Гр. дело № 2-971/2023
УИД 54RS0002-01-2023-000039-93
Поступило в суд 10.01.2023
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 февраля 2023г. г. Новосибирск
Железнодорожный районный суд г. Новосибирска
в составе:
председательствующего судьи Еременко Д.А.
при помощнике судьи Грековой К.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «ФПК» к ФИО1 о взыскании задолженности, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец АО "Федеральная пассажирская компания" обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по договору в размере 18 000руб. 00 коп. в счет возмещения расходов на обучение, расходов по плате государственной пошлины в размере 906 руб. 00 коп. (с учетом уточнений от 15.02.2023г.) (л.д. 113).
В обоснование исковых требований указано, что 16.05.2022г. между АО "ФПК" (далее – истец, работодатель) и ФИО1 (далее – ученик, ответчик) был заключен договор ** на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно условиям которого истец обязался обучить ответчика профессии «проводник пассажирского вагона 3 разряда», а ответчик обязался не позднее 01.07.2022г. заключить трудовой договор с истцом АО «ФПК» и проработать в АО «ФПК» не менее одного года с момента заключения трудового договора по приобретенной профессии.
Ответчик ФИО1 успешно прошел обучение, 30.06.2022г. между АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 заключен трудовой договор **, однако в нарушение п. 9 трудового договора ответчик расторгнул трудовой договор с Работодателем по инициативе работника 16.11.2022г.
11.11.2022г. ответчику было лично вручено предупреждение о необходимости возместить расходы за обучение, подписано соглашение о возмещении затрат, но ответчик не исполнил требования до настоящего времени. В связи с чем истец просил взыскать с ФИО1 денежные средства в размере 23 515 руб. 17 коп. в счет возмещения расходов на обучение, расходы по плате государственной пошлины в размере 906 руб. 00 коп.
В судебном заседании представитель истца требования иска поддержала в полном объеме с учетом уточнений, дополнительно указала, что после обращения с настоящим иском в суд от ответчика на счет истца поступили денежные средства в общей сумме 5 515 руб. 17 коп., которые истец зачислил в счет погашения основного долга. В остальной части требования иска до настоящего времени не исполнены, расходы по оплате государственной пошлины ответчиком не компенсировали, в связи с чем представитель истца просила взыскать с ответчика в счет уплаты основного долга 18 000 руб. 00 коп., в счет погашения расходов по оплате государственной пошлины 906 руб. 00 коп.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, извещался путем направления почтовой корреспонденции по адресу регистрации (л.д. 103). Телеграммы возращены в адрес суда с пометкой «Адресат за извещением не явился» (л.д. 105, 107, 112).
Суд счел возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, поскольку извещение ему доставлялось по месту регистрации, но он уклонился от получения извещения, не сообщившего о причинах своей неявки, не просившего об отложении слушания дела, в порядке заочного судопроизводства.
Заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковое заявление является обоснованным и подлежит удовлетворению в полном объеме с учетом уточнений по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ст. 150 ГПК РФ, непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.
Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота; в силу ст. 310 ГК односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.
Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Судом из письменных материалов дела и пояснений представителя истца установлено, что **** между АО "ФПК" и ФИО1 был заключен договор ** на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно условиям которого истец обязался обучить ответчика профессии «проводник пассажирского вагона 3 разряда», а ответчик обязался в срок до 01.07.2022г. заключить трудовой договор с истцом АО «ФПК» и проработать в АО «ФПК» не менее одного года с момента заключения трудового договора по приобретенной профессии (л.д. 8-10). Размер стипендии ученику был установлен 13 890 руб. 00 коп в месяц, также ученик был уведомлен о том, что стоимость обучения составит 15 790 руб. 55 коп. Дополнительным соглашением от **** увеличен размер стипендии (л.д. 11). Срок обучения был установлен договором с 16.05.2022г. по 27.06.2022г.
С условиями договора ФИО1 был ознакомлен, согласился с ними, о чем проставил свою подпись, обязался исполнять. Доказательств того, что договор не заключен либо недействителен, ответчик суду не представил.
Истец свои обязательства по ученическому договору исполнил полностью, что подтверждается материалами дела, факт прохождения обучения ответчик не оспорил в судебном заседании, а также в последующем он был принят на работу в должности проводника, куда не мог быть оформлен без получения соответствующих знаний и отсутствия необходимой квалификации.
Согласно п. 11 ученического договора если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с направляющей стороной (работодателем) трудового договора, не приступает к работе по требованию направляюще стороны (работодателя), а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) полученную за время обучения стипендию, стоимость обучения, а также возместить другие понесенные направляющей стороной расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации).
19.04.2022г. ФИО1 обратился с заявлением о трудоустройстве (л.д. 13). Согласно приказу ** от 30.06.2022г. принят на работу в резерв проводников пассажирских вагонов 1 группы проводником пассажирского вагона 3-го разряда (л.д. 14), с ним был заключен трудовой догоорв ** от 30.06.2022г., а согласно приказу от 10.11.2022г. трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе работника (л.д. 22), заявление об увольнении подано ответчиком 10.11.2022г. с указанием на причины увольнения «по собственному желанию» (л.д. 21). Какие – либо сведения об уважительности причинах увольнения, в том числе связанных с недобросовестным поведением работодателя, материалы дела не содержат.
В силу п. 9 данного трудового договора работник обязан отработать в АО «ФПК» не менее 1 года по данной профессии (квалификации) согласно п. 9 ученического договора от 16.05.2022г. **, возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени согласно п. 11 ученического договора от 26.05.2022г. ** в течение 2- х месяцев со дня увольнения (л.д. 16- 17).
Согласно расчету на день увольнения, т.е. на **** сумма расходов на обучение составила 23 515 руб. 17 коп. (л.д. 25) из расчета 225 день неотработанный.
**** ответчику вручено лично предупреждение о необходимости возмещения расходов работодателю на обучение, которое оставлено без ответа и исполнения (л.д. 23). На момент увольнения ответчик стоимость обучения не компенсировал, увольнение произведено до истечения одного года с момента заключения трудового договора.
11.11.2022г. между сторонами заключено соглашение о возмещении дебиторской задолженности в срок до 11.12.2022г. в сумме 23 515 руб. 17 коп. (л.д. 24).
Таким образом, обязанность, предусмотренная договором, ответчиком не исполнена в установленный договором и соглашением срок. Истец 30.12.2022г. (л.д. 101) вынужден был обратиться с иском в суд.
После обращения с иском в суд ответчиком в счет погашения задолженности на счет истца внесены денежные средства в размере 515 руб. 17 коп. 16.01.2023г. (л.д. 114) и 5 000 руб. 00 коп. 01.02.2023г. (л.д. 115).
Согласно статье 198 Трудового кодекса РФ работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
На основании ст. 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Проверив правильность произведенного истцом расчета задолженности, и с учетом установленных по делу обстоятельств, частичного погашения долга в период рассмотрения иска, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных АО «ФПК» исковых требований о взыскании с ФИО1 в счет возмещения расходов, понесенных АО «ФПК» в связи с обучением ответчика, поскольку принятые на себя по ученическому договору обязательства АО «ФПК» выполнило, однако ФИО1 принятые на себя обязательства по договору не исполнил, одного года после обучения в АО «ФПК» не отработал и понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством не возместил в полном объеме, о размере задолженности он был извещен, согласился в расчетом, подписав соглашение. При этом уважительности причин увольнения в судебном заседании также не установлено.
Таким образом, с учетом внесенных ответчиком в счет погашения долга после обращения истца с настоящим иском в суд, сумма задолженности по договору составит 18 000 руб. 00 коп. (23515,17-5515,17).
При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 906 руб. 00 коп., что подтверждается платежным поручением ** от 28.12.2022г. (л.д. 4).
Как указано в п. 26 Постановления Пленума ВС РФ от 26.01.2016г. ** при прекращении производства по делу ввиду отказа истца от иска в связи с добровольным удовлетворением его требований ответчиком после обращения истца в суд судебные издержки взыскиваются с ответчика (часть 1 статьи 101 ГПК РФ, часть 1 статьи 113 КАС РФ, статья 110 АПК РФ). При этом следует иметь в виду, что отказ от иска является правом, а не обязанностью истца, поэтому возмещение судебных издержек истцу при указанных обстоятельствах не может быть поставлено в зависимость от заявления им отказа от иска. Следовательно, в случае добровольного удовлетворения исковых требований ответчиком после обращения истца в суд и принятия судебного решения по такому делу судебные издержки также подлежат взысканию с ответчика.
В связи с этим, поскольку частичное погашение задолженности ответчиком имело место после обращения истца с иском в суд, то понесенные истцом судебные расходы в полном объеме подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию 906 руб. 00 коп. в счет возмещения судебных расходов по уплате государственной пошлины.
Руководствуясь ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования АО «ФПК» удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, 22.01.1979г.р., паспорт <...> выдан ОВД *** 10.10.2002г., в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» (ИНН <***>) денежные средства в размере 18 906 руб. 00 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Еременко Д.А.
Решение в мотивированной форме изготовлено 17.02.2023