Дело №

УИД 59RS0№-03

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2022 года <адрес>

Свердловский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре судебного заседания Орловой О.В.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю о признании отказа в назначении пенсии незаконными и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ :

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, указав, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> края № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента <данные изъяты>. Величина ИПК истца составила <данные изъяты>

Истец не согласен с указанным решением, считает его необоснованным, просит признать решение об отказе в назначении пенсии незаконным, включить в страховой стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как члену колхоза; обязать учесть при исчислении ИПК заработную плату, начисленную и выплаченную в период с ДД.ММ.ГГГГ, которая отражена в архивных справках №; назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ранее в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, участие истца в котором было обеспечено средствами видеоконференцсвязи, пояснил, что на удовлетворении исковых требований настаивает в полном объеме, просил учесть спорные периоды работы как члену колхоза.

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по доводам, изложенным в отзыве, а так же дополнительных возражениях, согласно которых решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ. За истцом на дату обращения – ДД.ММ.ГГГГ признано наличие страхового стажа, исчисленного для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст.8 №400-ФЗ – <данные изъяты>, так же наличие величины ИПК <данные изъяты> при требуемой величине ИПК в ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в стаж истца на основании архивной справки по фактической продолжительности, т.к. нет подтверждения, что ФИО2 являлся членом колхоза. При ведении трудовой книжки в спорные периоды работы имеются существенные нарушения, которые не позволяют установить, что ФИО2 являлся членом колхоза. Отделением направлялся запрос в архивное учреждение, архивные справки, выданные Администрацией Бардымского муниципального округа <адрес>, не содержат информацию, что истец являлся членом колхоза <данные изъяты> В справке имеются сведения о количестве отработанных человеко-днях и заработной плате. В период с ДД.ММ.ГГГГ. работа истца носила эпизодический характер, с ДД.ММ.ГГГГ количество отработанных человеко-дней указаны не в каждом месяце, имеются перерывы до <данные изъяты> месяцев, в большинстве месяцев количество отработанных человеко-дней составляет менее обычной продолжительности рабочих дней в месяце; в ДД.ММ.ГГГГ. имеются сведения о работе только за <данные изъяты> месяца; в ДД.ММ.ГГГГ за <данные изъяты> месяца, в ДД.ММ.ГГГГ отработано <данные изъяты> дня. В отдельных месяцах указаны суммы заработка, в несколько раз превышающие среднемесячный заработок за год. В копиях книги учета трудового стажа и заработка колхозника за ДД.ММ.ГГГГ и книге протоколов собрания уполномоченных колхоза за ДД.ММ.ГГГГ указан ФИО2 (имя неверно, отчество отсутствует). Учесть в стаж работу в колхозе на основании п.66 Правил по имеющимся документам не представляется возможным.

Суд, заслушав представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, пришел к следующему.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон № 400-ФЗ) с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. В соответствии с частью 4 указанной статьи федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствие с частью 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (редакция, действующая с 01.01.2019г.) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В 2015 - 2023 годах продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии устанавливается согласно Приложению 3 Закона о страховых пенсиях (для 2021 года – 12 лет).

При этом согласно ч. 2, 3 ст. 35 Закона о страховых пенсиях, необходимая продолжительность страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона о страховых пенсиях (для 2021 года – 21).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 10 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Правила №), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В силу ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

Согласно статье 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Частями 1 и 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию установлено, что при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии в силу части 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 данной статьи (для лиц, которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации»).

В силу частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 1 статьи 30.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

При этом, согласно части 2 указанной статьи 30.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в УПФР в <адрес> края (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по пункту 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ.

Решением УПФР в <адрес> края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента <данные изъяты> (л.д. 11,53).

При назначении пенсии по старости ответчиком признано наличие страхового стажа истца на ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, индивидуальный пенсионный коэффициент <данные изъяты>

Согласно сведениям в открытом источнике (выпискам из Единого государственного реестра юридических лиц) Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> края (межрайонное) было реорганизовано в форме присоединения к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ прекратило свою деятельность.

Следовательно, ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> является правопреемником Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> края (межрайонное) с ДД.ММ.ГГГГ.

При вынесении отказа в назначении пенсии ответчик исходил из того, что у истца отсутствует необходимая для назначения пенсии величина индивидуального пенсионного коэффициента.

Истец с указанным решением не согласен, просит обязать суд включить в страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как члену колхоза; обязать учесть при исчислении ИПК заработную плату, начисленную и выплаченную в период с ДД.ММ.ГГГГ, которая отражена в архивных справках № № при этом, не указывает, какой именно период работы по указанным справкам необходимо принять для расчета ИПК.

Суд приходит к выводу о том, что требования истца не основаны на нормах закона.

Согласно части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно положениям статьи 22 данного Закона страховая пенсия, по общему правилу, назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1). В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии (часть 3).

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (утвержденной Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н) для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж (пункт 6 Приказа).

В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве (статья 89 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утратившего силу с ДД.ММ.ГГГГ).

Из части 3 статьи 14 закона № 400-ФЗ следует, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержались в статье 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил №).

В соответствии с п.66 Правил № годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалась в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту Инструкция о порядке ведения трудовых книжек) и действующей в спорный период времени (пункт 2.13.) в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием. Если рабочему в период работы присваивается новый разряд, то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись. Перевод работника на другую постоянную работу на том же предприятии оформляется в таком же порядке, как и прием на работу.

Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер. (п. 2.14. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек)

Пунктом 2.25. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек установлено, что записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, п. 2.26). При переводах из одного предприятия в другое по распоряжению вышестоящих органов, по согласованию между руководителями предприятий либо по решению соответствующих партийных и советских органов, а также профсоюзных и комсомольских организаций в графе 3 записывается ссылка на согласование или решение этих органов и организаций (п.2.27.)

Согласно пункту 4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Трудовой книжки колхозника истцом не представлено.

Трудовая книжка АТ-II № на имя ФИО2 (л.д. 16-23, 64-67), предъявленная истцом, выдана ДД.ММ.ГГГГ.

При этом трудовая книжка имеет записи ранее даты выдачи.

Как следует из записей в трудовой книжке ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ г.р., имеющий начальное среднее образование, ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (запись №).

ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР – собственное желание (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ, запись №).

ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> (основание – лицевые счета, запись №).

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (запись №).

ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> (основание – лицевые счета, запись №).

ДД.ММ.ГГГГ АКФ «Танып» переименовано в СПК «Танып» на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке Администрации Бардымского муниципального округа <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24,68) в хранящихся книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса имеются данные о человеко-днях и заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за следующие периоды: <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> день в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дня в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дня в ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дней в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ дней в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дня в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дня в ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, как указано выше, трудовой книжки колхозника истца представлено не было.

Согласно архивной справке Администрации Бардымского муниципального округа <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24оборот, 68оборот) в хранящихся книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса имеются данные о человеко-днях и заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за следующие периоды: <данные изъяты>

Согласно архивной справке Администрации Бардымского муниципального округа <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25,69) в хранящихся книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса имеются данные о человеко-днях и заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за следующие периоды: <данные изъяты>

Согласно архивной справке Администрации Бардымского муниципального округа <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25оборот,69оборот) в хранящихся книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса имеются данные о человеко-днях и заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за следующие периоды: <данные изъяты>

Согласно архивной справке Администрации Бардымского муниципального округа Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 26, 70) в хранящихся книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса имеются данные о человеко-днях и заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за следующие периоды: <данные изъяты>

Решением исполнительного комитета районного Совета народных депутатов № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден протокол собрания уполномоченных колхозников колхоза им.К.Маркса от ДД.ММ.ГГГГ о разделе хозяйства на два колхоза им.К.Маркса и «Танып» Сарашевского сельского Совета народных депутатов с центральными усадьбами в <адрес> и д.Танып (л.д. 29).

Таким образом, запись № в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ о том, что он принят в колхоз «Танып» в качестве разнорабочего (основание – лицевые счета, запись), сделана задним числом, без надлежащего указания на основание записи – приказе о приеме на работу. На момент совершения данной записи – ДД.ММ.ГГГГ колхоза «Танып» не существовало – имелся колхоз им.К.Маркса. Данная запись также не содержит сведений о приеме истца в члены колхоза на основании, например, заседания собрания членов колхоза, правления колхоза и т.д.

Согласно справки, выданной сельскохозяйственным кооперативом «Танып» <адрес> (л.д. 27), колхоз имени Карла Маркса переименован в Агрокоммерческую фирму «Танып» на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ. Агрокоммерческая фирма «Танып» переименована в сельскохозяйственный производственный кооператив «Танып» на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки, выданной сельскохозяйственным производственным кооперативом им.К.<адрес> (л.д. 28), колхоз имени Карла Маркса переименован в сельскохозяйственный производственный кооператив им.К.Маркса с ДД.ММ.ГГГГ по решению собрания уполномоченных от ДД.ММ.ГГГГ протокол №.

На запрос суда Администрация Бардымского муниципального округа <адрес> направила скан копии протокола № от ДД.ММ.ГГГГ АКФ «Танып», протокол № от ДД.ММ.ГГГГ АКФ «Танып», протокол № от ДД.ММ.ГГГГ колхоза им.Карла Макса и решение исполнительного комитета <адрес> совета народных депутатов <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, а также дала ответ, что списков членов колхоза имени Карла Маркса с ДД.ММ.ГГГГ, колхоза Танып с ДД.ММ.ГГГГ, агрокоммерческой фирмы «Танып» и сельскохозяйственного производственного кооператива «Танып» с ДД.ММ.ГГГГ в архиве не имеется.

В связи с этим, суд соглашается с доводами ответчика о том, что в трудовой книжке истца в разделе «Сведения о поощрениях с ДД.ММ.ГГГГ года записи о трудоднях и начисленных поощрениях сделаны задним числом и не могут считаться достоверными, так как все записи заверены печатью сельскохозяйственного производственного кооператива «Танып», возникшего на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что на основании представленной трудовой книжки истца указанные спорные периоды работы в страховой стаж включены быть не могут, так как обе записи о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ содержат существенные нарушения в заполнении – запись № содержит сведения о несуществующем месте работы, обе записи не содержат надлежавшие указания об основаниях для внесения записей – документах, их дат и номеров.

Указанные периоды работы учтены ответчиком при определении продолжительности страхового стажа истца по фактической занятости на основании представленных истцом архивных справок №, №, №, № и № (л.д. 24-26, 68-70): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (сведения о стаже, л.д. 54).

Согласно акта документальной проверки специалиста-эксперта Клиентской службы (на правах отдела) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о периоде работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им.К.Маркса (л.д. 71):

- в книгах протоколов собраний уполномоченных колхоза им. К.Маркса (фонд № дело №) за ДД.ММ.ГГГГ имеется протокол от ДД.ММ.ГГГГ, в котором значится ФИО2 (Талыпская ком.бригада) в списке трудоспособных членов колхоза не выполнявших установленный минимум выхода дней в ДД.ММ.ГГГГ году;

- в книге учета трудового стажа и заработка колхозников (Таныпская бригада) за ДД.ММ.ГГГГ значится «член. ФИО3»;

- в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса за период с ДД.ММ.ГГГГ прослеживается начисление заработной платы ФИО3. Суммы заработной платы не противоречат суммам, указанным в представленных архивных справках;

- других документов (сведений), подтверждающих факт работы, и документов, подтверждающих членство в колхозе ФИО2, дающих право на назначение страховой пенсии по старости не обнаружено;

- справки № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ выданные отделом Управления делами Администрации Бардымского муниципального округа выданы достоверно и обоснованно, расхождений не выявлено.

Представителем истца в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, участие в котором было обеспечено средствами видеоконференцсвязи, было заявлено ходатайство о допросе свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО5

Свидетель ФИО5 показал, что в ДД.ММ.ГГГГ году он был назначен начальником производственного участка и работал на данной должности до ДД.ММ.ГГГГ году был принят заместителем председателя колхоза «Танып» и проработал до ДД.ММ.ГГГГ был назначен директором Агрофирмы «Таным» до ДД.ММ.ГГГГ года. Являлся членом колхоза, в члены колхоза принимали на основании заявления на заседании. ФИО2 был принят трактористом, летом работал комбайнером, в СПК Таным так же работал. Велись табеля учета, ФИО2 работал в должности тракториста ежедневно. Комбайнерам платили заработную плату в конце уборки, в октябре-ноябре месяце. Также определенно не указал, являлся ли ФИО2 именно членом колхоза или работником. Пояснить суду, по какой причине в трудовой книжке отсутствует подпись председателя колхоза о переводе его на должность начальника участка, не смог. Свидетелем представлена трудовая книжка колхозника, копия которой позднее приобщена к материалам дела (л.д. 107-108), из копии трудовой книжки следует, что он ДД.ММ.ГГГГ принят в колхоз имени Карла Маркса в качестве техника механика, ДД.ММ.ГГГГ переведен начальником Таныпского производственного участка, ДД.ММ.ГГГГ освобожден от обязанностей начальника производственного участка в связи с избранием секретаря парткома. ДД.ММ.ГГГГ избран секретарем парткома колхоза им.К.Маркса, ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности в связи с избранием заместителем председателя колхоза «Танып», ДД.ММ.ГГГГ принят по переводу в колхоз «Танып» в качестве заместителя председателя, ДД.ММ.ГГГГ Колхоз «Танып» переименован в АФ «Танып», ДД.ММ.ГГГГ переведен на должности главного инженера, ДД.ММ.ГГГГ назначен директором АКФ «Танып», ДД.ММ.ГГГГ АКФ «Танып» переименовано в СПК «Танып», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. В трудовой книжке имеется отметка о том, что ДД.ММ.ГГГГ свидетель принят в члены колхоза им. К.Маркса.

В связи с техническими неполадками при проведении судебного заседания с использованием средств видеоконференцсвязи ДД.ММ.ГГГГ свидетели ФИО6 и ФИО7 допрошены не были, в судебное заседание, назначенное на ДД.ММ.ГГГГ, явка свидетелей истцом обеспечена не была.

Также истцом были представлены копии похозяйственных книг д. Танып за ДД.ММ.ГГГГ, в которых место работы его указано как:

- за ДД.ММ.ГГГГ – колхозник, за ДД.ММ.ГГГГ – тракторист в колхозе, за ДД.ММ.ГГГГ имеются записи на ДД.ММ.ГГГГ – колхозник колхоза им. К. Маркса, за ДД.ММ.ГГГГ – разнорабочий к-з «Танып», далее записей нет, на ДД.ММ.ГГГГ запись – не работает.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что относимых и допустимых доказательств, однозначно свидетельствующих, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 являлся именно членом колхоза им К.Маркса, а в последующем - членом колхоза «Танып», истцом не представлено, на запросы суда архивными учреждениями такие доказательства также не представлены.

Так истцом не представлено трудовой книжки колхозника, не имеется документального подтверждения его принятия в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ и его непосредственного членства в колхозе до ДД.ММ.ГГГГ, а также его членства в колхозе «Танып» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представленная трудовая книжка истца содержит ряд нарушений ее заполнения, не позволяющих учесть спорный стаж в качестве страхового на основании записей в трудовой книжке.

Стаж по фактической продолжительности с учетом начисленный заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ, которая отражена в архивных справках №, включен в страховой стаж истца.

При этом, как следует из дополнительных пояснений ответчика (л.д. 83), при анализе представленных истцом указанных архивных справок, если указанная заработная плата будет учтена при расчете ИПК истца (наиболее выгодный период – с ДД.ММ.ГГГГ), то соотношение заработной платы составит <данные изъяты> при максимально ограниченном <данные изъяты> что не повлияет на размер ИПК, рассчитанного для истца при избранном наиболее выгодном для истца варианте оценки его пенсионных прав.

В указанной части права истца также не нарушены.

Кроме того, колхоз имени Карла Маркса переименован в Агрокоммерческую фирму «Танып» на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ. Агрокоммерческая фирма «Танып» переименована в сельскохозяйственный производственный кооператив «Танып» на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ, что лишает истца возможности ссылаться на стаж колхозника с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с изложенным, суд не усматривает оснований для признания незаконным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> края № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения – <адрес>а <адрес>, СНИЛС №, к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю (ОГРН №) о признании отказа в назначении пенсии незаконными и возложении обязанности отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 30 декабря 2022 года.

Судья: О.П. Берсенёва