Гражданское дело № 2-1565/2025

УИД 36RS0002-01-2024-011974-62

Категория № 2.219г

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июня 2025 г. г. Воронеж

Центральный районный суд города Воронежа в составе:

председательствующего судьи Федосовой Е.В.,

при секретаре Федоренко В.Ю.,

с участием представителя истца ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» - ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору, расходов по оплате госпошлины,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору в размере 39 151,26 руб., расходов по оплате госпошлины в размере 4000 руб. В обоснование заявленных исковых требований указано, что между сторонами по делу был заключен ученический договор № от 25.05.2023, по условиям которого истец принял на себя обязанность по обучению ответчика профессии маляр в течение 4-х месяцев с выплатой в период обучения стипендии в размере 20 000 руб. в месяц. Ответчик принял на себя обязательство в случае успешного завершения обучения проработать на ПАО «Ил» не менее одного года, либо при невыполнении без уважительных причин взятых на себя обязательств возместить затраты, понесенные работодателем на обучение. Приказом №К от 10.08.2023 на основании заявления ФИО2 ученический договор был расторгнут. Истец, ссылаясь на положения действующего законодательства, а также на положения ученического договора просит взыскать с ответчика денежные средства, затраченные на обучение ФИО2, в сумме 39 151,26 руб., а также расходы на оплату государственной пошлины в сумме 4000 руб.

В судебном заседании представитель истца ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» - ФИО1 исковые требования поддержала, указав, что ответчиком задолженность по ученическому договору в добровольном порядке не возмещена.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав объяснения представителя истца, изучив материалы дела и оценив представленные по делу письменные доказательства, приходит к следующему.

В силу ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно ст. 12 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Стороны пользуются равными правами по представлению доказательств и участию в их исследовании.

На основании ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований или возражений.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 25.05.2023 между ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» и ФИО2 был заключен ученический договор № от 25.05.2023, по условиям которого истец принял на себя обязанность по обучению ответчика профессии маляр в течение 4-х месяцев с выплатой в период обучения стипендии в размере 20 000 руб. в месяц (л.д. 21-22).

Ответчик принял на себя обязательство в случае успешного завершения обучения проработать на ПАО «Ил» не менее одного года (п. 2.2.4 ученического договора), либо при невыполнении без уважительных причин взятых на себя обязательств возместить затраты, понесенные работодателем на обучение (п. 5.3.1. ученического договора).

Приказом №К от 10.08.2023 на основании заявления ФИО2 ученический договор был расторгнут по инициативе ученика (л.д. 27, 28).

Как следует из положений п. 5.2 и п. 5.3.1 ученического договора, в случае расторжения ученического договора по инициативе ученика до окончания срока ученичества по собственному желанию, ученик возмещает предприятию затраты, которые понесены предприятием в связи с профессиональным обучением за фактический период ученичества.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Частью 1 статьи 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 ТК РФ (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений), согласно части первой которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 ТК РФ).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 ТК РФ).

В силу ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 ТК РФ).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 ТК РФ.

Статьей 249 ТК РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Тем самым обеспечивается баланс прав и интересов работника и работодателя: работник повышает профессиональный уровень и приобретает дополнительные преимущества на рынке труда, а работодателю компенсируются затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин («Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника», утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018).

В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, ФИО2, являясь учеником, не исполнил принятые на себя обязательства по прохождению обучения и, как следствие, не отработал установленный договором срок.

В соответствии с содержащимся в исковом заявлении расчётом размер подлежащих возмещению ответчиком средств составляет 39 151,26 руб. Проверив расчет взыскиваемой суммы, представленный истцом, суд находит его арифметически правильным, соответствующим положениям действующего законодательства, оснований для перерасчета суммы задолженности не усматривает. Контррасчет взыскиваемой суммы ответчиком не представлен.

26.10.2023 в адрес ответчика истцом направлена претензия № 280п-68 о возмещении в добровольном порядке средств, затраченных на его обучение. Данное досудебное требование не было получено ответчиком и было возвращено в адрес истца, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором (л.д. 20).

Материалами дела подтверждено, что обучение ответчика завершено ранее установленного договором срока, так как ученик был отчислен в связи с заявлением о расторжении ученического договора, в связи с чем ответчик обязан возместить истцу расходы, связанные с обучением. На основании изложенного, с учетом позиции ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Истцом при подаче данного иска уплачена государственная пошлина, рассчитанная согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, в размере 4000 руб., что подтверждается платежным поручением (л.д. 45), которая в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, поскольку суд пришел к выводу об обоснованности требований истца о взыскании задолженности по ученическому договору.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору, расходов по оплате госпошлины, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт №) в пользу ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» (ОГРН <***>) задолженность по ученическому договору № № от 25.05.2023 в размере 39 151,26 руб. и расходы по оплате госпошлины в сумме 4000 руб., всего 43 151,26 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Федосова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 11.06.2025.