УИД 19RS0002-01-2025-001495-27 Дело № 2-948/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 декабря 2025 года г. Черногорск
Черногорский городской суд Республики Хакасия
в составе председательствующего судьи Дмитриенко Д.М.,
при секретаре Ляшенко К.Е.,
с участием представителя истца ФИО1,
представителей ответчика ФИО2, ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению публичного акционерного общества «Федеральная сетевая компания – Россети» к обществу с ограниченной ответственностью Негосударственное Учреждению Здравоохранения Диагностический центр «Медиком» о признании недействительным заключения предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования),
УСТАНОВИЛ:
Публичное акционерное общество «Федеральная сетевая компания – Россети» (далее – ПАО «Россети») обратилось в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Негосударственное Учреждению Здравоохранения Диагностический центр «Медиком» (далее – ООО НУЗ ДЦ «Медиком», Общество) о признании недействительным заключения предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) от 10.10.2024 в отношении электромонтера по обслуживанию подстанций 6 разряда ПС 220 кВ «Степная» Саяногорской ГПС филиала ПАО «Россети» Хакасское ПМЭС ФИО4
Исковые требования мотивированы тем, что 26.11.2024 в филиале ПАО «Россети» - Хакасское ПМЭС произошел несчастный случай с электромонтером по обслуживанию подстанций 6 разряда ПС 220 кВ «Степная Саяногорской ГПС» филиала ПАО «Россети» Хакасское ПМЭС ФИО4 (падение при спуске по лестничному маршу в здании). Комиссия по расследованию несчастного случая установила, что в период с 09.04.2024 по 04.10.2024 пострадавший ФИО4 находился на лечении в ГБУЗ РХ «Аскизская ЦРБ» и ФГБУ «Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии». По запросу комиссии указанными медицинскими учреждениями представлены выписки из медицинских документов ФИО4, в которых указан ряд имеющихся у него заболеваний, в том числе заболеваний сердца.
На основании п.п. 4.2.5, 6.2, 9 Приложения № 1 к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (утв. приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н), профессия электромонтера по обслуживанию подстанций подпадает под прохождение обязательных медицинских осмотров. Ответчиком ООО НУЗ ДЦ «Медиком» 10.10.2024 выдано заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования), согласно которому медицинские противопоказания к работе у ФИО4 не выявлены.
В рамках расследования несчастного случая комиссией получено заключение ООО «Межрегиональный центр экспертизы и оценки» от 20.01.2025 № Н/778/12/24 по анализу документов в отношении ФИО4, из которого следует, что ответчиком не в полном объеме проведены обследования, в связи с имеющимся заболеванием сердечно-сосудистой системы ФИО4 не должен быть допущен к профессиональной деятельности по пунктам приказа Минздрава РФ № 29н от 28.01.2021: Раздел IV. Физические факторы (п. 4.2.5 - Электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц); Раздел VI. Выполняемые работы (п. 6.2. Прочие работы, относящиеся в соответствии с законодательством по охране труда к работам на высоте); п. 9. Работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок напряжением 50 В и выше переменного тока и 75 В и выше постоянного тока, проведением в них оперативных переключений, выполнением строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытанием и измерением.
При имеющихся заболеваниях ФИО5 не могла быть установлена 1 группа здоровья. Исходя из известных данных медицинской литературы о побочных действиях лекарственных препаратов, принимаемых ФИО4, применение этих препаратов могло привести к головокружениям, потере координации движения, потере сознания, потере равновесия, резкому ухудшению здоровья (сердечные приступы) и т.д. и стать причиной несчастного случая (падение при спуске по лестничному маршу в здании). Согласно п. 31 Порядка № 29н при прохождении периодического медицинского осмотра сотрудник ФИО4 обязан был сообщить врачу профпатологу о своих заболеваниях и периодах нетрудоспособности. Из письма ООО НУЗ ЛЦ «Медиком» от 05.12.2024 № 531 следует, что ФИО4 при прохождении медицинского осмотра о наличии хронических заболеваний не сообщил.
В качестве правового обоснования своих требований ПАО «Россети» ссылается также на положения ст.ст. 21, 22, 76, 213, 214 Трудового кодекса Российской Федерации.
В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям, указал, что обоснованность требований истца подтверждена заключением проведенной по делу судебно-медицинской экспертизы.
Представители ответчика ФИО2, ФИО3, действующие на основании доверенностей, в удовлетворении иска просили отказать, ссылаясь на то, что права ПАО «Россети» оспариваемым заключением никак не нарушены, тем более, с учетом того обстоятельства, что в настоящее время трудовые отношения между ПАО «Россети» и ФИО4 прекращены. Фактически требования предъявлены истцом в интересах ФИО4, который каких-либо претензий к оспариваемому заключению не имеет. В нарушение требований действующего законодательства Российской Федерации, в частности, п. 19 Приложения № 1 к приказу № 29н, работодатель направил ФИО4 на периодический медицинский осмотр 30.09.2024, то есть в период временной нетрудоспособности работника, длившейся с 09.04.2024 по 04.10.2024, не сообщив об этом обстоятельстве ответчику. Заключение ООО «Межрегиональный центр экспертизы и оценки» от 20.01.2025 № Н/778/12/24 не может быть принято судом во внимание, поскольку оно основано на выписках из истории болезни ФИО4 за период с 26.04.2024 по 17.05.2024, которые в распоряжении Общества отсутствовали.
Третье лицо ФИО4, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.
Ранее в судебном заседании 20.05.2025 ФИО4 и его представитель ФИО6 против удовлетворения иска возражали, указали, что иск подан работодателем с целью избежать ответственности за несчастный случай на производстве.
Руководствуюсь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, на основании трудового договора № 14 от 10.02.2004 (в редакции от 28.06.2019) ФИО4 принят на работу в ПАО «ФСК ЕЭС» - Хакасское предприятие магистральных электрических сетей на ПС 220 кВ Аскиз Саяногорской ГПС по профессии электромонтера по обслуживанию подстанций 6 разряда.
Приказом работодателя от 29.11.2024 № 682 для расследования легкого несчастного случая, произошедшего 26.11.2024 с ФИО4, в соответствии со ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) создана комиссия по расследованию несчастного случая на производстве.
29.11.2024 комиссией в ООО НУЗ ДЦ «Медиком» запрошены медицинские документы ФИО4, полученные в ходе профилактического осмотра, а также сведения о том, учитывалась ли при проведении периодического медицинского осмотра информация о хронических заболеваниях и характере заболевания, в связи с которым ФИО4 был нетрудоспособен в период с 09.04.2024 по 04.10.2024.
05.12.2024 ООО НУЗ ДЦ «Медиком» направило в адрес комиссии заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) от 10.10.2024 в отношении ФИО4, сообщив, что при прохождении медицинского осмотра 30.09.2024 ФИО4 жалоб не предъявлял, о наличии хронических заболеваний и нетрудоспособности на момент проведения осмотра не сообщал.
Согласно заключении предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) от 10.10.2024, выданного ООО НУЗ ДЦ «Медиком», ФИО4 установлена группа здоровья 1.
К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на охрану здоровья (статья 41 Конституции Российской Федерации).
Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений (часть 1 статьи 41 Конституции Российской Федерации).
Отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, регулирует Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации").
Здоровье - состояние физического, психического и социального благополучия человека, при котором отсутствуют заболевания, а также расстройства функций органов и систем организма (пункт 1 статьи 2 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации").
В статье 4 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" закреплены такие основные принципы охраны здоровья граждан, как соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий; приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи; ответственность органов государственной власти и органов местного самоуправления, должностных лиц организаций за обеспечение прав граждан в сфере охраны здоровья; доступность и качество медицинской помощи; приоритет профилактики в сфере охраны здоровья (пункты 1, 2, 5, 6, 8 статьи 4 названного закона).
Медицинская помощь - комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг; пациент - физическое лицо, которому оказывается медицинская помощь или которое обратилось за оказанием медицинской помощи независимо от наличия у него заболевания и от его состояния (пункты 3, 9 статьи 2 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации").
Согласно пункту 4 статьи 2 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинская услуга - это медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение.
В пункте 21 статьи 2 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" определено, что качество медицинской помощи - совокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата.
Каждый имеет право получить в доступной для него форме имеющуюся в медицинской организации информацию о состоянии своего здоровья, в том числе сведения о результатах медицинского обследования, наличии заболевания, об установленном диагнозе и о прогнозе развития заболевания, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных видах медицинского вмешательства, его последствиях и результатах оказания медицинской помощи (часть 1 статьи 22 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации").
Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности является приоритетным при осуществлении государственной политики в области охраны труда и обеспечивается реализацией предусмотренных трудовым законодательством мер, направленных на охрану здоровья работников.
В соответствии с ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Частью 2 статьи 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Согласно ч.ч. 1-3 ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
Обязанности работника в сфере охраны труда установлены ст. 215 ТК РФ, согласно которой в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.
Под медицинским осмотром понимается комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития (часть 1 статьи 46 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации").
Одним из видов медицинских осмотров является периодический медицинский осмотр, проводимый с установленной периодичностью в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ (пункт 3 части 2 статьи 46 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации").
Порядок и периодичность проведения медицинских осмотров, диспансеризации, диспансерного наблюдения и перечень включаемых в них исследований утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации (часть 7 статьи 46 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации").
Статья 220 ТК РФ определяет отдельные категории работников, подлежащих прохождению обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, указанных в части первой настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 утвержден Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (далее – Перечень № 988н, 1420н).
В пункт 4.2 указанного Перечня включен такой физический фактор, как электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц); в пункт 6.2 включены прочие работы, относящиеся в соответствии с законодательством по охране труда к работам на высоте; в пункт 9 включены работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок напряжением 50 В и выше переменного тока и 75 В и выше постоянного тока, проведением в них оперативных переключений, выполнением строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытанием и измерением.
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность утвержден приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года N 29н (далее - Порядок проведения медицинских осмотров).
Перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить работнику, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, которое должно содержать, в том числе информацию о вредных и (или) опасных производственных факторах, видах работ, в соответствии со списком контингента (пункты 9, 25 Порядка проведения медицинских осмотров).
Согласно пункту 4 Порядка проведения медицинских осмотров предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой организационно-правовой формы, имеющими право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.
Порядком проведения медицинских осмотров определено, что проведение периодических медицинских осмотров включает в том числе составление работодателем списка работников и поименных списков работников, подлежащих периодическим осмотрам (составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию (пункты 21, 23, 24 Порядка проведения медицинских осмотров), выдачу работнику направления на периодический медицинский осмотр, оформленного в соответствии с пунктом 9 данного порядка (пункт 23), составление календарного плана проведения периодического осмотра (пункты 26, 27), оформление медицинской организацией заключения по результатам прохождения работником периодического медицинского осмотра в соответствии с пунктом 16 этого порядка (пункт 33).
Пункт 29 Порядка проведения медицинских осмотров, предусматривающий, что для прохождения периодического медицинского осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом, и предъявить в медицинской организации документы, указанные в пункте 11 Порядка, является частью единого порядка проведения периодических медицинских осмотров и закрепляет обязанность работодателя организовать прохождение названных осмотров за свой счет в той медицинской организации, с которой у него заключен договор.
В ходе судебного разбирательства установлено, что 30.09.2024 ФИО4 по направлению работодателя ПАО «Россети» в ООО НУЗ ДЦ «Медиком» пройден обязательный периодический медицинский осмотр, в ходе которого медицинские противопоказания для допуска к работе не выявлены (л.д. 34, оборотная сторона) и оформлено заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) от 10.10.2024, согласно которому ФИО4 присвоена группа здоровья I.
Пунктом 7 Порядка проведения медицинских осмотров установлено, что при проведении предварительного или периодического осмотра работника (лица, поступающего на работу) учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами, в том числе полученных путем электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований либо иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотра.
Медицинские организации, проводящие предварительные или периодические осмотры, вправе получать необходимую информацию о состоянии здоровья работника или лица, поступающего на работу, с использованием медицинской информационной системы из медицинской организации, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания.
В обоснование своих требований ПАО «Россети» указывает, что согласно заключению ООО «Межрегиональный центр экспертизы и оценки» от 20.01.2025 № Н/778/12/24 по анализу документов в отношении ФИО4, ответчиком не в полном объеме проведены обследования, в связи с имеющимся заболеванием сердечно-сосудистой системы ФИО4 не должен быть допущен к профессиональной деятельности по пунктам приказа Минздрава РФ № 29н от 28.01.2021: Раздел IV. Физические факторы (п. 4.2.5 - Электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц); Раздел VI. Выполняемые работы (п. 6.2. Прочие работы, относящиеся в соответствии с законодательством по охране труда к работам на высоте); п. 9. Работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок напряжением 50 В и выше переменного тока и 75 В и выше постоянного тока, проведением в них оперативных переключений, выполнением строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытанием и измерением.
Определением суда от 28.05.2025 по ходатайству ответчика по делу по была назначена и проведена комиссионная судебно-медицинская экспертиза, производство которой было поручено ГКУЗ РХ «Республиканское клиническое бюро судебно-медицинской экспертизы», по результатам которой в суд представлено экспертное заключение № 41 от 24.10.2025.
Согласно выводам экспертов по данным копии медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, № 148908 ООО НУЗ ДЦ «Медиком» на имя ФИО4 периодический медицинский осмотр 30.09.2024 проведен в полном объеме в соответствии с Порядком проведения медицинских осмотров № 29н.
В ходе проведения медицинского осмотра ФИО4 со стороны специалистов ООО НУЗ ДЦ «Медиком» допущен ряд ошибок и нарушений:
- не выполнен пункт 28 приложения № 1 к Порядку проведения медицинских осмотров № 29н – не получена медицинская документация на ФИО4 из других медицинских учреждений о получении им медицинской помощи ранее (в случае отсутствия доступа медицинской организации в ЕГИС информация на пациента получается путем запроса). Данная информация подтвердила бы наличие у ФИО4 на момент прохождения периодического медицинского осмотра длительного (до 6 месяцев) листка нетрудоспособности и соответственно, наличие заболевания, приведшего к длительной нетрудоспособности;
- по результатам осмотра врачей (терапевта, хирурга, профпатолога, дерматолога) указан осмотр пациента ФИО4 без каких-либо видимых изменений, тогда как в мае 2024 года ФИО4 в ходе оперативного вмешательства ***
- электрокардиограмма (далее – ЭКГ) от 30.09.2024, проведенная в ходе периодического медицинского осмотра, не имеет расшифровки специалиста, только подпись, заверяющую аппаратные значения.
В ходе проведения настоящей экспертизы данная ЭКГ была интерпретирована и установлено наличие изменений, подтверждающих рубцовые изменения в области нижней стенки левого желудочка.
На основании вышеуказанного судебно-медицинской экспертной комиссией установлено, что в результате выявленных ошибок медицинское заключение от 10.10.2024, выданное по результатам проведенного ООО НУЗ ДЦ «Медиком» периодического медицинского осмотра 30.09.2024, не является истинным.
В соответствии с п. 32 приложения № 1 к Порядку проведения медицинских осмотров № 29н специалистами ООО НУЗ ДЦ «Медиком» ФИО4 должна быть выдана справка о необходимости дополнительного медицинского обследования. Только по результатам всех обследований, включая консультацию кардиолога, врачебной комиссией должно быть вынесено решение о профессиональной пригодности.
В результате допущенных ООО НУЗ ДЦ «Медиком» ошибок группа здоровья I установлена ФИО4 неправильно; фактически по состоянию своего здоровья на момент проведения периодического медицинского осмотра ФИО4, имел группу здоровья 3А, при этом группа здоровья не является определяющим моментом в определении наличия показаний или противопоказаний в работе.
В соответствии с п. 34 приложения № 2 к Порядку проведения медицинских осмотров № 29н решение вопроса о профессиональной пригодности ФИО4 должно быть принято врачебной комиссией с учетом степени функциональных нарушений, наличия осложнений и заключения врача-кардиолога. На сегодняшний день данных о степени выраженности функциональный нарушений у ФИО4 на 30.09.2024 не имеется, в связи с чем провести ретроспективный анализ его профпригодности на эту дату не представляется возможным.
Экспертное заключение составлено компетентными лицами, содержит ответы на все поставленные судом вопросы, основано на исследованных в полном объеме медицинских документах в отношении ФИО4
Достоверность заключения комиссионной судебно-медицинской экспертизы лицами, участвующими в деле, не опровергнута.
При таких обстоятельствах суд принимает указанное экспертное заключение в качестве относимого и допустимого доказательства, подтверждающего доводы истца о допущенных ответчиком в ходе проведения периодического медицинского осмотра ФИО4 нарушениях, существенно повлиявших на содержащийся в оспариваемом заключении итоговый вывод об отсутствии у ФИО4 противопоказаний к работе.
Доводы представителей ответчика о том, что оспариваемое заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) от 10.10.2024 не нарушает права ПАО «Россети», судом отклоняется ввиду его необоснованности, поскольку указанное заключение несет правовые последствия не только для ФИО4 как для работника, но также и для его работодателя ПАО «Россети», независимо от того, что в настоящее время трудовые правоотношения между ПАО «Россети» и ФИО4 прекращены, тем более, при наличии между ПАО «Россети» и ФИО4 спора относительно произошедшего несчастного случая на производстве.
Доводы представителей ответчика о нарушении работодателем ПАО «Россети» требований п. 19 Порядка проведения медицинских осмотров № 29н, согласно которому внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника, также не могут являться основанием для отказа в удовлетворении иска, поскольку факт направления работодателем ФИО4 на периодический медицинский осмотр в период временной нетрудоспособности работника свидетельствует о нарушении ПАО «Россети» вышеуказанных требований, однако с учетом установленных заключением судебно-медицинской экспертизы обстоятельств не опровергает неправомерность оспариваемого заключения и допущенных ответчиком при производстве периодического медицинского осмотра нарушений.
С учетом изложенного выше суд находит исковые требования ПАО «Россети» обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением иска с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 20 000 руб.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск публичного акционерного общества «Федеральная сетевая компания – Россети» (ИНН <***>) к обществу с ограниченной ответственностью Негосударственное Учреждению Здравоохранения Диагностический центр «Медиком» (ИНН <***>) удовлетворить.
Признать недействительным заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) от 10.10.2024, выданное обществом с ограниченной ответственностью Негосударственное Учреждению Здравоохранения Диагностический центр «Медиком» в отношении электромонтера по обслуживанию подстанций 6 разряда ПС 220 кВ «Степная Саяногорской ГПС» филиала ПАО «Россети» Хакасское ПМЭС ФИО4
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Негосударственное Учреждению Здравоохранения Диагностический центр «Медиком» в пользу публичного акционерного общества «Федеральная сетевая компания – Россети» расходы по уплате государственной пошлины в размере 20 000 руб. 00 коп.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Д.М. Дмитриенко
Мотивированное решение составлено 16.01.2026.