Администрации Светлоярского муниципального района о признании незаконно привлечённым к административной ответственности и взыскании компенсации морального вреда.
Указав в обоснование иска, что с ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в должности заместителя главы администрации Светлоярского муниципального района .
В его должностные обязанности входит контроль и анализ состояния жилищно-коммунальной сферы и благоустройства на территории Светлоярского муниципального района .
Согласно распоряжению главы муниципального района ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №-ро «О применении дисциплинарного взыскания» в отношении истца было применено дисциплинарное взыскание в форме замечания за ненадлежащее исполнение по его вине возложенных служебных обязанностей, выразившихся в не подготовке (не предоставлении) в установленный законодательством Российской Федерации срок ответа на представление.
В мотивировочной части решения указано, что истцу на исполнение было передано представление прокуратуры от ДД.ММ.ГГГГ № ( входящий № от ДД.ММ.ГГГГ) однако ответ на него истцом подготовлен и исполнен не был.
С распоряжением о наложении дисциплинарного взыскания истец был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.
Истец считает, что применение мер дисциплинарной ответственности является незаконным и необоснованным.
Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.
В связи, с чем истец просит суд признать ФИО1 незаконно привлечённым к дисциплинарной ответственности распоряжением главы муниципального района ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении дисциплинарного взыскания» о наложении дисциплинарного взыскания в форме замечания и взыскать с администрации Светлоярского муниципального района компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб.
В предварительном судебном заседании представителем ответчика по доверенности ФИО3 заявлено о применении срока исковой давности к заявленным требованиям, в связи с чем просила в удовлетворении иска ФИО1 отказать.
Истец ФИО1 в предварительном судебном заседании возражал против применения исковой давности, указав, что срок для предъявления иска не пропущен, поскольку он узнал об отмене оспариваемого приказа ДД.ММ.ГГГГ и с указанного время начался течь срок исковой давности. Исковые требования поддержал.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит заявление о применение срока исковой давности подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно части 1 статьи 152 ГПК РФ предварительное судебное заседание имеет своей целью процессуальное закрепление распорядительных действий сторон, совершенных при подготовке дела к судебному разбирательству, определение обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, определение достаточности доказательств по делу, исследование фактов пропуска сроков обращения в суд и сроков исковой давности.
Согласно части 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.
При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке.
В соответствии с абз. 2 ч. 4.1 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае отказа в иске в связи с истечением срока исковой давности или признанием неуважительными причин пропуска срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены ст. 392 ТК РФ.
В ч. 1 ст. 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч. ч. 1, 2 и 3 ст. 392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом (ч. 4 ст. 392 ТК РФ).
В абзаце пятом п. 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (также - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2) разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в должности заместителя главы администрации Светлоярского муниципального района .
В его должностные обязанности входили контроль и анализ состояния жилищно-коммунальной сферы и благоустройства на территории Светлоярского муниципального района .
Согласно распоряжению главы муниципального района ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №-ро «О применении дисциплинарного взыскания» в отношении истца было применено дисциплинарное взыскание в форме замечания за ненадлежащее исполнение по его вине возложенных служебных обязанностей, выразившихся в не подготовке (не предоставлении) в установленный законодательством Российской Федерации срок ответа на представление.
С данным распоряжением истец был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.
Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, копией распоряжения №-ро от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания (л.д.20) и пояснениями представителя ответчика.
Таким образом, судом установлено, что срок исковой давности для обращения в суд за защитой нарушенного права следует исчислять с момента ознакомления истца с распоряжением о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании установлено, что истец находился на амбулаторном лечении в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на самоизоляции.
На рабочем месте находился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения до ДД.ММ.ГГГГ.
Вместе с тем с требованиями о признании о признании незаконно привлечённым к дисциплинарной ответственности, истец в суд обратился только ДД.ММ.ГГГГ, то есть за пределами установленного ст.392 Трудового Кодекса Российской Федерации срока для обращения в суд.
Доводы истца о том, что срок обращения с настоящим иском в суд им не пропущен. поскольку он исчисляется с ДД.ММ.ГГГГ когда он узнал об отмене распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, суд считает несостоятельными и не основанными на законе, поскольку законом предусмотрено обращение в суд в течение трёх месяцев со дня, когда истец узнал о нарушении своего права, в данном случае о своём нарушенном праве истец узнал ДД.ММ.ГГГГ.
При этом в рассматриваемом споре каких-либо допустимых доказательств, с бесспорностью свидетельствующих об обстоятельствах, препятствующих истцу своевременно обратиться в суд за разрешением трудового спора и подтверждающих наличие уважительных причин пропуска срока истцом в суд не представлено.
В связи с чем, суд приходит к выводу, что истец пропустил срок для обращения в суд с иском о признании незаконно привлечённым к дисциплинарной ответственности без уважительных причин.
Таким образом, поскольку трёхмесячный срок исковой давности, исчисляемый со дня ознакомления с распоряжением о привлечении к дисциплинарной ответственности ДД.ММ.ГГГГ истёк к моменту подачи настоящего иска ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о пропуске истцом срока исковой давности и необходимости отказа в удовлетворении иска по этому основанию.
При таких обстоятельствах, суд считает в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Администрации Светлоярского муниципального района о признании незаконно привлечённым к дисциплинарной ответственности распоряжением главы муниципального района ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №-ро «О применении дисциплинарного взыскания» о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания и компенсации морального вреда отказать.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Администрации Светлоярского муниципального района о признании незаконно привлечённым к дисциплинарной ответственности распоряжением главы муниципального района ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №-ро «О применении дисциплинарного взыскания» о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания и компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в апелляционную инстанцию в течение одного месяца через Светлоярский районный суд со дня составления мотивированного решения.
Председательствующий Потапова О.В.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий Потапова О.В.