Дело № 2-90/2023
УИД 22RS0007-01-2023-000054-98
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 апреля 2023 года г. Белокуриха
Белокурихинский городской суд Алтайского края, в составе:
председательствующего Омелько Л.В.,
при помощнике судьи Крыловой А.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница, г.Белокуриха» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,
УСТАНОВИЛ:
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница, г.Белокуриха» (далее по тексту – КГБУЗ ЦГБ г.Белокуриха) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании мер социальной поддержки выплаченной по договору о целевом обучении в период обучения студента ФИО1, ссылалось на то, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор о целевом обучении, по условиям которого ФИО1 приняла на себя обязательство освоить образовательную программу целевого обучения по специальности «Лечебное дело» и в срок не позднее 2 месяцев со дня получения документа об образовании трудоустроиться в КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха», где обязуется проработать в течении 3 лет. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отчислена из учебного заведения по его окончании, однако в срок до ДД.ММ.ГГГГ не трудоустроилась в КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» и не отработала в течении трех лет.
В связи с нарушением условий договора о целевом обучении, истец просил суд взыскать оказанные ответчику меры социальной поддержки, в виде ежемесячных выплат в размере 1500 рублей, всего 87000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2810 рублей.
В судебное заседание представитель истца не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. В представленном до судебного заседании ходатайстве заявленные исковые требования поддержал.
Ответчик по делу ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в ее отсутствие. В заявлении согласилась с заявленными требованиями, просила суд предоставить ей рассрочку для исполнения решения суда в срок 3 месяца.
Третьи лица по делу ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет», Министерство здравоохранения Алтайского края, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом.
В порядке положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц надлежаще уведомленных о времени и месте рассмотрения дела.
Исследовав письменные доказательства по делу, с учетом признания исковых требований ответчиком, суд признает требования истца подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» и ФИО1 заключен договор № о целевом обучении, по условиям которого, ФИО1 приняла на себя обязательство освоить образовательную программу «лечебное дело» реализуемую в ГБОУ ВПО «Алтайский государственный медицинский университет» Минздрава России, спешно пройти итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха», а последний обязуются предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
В соответствии с п. 3 названного договора, КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» обязана предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: ежемесячная выплата в размере 1500 рублей в месяц (с сентября по июнь); организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом; обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха».
Согласно положений п. 4 названного договора, гражданин вправе получать от организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктами «а» п. 3 настоящего договора; в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом.
Пунктом 5 названного договора предусмотрено, что гражданин обязан осваивать образовательную программу «лечебное дело» специалитет; представлять по требованию организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; проходить практику, организованную организацией, в соответствии с учебным планом; соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; заключить с КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» трудовой договор (контракт) не позднее чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.
Как следует из материалов дела, во исполнение условий договора № от ДД.ММ.ГГГГ КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» ежемесячно производила ФИО1 социальную поддержку в размере 1500 рублей. Согласно актам сверки, в рамках названного договора, ФИО1 выплачено 87000 рублей, что соответствует условиям пп. «а» п. 3 договора №.
Данное обстоятельство ФИО1 не оспаривала.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ проректора по учебной работе ФГБОУ ВО АГМУ Минздрава России ФИО1 отчислена с ДД.ММ.ГГГГ в связи с завершением обучения по основной профессиональной образовательной программе по специальности ДД.ММ.ГГГГ Лечебное дело и успешным прохождением государственной итоговой аттестации (<данные изъяты>).
Однако, в нарушение положений пп. «д» п 5 договора № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в течении 2 месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации не трудоустроилась в КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха», что в соответствии с пп. «е» п. 5 названного договора повлекло возникновение обязанности ФИО1 по возмещению в течение 3 месяцев расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки.
Заключенный между истцом и ответчиком договор от ДД.ММ.ГГГГ отвечает критериям, установленным в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации, ввиду чего, к возникшим между сторонами правоотношениям не подлежат применению нормы гражданского законодательства об исполнении обязательств по договору.
Статья 56 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» регулирует проведение организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, целевого приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, заключение договоров о целевом приеме и целевом обучении.
В данном случае заключен договор между КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» как работодателем, принявшим на себя обязанность трудоустроить ФИО1 по окончании обучения, оказать меру социальной поддержки в виде ежемесячных выплат в размере 1500 рублей и по своему содержанию не является договором о целевом обучении, правовое регулирование отношений по которому установлено статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Кроме того, в соответствии с п. 8 договор вступает в силе с ДД.ММ.ГГГГ и действует до заключения трудового договора (контракта).
Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 (ред. от 31.08.2021) «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» существенными условиями договора о целевом обучении являются, обязательства федерального государственного органа, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, юридического лица или индивидуального предпринимателя (далее - заказчик): по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения и (или) других мер; по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы (далее - место осуществления трудовой деятельности); обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком) (далее - обязательство по обучению); по осуществлению в течение не менее 3 лет трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении (далее - осуществление трудовой деятельности).
В соответствии с пп. «е» п.5 договора № от ДД.ММ.ГГГГ гражданин обязан, возместить организации в течение 3 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлена претензия о возврате работодателю мер социальной поддержки, однако денежные средства не возвращены КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха».
Вместе с тем, указанная мера социальной поддержки в размере 87000 рублей ответчиком не возмещена истцу, в связи с чем, данная сумма подлежит взысканию с ответчика ФИО1 в пользу истца.
В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ч. 1 статьи 98 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Таким образом, из содержания указанных норм следует, что возмещение судебных издержек осуществляется той стороне, в пользу которой вынесено решение суда.
Гражданское процессуальное законодательство при этом исходит из того, что критерием присуждения судебных расходов является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования, в связи с чем, управомоченной на возмещение таких расходов будет являться сторона, в пользу которой состоялось решение суда: истец-при удовлетворении иска, ответчик - при отказе в удовлетворении исковых требований.
Таким образом, с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины оплаченной при предъявлении иска в суд в размере 2810 рублей 00 копеек.
Ответчиком ФИО1 заявлено ходатайство о предоставлении рассрочки исполнения судебного решения сроком на 3 месяца.
В соответствии со статьей 203 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя, исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
По смыслу положений статьи 37 Закона об исполнительном производстве, статьи 434 ГПК РФ, статьи 358 КАС РФ и статьи 324 АПК РФ основаниями для предоставления отсрочки или рассрочки исполнения исполнительного документа могут являться неустранимые на момент обращения в суд обстоятельства, препятствующие исполнению должником исполнительного документа в установленный срок.
Вопрос о наличии таких оснований решается судом в каждом конкретном случае с учетом всех имеющих значение фактических обстоятельств, к которым, в частности, могут относиться тяжелое имущественное положение должника, причины, существенно затрудняющие исполнение, возможность исполнения решения суда по истечении срока отсрочки.
При предоставлении отсрочки или рассрочки судам необходимо обеспечивать баланс прав и законных интересов взыскателей и должников таким образом, чтобы такой порядок исполнения решения суда отвечал требованиям справедливости, соразмерности и не затрагивал существа гарантированных прав лиц, участвующих в исполнительном производстве, в том числе права взыскателя на исполнение судебного акта в разумный срок.
Вместе с тем, заявляя ходатайство о предоставлении рассрочки исполнения решения суда ответчиком ФИО1 не представлено как доводов, так и доказательств наличия неустранимых обстоятельств препятствующих исполнению должником исполнительного документа в установленный срок, в связи с чем суд не находит оснований для предоставления ФИО1 рассрочки исполнения судебного решения.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница, г.Белокуриха» к ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (17 <данные изъяты>) в пользу Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница, г.Белокуриха» (<данные изъяты>) в возмещение мер социальной поддержки по договору № о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ 87000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2810 рублей 00 копеек, всего 89810 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Алтайский краевой суд через Белокурихинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Белокурихинского
городского суда Л.В. Омелько